后进生转化工作总结(实用6篇)

时间:2015-06-02 09:34:34
染雾
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后进生转化工作总结 篇一

在学校中,后进生是一个让教师和学生都关注的问题。作为教育工作者,我们始终将培养每个学生的潜力作为自己的职责,后进生的转化工作就成为了一项重要的任务。在过去的一年里,我作为班主任,亲身参与了后进生转化工作,下面我将对这一工作进行总结。

首先,后进生转化工作需要我们正确认识后进生的问题。后进生并不是因为智力问题或者道德问题而成为后进生的,而是因为在学习方法、学习态度以及自信心等方面存在一些问题。因此,我们不能将后进生单纯地定义为“笨学生”,而是要关注他们的学习背景和发展潜力。

其次,后进生转化工作需要我们制定个性化的教育方案。每个学生都有自己的特点和潜力,我们不能将后进生一概而论地进行统一的培养。在制定教育方案时,我们要根据后进生的具体情况,制定相应的学习计划和辅导方案,注重培养他们的学习兴趣和自信心。

第三,后进生转化工作需要我们与学生建立良好的师生关系。作为班主任,我始终与后进生保持密切的联系,关注他们的学习和生活情况。在与他们的交流中,我不仅仅是一个教师,更是一个朋友和倾听者。通过与他们的深入交流,我能够更好地了解他们的需求,提供更有针对性的帮助。

最后,后进生转化工作需要我们注重激发后进生的内在动力。后进生通常在学习上存在动力不足的问题,我们需要通过激发他们的内在动力,让他们对学习产生兴趣和热情。在日常教学中,我会采用一些激励性的方法,比如表扬和奖励,来鼓励后进生的学习。同时,我也会与他们进行心理建设,帮助他们树立自信心和积极的学习态度。

总之,后进生转化工作是一项需要耐心和关爱的工作,但也是一项非常有意义的工作。通过我的实践经验,我深刻体会到后进生的转化不仅仅是改变他们的学习成绩,更是改变他们的人生轨迹。我相信,只要我们坚持不懈地努力,每个后进生都有可能实现自己的梦想。

后进生转化工作总结 篇二

后进生转化工作是学校教育中一项重要的工作,它不仅关乎个别学生的发展,也关乎整个班级和学校的发展。作为班主任,我在过去的一年里积极参与了后进生转化工作,并取得了一定的成绩。下面我将对这一工作进行总结。

首先,后进生转化工作需要我们关注学生的学习方法。在和后进生交流的过程中,我发现很多后进生在学习方法上存在问题。有的学生缺乏总结归纳能力,有的学生不懂得如何合理安排学习时间等。针对这些问题,我通过个别辅导和集体讨论的方式,向后进生传授了一些学习方法和技巧。通过这些努力,我发现后进生在学习上取得了一定的进步。

其次,后进生转化工作需要我们关注学生的学习态度。后进生通常存在对学习的消极态度和动力不足的问题。在班级管理中,我注重培养学生的学习兴趣,通过组织一些趣味性的学习活动,激发学生对学习的兴趣和热情。同时,我也注重与学生进行心理建设,帮助他们树立自信心和积极的学习态度。

第三,后进生转化工作需要我们关注学生的自信心。后进生通常在学习上存在自卑心理,缺乏自信。为了帮助后进生克服这一问题,我鼓励他们参加一些能够展示自己才华的活动,比如课堂展示和班级比赛等。通过这些活动,后进生逐渐树立了自信心,对自己的学习能力有了更加积极的认知。

最后,后进生转化工作需要我们与家长保持密切联系。家长是学生成长的重要支持者和监督者。在后进生转化工作中,我积极与家长进行沟通,了解学生在家庭环境中的情况,并与家长共同制定学习计划和辅导方案。通过与家长的合作,我发现后进生在学习上得到了更多的支持和关注。

总之,后进生转化工作是一项需要耐心和关爱的工作。在过去的一年里,我深刻认识到后进生的转化不仅仅是改变他们的学习成绩,更是改变他们的人生轨迹。通过与学生的交流和努力,我相信每个后进生都有可能实现自己的梦想。

后进生转化工作总结 篇三

  一年来,我认真学习贯彻党的精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:

  一、不断学习是工作的根本

  新课程实验搞得红红火火,为了保证新课程实验能健康顺利开展,重要的是教师要树立的新课程理念,要以新课程的理念指导实践,在实践中进一步领悟新理念。为此,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真听讲座,积极参加校本培训。

  通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深。除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的,听课,评课,观摩,研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代的发展脉搏。

  二、教学工作

  教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

  (一)发挥教师为主导的作用。

  1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

  2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

  3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  (二)调动学生的积极性。

  在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变"要我学"为"我要学",极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

  (三)做好后进生转化工作。

  作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

  1、用发展的观点看学生。

  应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  2、因势利导,化消极因素为积极因素。

  首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。

  其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

  3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到"真诚"二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现"有假",那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏"。其次做到"接受",即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。

  因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

  三、班主任工作

  作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循"严要求,高标准"的指导方针。

  1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  2、发挥"小干部"的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

  4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

  通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

  四、取得的成绩

  自己方面:

  20xx年论文《高年级文言文教学初探》获瑞安市学科教学论文评比二等奖。

  20xx年评价论文《爱“你”必须了解“你”》获温州市评价论文评比二等奖后,送去省里比赛,并获得三等奖。

  20xx年案例《巧评价——点燃“学困生”的心灯》获温州市案例评比二等奖。

  20xx年案例《“初读课文”的本体追寻——几则案例的启示》获瑞安市教学案例评比三等奖。

  20xx年塘下学区语文教研大组专业知识竞赛三等奖。

  20xx在滨海联盟教研开课一节,赢得了一致好评。

  20xx年撰写的《开辟新的绿洲—浅谈小学语文分层性、开放作业的设计》让我获得了张步钰老师的称赞,增强了我写论文的信心。

  学生方面:

  在校级比赛中,上学期下学期的校班容班貌获得了三和二等奖,广播操比赛获得了二等奖,六一元旦汇演获得了二等奖,学生池小薇在学校讲故事比赛中获得了一等奖,李盼获得了三等奖。

  总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

后进生转化工作总结 篇四

  后进生的主要特征是学习基础差,心理脆弱,在课堂上显得胆怯和自卑,对学习有逆反心理。因而,作为教师,在日常教学管理工作中就要针对后进生的特点,要用真情、公平、宽容的心态善待他们,及时发现他们的优点,要经常深入家庭和其他学生中间,耐心细致地调查了解后进生的思想表现、生活习惯、学习情况,积累和掌握后进生的个人情况,以便在教育教学中做到有的放矢。

  良好的师生关系来自于教师的真情流露,真情是促进师生共同进步,增进友谊的良方。然而,在实际教学中,很多教师只重教轻育人,只顾优秀生,忽视后进生。事实上,班级是一个大家庭,每个学生的健康成长,才是教书育人的真正目的所在,如果有一个学生掉队,就失去了教育的初衷。

  所以说,教学中教师要善于发掘后进生的闪光点,针对后进生的课堂提问要降低难度,轻易不要否定,由扶到放,由易到难,步步深入激发他们的学习兴趣。在平时,教师要鼓励他们多动手、动口、动脑,用慈母般的真情关心他们,呵护他们,使他们的心灵得到安慰和启迪,用真情和爱心培养他们一步步走向成功。

  所有的学生都有他自己的人格尊严,特别是后进生,他们的心理脆弱,思想封闭,性格内向,不易与人交流,需要教师及时耐心沟通。教师要通过拉家常、交朋友的方式深入了解他们的思想、生活、家庭和学习诸方面的情况,有针对性地做好交心、谈话勉励、家访工作,消除他们的顾虑,缩小师生之间的距离。教师要平易近人,和蔼可亲,用平等、文明、热情、宽容的心态,让学生想说、敢说,要用自己的人格魅力去影响后进生,增强他们的自信心,从而使后进生的心理活动由封闭走向开放,逐步迈向胜利的彼岸。

  后进生有他自己的人生追求和向往,也有积极进取、渴望获得成功的愿望,渴望得到教师的认可和肯定。此时,哪怕是一个会心的微笑,一个赞许的点头,一次亲切的抚摸,一个充满希望的眼神,都是对他们极大的鼓励。作为教师,特别是班主任要善于观察、多发现闪光点,对于他们取得的任何进步,都要及时给予表扬和鼓励,让他们产生一种成就感和自信心,从而激发浓厚的学习兴趣。还要多给他们创造获得表扬的机会,展示自我的平台,使其在实践活动中释放潜能。

  总之,转化后进生工作的方法是多种多样的,教师只要用真心关爱、真心沟通、真情表扬,就一定能增强后进生的自信心,使他们从教师身上享受到亲情般的温暖和关怀,从而对教师产生一种安全和信赖感并乐于向教师打开紧闭的心扉,积极改正不足,激发学习兴趣和创新欲望,学习成绩才会逐步提高。

后进生转化工作总结 篇五

  后进生的形成有一个过程,后进生的转化也需要一个过程。在此,谈一谈如何有效的转化后进生。我在十几年的工作中深切感受到,要转化后进生,除了教师必须具备想做好转化工作的自觉意识外,在工作技巧方面应“用心”做文章。

  一、要爱后进生,也要让后进生理解教师的爱生之心。

  没有爱就没有教育,爱是教师教育学生的基础,不爱后进生,转化就是无稽之谈。但爱后进生,未必就能转化后进生。我感到,让后进生理解教师的爱生之心,才是开启后进生心扉的钥匙。爱可以是双向的,也可以是单向的。教师转化后进生的技巧,就在于不露声色地把单向的爱转化为双向的爱。

  一旦达到这个境界,不管是批评还是表扬,均能产生教育的理想效应。比如我们班小胖子彭洪亮在刚转学进我班时散漫不羁,上课随便说话,下课好打好闹。老师管他,他时而顺从,时而顶撞,在班里影响很不好。经了解,他一直随外公外婆生活。要转变好他,需要用慈母之心去温暖他。我从催他理发、洗澡、换衣服等点滴小事培养他的自爱心,再从纪律上委婉地指出不足……

  有一次,我真情地说:“我喜欢你现在上课的样子。”他笑了,领受到了师爱的幸福。以后,他开始努力约束自己了,纪律明显好转,而且爱学习了。书写也越来越工整,我真为他的进步而开心,并适时鼓舞他。教师不能让学生觉得对其爱而不切,要让学生在若即若离的状态中感受到“爱’的震动。

  二、要善于发现后进生的闪光点,也要为后进生的闪光创造的条件。

  后进生有闪光点,这是不容质疑的事实,发现他们的闪光点,及时给予表扬,不失为转化后进生的有效方法。但我们是否可以把工作做得更主动一点呢?譬如创造一些条件,帮助后进生把光闪出来,或者有目的地帮助后进生创造闪光点呢?如我们班xxx同学学习很努力,成绩却很差。父母见她每天做作业都熬夜,不忍心再责备他。后来,我发现她每天都在看似用功的麻木状态中度过。要振奋她的精神,必须在学习上有所突破。

  我首先诚恳地表扬她是一个爱劳动的孩子,学习不好,只是方法上有所欠缺。我就采取帮助她突破学习的方法,创造条件让其把光闪出来,后来通过不断地强化闪光点,她在学习上确立了信心。有了学习兴趣,我又进一步培养她良好的学习习惯。现在她的学习效率提高很多。

  老师学习上可为后进生的闪光创造条件,其他方面也是如此,我要求班上每一名学生都要担负一定的“班级工作”。即使是管拖把,管钥匙这种小事情。这种做法,实际上是为学生的闪光点创造了条件,其效果是不言而喻的。

  三、要认识学生,也要让家长认识孩子。

  认识是理解的基础,也是因材施教、对症下药的前提。对后进生,不能只在“差”字上打转转,要正确认识学生,要对他们的学习习惯、生活环境、成长发展过程、父母期望程度等都有所了解,弄清差的原因,再正确引导学生认识自我,产生自我转化的内动力。作为老师,帮助父母重新认识孩子,也是转化后进生的重要环节。

  孩子与父母朝夕相处,家庭教育是孩子健康成长的摇篮。我班有部分孩子来自农民工家庭,父母文化程度低,每天忙于挣钱养家糊口,无暇顾及孩子。加之父母不能顺应时代的变化,不能更新自己的教育方法,简单粗暴,往往造成南辕北辙的局面。我在与学生家长的联系中,有意识地诱导家长反思自己的失误,认识孩子的变化,变“盲目配合”为“协作教育”。比如我们班的xxx同学,他其实人挺聪明,但他最大的弱点就是懒惰。回到家里,他从不谈学习的事,常对家长说:“没有作业。”时间一长,家长就放弃了。

  家长常用的教育方式也是非打即骂。因此,我得做通家长的工作,取得家长的配合,教给家长正确的育人方法。我建议家长多与孩子谈心,了解孩子,少打骂,多鼓励。监督和帮助孩子完成每天的家庭作业,随时与老师联系,促使孩子改掉不良的学习习惯。家长态度的转变,使文登有了信心,不再懒惰、搪塞,成绩也进步了。

  四、要做耐心细致的工作,也要善于利用群体的力量。

  对后进生,要做耐心细致的转化工作,要反复抓、抓反复。对于后进生的转化,不是一朝一夕可以完成的。因而教师要有充分的思想准备,要有“愚公移山”的耐心,对学生倾注全部的爱心和热情,真诚地促他们各方面健康成长。坚持给他们“开小灶”、谈心、“长善救失”,就会达到希望的效果。

  作为班主任,面对的是四、五十名学生,如何处理一个和一群的关系,提高工作效率,是后进生转化工作中值得探索的课题。我除了优化班级教育环境,抓好班风等整体效应外,运用学生群体力量,也是提高转化后进生的有效途径。学生离不开群体的,后进生的情绪多与他所处的群体对他的忽视、轻视有很大的关系。孩子也同成人一样,希望看到集体对他的肯定。如对文登同学的转化中,他曾因成绩不好自卑,与同学关系不好,我利用班队课,专门开展了“找优点”的活动,让全班同学从往事中找一找文登的优点。

  许多同学说到了他劳动不怕脏和累,每天早上最先到校,主动扶受伤的同学去卫生室上药……同学们的述说让文登挺直了腰,也让大家看到了希望。随后,我在班上又成立了“一帮一”学习小组,同学们自发为班上的后进生补课,和他们一起学习,一起玩耍,后进生体验到集体的温暖,自觉学习的习惯逐渐养成,班级的凝聚力更强了。

  总之,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己一片真诚的爱心,去叩响他们的'心灵之门。著名教育家陶行知说:“没有爱就没有教育。”对待学生要充满爱心、耐心。

  学生在成长过程中必然会出现各种各样的缺点和错误,我们千万不要训斥学生,以免刺伤学生的自尊心,使学生产生厌学情绪。我们如果能用博大的爱心去善待暂时犯错误的学生,我们将会发现他们其实不是顽石,而是一块块璞玉。教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。

  我在今后的班主任工作中,一定要多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班级管理水平更快提高。

后进生转化工作总结 篇六

  本学期我对后进生做了大量的工作,为了今后的教学工作,我对本学期的后进生的转化作以下的工作总结.

  一、了解学生“差”的原因

  这两位学生因为各个方面的原因,造成不认真上课,学习成绩很差,其实,金无足赤,人无完人。学困生是一个很大的团体,需要长期的去做工作,时间可以改变很多学生的成长轨迹,把很多差生改造成良好。我先深入他们、全面了解他们的心态,对他们学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育修正教育方式,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓励他们从自己身边的小事做起,一步一步地培养他们乐观向上的生活态度。

  二、建立融洽的师生关系

  作为教师,教育和管理学生为己任,因此,对他们在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。掌握他们的心态,以及教育启发的方式,让他们觉得自己的荣辱牵动着老师的心理,从他们的一言一行中善于发现闪光点,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮助他们树立追求目标、激发学习的兴趣。

  三、培养兴趣,营造浓厚的学习氛围

  兴趣是学习的挚友,让他们主动积极地获取知识营养,提高学习效果,形成兴趣,成为开发人的智力的动力。因此,我在教学实践中细细调查、研究、比较,掌握了每个他们的特点,切中火候,对症下药。

  本学期,他们两个后进生取得了很大的进步,单元测试两个学生都取得了良好的成绩,特别是他们的思想,取得了良好的转变。这段时间,他们都进行了认真地复习,相信他们在期考会取得很大的进步。

后进生转化工作总结(实用6篇)

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