染雾教代会工作总结 篇一
教代会是学校中非常重要的一个组织，它代表着广大教职员工的利益，并为学校的发展和改革做出贡献。回顾过去一年的工作，我们取得了一些显著的成绩，但也面临一些挑战。在这篇文章中，我将总结我们的工作，并探讨下一步的发展方向。
首先，教代会在过去一年中致力于维护教职员工的权益。我们通过与学校管理层的沟通和协商，成功争取到了一定幅度的薪资增长，改善了工作环境和待遇。我们还积极参与了学校的决策过程，为教职员工发声。这些努力使得教职员工的工作条件得到了一定的改善，得到了广大教职员工的认可和支持。
其次，教代会在推动学校改革和发展方面发挥了重要作用。我们组织了一系列的座谈会和研讨会，聚集了广大教职员工的智慧和力量，共同探讨学校的发展方向和改革措施。我们提出了一些建设性的意见和建议，并与学校管理层进行深入的讨论和交流。这些努力为学校的改革和发展提供了有力的支持和指导。
然而，我们也面临一些挑战。首先是教职员工的参与度不高。虽然我们积极组织了各种活动和会议，但仍然有一部分教职员工对教代会的工作不够了解，缺乏积极参与的意愿。这给我们的工作带来了一定的困难。其次是与学校管理层的沟通不畅。尽管我们与学校管理层保持着密切的联系，但仍然存在信息不对称和沟通不畅的问题。这使得我们在争取教职员工权益和推动学校改革方面面临一定的困难。
为了进一步提升教代会的工作效果，我们将采取以下措施。首先，我们将加强对教职员工的宣传和培训，提高他们对教代会工作的认识和参与度。其次，我们将加强与学校管理层的沟通和协商，促进信息的共享和理解。最后，我们将继续组织各种形式的座谈会和研讨会，为教职员工提供一个交流和分享的平台，推动学校的发展和改革。
总的来说，过去一年，教代会在维护教职员工的权益和推动学校改革方面取得了一些成绩。我们也意识到了一些存在的问题和挑战。未来，我们将继续努力，加强与教职员工的沟通和合作，推动教代会的工作取得更大的成绩，为学校的发展和进步做出更大的贡献。
教代会工作总结 篇二
教代会是学校中非常重要的一个组织，它代表着广大教职员工的利益，并为学校的发展和改革做出贡献。回顾过去一年的工作，我们取得了一些显著的成绩，但也面临一些挑战。在这篇文章中，我将总结我们的工作，并探讨下一步的发展方向。
首先，教代会在过去一年中致力于维护教职员工的权益。我们通过与学校管理层的沟通和协商，成功争取到了一定幅度的薪资增长，改善了工作环境和待遇。我们还积极参与了学校的决策过程，为教职员工发声。这些努力使得教职员工的工作条件得到了一定的改善，得到了广大教职员工的认可和支持。
其次，教代会在推动学校改革和发展方面发挥了重要作用。我们组织了一系列的座谈会和研讨会，聚集了广大教职员工的智慧和力量，共同探讨学校的发展方向和改革措施。我们提出了一些建设性的意见和建议，并与学校管理层进行深入的讨论和交流。这些努力为学校的改革和发展提供了有力的支持和指导。
然而，我们也面临一些挑战。首先是教职员工的参与度不高。虽然我们积极组织了各种活动和会议，但仍然有一部分教职员工对教代会的工作不够了解，缺乏积极参与的意愿。这给我们的工作带来了一定的困难。其次是与学校管理层的沟通不畅。尽管我们与学校管理层保持着密切的联系，但仍然存在信息不对称和沟通不畅的问题。这使得我们在争取教职员工权益和推动学校改革方面面临一定的困难。
为了进一步提升教代会的工作效果，我们将采取以下措施。首先，我们将加强对教职员工的宣传和培训，提高他们对教代会工作的认识和参与度。其次，我们将加强与学校管理层的沟通和协商，促进信息的共享和理解。最后，我们将继续组织各种形式的座谈会和研讨会，为教职员工提供一个交流和分享的平台，推动学校的发展和改革。
总的来说，过去一年，教代会在维护教职员工的权益和推动学校改革方面取得了一些成绩。我们也意识到了一些存在的问题和挑战。未来，我们将继续努力，加强与教职员工的沟通和合作，推动教代会的工作取得更大的成绩，为学校的发展和进步做出更大的贡献。
教代会工作总结 篇三
教代会工作总结 本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作情况总结如下：
一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平
工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。
二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作
工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。
三、推进校务公开，促进学校发展
在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。
四、为教职工办实事、办好事
维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排，教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。如多次请退休教师来园座谈、游戏，探望生病的退休教师，进行慰问活动，“九九”重阳节对退休教师进行慰问活动，教师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的温暖，增强了全体教师之间的'团结友爱气氛。
五、积极配合工会参加各种活动
在行政领导的支持下，在维护教职工利益的同时，教代会注意关心教职工身体健康，如：“三八”节组织教师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在“六一”期间向全体家长和幼儿展示得到了好评。
六、进行教代会改选
适逢今年我园第六届教代会改选，我园严格按照《教职工代表大会实施细则》，制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持，在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告，并成功选出名教代会代表。 在各部门的支持下，我园2005年的教代会充分发挥教职工的积极性、创造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。
教代会工作总结 篇四
受五届教代会主席团的委托，向大会作《提案工作报告》，请予以审议：
一、本次会议的提案征集情况：
本次会议于20xx年10月28日发出了征集提案的通知，截止20xx年12月1日，共收到代表提案17份。经审查，提案符合要求，内容充实，予以立案。代表上交的提案，内容涉及各个方面：其中，有关学校发展方面的提案3份；有关学校的管理制度健全及执行落实方面的提案10份；有关师资队伍建设方面的提案1份；有关教职工生活、后勤服务管理工作方面的提案3份。
二、提案的主要内容：
（一）关于学校发展方面：
1、学校应明确发展方向，尽早完善教师中高级职务评聘分离，激励教师参与教育教改活力，早日实现跨越式发展。
2、加大科技创新、发明创造等课外活动的力度，提升学校综合素质，为品牌学校奠定基础。
3、提高多媒体使用效率，促进教育教学效益，为集美文教区做贡献。
（二）关于学校管理制度方面：
1、教师评价应多元化，如果学校评价成绩高于一切，重视结果忽视过程，重视成绩，就忽视了学生的全面健康发展。
2、改革评优评先方式，不能只是采用投票方式，或谁说了算，人际关系的色彩太浓，不能把真正优秀者体现出来，建议实行量化考核。
3、建议每学期开学初财务发放“个人月薪明细对账单”，教职员工对自己的劳动报酬有明确的预估依据和每月领薪时的核算标准，更可以调动积极性。
4、初中生放学后安全隐患问题，进一步加强安全教育思想工作，确实落实领导带班、老师值班制度，可适度调整初中放学时间。
5、学校、年段对教师工作安排、工作量计算、加班等工作要及时上报学校相关部门，以利于考核。
6、关于初三、高三中高考体育学科工作量认定和奖励方法。
7、教研组长的工作关系到学校某个学科的成长，责任重大，应给予重视；关于第二、三兼职职务赋分，应按劳分配，才能体现多劳者的贡献。
（三）关于师资队伍建设方面：
目前，教师对自己的发展过程了解不够，不利于自身的发展。唯有加强自身的形成性评价，才能更快更好地完善自我，迅速成才，建议建立教师成长记录，促进教师自身发展。
（四）关于职工生活及后勤保障等方面：
1、早读课工作时间长，强度大，应提高早读课待遇，班主任是英、语的早读课应算工作量，体现多劳多得。
2、随着我校规模扩大，后勤工作量、工作强度也相应增加，对专业要求也更高，建议学校对后勤应按岗位预留相应的职数，并给临时工两年体检一次的费用。
三、对提案的处理：
学校将召开行政人员会议，具体讨论代表提案所提出的合理化意见和建议，并要求校办和其他相关科室书面答复提案人。对提案中的合理的意见和建议学校将予以采纳，对优秀的提案学校将予以表彰奖励。
各位代表：
本届教代会征集提案工作受到了代表们的重视，得到校领导和职能部门的积极支持，这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理的制度已逐渐深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力
，继续为学校的发展献计献策。
谢谢大家！
