染雾工勤人员年度考核个人总结 篇一
尊敬的领导、评委们：
大家好！我是XX单位的一名工勤人员，非常荣幸能够有机会在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况和个人总结。
在过去的一年中，我在单位的工作职责是负责保障单位正常的生产秩序和办公环境，包括设备维护、卫生清洁、安全防范等方面的工作。在这个岗位上，我始终以高度的责任心和积极的工作态度投入到工作中，努力为单位的发展贡献自己的力量。
首先，我在设备维护方面做了大量的工作。我深知设备的正常运转对单位生产的重要性，因此我严格按照规定的维护周期进行设备的保养和维修工作，确保设备的正常使用。同时，我还加强了对设备的定期巡检，及时发现并解决了一些潜在的故障隐患，保障了生产的连续性和稳定性。
其次，我在卫生清洁方面也做出了不少努力。我认为一个整洁的工作环境对员工的工作效率和精神状态有很大的影响，因此我每天都会认真清扫办公区域，并及时清理垃圾，保持环境的整洁和卫生。我还积极参与了单位的卫生整治活动，带领同事们一起清理单位周边的垃圾和杂物，提升了单位的整体形象。
最后，我在安全防范方面也做出了一些工作。我时刻保持警觉，加强了对单位周边环境的巡查，确保单位安全。我还参与了单位的安全培训活动，学习了一些应急处理的技能，提高了自己的安全防范意识和应对能力。
通过一年的工作，我深感自己的不足之处。首先，我在工作中还存在一些细节方面的不够仔细，需要进一步加强。其次，我希望自己能够更好地与同事们进行沟通和合作，共同完成好单位的工作任务。最后，我会继续努力学习和提升自己的工作技能，为单位的发展做出更大的贡献。
感谢领导和评委们对我的支持和关心，感谢大家的倾听！
谢谢！
工勤人员年度考核个人总结 篇二
尊敬的领导、评委们：
大家好！我是XX单位的一名工勤人员，非常荣幸能够有机会在这里向大家汇报我在过去一年中的工作情况和个人总结。
在过去的一年中，我在单位的工作职责是负责保障单位正常的生产秩序和办公环境，包括设备维护、卫生清洁、安全防范等方面的工作。在这个岗位上，我始终以高度的责任心和积极的工作态度投入到工作中，努力为单位的发展贡献自己的力量。
首先，我在设备维护方面做了大量的工作。我深知设备的正常运转对单位生产的重要性，因此我严格按照规定的维护周期进行设备的保养和维修工作，确保设备的正常使用。同时，我还加强了对设备的定期巡检，及时发现并解决了一些潜在的故障隐患，保障了生产的连续性和稳定性。
其次，我在卫生清洁方面也做出了不少努力。我认为一个整洁的工作环境对员工的工作效率和精神状态有很大的影响，因此我每天都会认真清扫办公区域，并及时清理垃圾，保持环境的整洁和卫生。我还积极参与了单位的卫生整治活动，带领同事们一起清理单位周边的垃圾和杂物，提升了单位的整体形象。
最后，我在安全防范方面也做出了一些工作。我时刻保持警觉，加强了对单位周边环境的巡查，确保单位安全。我还参与了单位的安全培训活动，学习了一些应急处理的技能，提高了自己的安全防范意识和应对能力。
通过一年的工作，我深感自己的不足之处。首先，我在工作中还存在一些细节方面的不够仔细，需要进一步加强。其次，我希望自己能够更好地与同事们进行沟通和合作，共同完成好单位的工作任务。最后，我会继续努力学习和提升自己的工作技能，为单位的发展做出更大的贡献。
感谢领导和评委们对我的支持和关心，感谢大家的倾听！
谢谢！
工勤人员年度考核个人总结 篇三
立足于办公室工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的'各项工作任务。
对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度
，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。
篇二：事业单位机关工勤人员年度考核个人思想工作总结
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
二、主要做法
1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
2.分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村(社区)干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的20%，注重下级对上级的评分结果。
3.测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
