师德师风年终工作总结【精选3篇】

时间:2013-03-07 09:34:17
染雾
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师德师风年终工作总结 篇一

师德师风是教育工作中非常重要的一环,它关系到教师的形象、教育质量以及学生的发展。在过去的一年里,我积极践行师德师风,努力为学生提供优质的教育服务。在这篇年终工作总结中,我将重点回顾自己在师德师风方面的工作,总结经验并提出改进措施。

首先,我注重自己的专业素养和学习。作为一名教师,我深知只有不断提高自己的专业水平,才能更好地教育学生。因此,我在过去一年里积极参加各种教育培训和学习活动,不断拓宽自己的知识面和教育理念。我参加了多个学科研讨会和教育研讨班,与同行们交流心得和经验。同时,我还定期阅读教育相关的书籍和期刊,不断更新自己的教育观念。这些努力使我在教学中更加自信和专业,也能更好地引导学生。

其次,我注重与学生的沟通和关系建立。作为教师,我始终将学生的发展放在首位。我尊重每个学生的个性和需求,关注他们的思想、情感和成长。在课堂上,我积极引导学生参与讨论和互动,鼓励他们表达自己的观点和想法。我还经常与学生进行个别交流,了解他们的学习情况和困难,及时给予帮助和指导。通过与学生的密切互动,我能更好地了解他们的需求,有针对性地提供教育服务。

第三,我注重树立良好的师范形象。作为一名教师,我深知自己的言行举止对学生有着重要的示范作用。因此,我始终保持良好的师德师风,严守职业道德。我尽力做到言行一致,言传身教。在课堂上,我力求做到公正、客观、平等地对待每个学生,不偏袒不歧视。同时,我也注重自己的形象修养,保持整洁、庄重的仪表,注重与学生之间的礼貌交流。通过这些努力,我能够树立良好的师范形象,赢得学生的尊敬和信任。

综上所述,过去的一年里,我积极践行师德师风,努力为学生提供优质的教育服务。通过不断提高自己的专业素养、与学生的沟通和关系建立以及树立良好的师范形象,我取得了一定的成效。然而,我也意识到自己在师德师风方面还有不足之处,需要进一步改进和提升。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的师德师风水平,为学生的发展贡献更大的力量。

师德师风年终工作总结 篇二

在过去的一年里,我在师德师风方面做了很多工作,取得了一些成绩。在这篇年终工作总结中,我将回顾自己在师德师风方面的工作,总结经验并提出改进措施。

首先,我注重榜样力量的发挥。作为教师,我深知自己的言行举止对学生有着重要的示范作用。因此,我时刻保持良好的师德师风,严守职业道德。我力求做到言行一致,言传身教。在课堂上,我尽量给学生树立一个正确的榜样,通过自己的言行来影响和引导学生。我注重与学生之间的良好关系,以身作则,鼓励学生积极向上,珍视师生情感的建立。通过这样的努力,我能够树立良好的师德师风形象,赢得学生的尊敬和信任。

其次,我注重课堂教学的规范和高效。作为教师,我深知教学是师德师风的重要体现之一。因此,我在课堂教学中力求规范和高效。我注重课堂秩序的管理,严格要求学生的纪律和注意力。我尽量做到准备充分,课前准备教学内容,注重教学方法的选择和运用。在教学过程中,我注重与学生的互动和交流,鼓励学生积极参与。我还注重对学生学习情况的及时反馈,及时纠正他们的错误和不足。通过这些努力,我能够提高课堂教学的质量和效果,让学生获得更好的学习体验和成果。

第三,我注重与学生的沟通和关系建立。作为教师,我深知学生的情感和发展对教育的重要性。因此,我注重与学生的沟通和关系建立。我尊重每个学生的个性和需求,关注他们的思想、情感和成长。在课堂上,我注重与学生的互动和交流,鼓励他们表达自己的观点和想法。我还经常与学生进行个别交流,了解他们的学习情况和困难,及时给予帮助和指导。通过与学生的密切互动,我能更好地了解他们的需求,有针对性地提供教育服务。

综上所述,过去的一年里,我在师德师风方面做了一些工作,取得了一些成绩。通过注重榜样力量的发挥、课堂教学的规范和高效以及与学生的沟通和关系建立,我能够提高自己的师德师风水平,为学生的发展做出更大的贡献。然而,我也意识到自己在师德师风方面还有不足之处,需要进一步改进和提升。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的师德师风水平,为学生的发展贡献更大的力量。

师德师风年终工作总结 篇三

2018年师德师风年终工作总结

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  师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高特殊教育教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。

  一、以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制

  师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体”形象,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。

  二、以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子

  成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,工作量比较大,但还要深入课堂听课。

  工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。(3)抓行动。大兴三风。一是团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。二是民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。三是关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,领导随时深入特困教师家慰问,尽管拿的礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。

  三、以环境促校风建设,创设良好的德育工作氛围

  教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。

  绿化,使校园呈一派绿色。让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传窗。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,按规范要求自己。

  老师们认为在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的.校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因有这样的学校而产生的光荣感,自豪感。成为努力学习、自觉培养成残而有为的好少年。

  良好的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生良好的学习习惯,生活准则,行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者,既美其道,又慎其行”。就是说善于当老师的,要使他的理论和知识完美,又要使他的行为谨慎,做到言行一致,以此来感染学生,教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。通过学习,好人好事多多,不胜枚举。

  四、以系列活动,形成浓厚的德育环境。

  通过讨论大家认为,我校围绕师德师风建设的八项重点工作,查摆问题,制定整改措施,我们针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。

  在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。

  1.三爱系列教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容,以让社会满意,让家长放心,让学生成才为目标。

  2.开设榜样示范专栏。每两周出一次,每期表彰一位,由德育处和少先队组织评选出榜样学生,其中有学习成绩很突出的,也有体、音、美各方面的尖子生。榜样示范专栏“包含榜样学生的彩色照片,学生基本情况简介,榜样学生兴趣、爱好、性格特点、以及他们最喜欢的名言和获奖证书的设计等等。经过人工和电脑的精心设计,公布之后,既有美的享受,也有精神上的鼓舞。增设“榜样班级示范”的内容。将先进班集体的课外活劝、照片、获奖证书,学习成绩等具体资料进行专题展览,坚持以正面教育为主,让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己,让自己为是教师而自勉、自我安慰、自豪。

  3.建立领导教师考核激励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖励,次者教育帮助。与教职工内部聘任相结合。

  4.严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

  5.大局的变化,要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把握从量变到质变的渐进过程。落实公

民道德实施纲要,我们都有相应规定。

  6.社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长中去,收效较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关心学校,爱护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺利、正常。有人说:“学校无大事,处处有教育。”教师无小节,处处是是楷模。是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此,教师一定注意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。

  品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。今后,进一步加强师德师风建设,全面提高我校教师的整体素质,按县教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

师德师风年终工作总结【精选3篇】

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