百问百查活动工作总结(经典3篇)

百问百查活动工作总结 篇一

近期，我们组织了一次名为“百问百查”的活动，旨在提高员工的专业知识和技能水平，增强团队合作意识。通过这次活动的开展，我们不仅取得了良好的效果，也积累了一些经验和教训。

首先，我们在活动前制定了详细的计划和安排。活动的内容包括知识竞赛、技能培训和团队合作训练等多个环节。我们安排了专业人员来进行培训，并邀请了相关领域的专家作为评委。为了确保活动的顺利进行，我们提前准备了活动场地、器材和资料等，并做好了宣传工作。这些准备工作的充分和细致，为活动的成功举办奠定了基础。

其次，我们注重活动的互动性和参与度。在知识竞赛环节，我们设计了多种形式的题目，既有选择题，也有填空题和简答题，确保了参与者在不同层次上都能获得一定的收获。在技能培训环节，我们通过实操操作和示范演示的方式，让员工能够亲自动手进行学习和实践，提高他们的技能水平。在团队合作训练环节，我们设置了多个小组任务，要求员工紧密合作，发挥各自的优势，锻炼团队合作和沟通能力。通过这些互动环节，我们增强了员工的参与度，提高了活动的效果。

最后，我们及时总结了活动的经验和教训。在活动结束后，我们组织了一次专门的座谈会，邀请了员工们对活动进行反馈和评价。通过听取他们的意见和建议，我们发现了一些问题和不足之处，例如活动时间安排过长、部分题目难度过大等。我们对这些问题进行了分析和总结，并制定了相应的改进措施。这些经验和教训的总结，将对我们今后的活动策划和组织起到积极的指导作用。

综上所述，通过这次“百问百查”活动，我们不仅提高了员工的专业知识和技能水平，也增强了团队合作意识。我们的工作总结表明，良好的计划和安排、互动性和参与度的设计以及及时的经验总结，是活动成功的关键。我们将进一步改进和完善我们的活动策划和组织，为员工提供更好的培训和发展机会。

百问百查活动工作总结 篇三

百问百查活动工作总结

“百问百查”是当前的一项重要工作，它即是整体推进“安全生产年”和“优质服务年”深入开展的载体，又能对企业各项工作起着承前启后的作用，意义非常深远，效果应当明显。对这一点，我局认识非常深刻，因此，开展这项工作以来，我局总的评价是:行动早、反响大、措施全、效果好，在6月26日制定方案以后，正式拉开了活动的序幕。总结第一阶段工作，主要体现如下特点：

一是部署及时反应快。6月26日汪局长还在外面开会，为了及时

布置“百问百查”活动，电话告知在家的局领导落实这一工作，办公室深夜出台全局工作实施方案，生产、营销分别出台了“安全生产”和“优质服务”的细化方案。6月27日及时召开了近100人的动员大会，成为局长近年来唯一没有亲临会场的大会。动员大会结束后，办公室将常副局长在市局带来的“百问百查”学习资料立即翻印成册，分别发至班站所长一级、安全员一级手中。在6月28日－29日各部室、班站所组织人员进行了再动员，形成人人皆知局面；“7.4”全局停产学习一天，开展警示安全日，为“百问百查”再次造势。二是学习认识空气浓。为了把“百问百查”装在脑海里，铭刻在心中，按部就班地开展了学习，答题、观看录像、参与培训等活动，全局绝大多数员工对“百问百查”资料进行了系统的学习，相当一部分员工写出了学习体会，目前办公室收到一部分征文，可见“百问百查”的作用已深入到我们的心中。为检查学习效果，7月中旬组织全体员工进行了“百问百查”知识闭卷考试，从闭卷状况看，绝大多数员工答题认真，及格率达99％。三是上下排查有效果，排查保证全面到位。从人员思想、工作作风、班组管理、基础建设、安全生产、责任设备、运维工作、全面“问、查”到位，并相继制订了改善方案。您现在阅览的是工作总结网www.gzzongjie.cn谢谢您的支持与鼓励

诚然，在第一阶段取得了较好的成绩，这仅仅是活动的起步阶段，在认识上有提高和措施完善后，关键是行动了，下一阶段是活动的重点，时间长、空间大、任务重，搞好这一阶段，才能“平地见高山”，才能使安全生产、优质服务取得全面丰收。因此要振作起来，克服厌烦心理，切实做好本职工作推进活动的深入开展，抓出实效，取得战果。