染雾医院年度工作总结 篇一
今年是我院工作的第十个年头，回顾过去一年的工作，我院在各项工作中取得了显著的成绩。在医疗技术方面，我院引进了一批先进的医疗设备，提高了医疗水平和技术能力。同时，我们也加强了医疗团队的培训，提升了医护人员的综合素质和专业水平。
在服务质量方面，我院积极推行了一系列改革措施，提升了医疗服务的满意度。我们优化了就诊流程，缩短了患者的等待时间，并加强了医患沟通，增强了患者对医院的信任感和满意度。同时，我们还加强了医疗安全管理，严格执行各项操作规范，确保了患者的安全。
在科研创新方面，我院积极开展了一系列科研项目，取得了一批具有重要意义的研究成果。我们鼓励医务人员参与科研课题，提供了良好的科研环境和资源支持。通过科研创新，我们提高了医院的学术声誉和影响力，为医疗事业的发展做出了贡献。
在管理效益方面，我院加强了内部管理，提高了资源利用效率。我们制定了科学合理的管理制度，强化了绩效考核和激励机制，激发了医务人员的工作积极性和创造性。同时，我们还加强了与社会各界的合作，扩大了医院的影响力和声誉。
在面对困难和挑战时，我们始终保持了团结协作的精神，共同克服了各种困难和挑战。在新冠疫情的冲击下，我们迅速调整了工作重点，采取了一系列防控措施，保障了医院工作的正常进行。这不仅展现了我院的应急能力和组织协调能力，也赢得了社会的认可和赞誉。
回顾过去一年的工作，我们取得了一系列重要的成绩，但也存在一些问题和不足。比如，医疗资源的不均衡分布，医患矛盾的存在等。面对这些问题，我们将进一步加强内部管理，提高资源的配置效率，改善医患关系。同时，我们还将继续加强科研创新，提高医疗水平和服务质量，为人民群众的健康提供更好的服务。
在新的一年里，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新和改革，提高医院的整体水平和综合实力。相信在全体医务工作者的共同努力下，我们定能实现更加辉煌的成就，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
医院年度工作总结 篇二
回首过去一年，我院在各项工作中取得了丰硕的成果。在医疗技术方面，我们不断引进先进设备和技术，提高了医疗水平和服务能力。通过加强医护人员的培训和学习，我们提高了医务人员的专业素养和技术能力，为患者提供更加优质的医疗服务。
在服务质量方面，我们始终坚持以患者为中心，不断改进和优化服务流程。通过缩短就诊时间、加强医患沟通等措施，我们提高了患者的就医体验和满意度。同时，我们还加强了医疗安全管理，确保了患者的安全和权益。
在科研创新方面，我们积极开展各类科研项目，推动了医院的学术研究和科研成果的转化。通过与科研机构的合作和交流，我们取得了一批重要研究成果，提升了医院的学术声誉和影响力。
在管理效益方面，我们加强了内部管理，提高了资源的利用效率。通过制定科学合理的管理制度，激励医务人员的工作积极性和创造性，我们提高了医院的绩效和管理水平。同时，我们还加强了与社会各界的合作，扩大了医院的影响力和社会声誉。
在面对困难和挑战时，我们紧密团结，共同克服了各种困难和挑战。在新冠疫情的冲击下，我们迅速调整了工作重点，采取了一系列防控措施，保障了医院工作的正常进行。这充分展现了我院的应急能力和组织协调能力，也赢得了社会的认可和赞誉。
回顾过去一年，我们取得了一系列重要的成绩，但也存在一些问题和不足。比如，医疗资源的不均衡分布，医患矛盾的存在等。面对这些问题，我们将进一步加强内部管理，提高资源的配置效率，改善医患关系。同时，我们还将继续加强科研创新，提高医疗水平和服务质量，为人民群众的健康提供更好的服务。
展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新和改革，提高医院的整体水平和综合实力。相信在全体医务工作者的共同努力下，我们定能取得更大的成绩，为人民群众的健康事业做出更大的贡献。
医院年度工作总结 篇三
20__年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长，医院科室年终工作总结。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1、首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度，一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
3、09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养，09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估。
三、不足之处
廉洁行医、诚信服务、xxx精心服务、爱心关怀xxx还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
20__年__月__号
医院年度工作总结 篇四
一年来，在院长和业务院长，科主任领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年的护理工作计划，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度：
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如治疗护士、巡回护士各尽其职。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱每周查对，每周一由治疗班护士和护理班护士总核对1次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查八对，一年来未发生大的护理差错。
二、加强护理人员医德医风建设：
1、开展健康教育，对住院病人进行精神科多发病种的健康教育。
2、对新上岗的护士进行岗前职业道德教育、规章制度及专科知识的培训，并让有经验的护士做带教老师，让其更快的适应精神科的工作流程。
三、提高护理人员业务素质：
1、每季度对在岗护理人员进行基础知识、专业知识培训及技术操作考核，护理人员无菌观念较强，操作规范，仅有个别人员操作完成后消毒液杯盖忘记盖上，较上次有进步。业务理论考核成绩达到90%以上。
2、坚持了护理业务查房：每月一次护理查房，让所有护理人员在查房中学习精神科专业知识，以及各种疾病的护理注意事项。
3、本年度有1名护士参加护理本科函授教育，有1名护士参加护理专科函授教育，一名晋级护师，护理姐妹们的学习热情很高。
四、加强了院内感染管理：
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持每天对治疗室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。每季度对紫外线灯管进行一次强度监测。
3、一次性用品使用后集中处理。
4、治疗室能坚持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治疗盘，治疗桌等。
五、护理人员较出色的完成护理工作：
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，开展了精神科病人的健康宣传教育活动，通过护士的言传身教，让病人及其家属认识疾病的发生、治疗、康复、相关的医疗、护理及生活训练，康复指导等方面的知识。
2、对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。
3、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
六、存在问题：
1、个别护士无菌观念不强。
2、由于病房条件有限，所致优质护理工作开展难度较大。
3、护理书写欠规范，个别的交班报告书写字迹不清晰，有涂改。
4、由于护理人员较少，基础护理做的不是很尽人意。
5、由于病房条件有限，病房的管理也尚不尽人意。
一年来病房的护理工作在院长的重视、支持和帮助下，护理质量和职业道德的建设上取得了一定成绩，但也存在一定的缺点，有待进一步改善。新的一年新的开始，我们全体护理姐妹们一定会齐心协力把护理工作做好！
医院年度工作总结 篇五
转瞬间20__年就要过去了，即将迎接新的一年，回首这一年来的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难挫折时的惆怅，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，业务工作能力有了很大的提高，也有更好的心态去面对挫折。现将这一段时间的住院药房个人总结汇报如下：
一、工作方面
在这一年里，自觉加强学习，加强同事交流，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，我在实践中掌握方法积累经验，以工作任务为牵引，依托工作岗位提高，通过观察和实践锻炼完成任务。另一方面，不断丰富知识掌握技巧，在领导和同事的帮助下，不断进步，更好的完成工作，对工作精益求精，不断完善。“没有，只有更好。”对工作有更深入的了解和掌握。
二、思想方面
一年来，我始终严于律己，始终树立正确的世界观，人生观，价值观。并用这些指导自己的的学习，工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
三、生活方面
在住院药房的二年多，我和同事们建立的深厚的友谊和感情，就像一个大家庭一样。在工作中，我们遇到了难题，大家就一起商量讨论，交流改进。工作之余，还一起参加体育活动，不仅锻炼了身体，也很好的促进的感情。更重要的是为以后的努力工作打好了坚固的基础。
医院年度工作总结 篇六
20__年卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管，强化了民营医院依法执业行为，提高了医疗服务质量，增强了民营医院的工作责任心、服务意识，质量意识、竞争意识，促进了民营医院管理水平迈向新的台阶。
(一)各民营医院完善了组织机构建设和制度建设。制定了20__年度工作计划，对20__年的工作进行总体部署，建立长效发展机制。
(二)指导全县民营医院坚持为人民健康服务的办医方向，提高医疗服务质量。按照核定的执业科目开展诊疗活动，遵守诊疗技术规范各项规章制度，规范医疗服务行为，加强医德医风教育，树立依法诚信服务观念。
(三)规范了民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘(使)用非卫生技术人员，各民营医院要严格按照执业地点、诊疗科目开展诊疗活动，禁止了发布非法、虚假医疗广告行为。
(四)卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报对民营医院的阶段检查情况。各医院针对管理检查中发现的问题，制定出切实可行的整改措施，保证整改落实到位，并建立合理的自律机制。
(五)给足政策，大力扶持，保障了民营医院在科研立项，职称评定，继续教育，医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同等待遇，对其在服务准入，监督管理等方面一视同仁，确保民营医院健康发展。
(六)在民营医院开展了平安医院创建活动。所民营医院通过市卫生局验收合格的有所，达标率50%。上半年民营医院工作存在的不足：只重视硬件建设，不重视软件管理，普遍存在着资料不完整等问题;特别是安全生产、行风建设、文化建设等方面，资料不全或没有资料;疾病控制工作中门诊日志登记不规范，未落实传染病报告制度;医务人员学习氛围仍不够浓厚。在今后的工作中努力整改。
