社团礼仪培训总结【优选5篇】

时间:2014-01-01 04:37:13
染雾
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社团礼仪培训总结 篇一

社团礼仪培训的重要性

在大学生活中,加入社团是一种非常有益的经历。社团除了能够帮助学生拓展人际关系和提升专业能力外,还可以培养学生的社交礼仪。为了提高社团成员的形象和礼仪素养,我们举行了一次社团礼仪培训。在这次培训中,我们学习到了一些重要的社交礼仪规范和技巧。

首先,我们了解到社交礼仪对于个人形象的重要性。在社交场合,一个人的外表和举止往往会给人留下深刻的印象。因此,我们要注重自己的仪表形象,包括穿着、发型、妆容等。穿着要整洁、得体,发型要干净利落,妆容要自然大方。此外,我们还学习到了一些社交礼仪的基本规范,比如要注意站立姿势,保持直立的身体,挺胸收腹;要注意行走的姿势,步伐要稳健,姿态要自信;要注意坐姿,不要趴在椅子上,不要交叉双腿等。

其次,我们学习到了一些社交礼仪的技巧。在社交场合中,我们经常需要与陌生人进行交流。这时,我们要学会运用礼貌用语,比如问候语、道歉语、感谢语等,以及一些礼貌的举止和表达方式,比如微笑、握手、眼神交流等。此外,我们还学习到了一些社交礼仪的注意事项,比如要注意用餐礼仪,不要发出嘈杂的声音,不要大声咀嚼食物;要注意饮食礼仪,不要咀嚼口香糖、吸食烟草等;要注意电话礼仪,接听电话时要先问候对方,挂断电话时要道别等。

总的来说,这次社团礼仪培训让我们受益匪浅。通过学习社交礼仪的基本规范和技巧,我们不仅提高了自己的社交能力,也提升了自己的形象和素养。在今后的社交场合中,我们将更加自信地与他人交流,展示自己的风采。同时,我们也希望将这些学到的社交礼仪传播给更多的人,让更多的人受益于此。

社团礼仪培训总结 篇二

如何提升社团成员的社交礼仪

社交礼仪在我们的日常生活中起着非常重要的作用。一个人的社交礼仪不仅关系到个人形象,也关系到与他人相处的和谐程度。因此,为了提升社团成员的社交礼仪,我们组织了一次社团礼仪培训。在这次培训中,我们总结了一些提升社交礼仪的方法和技巧。

首先,我们通过观摩学习的方式了解了一些社交礼仪的基本规范。我们观看了一些社交礼仪的范例视频,学习了一些社交礼仪的基本规范,比如坐姿、站姿、行走姿势等。通过观摩学习,我们可以更直观地了解到什么是正确的社交礼仪,从而更好地运用到自己的日常生活中。

其次,我们通过角色扮演的方式练习了一些社交礼仪的技巧。我们分成小组,每个小组扮演不同的角色,模拟不同的社交场合,比如商务会议、聚会等。通过角色扮演,我们可以更加真实地体验到不同社交场合中的礼仪要求,并学习到一些实用的社交礼仪技巧,比如握手的力度和方式、交流的姿态和表情等。

最后,我们通过互动讨论的方式交流了一些社交礼仪的注意事项。我们将一些常见的社交礼仪问题进行了分组讨论,分享了自己的看法和体会。通过互动讨论,我们可以从不同的角度了解到社交礼仪的重要性和注意事项,也可以互相借鉴和学习。

通过这次社团礼仪培训,我们对社交礼仪有了更深入的了解,并学习到了一些提升社交礼仪的方法和技巧。在今后的社交场合中,我们将更加注重自己的形象和举止,运用所学的社交礼仪知识,展现出自己的风采和魅力。同时,我们也希望将这些社交礼仪的知识和技巧传授给更多的人,帮助他们提升自己的社交能力和形象素养。

社团礼仪培训总结 篇三

社团礼仪培训总结 篇四

。在这次社团骨干培训期间,我学到很多社团发展以及社团联和社团之间的关系等方面的知识,进一步提高了自己对社团以及社团联的认识。

  正如汤书记所说,大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此,社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习

、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣,展现会员的才能,引导学生适应社会、接触社会,促进就业。

  在第一的社团骨干培训中,汤书记给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过汤书记的讲解,我理解到现在一些社团存在的一些问题,例如由于会员在社团的需求得不到满足,社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。

  为什么要强调挖掘社团的核心价值呢?因为对于一个社团来说,无论它外表装饰的多么丰富,如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力,会员的需求得不到满足,那么他存在的基础——会员就会离开,这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话,那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在,它会增强会员的凝聚力,并引导会员的发展。因此,一个社团要想留住会员,那么社团在开展活动时,就要少靠行政组织,多靠吸引,激发学生对理想、真善美的追求,使会员在精神上能够得到满足,充分了解到社团的核心价值对他(她)的影响。

  在第二期的社团骨干培训中,李书记向我们介绍了社团联与社团的关系,分析了我校社团管理体制的优点,同时也指出了目前社团联与社团之间存在的一些工作方面的问题,并就这些问题向社团联及社团提出了宝贵的意见。从社团角度来所:

  ①、要加强自身的体制建设,好的社团部在于会员的庞大,而在于精,在于精益求精的精神。

  ②、要注意社团的`内部文化建设,特别是社团的核心价值传承建设。

  ③、要提升社团活动的质量,充实会员活动。因为会员活动时社团活动的根基。

  ④、注意社团品牌建设,社团活动要具有独特性。

  从社团联的角度来所:

  ①、要开展工作,广泛调研,从实际工作中了解社团的需求,形成良好的规范、体制。

  ②、转变工作观念,弄清社团联与社团关系的定位,做社团的联络者、协调者、服务者。

  ③、加强与校内各大组织的联系,争取更多的社团活动资源,使有限的资源得到充分的利用。

  同时,因为社团联与社团是相互联系的、不可分割的,因次,而这在社团发展中都要做到以育人为本,健全人格,提升会员的公民意识和社会责任感。这些都是培养大学生适应时代的要求。

  在第三期的社团骨干培训中, 沈江红老师以《社团内部文化建设》为主题进行了讲解。从他的讲座中,我学习到该如何保持社团的凝聚力。社团凝聚力的保持不是靠喊出来,而是靠社团内部成员的点点滴滴做出来的。它不仅需要现存社团内部成员的影响,也需要已走出去的“前辈”的影响。另外,就社团的运营模式而言,社团的活动内容要丰富有序,并且要求会员养成自我学习意识,要相信在学习事情上没有先后。这也是适应社会主义学习型人才建设的需要。

  在第四期的社团骨干培训中,徐勇老师给我们介绍了大众文化时代的和谐校园文化建设。他一方面强调大众文化的内涵,一方面对比几所大学的文化建设来说明当代大学生受大众文化的影响。这些影响主要表现在生活个性化、审美感性化、社会观现实化、人生观梦想化、政治民主化等五个方面,资料共享平台

《社团礼仪培训总结》(https://)。社团作为当代大学的重要组成部分,对大众文化要有扬弃的态度,正确地对待当代大众文化,更好地为学生的全面发展服务。

  作为一名有可能将来带领社团发展的社团骨干来说,要对社团拥有愿景,有追求。社团的发展身系与社团骨干的作为。正如汤书记所说,要想更好的发展社团,就要做到以下几个方面:

  ①、对社团要管理规范、优秀的社团并不是在于它所组织活动的多少,它会员的多少,而在于它严格的纪律,这是社团发展的保障。

  ②、丰富而又有特色的社团活动是社团发展的动力。在参加活动中,会员既可以学到一些知识,又可以促进会员之间的交流,活跃社团气氛。

  ③、服务会员是社团发展的基石。人是社团的存在的基本因素,只有服务会员,使会员对社团的精神需求得到满足,才能是会员不会对社团有陌生感,以致离开社团。

  ④、自主发展是社团生存的关键。我校的资源是有限的,社团联队社团的要求不可能什么都给予满足,因此社团就要

自主开拓创新,依靠自己的力量来是活动办的有意义。

  同时,经过这段时间的骨干培训,我也认识到作为一名社团骨干要具备一定的政治素质、精神素质、智能素质、心理素质。也要具备一定的表达能力、收集处理信息的能力、社交能力、团结协作能力。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。

  以上是我这次社团骨干培训的心得体会

社团礼仪培训总结 篇五

  现代人才济济的大学校园里,要想成为一名有影响力、合格的学生干部不是件很容易的事,更何况是一名社团干部,一名同学喜欢、老师认可的学生社团干部,首先的感谢兰州大学学生社团联合会为我们社团骨干提供本次培训课机会,让我懂的了在以后的日子里如何带领、管理社团必要的素质和能力

  我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,有幸和众多社联社团的同学们一起参加了学生社团骨干培训班的培训并聆听了一些优秀社团负责人的经验介绍。虽然谈不上大彻大悟,但至少对社联、社团的现状及未来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。

  学生社团骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合能力,协助学生社团人才梯队搭建;增进学生社团间的沟通交流;提升社团整体形象,打造品牌活动。分为理论授课、经验交流两大版块。

  在此我总结了成功的协会会长所必须具有的条件:1了解学校的相关政策。2学会利用、整合、开发资源。3切实可行、严格的管理。4有效的激励机制。5志同道合的中层骨干。6本人的个人魅力及对他人的影响力。7总结经验。8准确定位。

  对我们学生来说,保证基本的学习质量是应该放在首位的。开学以来,松散的教学管理给了大学新生大量可以用来参加活动的时间,但同时也对同学的学习自觉性和计划性提出了近乎严酷的考验。我自

  己对此深有体会,一个真正优秀的社团骨干,必须是能协调好学习和工作的人,偏顾一边一定是做不好的。我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,深感工作的负担,同时也感受到了来自社联、社团内部成员的殷切鼓励和支持。我坚信,在大家的共同努力下,我一定能得到锻炼,能将社团带的更好。在本次活动中成长起来的社团骨干,将撑起兰州大学校园文化的天空。

  我想在此次的社团干部培训课中,各位干部精英都有不少的收获,我在此次就不用卖弄我的收获成果了;我相信我们大家通过这次的干部培训课,会在今后的时日里,把我们兰州大学的社团,推向另一个顶峰;突出品牌,办出特色。社团骨干培训虽然结束了,但我们的学习不能停止,我将时刻牢记作为学生社团干部的责任,继续珍惜每一次锻炼自己的机会,提高自己的综合素质,为同学为学校奉献自己更多的智慧与力量。 “脚踏实地,仰望星空,独立思考,终身学习”这句话将鼓励我一路前行。

社团礼仪培训总结【优选5篇】

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