染雾监督工作总结 篇一：提升监督工作效能的关键因素
随着社会的不断发展，监督工作在维护社会稳定和公平正义方面扮演着至关重要的角色。作为一名监督人员，我深感责任重大，不断努力提升监督工作的效能和质量。在这篇文章中，我将总结本次监督工作的经验教训，并探讨提升监督工作效能的关键因素。
首先，监督工作的效能与监督人员的专业素养密不可分。作为监督人员，我们需要具备扎实的专业知识和技能，以便能够准确把握监督对象的情况和问题，并提出有针对性的监督建议。在本次监督工作中，我充分发挥自己的专业优势，对监督对象的业务进行了全面的了解和分析，从而更好地指导其改进工作。
其次，监督工作的效能还与监督人员的责任心和敬业精神密切相关。作为一名监督人员，我们需要对监督对象的行为负责，对社会公众负责。在本次监督工作中，我始终保持高度的责任心，认真履行监督职责，坚持原则，不断推动监督对象解决问题，确保其依法合规运营。
此外，监督工作的效能还与监督人员的沟通能力和协调能力密切相关。作为一名监督人员，我们需要与监督对象建立良好的沟通渠道，及时了解其需求和困难，帮助其解决问题。在本次监督工作中，我注重与监督对象的沟通交流，积极倾听他们的意见和建议，与他们共同探讨解决问题的办法，并通过协调各方利益关系，推动问题的解决。
最后，监督工作的效能还与监督人员的学习和创新能力密不可分。作为一名监督人员，我们需要不断学习新知识，关注监督工作的最新发展趋势，以便更好地适应新的工作要求。在本次监督工作中，我积极参加培训学习，关注行业动态，不断更新自己的知识储备，提高自身的监督能力。
总之，提升监督工作效能的关键因素包括监督人员的专业素养、责任心和敬业精神、沟通能力和协调能力，以及学习和创新能力。只有不断加强这些方面的培养和提升，我们才能更好地履行监督职责，推动社会公平正义的实现。
监督工作总结 篇二：加强监督工作的思考与改进
作为一名监督人员，我深知监督工作的重要性和必要性。在过去的一段时间里，我积极参与监督工作，不断总结经验教训，思考并改进自己的监督方法与手段。在这篇文章中，我将分享我在加强监督工作方面的思考与改进。
首先，我意识到监督工作需要及时准确地获取信息。在过去的工作中，我发现信息的获取不充分会给监督工作带来很大的困难。因此，我积极与监督对象建立联系，加强沟通交流，确保及时了解其最新情况。同时，我也注重信息的准确性，通过核实和交叉验证，避免了信息错误带来的误导和偏差。
其次，我意识到监督工作需要注重问题的发现和解决。在过去的工作中，我发现问题的及时发现和解决对于监督工作的有效性至关重要。因此，我通过加强对监督对象的观察和分析，深入调查问题原因，积极与监督对象沟通，共同制定解决方案。同时，我也注重问题的跟踪和监督，确保问题得到有效解决，防止问题反复出现。
此外，我意识到监督工作需要注重监督对象的培养和引导。在过去的工作中，我发现监督对象的能力和意识对于监督工作的开展有着重要的影响。因此，我积极与监督对象进行沟通，了解他们的需求和困难，提供帮助和支持，引导他们形成良好的行为习惯和规范。同时，我也注重监督对象的培训和学习，提升他们的专业水平和综合素质。
最后，我意识到监督工作需要注重自身的学习与提升。在过去的工作中，我发现自身的知识储备和能力对于监督工作的质量和效果具有重要影响。因此，我积极参加培训学习，关注行业动态，不断更新自己的知识和技能。同时，我也注重与同行的交流和学习，借鉴他们的优点和经验，提高自身的监督水平。
总之，加强监督工作需要注重信息的获取、问题的发现和解决、监督对象的培养和引导，以及自身的学习与提升。只有不断加强这些方面的思考与改进，我们才能更好地履行监督职责，推动社会的公平正义和稳定发展。
监督工作总结 篇三
20xx年XXXX卫生监督工作在县政府和县卫生局的领导下，在州卫生监督所的精心指导下，我所全面加强卫生监督体系工作，加大公共卫生监督执法力度，加强依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，创造卫生安全的公共卫生环境。在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效，现将工作情况总结如下：
一、档案管理
对我县的公共场所单位建立档案，一户一档，建档率达到了90%，同时建立了公共场所卫生监督网被监督单位信息档案，充分保障我县公共场所经营单位资料完善性、安全性。同时做好档案日常更新，及时增减，做到档案资料最新化。
二、公共场所卫生监督
1、监督覆盖率、体检率、培训率：根据我县的具体实际情况，上半年对所辖区的公共场所单位进行监督检查，共监督户数63户，其中文化娱乐场所8家，公共浴室2家，美容美发32家，住宿业21家，监督覆盖率为38%，从业人员的体检率92%，培训率95%。
2、卫生知识培训：利用许可前和现场监督检查时，对公共场所行业单位负责人进行培训，发放卫生知识宣传资料200余份，并对从业人员进行卫生知识答卷。
3、重点监督检查：根据州监督所的统一部署，我所在辖区内公共场所经营单位进行了重点监督检，发现主要存在的问题是普通旅店、招待所无洗衣房和消毒间；部分场所工作人员无健康证上岗，极少数单位未办理卫生许可证即进行营业，针对上述问题，我所反复监督检查，责令整改，到5月底为止，已对相关经营单位责令整改。同时事后进行了巡回检查，直至整改合格。通过此次专项整改，我县的公共场所卫生状况已得到进一步规范，为社会各界创造了良好的卫生安全环境，促使了我县的发展，保障了广大群众的身体健康。
三、存在问题
1、执法人员专业技术和业务水平有待进一步提高，加大执法力度。
2、继续完善对全县住宿业、美容美发业等公共场所的量化分级管理工作。
监督工作总结 篇四
今年，在上级主管部门和卫生局领导下，努力开创卫生监督工作新局面，认真贯彻实施卫生法律、法规，严格执法，依法行政。为积极开展卫生执法工作，保障人民群众的身体健康和社会经济发展做出了积极贡献。现将20xx年上半年卫生监督工作总结如下：
一、食品卫生监督工作
认真贯彻实施《食品卫生法》，加强对我辖区食品生产经营单位的监督检查，于20xx年3月对全乡餐饮单位、公共场所、农村饮用水、医疗机构、职业卫生进行了监督检查。
（一）食品卫生监督量化分级管理实施情况
按照县卫生局、县卫生监督所有关文件要求，我乡卫生监督组继续推进餐饮业量化分级管理工作。对辖区9家餐饮单位进行了日常卫生监督工作。
（二）“清无”整治工作情况
按照《食品卫生法》对我辖区无卫生许可证和无有效健康证的餐饮单位进行了全面整治，对辖区一家无卫生许可证和健康证的餐饮单位下发了停业卫生监督意见书，要求其办理有效食品卫生许可证和健康证后方可开业。
（三）食品卫生管理员培训情况
为提高我辖区的餐饮单位卫生管理水平，进一步实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，保护消费者的身体健康，我院卫生监督组在时间紧、任务重的情况下，举办了两次餐饮单位负责人和食品卫生管理员培训班和两次学校负责人和食品卫生管理员培训班，共培训20余人次。
二、严格学校卫生监督工作
进一步加强食品卫生，特别是学校食品卫生监督管理工作，净化校园周边环境，我院卫生监督组组织卫生执法人员对辖区徐家堡中学食堂进行了全面的检查。对徐家堡中学学校食堂全部进行了整改，通过整改，学校食堂达到C级以上标准。
三、公共场所卫生监督
加强公共场所专项整治工作，定期向社会公告监督监测状况，重点对公共场所从业人员健康体检、卫生设施进行监督。全辖区共有公共场所22家，其中美容美发店10家，浴室12，持证率90%，监督覆盖率达100%，监督检查户50次，监督频率为2户次，从业人员体检150人，实际体检135人，体检率90%。
四、医疗卫生监督
今年3月份，按照卫生局《打非》文件精神和《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医疗废物管理条例》、《护士管理办法》对全乡31家医疗单位进行监督检查，监督覆盖率达100%。，确保了医疗安全，为提高医疗质量和净化我乡医疗市场起到了良好的促进作用。
存在问题：
1、新的执业医师法的实施，导致以前的个体医无法换发新的医疗机构执业许可证，且又无报考执业助理资格，导致这部分个体医成为无证行医，这个遗留问题还待解决。
2、食品量化分级管理还不够彻底，部分群众还不够重视，以后需要加大宣传，引起群众的重视，利于开展工作。
监督工作总结 篇五
在市组织部的指导下和旗委正确领导下，旗委组织部干部监督教育科努力提高选人用人公信度，并结合我旗干部建设的特点和实际，加强对全旗科级干部的管理、监督及教育。
一、年度工作总结
1、把竞争机制引入到干部选拔任用工作中。努力推进“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，认真落实广大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推行公开选拔和竞争上岗，把竞争机制引入到干部选拔任用工作中。今年组织实施了3名局（正）科级领导干部和14名副局（科）级领导干部的公开选拔工作。
2、完善干部选拔任用工作监督网络。充分发挥干部监督工作联席会议的阵地作用，加强组织部门与有关执纪执法、行政职能部门的沟通和协作，把对干部的党内监督同司法监督、行政监督有机结合起来，从而及时掌握领导干部遵纪守法、廉政勤政等方面的情况。
3、今年全旗共举办各种培训班96期，培训干部7511人次，其中旗委中心组学习30期，培训3104人次，公务员培训7期，培训3562人次，旗培训中心举办专业技术人员培训班20期，培训698人次。其它培训39期，培训147人次。并向中央党校、自治区党校、市委党校等单位送训干部46人次，处级干部12人次，科级干部34人次。
二、工作中面临的主要问题
1、部分领导干部的理论水平和工作能力与实际岗位要求还存在一定差距，还不能很好地适应新形势对领导干部管理方式的转变和服务职能的更高的要求，他们的决策能力、处理复杂问题的能力还需进一步加强教育培训。
2、干部监督管理的相对弱化为领导干部问题产生提供了外在条件。从监督体制上分析，存在着“上级疏于监督、同级不敢监督、下级虚于监督”的现状。
3、对后备干部跟踪考察力度不够。对后备干部定期考察，就给他评价是不准确的，也是缺乏连续性和系统性的。为党政领导班子输送合格人才，必须严把各种关口。
4、在自身建设方面，与新形势对组织工作的要求比，还有很大差距，自身素质和业务水平还有待于进一步提高。
5、对教育系统的培训班次质量不高，需要加强培训，并且存在师资队伍力量薄弱，知识构成不均衡的问题。
监督工作总结 篇六
20xx年，我所卫生监督人员认真按照年初制定的《放射卫生监督工作计划》，开展放射卫生监督检查工作，现将工作情况总结如下：
一、澄清放射单位基本情况
今年四月份我所组织卫生监督人员对全县所有辐射单位进行了调查摸底和监督检查，进一步澄清辐射单位基本情况。经统计我县共有医用辐射工作单位23家，无非医用辐射工作单位，医用辐射单位全部从事放射诊断工作，放射工作人员44名。
二、放射卫生监督检查工作开展情况
1、今年三月份县卫生监督所组织所有辐射单位放射从业人员开展了放射卫生法律法规和放射防护知识培训工作。共举办两期培训班，44名放射工作人员全部参加了培训。同时结合我县实际情况，制定了放射诊疗单位专项检查标准和计划，对全县放射诊疗工作单位进行了专项检查，及时纠正了一些违法违规行为,取得了良好的社会效果。
2、加强对放射工作人员健康监护的监督管理。放射卫生监督管理的主要目的之一，就是保护放射工作人员的身体健康。在日常监督管理中，我们把放射工作单位接触职业危害作业人员的健康监护作为工作重点。组织所有放射从业人员到信阳市疾控中心进行了放射职业健康检查，体检率达100%。
3、强化管理、加大监督力度。我们在检查中发现，部分医疗机构X线机房窗户无防护，机房内无机械通风设备,有的X机房无警示标识等。我们按照国家标准下发了限期整改意见书。
三、加强宣传，规范执法，树立良好的监督执法形象
1、今年《职业病防治法》宣传活动期间，结合我县实际，组织相关单位悬挂置宣传条幅和标语，在报刊、电视等新闻媒体上宣传有关法律法规及劳动者相关权益保障方面的文章。
2、强化监督执法人员自身思想建设和业务建设，本着“强化自身，团结一心，内树一身正气，外树良好形象”的精神来开展监督执法工作。通过近年来的不断努力，我县的放射卫生监督工作不仅得到了社会的认可，同时也极大地震慑了各种违法行为，为保护广大人民群众的身体健康与安全做出了应有的贡献。
