染雾社区劳动保障工作总结 篇一
社区劳动保障工作总结
近年来，社区劳动保障工作在我国得到了越来越多的关注和重视。为了保障劳动者的合法权益，社区劳动保障工作不断完善和创新，取得了一定的成效。本文将对社区劳动保障工作进行总结和评估。
首先，社区劳动保障工作在法律法规方面取得了进展。政府出台了一系列劳动法律法规，明确了劳动者的权益和保护措施。例如，劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等，为劳动者提供了法律保障。同时，社区劳动保障工作加强了法律宣传教育，提升了劳动者的法律意识和维权能力。
其次，社区劳动保障工作在监督检查方面取得了一定的成果。社区对劳动用工单位进行了定期的检查和评估，确保劳动合同的签订和执行情况。同时，社区还通过建立健全的投诉举报机制，及时处理劳动争议和违法行为。通过监督检查，社区劳动保障工作有效地减少了劳动纠纷的发生，保障了劳动者的合法权益。
再次，社区劳动保障工作在服务支持方面取得了积极进展。社区为劳动者提供了就业指导、职业培训等服务支持，帮助劳动者提升就业能力和竞争力。同时，社区还建立起了劳动者权益保护基金，为劳动者提供了一定的经济支持。这些服务措施提高了劳动者的生活质量，增强了社区的凝聚力和稳定性。
最后，社区劳动保障工作还存在一些问题和不足之处。首先，社区劳动保障工作的宣传力度还不够，部分劳动者对自身权益的保护意识仍然较低。其次，社区劳动保障工作人员的素质和能力还有待提升，需要加强专业培训和队伍建设。此外，社区劳动保障工作的覆盖面还不够广，一些边远地区和农村地区的劳动者仍然面临较大的保障难题。
综上所述，社区劳动保障工作在法律法规、监督检查和服务支持等方面取得了一定的成效。但是，仍然存在一些问题和不足之处。下一步，我们应该进一步完善社区劳动保障工作制度，加强宣传教育和培训工作，扩大保障范围，提高劳动者的权益保护水平。只有这样，社区劳动保障工作才能更好地为劳动者服务，推动社会和谐稳定的发展。
社区劳动保障工作总结 篇二
社区劳动保障工作总结
社区劳动保障工作是我国社会保障体系中的重要组成部分。近年来，社区劳动保障工作在政府的大力支持下取得了长足的进步。本文将对社区劳动保障工作进行总结，分析其成绩和存在的问题，并提出相应的改进措施。
社区劳动保障工作在促进就业方面取得了显著成效。社区通过建立就业服务中心和人才交流平台，为劳动者提供了多种就业渠道和机会。同时，社区还加强了就业培训，提升了劳动者的就业竞争力。这些措施有效地促进了就业，为劳动者提供了更多的就业机会和发展空间。
社区劳动保障工作在劳动权益保护方面也取得了一定的成果。社区加强了对劳动用工单位的监督检查，确保了劳动合同的签订和执行。同时，社区还建立了劳动争议调解机构，及时处理劳动争议和纠纷。这些措施有效地保护了劳动者的合法权益，维护了社会稳定。
然而，社区劳动保障工作仍然存在一些问题和不足之处。首先，社区劳动保障工作的宣传力度还不够，部分劳动者对自身权益的保护意识仍然较低。其次，社区劳动保障工作人员的素质和能力还有待提升，需要加强专业培训和队伍建设。此外，社区劳动保障工作的覆盖面还不够广，一些边远地区和农村地区的劳动者仍然面临较大的保障难题。
为了进一步改进社区劳动保障工作，我们应该采取以下措施：首先，加大对劳动保障工作的宣传力度，提高劳动者的保护意识和知识水平。其次，加强社区劳动保障工作人员的培训和能力建设，提高他们的业务素质和服务水平。此外，加强社区之间的合作和协作，推动社区劳动保障工作的整体提升。
综上所述，社区劳动保障工作在促进就业和劳动权益保护方面取得了一定的成绩。但是，仍然存在一些问题和不足之处。下一步，我们应该进一步加大工作力度，完善制度机制，提高服务质量，为劳动者提供更好的保障和服务。只有这样，社区劳动保障工作才能更好地推动社会和谐稳定的发展。
社区劳动保障工作总结 篇三
社区劳动保障工作总结范文
随着社会的发展，社区建设的深入推进，在开发区(头屯河区)人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一安排部署下，劳动保障工作越来越受到社会的重视，我社区在劳动保障方面开展了很多工作，现将上半年的工作总结如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月为“再就业援助月”，为认真完成就业援助月的总体工作任务，社区工作人员对辖区内就业再就业情况进行走访登记，随时掌握社区内下岗失业人员的动态变化，努力为失业人员解决就业问题掌握求职人员个人情况及求职意向，同时组织社区下岗失业人员参加市劳动保障局、区人力资源中心和本社区组织的再就业援助月专项招聘会，为失业人员牵线搭桥，寻找就业途径。
2、每年二、三月份为“春风行动”月，今年3月21日，我社区组织召开了一场专场招聘会，来自开发区一期、二期企业共计24家，发布招聘信息140余条，达成就业意向人员80余人，邀请了新疆电视台、乌鲁木齐晚报、都市报等媒体进行宣传报道，取得了很好的效果。
3、对小额担保贷款政策积极落实，认真学习具体业务政策，每天抽出2-3小时，带上宣传资料下社区进行广泛宣传，尽可能的让的人了解现行的相关优惠政策;对于前来办理小额担保贷款的人员，认真审核资料，严格把关，严审资料，尤其对于用担保人申请贷款的，详细向对方解释责任、义务和所要承担的法律责任，确保每一个贷款都是优良贷款。
4、对辖区内原企业退休人员基本情况登记造册，建立台帐，提供有关政策方面的咨询，上半年新办养老资格认证24人。
5、在辖区内利用公示栏、悬挂横幅、发放宣传单等形式加大宣传力度，为居民宣传劳动保障相关政策、法规方面的信息，使社区居民能维护自身权益，了解应享受的优惠政策，从而推进劳动保障工作的有效开展，目前收集空岗信息60余条，供社区内的失业人员选择，提高失业人员的.就业率。
6、灵活就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作，为尽量扩大社会保险覆盖面，使居民了解参加社会保险和城镇医疗保险的重要性，我们在社区做了大量的宣传工作，增强了社区居民的参保意识，灵活就业新参保人员39人，办理城镇医疗保险23人。
7、对辖区内失业人员情况及时了解，并登记造册。做好下岗失业人员及“4050”人员台帐、失业人员台帐、大龄就业困难人员台帐、残疾人基本情况台帐、大中专毕业生台帐、低保人员、两劳释放人员、退役军人等的基本管理台帐工作，并实行专人管理。
8、上半年办理灵活就业城镇居民参保39人，城镇居民参保23人，办理就业失业证54人，小额担保贷款1人，报送驾驶培训2人，报销驾训培训费1人，审核老年资格证20人，新办老年资格证24人，办理40、50社保补贴10人，就业困难人员认定2人，未就业大中专毕业生14人，其中报送援疆培训本科生毕业生11人，办理五七工2人。
二、总结好的经验方面
1、积极收集空岗信息，并进行归类整理，对于前来求职人员，根据自身情况可以很快的选择适合自己的
2、档案归类整理较规范、完善，以便在日常工作中随时查阅，年底总结时便于整理档案。
3、因我辖区自建房多、流动人口多，因此，工作人员在进行日常检查、流动人口登记、夜查等工作时，积极向流动人口及其子女宣传办理社保的相关业务，提高入保率。
三、不足之处
1、工作人员因值班、请假、培训等情况不在办公时，部分工作内容方面交接不清楚，造成工作延误。
2、组织活动、开展工作等信息上报不及时，不能把我们日常工作、特色工作很好的、及时的宣传出去。
四、下半年工作打算
1、小额担保贷款、就业援助金、创业鼓励金工作要加大宣传力度，对于符合条件的积极宣传，尽快给予办理。
2、加强信息的收集整理，及时上报。
3、继续做好推荐就业工作，超额完成年初预定目标。
4、严格按照政策办理各项业务，避免出现工作失误。
以上是劳动保障上半年的工作小结，积极落实相关政策，主动作为，力争使我社区劳动保障工作迈上新台阶，不断的学习，不断的完善自己，争取在以后的工作中更上一个台阶。
