染雾医院党委书记工作总结 篇一
医院党委书记工作总结
作为医院党委书记，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我始终坚持党的领导，围绕医院发展大局，认真履行自己的职责，努力为医院的发展做出了积极的贡献。
一、加强党的建设。党的建设是医院发展的根本保证。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，加强党风廉政建设，严格落实党的组织生活制度，不断提高党员队伍的素质和战斗力。我还注重加强党员教育培训，组织党员干部参加各类培训班，提高他们的理论水平和实践能力。
二、推动医院改革。医院改革是当前医疗事业发展的重要任务。我积极倡导改革创新，积极参与医院内部管理体制改革和医疗服务模式创新。我组织开展了一系列的改革试点工作，取得了显著的成效。同时，我还加强了与上级政府、其他医疗机构和社会各界的合作，共同推动医院改革的进展。
三、提升医院服务水平。医院的服务水平是评价医院的重要指标之一。我高度重视提升医院的服务水平，积极引进先进的医疗设备和技术，提高医院的诊疗能力和医疗质量。我还加强了医院与患者之间的沟通和交流，注重改善患者的就医体验，提高患者满意度。
四、加强党风廉政建设。党风廉政建设是医院发展的重要保障。我坚持以党风廉政建设为重点，加强党员干部的廉洁自律教育，强化党风廉政建设的监督检查，严厉打击腐败现象。我还注重加强医院的内部管理，建立健全各项制度，提高管理效能，推动医院的健康发展。
总之，过去一年，我坚持党的领导，认真履行职责，努力为医院的发展做出了积极的贡献。但是，我也清醒地认识到还存在一些问题和不足，比如党的建设还需要进一步加强，医院改革还存在一些困难和挑战等。在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为医院的发展做出更大的贡献。
医院党委书记工作总结 篇二
医院党委书记工作总结
作为医院党委书记，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我始终坚持党的领导，围绕医院发展大局，认真履行自己的职责，努力为医院的发展做出了积极的贡献。
一、加强党组织建设。党组织是医院党委领导的核心，是医院发展的重要基础。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党组织建设，落实党的组织生活制度，提高党员队伍的素质和党性修养。我还注重加强党员教育培训，提高他们的业务水平和综合素质。
二、推动医院改革。医院改革是提高医院服务水平的重要举措。我积极参与医院的内部管理体制改革，推动医疗服务模式的创新，提高医院的运行效率和服务质量。我还加强了与上级政府、其他医疗机构和社会各界的合作，共同推动医院改革的进展。
三、提升医院服务水平。医院的服务水平是衡量医院综合实力的重要指标之一。我高度重视提升医院的服务水平，积极引进先进的医疗设备和技术，提高医院的诊疗能力和医疗质量。我还加强了医院与患者之间的沟通和交流，注重改善患者的就医体验，提高患者满意度。
四、加强党风廉政建设。党风廉政建设是医院发展的重要保障。我坚持以党风廉政建设为重点，加强党员干部的廉洁自律教育，严格执行党风廉政建设的监督检查制度，严厉打击腐败现象。我还注重加强医院的内部管理，建立健全各项制度，提高管理效能，推动医院的健康发展。
总之，过去一年，我始终坚持党的领导，认真履行职责，努力为医院的发展做出了积极的贡献。但是，我也清醒地认识到还存在一些问题和不足，比如党的组织建设还需要进一步加强，医院改革还存在一些困难和挑战等。在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，为医院的发展做出更大的贡献。
医院党委书记工作总结 篇三
医院党委书记工作总结
充实的工作生活一不留神就过去了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的医院党委书记工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院党委工作以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，落实科学发展观，围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。
xxx年以来，实现业务收入1.74亿，增长10%；出院病人2.36万人次，较去年增长3.2%；手术7151例，较去年增长4.6%，其中三、四类手术5917例，较20xx年增长6.1%；病床利用率110.1%，较去年同期增长0.6%；平均住院日10.0天，下降0.4天。
一、深入开展创先争优活动
1、紧密联系医院实际，科学定诺
xxx年5月14日，市卫生局在我院召开了市直卫生系统创先争优活动动员大会。市委创先争优活动领导小组将我院确定为市直单位创先争优活动试点单位。医院党委高度重视，按照市卫生局党组的要求，及时制定了《池州市人民医院深入开展创先争优活动方案》，结合医院和行业实际，提出了要在创先争优活动中努力实现三个"突破性进展"为活动目标：一是围绕"以病人为中心"，确保医疗质量和医疗安全，在提高医疗服务质量上取得突破性进展；二是围绕建设学习型党组织的要求，在提升人才队伍整体素质上取得突破性进展；三是围绕加强卫生行业作风建设的要求，建立健全反腐倡廉长效机制，在医德医风建设上取得突破性进展。在党员公开承诺活动中，我们注重分类指导，进行差异性要求，党员、支部、院党委的"三级承诺"。在承诺书中，医生岗位党员在提高医疗技术、合理治疗、拒绝红包等方面做出承诺；护士岗位党员在帮扶困难群众、热情服务等方面做出承诺；医技岗位党员在缩短检查时间、精确检查结果方面做出承诺；管理岗位党员在提高效能建设、服务临床方面做出承诺。各支部结合工作特点公开承诺创先争优活动目标，如内科一支部为门急诊窗口单位，提出增强窗口服务意识，努力打造服务形象。院领导提出认真履行职责、提升思想水平，注重调研，全面听取意见，齐心协力带领全院实现又好又快发展。院党委则向全社会公开服务承诺：医德医风上礼貌接诊，不允许以任何理由与病人及家属发生争吵；医疗服务上承诺三天未确诊的病人进行会诊讨论；一周未确诊邀请专家会诊；一般情况下在72小时内完成手术，收费透明化，提供费用清单，不增加患者负担；行风建设上不允许收受病人"红包"、吃请。一经查实，立即严惩。
2、领导评诺、不断激发内在动力
创先争优活动开展之初，市委书记童怀伟、市委常委、市委组织部长徐建就对我院创先争优活动开展情况进行检查指导。市委领导的检查指导在全院上下引起积极的强烈反响，有力地推进了创先争优活动开展。市委常委、副市长刘国庆同志对我院创先争优活动进行了认真点评，对活动开展提出了具体要求：一是在市委的领导下，以公开承诺为抓手，落实各项工作要更扎实，不能走过场；二是公开承诺要不断向岗位延伸、向每个党员和职工延伸，以丰富多彩的活动载体，让党徽在岗位闪光；三是院党委要以创先争优活动为抓手，检查督促各支部承诺的落实情况，扎实推动医院各项工作再上新台阶。在市委领导多次亲临指导下，使全院党员倍受鼓舞，纷纷表示在创先争优活动中争创佳绩。
3、扎实践诺，创先争优初显成效
围绕"三个突破性进展"目标，紧密结合医院工作推进创先争优活动，使创先争优活动真正促进医院的各项工作，真正体现创先争优活动是医院发展的.保
二、落实池州市"访民情、听民意、解民忧、惠民生"专题活动
按照市委统一部署，在全面了解村民民意的基础上，结合医院实际工作特点，院党委制定了《池州市人民医院党委开展"访民情、听民意、解民忧、惠民生"专题活动实施方案》，并召开了"访民情、听民意、解民忧、惠民生"专题活动动员大会。院党委通报了医院对口帮扶点青阳县酉华乡田屋村基本情况和田屋村存在的主要问题及医院帮扶解决的具体步骤和活动要求。要求解决力所能及解决的问题，特别是要利用医院优势，完善村卫生室建设，提供村民卫生健康服务。对不能解决的问题，要及时上报市专题活动办公室，寻求解决的办法。
三、落实责任抓核心，领导班子思想建设进一步增强
1、加强理论学习，政治核心作用进一步体现。坚持每月组织党委中心组学习，按年度计划，结合实际安排学习。在平时党委中心组成员通过个人自学，将学习和工作相结合，认真撰写学习心得，在思想有了新境界、理念上有了新突破、创新能力得到提高。使院党委中心组成员的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，并贯彻落实到以学习型医院为目标实际工作中去。院党委班子对医院发展思路的统一源于对科学发展观的学习和思考，更源于对医院事业长远发展高度负责的使命感和危机感，发展规划的实现则依赖于对发展思路的一脉相承和坚韧不拔的实践。
2、贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中
