染雾医院科教科工作总结 篇一
近年来，随着医学科技的不断进步和医疗需求的不断增长，医院的科教科工作也变得越来越重要。作为医院的重要组成部分，科教科在医院的发展和进步中发挥着重要的作用。通过对科教科工作的总结，我认为我们在以下几个方面取得了一定的成绩。
首先，我们加强了医院内部的科教培训。我们意识到医院内部的员工培训对于提升医疗水平和服务质量至关重要。因此，我们组织了一系列的内训课程，包括临床技能培训、科研方法培训等。通过这些培训，我们提高了医务人员的专业知识和技能水平，使他们能够更好地适应现代医学的发展需求。
其次，我们积极推动科研工作。科研是医院发展的重要支撑，也是提高医疗水平的重要途径。我们鼓励医务人员积极参与科研项目，并提供相应的支持和资源。通过科研工作，我们不仅提高了医院的科研水平，还为患者提供了更好的治疗方案和医疗服务。
另外，我们注重医院与社会的交流与合作。我们与其他医疗机构、科研院所以及教育机构建立了紧密的合作关系，开展了一系列的科研合作项目和学术交流活动。通过这些合作，我们不仅拓宽了医院的科研视野，还为医院带来了更多的科研资源和创新思路。
最后，我们加强了医院的科普宣传。作为医院的科教科，我们认识到科普宣传对于提高患者的健康意识和科学素养至关重要。因此，我们积极组织了一系列的科普活动，包括健康讲座、义诊活动等。通过这些活动，我们向患者普及了一些基本的医学常识，提高了患者对医疗服务的认知和理解。
通过以上工作的总结，我们认为我们在医院科教科工作中取得了一定的成绩。然而，我们也意识到还存在一些问题和不足之处。例如，科普宣传力度还需要进一步加强，科研项目的实施还存在一定的难度等。针对这些问题，我们将进一步完善我们的工作机制，加强与其他部门的合作，提高工作效率和质量。相信在不久的将来，我们的科教科工作将会取得更为显著的成绩。
医院科教科工作总结 篇二
医院科教科作为医院的重要组成部分，在医院的发展和进步中发挥着重要的作用。通过对科教科工作的总结，我们发现我们在以下几个方面取得了一定的成绩。
首先，我们加强了医院内部的科教培训。我们意识到医院内部的员工培训对于提升医疗水平和服务质量至关重要。因此，我们组织了一系列的内训课程，包括临床技能培训、科研方法培训等。通过这些培训，我们提高了医务人员的专业知识和技能水平，使他们能够更好地适应现代医学的发展需求。
其次，我们积极推动科研工作。科研是医院发展的重要支撑，也是提高医疗水平的重要途径。我们鼓励医务人员积极参与科研项目，并提供相应的支持和资源。通过科研工作，我们不仅提高了医院的科研水平，还为患者提供了更好的治疗方案和医疗服务。
另外，我们注重医院与社会的交流与合作。我们与其他医疗机构、科研院所以及教育机构建立了紧密的合作关系，开展了一系列的科研合作项目和学术交流活动。通过这些合作，我们不仅拓宽了医院的科研视野，还为医院带来了更多的科研资源和创新思路。
最后，我们加强了医院的科普宣传。作为医院的科教科，我们认识到科普宣传对于提高患者的健康意识和科学素养至关重要。因此，我们积极组织了一系列的科普活动，包括健康讲座、义诊活动等。通过这些活动，我们向患者普及了一些基本的医学常识，提高了患者对医疗服务的认知和理解。
通过以上工作的总结，我们认为我们在医院科教科工作中取得了一定的成绩。然而，我们也意识到还存在一些问题和不足之处。例如，科普宣传力度还需要进一步加强，科研项目的实施还存在一定的难度等。针对这些问题，我们将进一步完善我们的工作机制，加强与其他部门的合作，提高工作效率和质量。相信在不久的将来，我们的科教科工作将会取得更为显著的成绩。
医院科教科工作总结 篇三
医院科教科工作总结 篇四
2、组织全院市级优秀论文评选工作，据悉有8篇被评为优秀论文。
3、获2009年省卫生厅科研立项2项。
4、获2009年金华市科研立项9项，其中重点3项。
5、制订重点学科考核标准及管理办法
6、组织国家级I类学分学术会议1次，参会85人(与省老年学会合办)，组织省影像学年会(省级I类学分)1次，参会人员180余人。组织妇产科学术会议(省I类学分)1次，参会人员160余人。市级II类学分4次。
7、组织社区医疗咨询及健康服务8次。
8、组织全员性业务学习
9次。
9、组织全院中层干部培训1次(百家医院管理公益讲坛)。
10、组织“医院管理百家讲坛”1次。
11、做好实习
生总结、离院工作，编排新一轮实习
计划，制订下一年度实习计划。
12、获2009年金华市科研项目奖励三等奖3项(还没下文)。
13、组织全院性业务考试1次。
14、完成低年资住院医生《三基》培训。
15、圆满完成温医、浙医高专、杭师大医学院等7所高等院校教学检查，效果满意。
16、组织学科建设研讨会5次，座谈会2次，现场办公1次。
17、完成09年度继续医学教育I类、II类学分申报及登记工作
2010年科教科工作目标
序号工 作 内 容目 标完成时间
1组织科研项目，新技术新项目开题报告会及省市级科研项目申报工作争取省级申报4项市级15项2月底前
3月底前
2
科研立项盛厅级1-2项，市级4---6项年底前
3
科研获奖省厅三等奖1项，市级三等奖以上≥1项年底前
4
盛市级优秀论文两年内>8篇两年内
5承担高等院校学生实习及教学任务各专业
合计80人以上7月底
6
教学检查了解带教情况,检查临床病历及劳动纪律每月至少1次
7临床医护人员担任课堂教学
10人以上
每学期
8争取市级重点学科妇产科、超声科通过评估 2年内
9
对基层,社区进行健康医疗等培训
每年2次以上上半年1次下半年一次
10
低年资住院医生<<三基>>培训内容待定10月底前
11
全院性业务学习全年至少8次年底前
12
完成全院医务人员业务考试 8月份
考核方法：1. 科研立项及获奖项目每少一项扣0.5—1分
2. 教学检查少一次扣0.5—1分
3. 培训及业务学习少一次扣0.5—1分
金华市人民医院科教科
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