染雾工作会议的流程 篇一
工作会议是组织内部成员进行沟通、讨论和决策的重要场合。在日常工作中，会议的流程对于会议的效果和效率至关重要。下面将介绍一种常见的工作会议的流程。
1. 准备阶段
在召开会议之前，主持人需要进行一系列的准备工作。首先，确定会议的目标和议程。目标明确了会议的目的，议程则列出了讨论的主题和顺序。主持人还需要邀请参会人员，并确保他们提前收到会议通知、议程和相关材料。此外，主持人还应准备好会议所需的设备和材料，如投影仪、笔记本电脑和白板等。
2. 开会阶段
会议开始时，主持人首先要进行开场白，欢迎参会人员并简要介绍会议目标和议程。接下来，主持人可以邀请与会人员进行自我介绍，以便大家更好地了解彼此。然后，主持人按照议程逐个讨论每个主题。在讨论过程中，主持人应确保每个人都有机会发言，并引导讨论保持秩序和专注。如果有需要，可以使用相关的工具和技巧，如头脑风暴、SWOT分析等，来促进参会人员的参与和创造性思维。在讨论结束时，主持人应总结并确认每个议题的结论和行动点。
3. 总结和评估阶段
会议结束后，主持人应对会议进行总结和评估。总结时，主持人可以再次强调会议的目标和议程，并回顾讨论的主要内容和结论。评估时，主持人可以邀请参会人员提供反馈和建议，以改进未来的会议。此外，主持人还应整理会议记录和行动点，并及时与参会人员分享。
4. 后续行动阶段
会议结束后，参会人员应按照会议的行动点和时间表进行后续工作。主持人可以通过邮件或其他沟通渠道跟进会议行动点的进展，并提供必要的支持和资源。定期回顾会议的成果和效果，以便在未来的会议中进行改进和优化。
综上所述，一个成功的工作会议需要有清晰的目标和议程，并在会议的不同阶段进行充分的准备、讨论、总结和评估。通过合理的流程和参与，工作会议可以提高沟通效果、促进团队合作，并为组织的决策和问题解决提供支持。
工作会议的流程 篇二
工作会议是组织内部协调工作、推动决策的重要方式之一。一个良好的会议流程可以提高会议的效果和效率，增加与会人员的参与和合作。下面将介绍另一种常见的工作会议流程。
1. 前期准备阶段
在召开会议之前，主持人需要提前准备。首先，明确会议的目标和议程，确保会议的目的明确，议程清晰。然后，发送会议通知和相关材料给参会人员，确保他们有足够的时间准备和了解会议内容。此外，主持人还应准备好会议所需的设备和材料，如投影仪、会议资料和纸笔等。
2. 会议开场
在会议开始时，主持人首先要进行开场白，欢迎与会人员，并简要介绍会议目标和议程。接着，主持人可以邀请与会人员进行自我介绍，以便大家更好地了解彼此。然后，主持人可以简要回顾上次会议的讨论和行动点，以及其进展情况。
3. 议题讨论
在讨论每个议题时，主持人应确保每个人都有机会发言，并引导讨论保持秩序和专注。可以采用轮流发言、提问或小组讨论等方式，促进与会人员的参与和交流。主持人还应注意控制会议的时间，确保每个议题都能得到适当的讨论和决策。
4. 结论和行动点
在讨论结束时，主持人应总结并确认每个议题的结论和行动点。结论应明确、具体，并由相关人员承担责任。行动点应具体、可操作，并设定合理的时间表和目标。主持人还可以记录会议的讨论内容和决策结果，以便后续跟进和回顾。
5. 会议总结和评估
会议结束后，主持人可以进行会议总结和评估。总结时，主持人可以再次强调会议的目标和议程，并回顾讨论的主要内容和结论。评估时，主持人可以邀请参会人员提供反馈和建议，以改进未来的会议。此外，主持人还应整理会议记录和行动点，并及时与参会人员分享。
综上所述，一个成功的工作会议需要有清晰的目标和议程，并在会议的不同阶段进行充分的准备、讨论、总结和评估。通过合理的流程和参与，工作会议可以提高沟通效果、促进团队合作，并为组织的决策和问题解决提供支持。
工作会议的流程 篇三
工作会议的流程
工作会议是指机关、单位为解决工作中的问题或总结过去工作，部署今后任务，召开由各单位、部门负责人参加的会议。下面和小编一起来看工作会议的流程，希望有所帮助！
会议团体由于其人数众多同时消费，消费额较大，一般包含住房、餐饮、会议、娱乐等一系列综合消费，能有效的带动酒店整体经营项目，因为参加的人员身份较高或者会议议题重要，社会影响较大，能够有效地提高酒店的声誉。因而，会议是许多酒店的重要销售内容之一，甚至有些酒店以“会议中心”命名，以会议作为酒店的品牌。
但是，会议团往往因为其规格较高，客人要求严格甚至苛刻，牵涉的部门多，会务细节繁杂，一旦某一个细小的环节出现失误，会影响到整个会议成功与否。所以，需要我们酒店服务人员在工作时格外地一丝不苟，认真对待。对我们销售部的员工而言，招徕业务是我们的天职，其重要性更不必多提。会议团的基本工作流程如下：
一、信息搜集
1.寻找机会。通过各种渠道，如销售访问、客人查询、中介机构、朋友介绍等探听各种会议信息。
2.紧密跟踪。得到会议信息后，立即与对方联系，了解详情，介绍酒店，对电话查询，要在交谈中尽量多了解会议情况，主动介绍酒店设施和一般对外报价，对书面询问价，要在24小时内回复。
3.建立联系。设身于客户的位置，显得处处为客人着想，赢得客人信任与好感讲清自己的名字、电话、传真、呼机号码，方便客人联系。
4.知已知彼。了解活动的日期、时间、人数、国籍、会议性质、房数、房类、会议室摆设、视听设备、餐饮、娱乐、交通、旅游、礼仪、特殊要求等。探听竞争对手的情况，旁敲侧击客人与哪些酒店联系过，报价情况及客人倾向。
二、销售谈判
1.资料充分。预先准备客人需要的`各种资料，如酒店介绍、地图、房间介绍、会议室名称、价格、面积、标价、会议套餐、菜单、各营业部门经营项目、营业时间等，熟记于心，遇有问询脱口而出，显得经验丰富、沉稳可靠。
2.适当报价。根据会议的需要，安排适当场地，同时兼顾公司会议预算，实力，参考对酒店支持多少，予以适当优惠。形式要符合五星级规范，书面打印，严禁随意手写。
3.摆脱折扣困扰。这是销售中经常遇到的难题，客人常常以竞争对手的低价来压价，以消费总额高要求更多优惠，甚至以取消活动来要挟，遇到这种情况，不能显得厌烦，也不能动辄以权限范围为借口，将问题推给部门经理，而应有相应对策回答客人。
1)引导客人关心产品的价值而不是价格
例如：本酒店客房新、面积大、风景好、设施新，而
2)向客人说明本酒店的独到之处
例如：本酒店面临大海(或花园、湖景等等)，环境优美，还有本市最好的夜总会和桑拿中心。
3)把讨论引向深入，使价格不再是问题的焦点
例如：爱立信在珠海只住本酒店，为的是选择最佳酒店，树立公司形象，您摩托罗拉公司当然要超过它了。
4)从客户的立场出发
例如：您的客人都是国内客人，吃中式可能会比较习惯，不如把自助午餐改成中式午餐，价格还可以从原来的RMB98降低到RMB80每位，您看怎么样?
5)坚持让酒店赢利
例如：我们这次为您提供的Meeting Package已经是我们最优惠的底价了，不可以再降低了，非常抱歉，希望您能够理解。
6)判断客户是利用假象压价还是实情
例如：客户说：“皇冠假日酒店报给我们的房价才干RMB350，你们酒店还要RMB450，太贵了。你们必须要低于RMB350，否则我们就把会议不放在你们酒店开了。分析：在目前的市场状况下，皇冠假日酒店不太可能报RMB350，因为低于它的平均房价和市场的平均房价太多，客人说的不一定真实，如果信以为真就被客人利用了。反过来，如果它真的报这么低的价格，那我们也没有必要在价格上与它再压价。就这一个会议团而言，与其过分和它压价，不如挖掘其它更好的、价格更高的客源。
7)说明酒店优惠政策，让客人得到优惠
您这次会议共12人，但预算又这么紧张。这样，与其会议室租金、茶点、早餐、午餐分开计算，不如用我们最优惠的会议套餐，您看呢?
4.考虑到意外事件。例如，如果会议团房间较多时，须提前一周提供客人名单;如有数量变更，至少提前通知(如提前一天)，且不得超过某一正常比例(如5%)，要设立最低保证的房间数量。
如果是露天烧烤晚餐，除了确认正常的餐饮安排外，还要考虑到天气因素，事先说明如果因为天气原因，用餐按照同样的标准改在室内进行自助餐。
5.提供超值服务如果：
提供的服务<客人预期
结果：不满意，投诉。
提供的服务=客人预期
结果：感觉一般。
提供的服务>客人预期
结果：满意，赞赏。
结论：在必要的情况下，提供酒店原本不提供的服务，扩大酒店服务的内涵和外延，会使客人感觉物超所值，感到我们的工作无愧于五星级标准。
三、签订合约/确认书
1.确认细节。谈判中涉及的事项安排(例如日期、时间、人数、保证人数、地点、客房、餐饮、会议、娱乐、交通、旅游、价格、授权签单人、结帐方式等等)，必须与客人逐一确认。
2.签署合约。准备会议协议书，明确双方达成的共识，由公司授权人签署。
四、发会议通知单(Issue Conference/Event Order)
注明公司、活动名称、日期、人数、联系人等，将详细的安排一书面的形式，通知各相关部门，并需要签收。
前厅部订房部：房数、房类、日期、名单、果篮(有些酒店的订房部属于市场销售部)。
接待处：欢迎信、餐券。
礼宾部：接送、行李。
大堂副理：贵宾接待、延迟退房。
餐饮部宴会部：会议厅、时间、摆设、设备、茶点、留座卡。
餐厅：日期、保证人数、摆台、菜单、服务费、酒水。
娱乐：时间、人数、地点、收费(有些酒店单独设立娱乐部)。
财务部项目：各收费项目、价格。
结帐：付款方式、时间、签单人员及签名式样。
工程部：视听设备的安装、调试、悬挂欢迎横幅、酒店设备的正常运行。
保安部：泊车、预留车位、维持秩序。
销售公关部美工：横幅/指示牌之内容、放置地点、日期。
公关：迎送、安排传媒采访、新闻稿。
客房部入住时：房间打扫。
结帐时：检查房间、酒水。
五、会前沟通会
对于重要或复杂的会议，为了加强各部的沟通效率，增进对会议安排的理解，酒店必须在发放“会议通知单”后、客人抵达前，提前召开酒店内部的“会前沟通会”。沟通会由销售部主持，讲解会议团需要注意的方方面面，相关各部门的部门经理或执行主管参加。如果会议的组织者已经提前抵达酒店，可以邀请一起参加此沟通会，介绍组织者给酒店各部门经理/主管认识，显示酒店对他们的尊重和重视。
六、会议期间的跟进与协调
1.落实安排：在客人抵店前与各部确认各项安排是否落实。
2.大堂迎接：客人抵店必须在大堂迎接客人，事先通知大堂副理，接待处、行李部。作好必要准备，致谢客户负责人，询问变更，留下名片，方便联络。检查现场：会议期间或茶歇时间，检查各部服务情况，询问客人是否存在不妥。
4.投诉与补救：如遇客人投诉，应表歉意，通知相关部门，立即改进。如有困难，立即向销售部经理汇报，请示，重要变更须书面通知各部门。
5.结帐：通知收银提前准备帐单，提醒其应准确无误。在客人付款时陪同客人，在客人需要时向客人解释帐单的内容，听取客人的意见和建议。
6.送别：陪同酒店领导或部门经理在酒店门口送别客人，赠送酒店纪念品，致以感谢，欢迎客人再次光临，送至客人上车，目送客人远去。
7.感谢：致电或传真给客人或者客人的公司领导，表示感谢，希望长期合作，欢迎再次光临。
七、工作总结
书面总结客人在整个会议接待过程中的意见和建议，客观地指出酒店在接待过程中存在的不足之处和值得改进的地方，交由市场营销部总监/经理审阅并签批后，发往各相关部门。
以上的会议工作程序，销售部员工要仔细阅读、认真领会，最重要的是要理论联系实际，在工作中举一反三，灵活运用，以实际行动促进酒店会议市场的销售和接待工作。
