新护士长年终总结【优质5篇】

新护士长年终总结 篇一：扬帆起航，成长与担当

一年又将过去，回首这一年的工作和成长，我深感时光荏苒，岁月如梭。作为一名新护士长，我在这一年中经历了许多挑战和困难，也收获了成长和进步。在这篇年终总结中，我想分享一下我的心得和体会。

首先，我要感谢我的团队成员们。正是在大家的支持和帮助下，我才能够顺利地完成我的工作任务。他们对我的信任和鼓励，让我有了更大的动力去克服困难，解决问题。同时，我也要感谢我的上级领导，他们给予了我很多的指导和支持，让我能够更好地发挥我的职能。

在这一年中，我面临了许多挑战。新护士长的工作并不容易，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。刚开始时，我感到有些力不从心，面对一些复杂的病例和突发事件，我感到有些束手无策。但是，我没有放弃，我努力学习和提升自己的能力。通过参加各种培训和学习班，我不断地拓宽自己的知识面，提高自己的技术水平。同时，我也积极参与团队的讨论和交流，从中学习和借鉴他人的经验和方法。通过不断地努力和学习，我逐渐克服了自己的不足，取得了一定的成绩。

在这一年中，我也经历了许多挑战和困难，但我从未退缩。面对一些病情危重的患者，我时刻保持着冷静和专业的态度，全力以赴地救治每一位患者。在这个过程中，我深深地感受到了作为一名护士长的责任和担当。我的职责不仅是照顾好病人的身体健康，更是为他们提供精神上的支持和安慰。我始终坚持以患者为中心的原则，尽力为他们提供最好的护理服务。

在这一年中，我也收获了一些成就。我成功地完成了一些重要的工作任务，并得到了上级的认可和表扬。同时，我也看到了自己的成长和进步。我变得更加自信和成熟，能够更好地处理复杂的情况和问题。我也学会了如何与团队成员们良好地合作和沟通，使工作更加顺利进行。

回顾这一年的工作和成长，我深感时间的宝贵和珍贵。在未来的日子里，我将继续努力学习和提升自己的能力，为患者提供更好的护理服务。我相信，只要我坚持不懈地努力，就一定能够成为一名优秀的护士长，为患者健康贡献自己的力量。

新护士长年终总结 篇二：成长与奉献，扬帆新征程

转眼间，一年的工作和成长即将画上句号。作为一名新护士长，这一年对我来说是充满挑战和机遇的一年。在这篇年终总结中，我想回顾一下自己在这一年中的成长和收获。

首先，我要感谢我的团队成员们。他们是我工作中最可靠的伙伴，也是我成长的助力。在这一年中，我们共同面对了许多困难和挑战，但是大家始终保持着团结和合作的精神，共同克服了一个又一个的难关。大家互相帮助、互相支持，让我感受到了团队的力量和温暖。没有他们的支持和帮助，我无法取得今天的成绩。

在这一年中，我面临了许多的工作挑战。新护士长的职责并不仅仅是照顾病人的身体健康，更是为他们提供精神上的支持和关怀。对于一些病情复杂的患者，我需要根据他们的具体情况，制定个性化的护理计划，并与团队成员们共同配合，确保护理工作的顺利进行。在这个过程中，我经历了许多的压力和磨练，但是我从未放弃，始终保持着积极乐观的心态。我相信，只要我用心去做，就一定能够帮助患者取得更好的康复效果。

在这一年中，我也收获了一些成就。我成功地完成了一些重要的工作任务，并得到了上级的认可和表扬。同时，我也看到了自己的成长和进步。我变得更加沉稳和成熟，能够更好地处理复杂的情况和问题。我也学会了如何与团队成员们良好地合作和沟通，使工作更加顺利进行。

回顾这一年的工作和成长，我深感时间的宝贵和珍贵。在未来的日子里，我将继续努力学习和提升自己的能力，为患者提供更好的护理服务。我相信，只要我坚持不懈地努力，就一定能够成为一名优秀的护士长，为患者健康贡献自己的力量。让我们一起扬帆起航，迎接新的征程！

新护士长年终总结 篇三

新护士长年终总结 篇四

　　xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习

护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德

教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给