染雾—学年度上期教导处工作总结 篇一
近一年来，教导处在校领导的正确指引下，团结带领全体教导干部和教师，积极投入工作，努力为学生提供更优质的教育服务。在学年度上期，教导处以提升教学质量和培养学生综合素质为核心任务，采取了一系列有效的措施和举措。下面我将对我们的工作进行总结，并展望下一学期的工作目标。
首先，教导处在学年度上期注重教师的培训和发展。我们组织了一系列的教学研讨会和培训班，邀请了优秀的教师和教育专家进行专题讲座，为教师提供了学习和交流的平台。同时，我们还组织了教学观摩活动，让教师们相互学习借鉴，不断提高自己的教学水平。
其次，教导处在学年度上期加强了对学生的素质教育。我们注重培养学生的创新思维和实践能力，组织了一系列的科技创新活动和实践实习课程。通过这些活动，学生们能够更好地运用所学知识，培养解决问题的能力和创新意识。
此外，教导处还积极参与学校的综合评价工作。我们制定了科学合理的评价标准和评价体系，对学生的学业水平、综合素质和个性发展进行全面评价。通过评价结果的反馈，我们能够及时了解学生的优势和不足，并针对性地进行个别辅导，帮助学生全面发展。
展望下一学期，教导处将继续积极投入工作，努力提升教学质量和培养学生综合素质。我们将进一步加强教师培训，提高教师的专业水平和教育教学能力。同时，我们还将加强对学生的素质教育，培养他们的创新精神和实践能力。此外，我们还将继续参与学校的综合评价工作，为学校提供科学可靠的评价数据，为学生的个性化发展提供有力支持。
在新的学年度即将开始之际，教导处对过去一学期的工作表示满意，同时也对下一学期的工作充满信心。我们将以更高的标准和更严的要求，为学生提供更好的教育服务，为学校的发展贡献更大的力量。
—学年度上期教导处工作总结 篇二
回首过去的一年，教导处在校领导的正确领导下，上下一心，克难攻坚，为学校的教育教学工作做出了积极的贡献。学年度上期，教导处紧紧围绕教育教学目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。下面我将对我们的工作进行总结，并提出下一学期的工作建议。
首先，教导处在学年度上期注重加强教师队伍建设。我们积极组织教师参加培训和学习，提高教师的专业素养和教育教学能力。同时，我们还加强了对教师的考核和评价，以激励教师积极进取，提高教学质量。
其次，教导处在学年度上期注重教学改革和创新。我们积极探索新的教学模式和方法，推广优秀的教育教学经验。我们还注重培养学生的创新思维和实践能力，组织了一系列的科技创新活动和实践实习课程，让学生们能够更好地运用所学知识，培养解决问题的能力和创新意识。
此外，教导处还积极参与学校的综合素质评价工作。我们制定了科学合理的评价标准和评价体系，对学生的学业水平、综合素质和个性发展进行全面评价。通过评价结果的反馈，我们能够及时了解学生的优势和不足，并针对性地进行个别辅导，帮助学生全面发展。
展望下一学期，教导处将继续加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。我们将继续推进教学改革和创新，积极探索新的教学模式和方法。同时，我们还将继续参与学校的综合素质评价工作，为学校提供科学可靠的评价数据，为学生的个性化发展提供有力支持。
在新的学年度即将到来之际，教导处对过去一学期的工作表示满意，同时也对下一学期的工作充满信心。我们将继续努力，为学校的教育教学事业做出更大的贡献，为学生的成长和发展创造更好的条件。
—学年度上期教导处工作总结 篇三
—2018学年度上期教导处工作总结
科研兴校 科研兴教
——2017—2018学年度上期教导处工作总结
教导处 钟月函
在紧张的节奏下又过了一个学期，每学期都是充实忙碌的。回顾这一年的工作，年度关键词可以总结为"拼"、"新".
一、常规管理成效
（一）市级规划课题成功获得立项
2017年10月20日参与成都市规划课题答辩，最终成功获得立项。本次申报有218项，最终立项140项，立项率占一半多，非常不容易。
（二）课题工作稳步推进
本学期，课题工作按研究计划进行，课题小组开了3次课题研究会议。在全校范围内组织了《小学生健康生活能力调查》，11月科研室撰写了《明道小学生健康生活能力调查报告》。本学期科研室检索了以"自主发展"、"生活体验"、"校本课程"为关键词的课题相关文献7篇，并组织了学习。另外，通过反复沟通，研究方案修订了三次。
（三）以高分通过区级
科研管理专项督查
本学期11月，青羊区教科院对全区60所学校的教育科研管理工作进行了专项督查。本次督查合格率100%,优秀率90%.85分以上为优秀率，我校排名靠前，在95分-99分一档，仅次于5所得分满分的'学校，与泡小、实小、东根、胜西、金沙等名校同属一档。这个成绩得之不易，因为其中90-94分有13所，85-89分11所，77-84分有6所，一共30所学校居于之后。我校科研的许多做法受到评估小组老师们的一致称赞，比如《科研简报》、小课题研究、科研大事记、《明道学刊》料管理有序详尽。不过，通过本次督查，我校也找到了以后要改进的方向，比如激励机制低效力度不够、宣传推广不足、专家力量不够、教研培结合不够。
二、创新工作亮点
——教师小课题研究管理工作
为了促进全校教师科研素养，2017年是小课题研究工作的起步之年，科研室扎实稳步地推动了教师小课题研究，颁布了《校级小课题研究管理制度》。从申报-立项审核-学期总结-年度考核-结题汇报-评优奖励整个流程规范公平，最后从9项立项课题中，评出7项小课题最终取得结题证书。全校的小课题研究能够促进校级科研人才的培养和储备，同时有利于形成学校良好的科研氛围。
三、完成各项任务情况
本学期组织了部分教师参加全国教育满意度调查，组织了全校教师参加成都市第14届教改论文与"我的教改小故事"征文比赛。
为了协助本组郝甜甜老师参与区级赛课，从论文撰写到课堂展示，为期两个月听课不下10次，最后郝甜甜老师获得区级二等奖的好成绩。虽然有遗憾，但是有付出必有收获，整个英语组老师们在磨课过程中都有成长。
本学期在一二年级开展了新东方绘本课程。一二年级的学生每周开办一次绘本课。
四、分管团队建设情况
英语组工作目标是"加强个人专业素养、保证学生学业质量".围绕这一目标，结合英语组普遍班额多、课时多、调考压力大等工作困难，我们组提出"智慧工作"的要求。提倡差异化教学、多元辅差、作业改革等教学方法，采取了新旧结对、课题研究、校本教研等措施，大大加强了英语组的工作实效，调考成绩进步明显。
本学期在全体英语老师的辛苦下，第七届国际文化周取得了圆满成功。国际文化周从建校以来到目前为止成功举办了七届，俨然成为校园文化亮丽的风景，活动为期整整一周，拥有开幕式、校园文化建设等特点。文化周活动丰富多彩，如英语达人秀、手工制品DIY、演讲赛、表演唱比赛等等。学生优秀作
本学期，英语教师专业素养围绕着提升学生英语学科核心素养有序进行。组内开展了理念学习、讨论，设计了核心素养课堂观察量表， 听评了郝甜甜、李洋、牛丹、谢欣莹、刘琴、任晗共6节研讨课，全组老师在研讨中进步成长。英语组一直以来，管理有序、教师工作积极、成效明显。
