染雾社区安康杯活动总结 篇一
社区安康杯活动总结
社区安康杯活动是我们社区每年举办的一项重要活动，旨在增强居民的身体素质，促进社区居民的健康生活方式。本次活动于今年6月份开始筹备，历时三个月，共吸引了近500名居民参与，取得了非常好的效果。
首先，我们在活动策划上充分考虑了居民的需求和兴趣，制定了一系列丰富多样的活动内容。活动包括健身舞蹈表演、趣味运动会、健康知识讲座等。这些活动不仅引起了居民的兴趣，也切实满足了他们的健康需求。
其次，我们注重活动的组织和推广工作。在活动开始前，我们通过社区广播、宣传栏、微信群等多种途径，广泛宣传活动的内容和时间，并鼓励居民积极参与。同时，我们还成立了活动组织委员会，负责活动的具体筹备和组织工作。通过这些举措，我们成功地吸引了大量居民参与活动。
另外，我们在活动过程中注重与居民的互动和沟通。我们设立了咨询台，专门解答居民的疑问和提供相关信息。同时，我们还邀请了专业的健康知识讲师，给居民讲解健康知识，提供健康咨询服务。通过这种方式，我们与居民建立了良好的互动关系，使活动更具参与性和互动性。
最后，我们在活动评估上进行了认真总结。我们邀请了专业的评估团队对活动进行评估，从而了解活动的效果和不足之处。通过评估，我们发现活动的参与度和满意度都较高，但也存在一些问题，如活动的宣传不够到位，活动内容的安排不够合理等。我们将根据评估结果，进一步改进和完善活动的组织和策划工作。
综上所述，本次社区安康杯活动取得了较好的效果，充分体现了社区居民对健康生活的追求和参与热情。通过这次活动，我们不仅提升了居民的身体素质，也促进了社区居民之间的交流和互动。相信在未来的活动中，我们会进一步改进和提升活动的质量和效果，为社区居民提供更好的健康服务。
社区安康杯活动总结 篇二
社区安康杯活动总结
本次社区安康杯活动是我社区举办的一项重要活动，旨在倡导健康生活方式，提高居民的健康意识和健康素养。活动自今年7月开始筹备，历时两个月，共有600多名居民参与，取得了良好的效果。
首先，我们在活动的策划上注重了多样性和创新性。为了满足不同居民的需求，我们设计了丰富多样的活动内容，包括体育比赛、健康讲座、健身操表演等。这些活动涵盖了不同年龄段和兴趣爱好的居民，使得活动更具吸引力和参与性。
其次，我们注重活动的组织和推广工作。在活动开始前，我们通过社区广播、宣传栏、社交媒体等渠道广泛宣传活动的内容和时间，并鼓励居民积极参与。同时，我们还成立了活动组织委员会，负责活动的具体筹备和组织工作。这些举措有效地提高了居民参与活动的积极性和热情。
另外，我们在活动过程中注重与居民的互动和沟通。我们设置了咨询台，专门解答居民的疑问和提供相关信息。同时，我们还邀请了专业的健康讲师，给居民讲解健康知识，提供健康咨询服务。通过这种方式，我们与居民建立了良好的互动关系，使活动更具参与性和互动性。
最后，我们在活动评估上进行了认真总结。我们邀请了专业的评估团队对活动进行评估，从而了解活动的效果和不足之处。通过评估，我们发现活动的参与度和满意度都较高，但也存在一些问题，如活动的宣传不够到位，活动内容的安排不够合理等。我们将根据评估结果，进一步改进和完善活动的组织和策划工作。
总的来说，本次社区安康杯活动取得了较好的效果，充分展示了社区居民对健康生活的追求和参与热情。通过这次活动，我们不仅提高了居民的健康意识和健康素养，也促进了社区居民之间的交流和互动。相信在未来的活动中，我们会进一步改进和提升活动的质量和效果，为社区居民提供更好的健康服务。
社区安康杯活动总结 篇三
八师一四四团红旗社区“安康杯”竞赛活动工作总结
2014年，新疆生产建设兵团第八师红旗社区工会为了开展好“安康杯”竞赛活动，按照团工会和安全办的统一部署，在单位深入学习贯彻落实《安全生产法》，认真进行劳动保护监督、安全法规的实施，在安全生产中坚持“五个到位”，落实安全生产的各项规定措施。现将一年来“安康杯” 竞赛活动总结如下：
一、思想认识到位、组织健全
(一)进一步完善安全生产目标责任制和具体措施，建立健全“安康杯”活动组织机构，由连队行政领导负主要责任，工会主席和副职领导共同参与负责，建立安全领导负责制。成立连长、书记为组长的领导小组，工会主席负责竞赛活动事宜。建立
(二)坚持安全检查制度和安全生产例会制度，坚持安委会专题会议制度，会上通报情况、及时分析存在问题，研究整改措施。
二、宣传教育到位、竞赛落实到位。
(一)深入开展“安全生产月” “安康杯”劳动竞赛、“安康杯”知识竞赛活动，“平安和谐小康家庭”创建等活动，切实开展十个一活动，加强对干部职工的安全教育，通过开展多种形式的活动，加大教育力度，提高干部职工的安全意识。
(二)在今年的科技培训时，红旗社区工会对干部职工进行了定期与不定期的《安全生产法》、《道路交通法》、农机管理条例等法律法规知识的培训教育。春耕春播期间在5台大马力，18台播种机车组之间，开展了“比质量、比进度、比安全”的劳动竞赛活动。评出了四个优秀机车组，赵卫东机车组，罗伟机车组，陈先锋机车组，高志强机车组，红旗社区工会拿出1000元钱，为他们发放了奖品。鼓励他们再创佳绩。田管期间，开展了“比质量，比安全，赛风格”为主题的劳动竞赛，评出了张为翠、张小琴、卞玉梅、张世泉、陈先锋、邓敏、侯晓英、游颜玲8名各方面表现优秀的职工，红旗社区工会拿出5000元钱，为他们发放了奖品，让连队职工学有榜样，干有目标。三秋期间，连队开展了“比质量，比安全，比进度，争第一”为主题的劳动竞赛，评出了40名，日百斤高手，评出了4台服务好、采净率达标，日进度快的采棉机。红旗社区工会拿出2000元钱，为他们发放了奖品，鼓舞了干劲，振奋了精神，促进了劳动进度。在秋季备耕工作中，评出工作积极，不缺勤，任务完成好的2位同志，红旗社区工会拿出500元，为他们发放了奖品。通过劳动竞赛的开展，在单位营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(三)红旗社区工会以“安全生产月”活动为契机，大力宣传《安全生产法》等法律法规，和安全生产的先进典型和经验。出了三期安全专刊板报，张贴安全宣传标语75条，组织职工观看了《平安是福》的电视片。为提高职工道路交通安全行驶、防火的安全意识，红旗社区工会在8月20日，10月3日分别，组织进行了一次消防安全演习。通过安全教育活动在单位营造了浓厚的安全氛围，把“时时想着安全、事事为了安全”和“人人为安全、安全为人人”的思想，深深扎根在每一个干部和职工心中。
三、责任落实到位。层层签订责任书
红旗社区工会 建立健全安全生产责任制。单位正职与5名副职签订“一岗双责”责任书，与32名农机人员、2名农药管理人员、1名警卫员等各个岗位负责安全的人员签订了安全生产责任书，切实做到安全生产层层有责任，事事有人抓。
四、防范措施到位、安全检查到位。
一是认真开展安全检查工作，坚持安全检查制度，对单位重点部位、进行全面的安全大检查。在检查中发现问题及时提出整改意见，制定整改措施，落实到人。红旗社区工会与有摩托车的人员和农机驾驶员签订了“安全目标管理责任书”，安全领导小组成员随时在田间道路上检查农用机车和摩托车，规范驾驶，要求其自觉遵守交通驾驶规则，把事故隐患消灭在萌芽阶段，有效保证了单位的安全稳定。二是落实单位安全管理工作，节假日期间落实干部值班制度，看家护院人员坚持正常的巡护工作。三是成立义务巡逻队。在节日、农忙季节义务巡逻队对劳动场所、人聚集多的场地随时进行巡逻检查，确保了集体和个人的生命财产安全。
一年来，安康杯竞赛活动开展的有声有色，形式多样，内容丰富。在广大党员干部职工群众的共同努力下，实现了红旗社区工会全年无安全事故的奋斗目标。
[社区安康杯活动总结]
