万名干部下基层工作总结 -总结【精简3篇】

时间:2015-07-08 03:35:34
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

万名干部下基层工作总结 -总结 篇一

在过去的一段时间里,万名干部下基层工作取得了令人瞩目的成绩。他们积极响应党中央的号召,深入基层一线,全力推动各项工作的顺利进行。下面我将对这次工作总结一下。

首先,万名干部下基层工作的一个重要成果是加强了党和群众之间的联系。通过与群众面对面交流,干部们深入了解了基层群众的需求和诉求,有效解决了一些群众关心的问题。同时,他们还通过开展各种形式的活动,增进了党和群众之间的感情,提高了党的形象和凝聚力。

其次,万名干部下基层工作的另一个重要成果是促进了基层经济和社会的发展。干部们通过深入调研和实地考察,及时发现并解决了一些基层发展中存在的问题。他们积极推动了一些重点项目的落地和推进,为基层经济和社会的发展注入了强劲的动力。

再次,万名干部下基层工作的第三个重要成果是提升了基层治理水平。干部们通过与基层干部和群众的互动,了解了基层治理的实际情况,并提出了一些改进措施。他们还通过开展培训和交流活动,提高了基层干部的综合能力和服务意识,为基层治理的规范化和精细化提供了有力支撑。

最后,万名干部下基层工作的最大收获是锻炼了干部队伍。通过下基层工作,干部们获得了宝贵的实践经验和工作技能。他们在解决实际问题的过程中,提升了自己的工作能力和领导能力。同时,他们也更加深入地了解了党的基层工作的重要性和艰巨性,增强了为民服务的责任感和使命感。

综上所述,万名干部下基层工作取得了丰硕的成果。这次工作不仅加强了党和群众之间的联系,促进了基层经济和社会的发展,提升了基层治理水平,还锻炼了干部队伍。相信在党中央的坚强领导下,我们的工作会越来越好,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。

万名干部下基层工作总结 -总结 篇二

万名干部下基层工作的总结是对过去一段时间工作的回顾和总结,也是对下一阶段工作的指导和规划。在这次工作中,万名干部积极响应党中央的号召,深入基层一线,为党的事业做出了积极贡献。

首先,万名干部下基层工作的一个重要经验是要深入了解基层群众的需求和诉求。只有真正了解群众的实际困难和问题,才能有针对性地制定解决措施,推动各项工作的顺利进行。因此,我们要加强与群众的沟通和交流,多开展走访调研和座谈会等活动,及时听取群众的声音,解决他们的实际问题。

其次,万名干部下基层工作的另一个重要经验是要注重项目的落地和推进。基层经济和社会的发展需要有实实在在的项目支持,而项目的落地和推进需要有干部的精心策划和全力推动。因此,我们要加强对重点项目的调研和规划,制定科学合理的实施方案,确保项目的顺利推进,为基层经济和社会的发展注入强劲动力。

再次,万名干部下基层工作的第三个重要经验是要加强基层治理能力建设。基层治理是党的基层工作的重要组成部分,也是推动社会发展的重要保障。因此,我们要加强基层干部的培训和交流,提高他们的综合能力和服务意识。同时,我们还要加强对基层治理的规范和指导,推动基层治理向规范化和精细化发展。

最后,万名干部下基层工作的最大收获是锻炼了干部队伍。通过下基层工作,干部们获得了宝贵的实践经验和工作技能,提升了自己的工作能力和领导能力。因此,我们要进一步加强对干部的培养和教育,为他们提供更多的锻炼机会和平台,不断提升他们的综合素质和能力水平。

综上所述,万名干部下基层工作总结出了一些重要经验,包括深入了解基层群众的需求和诉求,注重项目的落地和推进,加强基层治理能力建设,以及锻炼干部队伍。相信通过这次总结,我们的工作会更加顺利,为党的事业做出更大贡献。

万名干部下基层工作总结 -总结 篇三

万名干部下基层工作总结 -总结

XX年根据《中共四川省委办公厅关于开展“万名干部下基层”活动的意见》(川委办[XX]28号)、《中共内江市委办公室关于开展“万名干部下基层”活动的意见》(内委办[XX]8号)文件精神及《中共资中县委办公室关于开展“万名干部下基层”活动选派干部到乡镇村任职的通知》(资委办[XX]268号)文件精神的要求,我被选派到资中县水南镇人民政府担任镇长助理一职,进行为期两年的下派锻炼,

万名干部下基层工作总结


  一、 特殊的工作性质,瑞正了我业精于情的工作态度
  古人云:“天下之事,以难而废者十之一;以惰而废者十之九”,作为从未有乡镇及农村工作经验的我,要做到不会就学,不懂就问,更要做到脑勤,眼勤,手勤,脚勤。
  我到任后的第一件大事就是主持水南镇“第六次全国人口普查”工作。在我刚接到这个工作的时候,头脑一片茫然,不知道从何做起,但人口普查是关系到全国今后十年发展的一件大事,是一项严肃认真而且又复杂的工作,容不得半点马虎。为了做好该项工作,于是我通过请教十年前参加过人口普查的同志,虚心学习掌握了过去的一些经验,通过在县上的培训和学习“第六次全国人口普查”普查员手册,知道这次的人口普查和十年前不一样,我就和镇上统计站的同志商量人员的搭配,充分发挥参与人员的长处,最终制定出一个圆满的工作方案。选会电脑制图的协助我做好各村的行政区域图,房屋幢图,选文字录入快懂统计的同志负责人员的信息录入,选书写工整的人员负责信息表的填写。就这样在时间紧任务重的情况下,绘制人口普查小

区图351幅,建筑物2258幢,人口信息11万多条,保质保量的提前完成了工作任务,并获得了内江市人口普查办公室的好评。
  二、复杂的工作现实,锻炼了我锲而不舍的工作品质
  “事在人谋,业在人创”。我到任后分管的其中一项工作就是卫生工作。新型农村合作医疗是党和国家对农民的一种关心,是件利国利民、利人利己的好事,为此国家投入了大量的人力物力,但这项工作的开展不尽人意。通过一段时间对相关文件的学习,在深入调查走访,认真听取村干部的意见和建议的基础上,重新制定了一套激励机制、奖惩办法,又利用我分管的电影队加强了新型农村合作医疗好处的宣传力度。用本村参加了新型农村合作医疗并且受益的村民在宣传园坝会上现身说法,及时的转变了绝大多数村民对新型农村合作医疗的认识。村干部现场办公征收新型农村合作医疗款。该方式在奉安村试点成功后,向全镇其它村推广,使全镇在XX年、XX年连续两年的新型农村合作医疗款的征收达到95%以上。在全县名列前矛,我的这种锲而不舍、不服输的工作态度受到了党镇领导的肯定。
  三、艰苦的工作环境,磨练了我吃苦耐劳的工作意志
  XX年8月19日,连继一周的大雨,使沱江河水位猛长,水南镇各村(社区)相继受灾,灾情就是命令,8月21日是周六我一大早就去我负责的321国道水南境内的奉安段查看灾情,对以出现险情的地段进行登记上报,对没有出现险情的地方挨家挨户的宣传加强安全防患意识。上午9点在倒石桥碰到巡查到此的书记镇长,看见我冒着雨有序的指挥村干部抢险,对我的工作态度进行了发扬。上午10点镇上领导班子成员召开紧急会议,安排部署捡险救灾工作,我和副镇长廖正明同志对水南镇灾情最为严重的石膏村、板桥村、碑溪村进行了入户走访调查,将灾情最为严重的村户进行了妥善安置,将出现险情的村民进行转移。晚上九点我又同书记到瓦窑坝铁路进行抢险工作。通过这段抢险救灾工作的.经历,让我对乡镇工作有了新的认识,对如何利用各种有利因素处理各种不稳定因素,解决各种突发事件,排查农村各种潜在问题有了一定的认识,同时也明白了越是艰苦的环境越能考验一个人的毅力。“苦想没有盼头,苦干才有奔头”,书记的这句话让我感触很深,我们要勇于面对各种困难,困难面前不叫苦、不叫累,问题面前不回避、不气馁。
  四、不倦的工作追求,铸就了我积极饱满的工作热情
  在水南镇除了我有自己的分管工作还有协助工作,水南的农村农业工作就是我协助副镇长 同志分管的其中一项工作。
  在接手这个工作以后,我就同张镇长共同研究商量,将全镇的农业产业结构分布情况做了一次全面的调查研究,为此我和镇农业服务中心的谭主任走遍了全镇90%以上的村,对每个村的农业产业特点有了一个初步了解,例如乘家村的蜜柚、姊妹桥村的塔罗科、高山村陈家坝的沙土罗卜等在全省乃至全国都很有名的,

总结

《万名干部下基层工作总结》()。但上述产品由于近年来,种植面积逐渐增大、竟争变强、利润空间小了,农民的种植积极性也小了。为此我经过调查发现高山村有不少的村民利用季节性空闲土地种植青菜,卖给资中丰源厂做冬尖增加收入。我通过农业服务中心谭主任了解到,青菜的种植技术简单、田间管理时间少、生长周期短、一年可种四季、种植成本低,利润空间大等好处后,与镇领导商定在高山村发展800亩的青菜种植基地,在镇上主要领导的支持和帮助下与资中丰源厂签定了长期供货协议,使高山的村民每亩每年增加收入600多元。今年由于加强了管理,高山村的青菜喜获丰收,看到农民的腰包鼓了,脸上乐了,我心里有种说不出的成就感。虽然成绩是微不足道的,但是在工作中不断追求上进的愿望和追求完美的性格,会促使我一直以饱满的热情去干好每一项工作。
  五、认真的工作态度,换来了可喜的工作成果
  XX年资中县机关工委年终考核被评为优秀。
  XX年受资中县人民政府表彰为XX年妇科病普查普治先进个人。
  XX年由于我的努力和运用所学的专业知识在全国第六次人口普查工作中,水南镇的人口普查工作受到了市人口普查办公室的表彰。
  XX年受资中县人民政府表彰为XX年无偿献血优秀组织工作者。
  两年前在市上开下派动员大会时,市农业局局长李尚平同志拉着我的手对我说,小王你家在资中,这次回去也是回家,你可以耍两年,也可以干两年,椐根我的经历,我认为你可以认认真真的在乡镇干两年,我相信两年后你回来的时候,你对人生观、价值观会有很大有改变。
  通过两年的下派工作锻练,自已深深地体会到要干出一点成绩和提高工作能力,水南镇党委、政府主要领导的关心支持是关键,各村领导班子成员帮助是前提,镇、村、社干部大力协助是保障,本人踏实肯干是根本,同时也有如下认识。
  一、角色的转变有利于提高领导才能
  下派前,自已只能按照领导意图开展工作,搞好服务,这是个能动性不强的工作岗位。下派后,担任的是镇长助理,这是个能动型较强的岗位。为履行好职责,自已必须充分学习、借鉴镇上其他领导,以及镇、村、社干部的工作经验和工作方法,理清分管工作思路,抓住分管工作重点,主持召开相关会议,研究部署工作,带领相关站所,及有关人员围绕镇上工作中心,按质按量完成任务。同时,还要争取上级有关部门和领导的支持。两年来的时间证明,角色的转变有助于提高自已的工作能力和领导才能。
  二、环境的改变有利于增强苦干实干的本领
  刚下派时,自已在一定程度很不适应镇上艰苦的工作和生活环境,曾有得过且过的念头。但一想,自已是一名中共党员,如果连这点考验就受不了!这道难关就不能突破!自已还能干什么大事?还有什么前途可言?再想想在此辛苦工作多年的镇政府领导和工作人员,自已下派锻炼又算得了什么。于是按照安排,我愉快的担任了镇长助理工作,并在较短的时间里,熟悉了工作环境。
  总之,两年来的下派工作,使我受益非浅,收获颇多。我一定会将不断充实自我,完善自我,弘扬“三实”精神,艰苦奋斗,与时俱进,为全面建设小康社会、和谐社会作出新的更大的贡献。
万名干部下基层工作总结 -总结【精简3篇】

手机扫码分享

Top