染雾干部培训工作总结 篇一
干部培训工作总结
在过去的一段时间里，我所负责的干部培训工作取得了一定的成绩。通过对干部进行培训，他们的工作能力和素质得到了提升，为组织的发展作出了积极的贡献。在这篇总结中，我将围绕培训内容、培训方法和培训效果三个方面进行总结和评价。
首先，培训内容的选择非常重要。在过去的培训工作中，我注重对干部的能力和素质进行全面的提升。通过了解干部的实际工作需求和发展方向，我有针对性地选择了培训课程和主题。例如，针对干部的沟通能力不足，我组织了一系列的沟通技巧培训，帮助他们提高自己的沟通能力和解决问题的能力。此外，我还注重培训内容的实用性和针对性，尽量将培训内容与实际工作紧密结合，使干部能够将所学的知识和技能应用到实际工作中去。
其次，培训方法的选择也非常重要。在过去的培训工作中，我采用了多种培训方法，如讲座、案例分析、小组讨论等。不同的培训方法适用于不同的培训内容和培训目标。例如，在进行沟通技巧培训时，我采用了小组讨论的方式，让干部们分享彼此的经验和观点，通过实践和交流的方式提高自己的沟通能力。此外，我还注重培训方法的灵活性和创新性，根据干部的需求和特点进行个性化的培训，让每个干部都能够得到有效的提升和成长。
最后，培训效果的评价是培训工作的重要环节。在过去的培训工作中，我注重对培训效果进行及时的评估和反馈。通过组织培训后的测评和讨论，我了解到干部们在培训中取得了一定的进步和提高。他们的工作能力得到了增强，解决问题的能力和应对挑战的能力也得到了提升。此外，我还注重培训效果的持续性和延伸性，通过定期的跟踪和辅导，帮助干部们将所学的知识和技能应用到实际工作中去，并不断提高自己的能力和水平。
综上所述，通过对干部进行培训，他们的工作能力和素质得到了提升，为组织的发展作出了积极的贡献。在今后的工作中，我将继续加强对干部的培训工作，不断提高培训内容的针对性和实用性，注重培训方法的灵活性和创新性，加强对培训效果的评估和反馈，为干部的发展和组织的发展做出更大的贡献。
干部培训工作总结 篇二
干部培训工作总结
在过去的一段时间里，我所负责的干部培训工作取得了一定的成绩。通过不断改进培训方式和内容，我提高了干部的工作能力和素质，为组织的发展作出了积极的贡献。在这篇总结中，我将围绕培训目标的设定、培训计划的制定和培训效果的评估三个方面进行总结和评价。
首先，培训目标的设定非常重要。在过去的培训工作中，我注重对干部的能力和素质进行全面的提升。通过明确培训目标，我帮助干部明确了自己的发展方向和目标，激发了他们的积极性和主动性。例如，针对干部的管理能力不足，我设定了提高干部的管理能力为培训目标，并制定了相应的培训计划和措施。此外，我还注重培训目标的可行性和量化性，通过定期的跟踪和评估，帮助干部不断提高自己的能力和水平。
其次，培训计划的制定也非常重要。在过去的培训工作中，我注重对培训计划的科学性和系统性进行设计和制定。通过调研和分析，我了解到干部的实际需求和培训需求，制定了相应的培训计划和课程。例如，在进行管理能力培训时，我制定了一系列的管理课程和训练项目，帮助干部提高自己的管理能力和领导力。此外，我还注重培训计划的灵活性和可操作性，根据干部的特点和需求进行个性化的培训，让每个干部都能够得到有效的提升和成长。
最后，培训效果的评估是培训工作的重要环节。在过去的培训工作中，我注重对培训效果进行及时的评估和反馈。通过组织培训后的测评和讨论，我了解到干部们在培训中取得了一定的进步和提高。他们的工作能力得到了增强，解决问题的能力和应对挑战的能力也得到了提升。此外，我还注重培训效果的持续性和延伸性，通过定期的跟踪和辅导，帮助干部们将所学的知识和技能应用到实际工作中去，并不断提高自己的能力和水平。
综上所述，通过不断改进培训方式和内容，我提高了干部的工作能力和素质，为组织的发展作出了积极的贡献。在今后的工作中，我将继续加强对干部的培训工作，不断提高培训目标的设定和培训计划的制定，注重培训效果的评估和反馈，为干部的发展和组织的发展做出更大的贡献。
干部培训工作总结 篇三
按照市委组织部安排，我于7月29日参加了市年轻干部能力素质专题培训班，这次培训班学习，虽然时间不长，但学习内容充实。市委组织部副部长在开班仪式上作了动员，市委党校教师认真讲授了党的初心和使命、廉洁从政、核心价值观、增强落实能力等方面知识。通过学习和讨论，使我在政治理论、党性修养、政策水平、综合能力素质等方面都有了长足的进步，让我对自己的工作有了更大的信心，特别是对政治、廉政知识和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面，我就学习和领悟到的体会，结合自己的工作样谈几点心得感受：
一、更新了理念，优化了思维，完善了知识结构。通过学习培训，我更加深刻地领会到社会的发展，时代的进步日新月异，要求我们不断学习，不断进步。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作，新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据本单位的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，当好参谋助手，为领导决策提供依据。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己，才能更好地完成各项工作任务，才能提高工作质量和效率。
二、自己的综合素质和业务水平有了新提高。通过此次学习培训，对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，从自己做起，从现在做起。通过学习培训进一步坚定了“不忘初心，方得始终”的信念，更明确了作为新时代民政人的职责和使命，要一如既往地学习，丰富自己的知识，增强自己的本领，努力成为本职岗位的行家能手。进一步开阔了视野，拓展了思路，增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中，还学到了不少工作方式方法，作为单位的中层干部，要更好地传达领导的工作意图，更好地反映基层的建议和意见。通过将学到的方法与工作实践进行有机的结合，进一步提高自己的素质和业务水平。
在以后的学习和工作中要对自己高标准，严要求，立足本职，脚踏实地，进一步解放思想，开拓创新，充分发挥自身的能动作用，把工作做得更好，让群众更满意。自觉做到政治上、思想上、行动上与xxx保持高度一致，与上级机关和领导保持一致。
干部培训工作总结 篇四
市委政法委认真研究政法干警教育工作规律，按照“学习型党组织”的要求，在“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动中，不断加大政法干警理论知识和业务技能培训力度，丰富培训内容，创新培训形式，着力提高广大干警整体素质和执法水平，扎实推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作。现将全年干部教育工作总结如下：
一、 认识明确，高度重视
市委政法委把政法干警教育培训工作作为提高素质、增长知识和促进政法工作上台阶的重要抓手，根据新形势下执法环境的变化，研究制定了《今年全市政法干警教育培训工作安排》，成立培训工作领导小组，加强对培训工作的组织领导，确定培训内容、培训形式，以及考试考核事项。
二、内容丰富，形式多样
一是加强理论学习。组织政法机关干警认真学习十七届五中、六中全会精神，并结合创先争优活动，全面贯彻落实中央和区和市党委、政府关于政法、综治工作的整体部署，扎实推进平安银川建设。同时，组织政法干警系统学习中央、区、市领导有关创新和加强社会管理的讲话精神，邀请专家学者对社会管理创新进行讲解，对政法综治工作具有很强的指导意义，为推进“三项重点工作”奠定了坚实的理论基础。
二是加强革命光荣传统教育和爱国主义教育。组织干警开展“纪念党建90周年党史百题知识竞赛”、建党90周年歌咏大会、重温入党誓词、观看中央政法委制作的主题教育实践活动专题片，参观XX市党史图片展览和延安革命纪念地等活动，让大家直观地接受光荣传统教育和爱国主义教育。同时，加大“推树典型，学赶先进”的力度，号召全体党员干警积极行动起来，党支部争当先进党支部，党员争做优秀xxx员，提高服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的能力。引导教育干警立足本职，向郭培刚、张晓虎同志学习，讲学习、讲团结、讲奉献，为“平安银川”建设再立新功。通过一系列活动，更加坚定了广大干警 “立警为公、执法为民”的信念，促进了政法机关执法能力、执法水平、执法公信力的提高。
三、加强执法教育培训。
按照xxxXX市委《关于贯彻的实施意见》、举办了政法综治干部培训班、涉法涉诉信访工作干部培训班、从政治理论、政策法规、业务技能等多个方面设置了课程，重点加强了学员中国特色理论、科学发展观、处置公共事件、提高执行力和社会管理及其创新等内容的学习，组织学员赴延安、厦门等地参观考察，使学员深切感受兄弟省市与时俱进、跨越式发展的时代风貌。
四、加强岗位练兵。
一年来，各级政法机关举办各类培训班17期，有2300余人次参加了培训，对政法干警普遍进行了轮训，进一步提高了政法干警政治理论和业务水平。
我们将按照市委有关政法干警教育培训的要求，合理安排教育培训计划，结合新时期社会管理创新的新情况新问题，努力加大一线干警的教育培训力度，既调整干警的身心，又增长才智，既学到本领，又增长见识，为“两宜”城市建设多做贡献。
干部培训工作总结 篇五
作为体育部的一名新干事，不仅要在工作中要求自己认真对待，跟要在平时的言行举止中严格要求自己。进过半个月的干部培训我受益匪浅。
首先要塑造良好的学生干部形象。首先是学生，学生的本分、评价学生的标准是学习。其次是干部，干部的使命是紧紧围绕促进同学成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献。
作为学生干部应具备以下几种意识：服务意识，责任意识，创新意识，团队合作意识，民主意识。只有具备这几种意识才能把工作做好。
我们当代大学生干部应形成良好生活工作作风。坚持从自身做起，严格要求自己；坚持从小事做起；坚持持之以恒；注重语言美；注重礼貌、礼仪和礼节美。为此应养成基本的行为习惯。说话有礼貌，对师长用尊称；说了就要做，讲诚信；尽量不给别人添麻烦；不做破坏被人劳动成果的事；与人合作。
在工作中要不断的反省自己是否做好了，要不断的进行总结，行为举止应注意细节，这样才能在把工作做好的同时，也能处理好自己的人际关系。
干部培训工作总结 篇六
生活部
经济管理系第二届学生干部培训于20xx年x月x日晚拉开了帷幕，通过学生会全体成员的努力，我们开展的很顺利，很成功。老师经常强调，我们学生干部是整个系的主体，我们的形象代表着整个系，我们的决策关系到整个系的利益，所以，对于我们的学生干部进行培训是至关重要的。
经过两次干部培训的我，给我的体会就是两届的比较：当年的我们与现在的干事，现在的我们与上届的干部委员……从这两个对象的比较可以看出我们的成绩有多少，这正是我们在成长中需要的对比，需要去改善其中的不足，这一届的干部培训进行了三场，培训的内容相应的简单了许多，我不敢说培训的效果对学生干部有多大，或许他们的收获比我的还多，或许……
在这次培训中可以看出我们的努力，也看到我们的不足： 三场的内容是：一、书记致词及委员介绍部门工作，二、洪 辉老师对学生干部的责任心作出要求，三、陈 珩老师对学生干部的心理素质的培训。第一场来的仓促，因为那天下午有两场篮球赛的原因吧，时间虽然赶，但是我们也做的很好，总体上来说是圆满成功的 好的方面：一、所有的学生干部都能准时参加培训，为培训工作进行作了保证，二、各部门都能做好前提工作，三、学生干部表现积极，从第一场与师兄师姐的交流，第三场与老师的互动中，可以看出，他们的积极性很高，希望他们对服务同学的态度也有那么的积极，四、
在这次培训中，干事们都学到很多，在参与工作过程中懂得如何去做。
不足的地方：一、培训过程中的纪律性不是很好，干事没有做到引导作用，作为学生干部特别是学生会成员更应该注意纪律性，二、我们干部委员在这次活动前没有做好沟通工作，也是准备工作没有做好的原因，在部门工作介绍的时候就可以体现出来。
这次培训，使我受益匪浅，对我以后的工作、生活会有一定的帮助，希望给一位学生干部也收获累累，共同创造经管辉煌！！
