染雾单位公职律师个人总结范文 篇一
作为一名单位公职律师，我在过去的一段时间里经历了许多挑战和收获。通过总结经验和教训，我意识到了自己在职业发展中的优势和不足之处。在这篇总结中，我将分享一些我在工作中学到的重要经验和教训。
首先，我深刻认识到专业知识的重要性。作为一名律师，我们必须不断学习和更新自己的法律知识。只有通过不断学习和研究，我们才能适应法律环境的变化并为客户提供更好的服务。因此，我始终保持学习的热情，参加各种法律培训和研讨会，并且积极阅读相关的法律材料。通过这样的努力，我不仅提高了自己的专业能力，也为单位做出了更大的贡献。
其次，沟通能力也是一名单位公职律师必备的重要素质。在工作中，我经常需要与各种各样的人打交道，包括客户、法官、律师和其他相关方。良好的沟通能力可以帮助我更好地理解客户的需求，并与其他相关方保持良好的合作关系。因此，我不断提升自己的口头和书面表达能力，并学会倾听和理解他人的观点。这些努力不仅提高了我的沟通技巧，也增强了我与他人之间的合作和信任。
此外，我还意识到时间管理的重要性。作为一名单位公职律师，我经常需要处理多项任务，并且面临着严格的截止日期。因此，我学会了合理安排时间并设定优先级，以确保每项任务都能按时完成。通过合理规划和组织工作，我提高了工作效率，减少了压力，并成功地完成了各项任务。
最后，我认识到自我反思的重要性。在工作中，我经常会遇到困难和挑战，但这些困难和挑战也为我提供了成长和学习的机会。因此，我经常反思自己的工作表现，并找出改进的方法。通过不断反思和改进，我能够不断提高自己的工作能力，并为单位取得更好的成绩。
总之，作为一名单位公职律师，我通过总结经验和教训认识到了专业知识、沟通能力、时间管理和自我反思的重要性。这些经验和教训不仅对我个人的职业发展有益，也为单位的发展做出了贡献。我相信，通过不断学习和提升自己，我将能够在未来的工作中取得更大的成就。
单位公职律师个人总结范文 篇二
作为一名单位公职律师，我在过去的一段时间里积累了丰富的工作经验，并取得了一定的成绩。在这篇总结中，我将分享一些我在工作中学到的重要经验和教训。
首先，我认识到团队合作的重要性。作为一名单位公职律师，我经常需要与其他律师、法官和相关方合作。良好的团队合作可以提高工作效率，增强工作质量，并为客户提供更好的服务。因此，我始终保持积极的合作态度，与团队成员密切配合，并及时沟通和分享信息。通过团队合作，我不仅学到了更多的知识和经验，也取得了更好的工作成果。
其次，我深刻认识到诚信和道德的重要性。作为一名律师，我们必须遵守职业道德规范，并始终保持诚实和公正的原则。在工作中，我始终坚守职业操守，维护客户的合法权益，并与他人保持诚信和公正的关系。通过坚持诚信和道德原则，我赢得了客户的信任和尊重，并为单位树立了良好的形象。
此外，我还意识到不断学习和自我提升的重要性。法律是一个不断变化的领域，我们必须不断学习和更新自己的知识。因此，我积极参加各种培训和进修课程，不断拓宽自己的知识面，并学习新的法律理论和实践。通过不断学习和自我提升，我不仅提高了自己的专业能力，也为单位提供了更好的服务。
最后，我认识到与客户建立良好的关系的重要性。作为一名单位公职律师，我们的工作离不开客户的支持和信任。因此，我注重与客户建立良好的沟通和合作关系，尊重客户的意见和需求，并及时回应客户的要求。通过与客户建立良好的关系，我不仅赢得了客户的满意，也为单位赢得了更多的业务机会。
总之，作为一名单位公职律师，我通过总结经验和教训认识到了团队合作、诚信和道德、不断学习和自我提升以及与客户建立良好关系的重要性。这些经验和教训不仅对我个人的职业发展有益，也为单位的发展做出了贡献。我相信，通过不断学习和提升自己，我将能够在未来的工作中取得更大的成就。
单位公职律师个人总结范文 篇三
本年度是我独立执业的第一年，先前我一直是跟着前辈律师在做，虽然也有一些独立的出庭等工作，但是更多的是做助理方面的事情，从我真正决定独立执业的那一刻起，我就知道，自己要做的事情还有很多很多，要学的知识也还有很多很多。总结本年度的工作，进步和不足都有。
今年市律师协会组织了涉及多个方面的法律专业委员会，倡导律师们积极参加。我根据自己的兴趣和专业特长，选择参加了四个专业委员会，分别是：刑法、劳动法、婚姻家庭、国际投资与贸易专业委员会，特别是劳动法和婚姻家庭专业委员会，我积极参加委员会组织的活动，包括参加会议讨论，执行电台值班安排，参加普法活动、新法律法规学习及资料收集等工作，专业委员会作为一个组织，是我们律师平时学习和交流的好载体，市律师既然搭起了这个平台，我们就应该很好的去利用，像婚姻家庭专业委员会的活动内容就相对比较多，而且很针对我们平时的工作，对办案水平的提高和专业知识的积累有极大的提高作用。所以我觉得参加这些专业委员会也是我今年工作的一个内容，很受启发，效果不错。明年我将继续积极参加专业委员会的系列活动，以加强自己的工作能力的水平。
因为是自己独立执业的第一年，所以最担心的是业务量问题，担心自己的业务量跟不上。所以在最初的几个月，压力非常大。好在刚开始的那几个月，因为之前的很多工作延续下来，事情很多，一忙起来，就充实些，也没顾到那么多，只是自己在尽力做好目前的工作，当然在闲暇之余，也刻意的往业务量拓宽方面努力。很幸运的是，在2月份，通过努力，我接到了一份法律顾问的业务，一开始，因为双方都是初次接触，法律顾问的合同期限只有三个月，虽然是短短的三个月时间，却是非常珍贵的三个月。当时该公司刚好有一个投资的项目要跟进，我全程跟进了合资前期谈判，合资合同的起草，新公司的注册工作等工作，得到了客户单位的满意和信任。很顺利的，又签订了三个月的法律顾问合同。然后在今年8月，新的法律顾问合同期限改为一年，这是我自己独立执业以后得到了第一个客户，我清楚自己应该做什么，平时我经常主动的和客户单位的联系人联络，询问最近公司的运营情况，在客户有具体的法律服务要求时，尽快的回复和反馈，同时基本保持每月到客户单位现场办公一天，解决一些问题。总之，有了这个良好的基础，也增加了自己的信心，工作更有动力，也更有成果。在今年8月份，我又有了第二家法律顾问单位，我相信通过自己的努力，一定可以有所为。
单位公职律师个人总结范文 篇四
“十年磨一剑，霜刃未曾试，今日把示君，谁有不平事。”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上，那是再恰当不过了。
千辛万苦通过司法考试的我们，真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗？笔者认为是的，作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说，不将律师职业作为毕生的理想，没有长时间不断地忍耐和积累的精神，就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。
当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中，认为律师必定坐拥香车豪宅，潇洒自由；认为律师是追求法律正义的勇士等等。
然而现实生活中，律师的生活和工作并非如此。
据相关部门统计，中国律师的平均收费还不如出租车行业，年毛收入不足10万元。上海市律协一项调查显示，全市律师28亿元总收入中，80%的收入由20%的律师创造。广东省的调查结果是，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活艰难。重庆市律师执业报告中，部分律师特别是青年律师，一年收入不到两万元。江浙一些地区，执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严重，已经是一个普遍现象。
现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。
在各种民事活动中，律师的身份仅仅是一个民间人士。xxx于各种机构及人员中间，律师们总是如履薄冰，举步艰难。追求法律正义，还是干脆做成商人，两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼，往往只有一步之遥……
那么作为一名青年律师，我们应该如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的发展道路呢？笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点：
首先，青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。
青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定合理性的。举例来说，一个人的家中，挣钱最多的不会是爷爷，也不会是孙子，肯定是父母，以后孙子会取代父母的地位，同样，孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。律师业也这么一代一代地走过来。经过多年的堆积资深律师成了中坚，很多业务可能都盯着资深律师而来的，但十年后，应该就是盯着青年律师而来了。问题的关键在于，青年律师是不是有这份雄心和力量，来取得客户的信任。所以，钱对于青年律师的确是不容回避的严峻问题，但应该客观和辨证地看待。单纯的提成制会毁了律师业，因为它会让律师过度商业化，变得没有理想，只向往金钱，致使有经验的律师不去培养后人，不去赡养前辈，而只顾着挣钱。所以我们应该建立一个良性的制度来解决这个问题。作为青年律师来说，在积累经验、能力、人脉的阶段，最应该坚持的应是“忠诚”二字，既包括对自己的团队的忠诚，也包括对客户的忠诚。具备了忠诚，才能在信任的基础上相互合作，才能逐步取得客户的信任，把事情做好，不能做聪明反被聪明误的事情。
其次，青年律师如何处理在面对专业化时的矛盾。
从专业化的必要性来看，应当是毋庸置疑的。对一个事务所来说，现在的法律服务市场非常大，法律服务需求越来越高，什么业务都做，就很有可能什么业务都做不精，就不可能提供深层次的有价值服务。对一个律师来讲，如果什么都做，时间长了就会困惑，面上谈起来好象都懂一点，但实际上却没一个方面是很精的或者说做得很深，这对日后成为成功律师是一种阻碍。律师作为专业人士，职业性质也要求我们对某一方面法律法规、实务操作了如指掌，只有这样，你才可以去见客户，给你客户提供意见，或者帮助他做一些事情，否则就是外科医生动手术，一刀下去却对后果一无所知或者知之甚少，风险就可想而知。但是，专业化是受到法律服务市场大环境和律师事务所专业定位的小环境限制的，也是受到律师个人能力、爱好限制的，我们一方面应该主动追求专业化，但另一方面也绝不应不顾客观实际地盲目追求专业化。一个律师在专业化时，还应看看周边律师是不是能做配合，如果你和其他律师不能形成互补，大家不能相互配合，单个律师专业化也是走不远的。表面上看，律师是一个独立性很强的职业，但随着专业化发展，律师不应过于独立，应学会和其他律师配合。未来的律师不是强调自我独立的律师，而是把自己作为大型机器的一个零件，用大智慧去替代小聪明，发挥团队优势，这样才能摆脱挣作坊式辛苦钱的模式，去挣机械化流水线的钱。从目前的西北法律服务市场来说，相对东部沿海地区，发展远远不够成熟和完善，表面看是法律服务专业化的客观阻碍，但换个角度来看，西北地区毕竟会发展，法律服务市场目前的无分工现象对我们来说反倒可以看做是机遇，只有走在其他人前前边，才有可能成为区域市场的带头羊。从目前西北
单位公职律师个人总结范文 篇五
回顾__年_工作，我在律所主任及律师和同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照办理法律业务的要求，较好地完成了律所指派及其当事人委托的工作。现作如下工作总结：
一、开展各项律师业务情况
(一)在思想品德方面。本人虽然不是党员律师，但是始终保持清醒的政治头脑，始终坚持国家宪法和法律精神，遵守律师职业道德和执业纪律，维护国家法律的正确实施，促进司法公正，促进社会和谐与稳定，并对国家颁布和修改的各项法律法规进行认真的学习，跟上法治发展的脚步。特别是对新的刑事诉讼法和刑法修正案(八)的学习。
(三)办理业务方面。1年来共办理民事案件3件，刑事代理(辩护)4件，非诉讼案件2 件，法律援助案件32 件，法律咨询及代收15件。在办理各类案件过程中，我认真分析法律关系，研究法律、法规规章及地方性法规，拟写辩护词和代理词，整理并制作证据目录，找出案件的争议焦点，通过办理各项案件从中学习和锻炼了业务能力，也从中温故了法律知识。特别是自己办理的第一件建水一家公司的公司确权纠纷案件和第一件州内重大的刑事案件。
其他大部分是法律援助案件，有当事人家属经济困难无力委托律师的，也有自己有可能被判处无期以上徒刑的，还有几件是涉及外国人的，通过提供法律援助，让每个当事人都充分行使了法律赋予他们自己权利，彰显了法治的精神。每个案件办理完毕后，我都抽时间将办案心得发表在自己的博客上，在总结中认识到自己的不足。
在平日的法律咨询过程中，大部分是婚姻、赡养、财产分割、合同纠纷等法律问题，对于每个前来咨询的当事人都耐心倾听，认真说理释法，耐心解释，提供良好的法律意见，化解社会矛盾。
二、参加律师协会组织的培训
三、工作中的不足。
过去一年的工作使我用细致、认真负责的办案态度，熟练的办案技巧和高尚的职业道德不仅赢得了委托人的信任和感激，还形成了良好的社会影响。同时我也深刻体会到自己知识不足，特别对一些司法解释和部门规章不够了解，在办案过程中也存在一些技能少的欠缺，比如庭审中的一些发问技巧和庭审应变能力。同时，对除法律领域的书籍涉及不足，阅读量不够，导致视野不开阔，今后我将再接再厉，进一步钻研法律业务，为社会提供更为优质的法律服务。
单位公职律师个人总结范文 篇六
公职律师的培训心得体会
6月2日至29日，我有幸参加了省司法厅和省律协举办的二季度申请颁发公职、公司律师证书人员培训班。短短天时间，在举办方的精心安排下，9位专家学者给大家贡献了生动、精彩的讲解，有些让我触动较大，引发了我的一些思考，现分享如下：
崔冠军老师分享了一些刑事辩护的经验和心得，他办理的案，善于抓住关键点，说理不再多，在于说到点子上，很有“铁肩担道义，一语定乾坤”的感觉，让人听得心潮澎湃，畅快淋漓，深感刑事辩护之美。
举办方请了礼仪专家薛巍讲解礼仪程，薛老师风趣幽默，给我们讲解了待人接物、着装、用餐方面的礼节，听得让我有些汗颜和脸红：讲究真是不少，需要学习的地方太多了。不由得让我想起了许小香的一篇，里面最后写到：“如果同你用餐的人违反了之前任何一条（用餐礼仪），哪怕他全都没做对，不要放在心上，忽略掉就可以了，因为一旦你因餐桌礼仪而产生了对别人轻视的念头，那便是最大的失礼”她的话震耳发聩，令人醍醐灌顶。礼仪当中，包容一门大的礼仪，无需对别人斤斤计较，不必纠结于他人的细枝末节；要严于律己，更需宽以待人。包容是情商高的体现，也是一门艺术，一种大境界。要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，宽广的.胸襟，还要坦荡、从容。“我果为巨海长江，何患横流污渎之不能容纳”包容是赢得朋友、事业的基础，包容他人的一些小过错，是为了让他人更好地改过。
王茂松老师是较早成为公司律师的，做为前辈，他有很多经验和我们分享，有些做法是我闻所未闻的，我听了后感觉大开眼界，心生佩服，真想有时间的话再跟他讨教一番。
由此，我联想到了“模块化条款”的问题，众所周知，公司法务对标准化合同本比较熟悉，每个公司或单位多多少少会有一些标准合同本，而从更微观看，组成标准本的条款有一些是可以重复使用的，比如其中的法律条款，完全可以模块化（模式化），在甲合同里面有，在乙合同里面同样可以有。比如上述的送达条款，还有争议解决机构选择条款、禁止贿赂条款，清洁本条款、保密条款、不可抗力条款、知识产权条款等等。有了这些相对固定化的条款后，在合同起草和审核时，只要到检索到这些条款，复制粘贴过去，即可使用，由此极大地提高了工作效率，并且降低了工作成本。再升级一步，把这些条款输入到数据库，进行数据库化。充分利用好数据库，可以有效地避免重复劳动。此外，有了数据库，还能使众多人的智慧、技术积淀下，并能在不断地积累、共享、完善中日趋完美。
此次培训转瞬即逝，但拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法，由衷地感谢举办方和公司给予的这次机会，感谢9位专家的辛勤付出，我期望能把培训后的收获融入到以后的工作中，并尽职尽责地为公司的发展做出应有的贡献。
