染雾2017年工作总结范文 篇一
2017年转瞬即逝，回首过去一年，我不禁感慨万分。在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，收获了不少成长和进步。以下是我对2017年工作的总结和反思。
首先，我在2017年的工作中，取得了一些突破和成就。我积极参与公司的项目，并在其中扮演了重要的角色。在项目中，我勇于担当，敢于创新，积极提出解决问题的方案，并得到了认可和赞赏。我也学会了更好地与团队合作，了解团队的需求和每个人的优势，充分发挥团队的力量，取得了很好的团队成绩。此外，我也不断学习和提升自己的技能，通过参加培训和学习课程，不断更新知识和技能，提高自己的工作能力。
然而，在2017年的工作中，我也存在一些不足之处。首先，我在时间管理方面仍有一些欠缺，有时候会因为琐事而耽误了工作进度。其次，我有时候会过于追求完美，花费过多的时间在细节上，而忽略了整体的进展。此外，我也需要更好地掌控自己的情绪，不被工作中的压力和困难所左右，保持积极的心态和良好的工作状态。
在2018年，我将继续努力改进自己的不足之处，并保持对工作的热情和积极性。我会更加注重时间管理，合理安排工作和生活，提高工作效率。同时，我也会学习如何更好地与他人沟通和合作，提升团队合作能力。此外，我还会不断学习和提升自己的技能，保持对新知识和新技术的学习和掌握。
总结来说，2017年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中取得了一些成就，也发现了自己的不足之处。回顾过去，我认识到了自己的成长和进步，也明确了需要改进的方面。在新的一年里，我将保持对工作的热情与动力，继续努力追求更好的自己。
2017年工作总结范文 篇二
回首2017年的工作，我感到充实而满足。在这一年里，我面临了许多困难和挑战，但我也取得了一些令人欣慰的成绩。
首先，我在2017年的工作中，积极主动地接受了各种任务和项目。我不仅完成了自己的本职工作，还主动承担了一些额外的责任和工作。通过参与不同的项目，我有机会接触到新的领域和知识，扩展了自己的工作领域。我也学会了如何与不同性格和背景的人相处和合作，提高了自己的人际交往能力。
其次，在2017年的工作中，我也不断学习和提升自己的技能。我参加了各种培训和学习课程，不仅提高了自己的专业知识和技能，还增强了自己的综合能力。通过学习，我了解到了行业的最新发展和趋势，也为自己的职业发展打下了坚实的基础。
然而，在2017年的工作中，我也发现了自己的不足之处。首先，我有时候会因为工作的繁忙而忽略了自己的身心健康。我需要更好地平衡工作和生活，保持良好的工作状态和积极的心态。其次，我在沟通和表达方面还需要提高。有时候，我会因为表达不清楚而引起误会，影响工作的进展。因此，我会努力改善自己的沟通能力，学会更好地表达自己的意见和想法。
在2018年，我将继续努力提高自己的能力和素质。我会继续学习和提升自己的技能，保持对新知识和新技术的学习和掌握。同时，我也会更加注重自己的身心健康，保持平衡的工作和生活。此外，我还会积极参与团队合作，提高自己的团队合作能力。
总结来说，2017年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。回顾过去，我认识到了自己的成长和进步，也明确了需要改进的方面。在新的一年里，我将保持对工作的热情与动力，继续努力追求更好的自己。
2017年工作总结范文 篇三
弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高
一年来，我首先是认真学习了xxx理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xxx精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习思考提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!
2017年工作总结范文 篇四
今年上半年，我委继续按照市委市政府创建文明社区的要求，按照“科学发展，和谐创业”的方针，结合我委去年提出的创建“和谐社区”的5年发展计划，在工作中坚持以人为本，想群众所想，急群众所急，真抓实干，为社区群众办实事、办好事。半年来，我委投入大量人力、物力、财力，在社区绿化、道路硬化、扶贫帮困等方面取得了一些实效，现将上半年工作总结汇报如下：
一、领导重视，组织有力
一是成立了组织机构。今年年初，经党组研究决定，我委创建工作小组成员保持不变。谢梦日主任亲自挂帅，担任我委创建工作领导小组组长，副主任张梅和农业利用外资办主任周小明担任副组长，一名干部每天蹲点在社区上班，另外还有一名干部担任联络员。谢主任负总责，张主任负责具体工作，在创建过程中对工作做到常议、常抓、常管，对创建工作提出了明确的目标和具体要求，经常召开工作会议，与区发改委、街道、社区干部研究部署创建工作中遇到的新情况、新问题。我委党组高度重视，先后召开了3次党组会研究联创联建工作，落实了5万多元资金用于社区绿化、小游园建设、扶贫帮困等。二是我委领导经常深入调查研究，现场办公。我委主任谢梦日经常深入黄泥塘社区，与社区干部一起研究工作，走访社区居民，亲自参加社区活动。张主任和周主任每周至少到社区一次，实地了解、落实、督促创建工作进展，提出工作要求，同时还严格要求社区蹲点干部每天到社区上班，并参与社区考勤。
二、加强社区建设，强化社区服务
二是继续开展扶贫帮困送温暖活动。今年，我委的县级干部帮扶小组继续行动，帮扶领导在春节、端午节及平时，多次到帮扶对象中进行慰问，每户都送上了的几百元的慰问金，以及大米、水果、油、被子等生活用品。除了物质上的帮助，今年我委的帮扶领导还侧重于为帮扶对象解决就业、子女上学等生产生活中的问题，提高被帮扶对象的自力更生能力。三是圆满完成今年春季绿化任务。为落实市《宜春中心城区今年春季绿化工作实施方案》，确保今年今年春季绿化任务的完成，市、区发改委及街道、社区干部一起，成立了春季绿化工作领导小组。我委谢梦日主任亲自挂帅任组长，副主任张梅、外资办主任周小明、区发改委主任杨义伍为副组长，万仁义、彭群红、辛增明、何丹凤、彭友发、胡玉发为成员。谢梦日主任十分关注社区绿化工作，多次召开领导小组及有关部门协调会议，积极筹措资金，并经常深入社区，把任务具体落实到人。在全面实施今年春季绿化工作中，张梅副主任带领领导小组成员研究实施方案，缜密细化具体工作，测量面积、绘制图纸、编造预算、筹措资金，安排施工队伍。创建组的同志也是尽心尽力,有的创建组同志连“五一”假期都没有休息，每天坚持到施工现场监督施工进度和质量。在干群的共同努力下，我委圆满完成了市里下达的今年春季绿化任务，绿化公共绿地面积500平方米，种植樟树45株，雪松2株，水杉3株，红继木球5株，草皮500平方米，草皮砖350平方米。此外，我们还在任务外完成绿化面积900平方米，硬化面积300平方米，种植樟树、春鹃、紫荆、红继木、红继木球、金叶女贞、小叶女贞等各类树种3000多株，草皮600多平方米，架铺水泥下水管道60米，新建一个室外休闲娱乐活动场地，硬化面积100平方米。整个绿化工程总投资5万余元，为社区创造了一个整洁、舒适的工作和生活环境。四是为创“卫生城”。为配合我市争创全国卫生城，我委创建组干部和社区干部一起，制定了社区卫生检查制度，把居民自治员分成小组，由工作组和社区干部带队，定期对社区卫生进行检查督促，开展“门前三包”、“门内达标”，引发1000份传单宣传卫生健康知识，促使居民自觉保持良好的卫生环境。五是每月出专刊，服务社区群众。在社区蹲点干部每月坚持为社区群众出一期黑板报，内容包括和谐创业、双拥、国防、计生、学习八荣八耻等专刊，让社区群众了解更多最新的信息，同时也丰富社区群众的生活。
六是开展庆七一专题文艺晚会。按照市委先进性教育活动领导小组办公室的部署，庆祝即将到来的建党85周年纪念日，对为期一年半的先进性教育活动“精彩收尾”，我委社区挂点领导张梅副主任和社区党组织一起策划，与社区党员群众举办一场专题文艺晚会，我委全体党员干部都将登台演唱。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我们将根据市里的统一安排，继续围绕创建“科学发展，和谐社区”这一主线，做好以下几项工作：
一是做好社区居民庭院周围的绿化、硬化工作,争取把黄泥塘社区建设成全市的示范点.。
二是继续大力发展社区经济。发改委和社区干部一起想办法，引进和开办一些适合社区发展模式的小企业、小餐馆、小超市、小美容美发等服务型项目，引导社区经济秩序规范有序的发展，使黄泥塘社区具有较强的经济整体竞争力。
三是开展社区活动，加强社区服务功能。以文体活动为载体，丰富社区居民的文化生活，在社区开展棋类、书法、交谊舞、扑克等各类比赛，举行一次社区运动会。
四是提高继续社区干部和居民素质。下半年，要请专业人员对社区干部进行法律知识、公民道德、公关礼仪等方面进行培训，提高社区干部的政治及业务素质。通过文明学校，深入开展爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强社区居民综合素质。
五是继续硬化小街小巷工作。上半年由于工作重心放在春季绿化上,下半年争取将余下的七眼井路、黄泥塘支路及红星路的部分路段全部硬化，彻底解决居民出行难的问题。
2017年工作总结范文 篇五
班组是企事业的细胞，是企事业基础单位，是企事业单位一切工作的基础和落脚点，也是各级工会组织联系职工，履行维权责任的第一起点。加强班组建设，是工会落实工作方针的必然要求和基础工作。我车间的班组建设工作主要从以下几个方面着手：
1、是建立班组学习培训制度。班组人员综合素质决定着工作的质量、任务指标的`完成和企业的发展速度。学习和有针对性的培训是提高职工素质的有效途径，是推动公司发展的基础工作。
2、是建立班组交流制度。公司的发展是通过全面工作水平提高来体现的。班组交流可以取长补短，提高认识，统一思想，统一工作方向，形成团结的氛围。
3、是建立班组考勤制度，班组内通过考勤的形式，考察记录班组成员的出勤情况、为选优和考评创造条件。
4、是建立班组考核制度。实践证明考核机制是非常有效的，是切实可行的管理手段。班组考核制度的建立将有效的促进班组人员荣誉感、责任感的加强，有效的促进班组凝聚力和加强，有效的促进班组竞争意识和竞争本领的提高。
5、是建立民主管理制度。充分发挥工会的监督保障职能，积极推行政务公示制。成立班组建设资金理财小组，成立公示制度实施以来，制度成立以来每位员工都能认真执行，详细填写，及时公布，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，杜绝了弄虚作假行为，使班组建设资金得到充分利用。
6、加大硬件建设，建设职工小家，为职工办好事、办实事。
为给职工营造一个舒适、温馨的休息环境，车间加大了对职工休息室和办公室的美化，购买了花卉、盆景和方便职工用针线包、钟表、空气清新剂、烟灰缸等物品。并且车间全体肢体职工照了一个“全家福”，让每位员工都有家的感觉。附图片：
7、营造团结向上的工作氛围
团队精神在班组建设中犹为重要，看一个班组团不团结，有没有凝聚力，关键是看这个班组的劳动纪律抓的怎么样，人性化管理方法开展的是否到位，一把散沙是永远也捏不到一起的，那就不如做一把黄泥，紧紧的抱在一起，骨肉相连，唇亡齿寒，风险共担，利益均沾。上班就要有上班的样子，要做到职责明确，要求严格，赏罚公开公正，而日常生活就应做到对同事关心爱护，当以兄弟姐妹相称，亲如家人，上面几点，是赢得班组团结的有效途径。
8、制定有效的班组理念，坚持以人为本
班组理念是班组文化的精髓和灵魂，班组理念有强大的凝聚力、感召力和约束力，是班组成员对班组的责任感、荣誉感、自豪感的集中体现，是班组在管理过程中占统治地位的思想观念、立场观点和精神支柱。“不讲借口，争创一流”，“细节决定成败，问题到我为止”，“励志点亮人生，奋斗改变命运”等等富有哲理的名言警句如同马儿扬鞭，催人奋进。
班组管理需要人去完成，班组建设必须坚持以人为本的管理理念。坚持以人为本的理念，首先班组长要与职工达到心往一处想，劲往一处使，形成合力，增强凝聚力的作用。其次，要尊重职工，关心职工，维护职工的合法权益，切实帮助职工解决工作、学习、乃至家庭中出现的问题。第三要增强民主意识，对职工的意见和建议，要高度重视，能解决的要认真处理和答复。第四，班组要多开展一些健康有益的活动，增强班组的亲和力和凝聚力。附图片：
9、建立合理的用人机制
抓好班组长的选拔、培养与使用。一是对新任职班组长的选拔必须坚持xxx公开、公正、公平xxx的原则，严格按班组长的任职条件，任命班组长为提升班组管理水平提供重要保证。二是全面提高班组长综合素质。一方面应创造条件鼓励他们自学管理知识、管理方法、拓宽知识面、增强管理意识;另一方面，采取走出去，请进来的方式，搭建学习交流的平台。三是注重业绩评价。班组长的业绩要同班组所承担的各项考核指标挂钩，采取对班组生产任务安全管理等方面完成情况进行考核。
一流业绩是靠员工的积极性创造出来的;甚至有人认为员工>质量>品牌>效益，可见人在整个过程中的重要性，中国蒙牛乳业老总曾多次强调过他的用人标准，有才有德，坚决用之;有德无才，培养用之;无德有才，谨慎用之;无德无才，决不用之。动态竞争制度和末位淘汰制度的结合，让每位员工居安思危，让他们明白“能者上，庸者下”的道理，极大的加快了每个人的前进步伐。
2017年工作总结范文 篇六
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析具体的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持;
以上工作是我财务部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
