染雾篇一：两周工作总结之收获与成长
随着两周的工作逐渐结束，我感受到了许多的收获与成长。这段时间，我在工作中遇到了各种各样的挑战，但是通过努力和学习，我成功地克服了这些困难，并取得了一些令人满意的成果。
首先，我在这段时间内学会了更好地管理时间和任务。在开始工作之前，我往往感到有些无所适从，不知道从何处着手。然而，通过与同事的交流和自己的思考，我学会了制定合理的工作计划，并按照计划有条不紊地完成任务。这让我感到更加有效率，也让我在工作中更加自信。
其次，我在这段时间内提高了自己的沟通与协作能力。在团队合作中，我学会了与不同性格和背景的人进行有效的沟通，并理解到团队合作的重要性。通过与团队成员的协作，我发现我们可以共同解决问题，并取得更好的结果。这不仅提高了我的工作效率，也增强了我的团队合作能力。
此外，我在这段时间内也学到了很多专业知识和技能。通过参与各种培训和学习机会，我不断提升自己的专业能力，并将其应用于实际工作中。这让我感到非常充实和满足，也让我更加自信地面对各种工作挑战。
最后，这段时间内我也学会了更好地平衡工作和生活。在繁忙的工作中，我懂得了重视自己的身心健康，合理安排工作和休息的时间。这让我感到更加放松和愉快，也提高了我的工作效率和生活质量。
总的来说，这两周的工作对我来说是一段非常宝贵的时光。通过努力和学习，我在工作中获得了很多的收获和成长，不仅提高了自己的专业能力，也提升了自己的沟通与协作能力。我相信这些经验和收获将对我今后的工作和生活产生积极的影响。
篇二：两周工作总结之挑战与解决方案
在这两周的工作中，我遇到了一些挑战，但是通过努力和思考，我成功地找到了一些解决方案。在这里，我将与大家分享我所面临的挑战以及我所采取的解决方案。
首先，我在这段时间内遇到了工作量较大的挑战。由于工作任务的增加，我感到压力较大，有时候难以应对。为了解决这个问题，我学会了更好地规划和管理时间。我将工作任务分解为小部分，制定了详细的工作计划，并根据计划逐步完成任务。通过这种方式，我能够更好地掌控自己的工作进度，减轻了工作压力。
其次，我在这段时间内面临了与团队成员的合作挑战。由于团队成员的不同背景和意见，我们在一些问题上存在分歧。为了解决这个问题，我积极主动地与团队成员进行沟通，并尊重他们的意见。我学会了倾听和接受不同的观点，并与团队成员进行有效的交流与协商。通过这样的合作方式，我们能够更好地解决问题，取得了更好的工作结果。
此外，我在这段时间内也面临了自我提升的挑战。为了提高自己的专业能力，我不断学习和探索。我参加了各种培训和学习机会，积极寻求反馈和指导，不断改进自己的工作方法和技能。通过这样的努力，我逐渐提升了自己的专业能力，更好地适应了工作的需求。
总的来说，这两周的工作对我来说是一段充满挑战的时光。通过努力和思考，我成功地找到了一些解决方案，克服了工作量大、团队合作和自我提升等方面的挑战。这些经历让我更加成熟和自信，也让我在工作中更加从容和有效地应对各种挑战。
两周工作总结7篇 篇三
两周工作总结 第一篇
——商学院话剧社时间就如白驹过隙，恍恍惚惚一个学期就这样过去了，但我们并非碌碌无为。校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台！透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。
下面就由我讲诉一下话剧社这一学期的故事！
1.社团招新
在紧张的军训期间，我们话剧社也同时面向商学院所有大一新生展开一次轰轰烈烈的社团招新活动，看着热情洋溢的“小鲜肉”们，不经也回忆起我们大一的时候。在之后的不久，我们有进行一系列的筛选、复试，使社团又注入了新鲜血液。而如今的他们在社团中也发挥了自己应有的表演天赋，这你你们的骄傲，也是社团的骄傲！
2.百团大战
在十月份中旬，我们社团也参加了全校的“百团大战”，我们话剧社也不甘落后，积极参与其中，场面蔚为壮观。我们社团也借此发现了一批人才，并招纳了他们！为我们社团有增添了一份活力！
3.话剧大赛
当然，我们社团也有较大的活动，那就是话剧大赛。历届的话剧大赛都办的十分出色，今年的我们也非常有信心！话剧大赛是咦商学院所有大一班级初赛，以班级为代表展现他们的风采。经过11月22日的首轮初赛，再到11月30日的复赛，有十个班级脱颖而出进行12月17日晚的决赛！决赛的地点就在图书馆大报告厅，这十个表演班级在舞台上挥洒自己的青春，舞动自己的风采！
4.日常活动
作为一个社团，我们当然也有一些常规活动！不定期的每周三中午会在J3-103有一次例会，例会上会向大家总结上一周社团工作上的问题并改正以及一些可取之处。固定的每周三下午5点半至六点半会在操场或者在S4-302进行社团活动，团日活动上就是大家表演的时候了，大家在一起切磋表演技艺，学习他人的优点，让自己的表演能力更完善！
5.积极响应
如果有其他社团或者学校的活动，我们也会积极参加，尽可能的为社团成员提供展现自己的舞台！就例如十月份的横云晚会，我们社团的话剧《宫廷选美》得到了学生们、老师们较高的评价，这是我们社团的一次进步，然而我相信在未来的活动中，话剧社可以表现的更好，更出色！
6.不足之处
一个学期的社团发展，也渐渐的出现一些问题。
①随着话剧的排练，以及活动的参加，我们也是了解了一些不足之处。例如，我们的话剧的剧情上更有点偏，只博得大家一笑，并没有使各位观众明白一些道理。
②还有就是参照其他的晚会，发现社团的节目出现“单调”这一问题。
③回顾这一学期的工作，发现社团成员在遵守社团规章制度上存在着小问题。例如开会迟到、有事不能来没有打电话说明，等等。
④有少部分社团成员对参加活动的积极性不高，这是一个需要解决的问题！
⑤可能是这学期比较忙，忽视了与社团成员之间的沟通交流，他们“千里马”般的能力，没有
这些不足的地方，在下学期会进行针对性解决！
7.赞扬之处
即使工作上存在有问题，但我们不能忽视话剧社发展上的可喜之处。
①随着一系列的招新，我们社团增添了不少活力，特别有几个对社团上的事很积极，很主动，这为其他的社团成员起到了模范带头作用，谢谢你们！
②社团的表演在其他活动上纷纷得到了较高的认可，让商学院话剧社成功的走出商学院，进入更加广阔的天。当然，这样也就表示我们社团的能力可以但负担起更大的责任，然而给为成员并没有退缩，而是以更加激动的心去面对。
③在社团活动上，在例会中，社团成员们积极鲜言献策，针对社团上星期工作上的不足之处都表示尽快改正！
④在排练这一方面，社团成员都很认真，他们很珍惜自己上台表演的机会！在这里，默默地给你们点个赞！
回想一学期来的工作，虽然我们取得过优秀的成绩，但是这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，话剧社必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
两周工作总结 第二篇
两周的教育见习已经结束，在这两周的时间里，我学到了很多，也体会到了很多。
在和孩子的交往方面：
我发现和他们在一起，我感到轻松、随意、纯粹，因为他们的心灵是天真单一、剔透净明的。我记得第一天进大(1)班的时候，小朋友们都很惊讶的看着我。一个叫吴永继的小朋友问我：“你来干什么?”我回答说：“我来这里学习呀!”旁边的一个小朋友非常惊讶的看着我说：“你已经是大人了，就不用去学校了。大人都不用去学校的，我爸爸妈妈就都不用去学校了。”然后我就问她：“那你为什么要上学呀?”那个小朋友说：“小孩本来就要上学的。我长大了，也就不用上学了。”看着她那说话一本正经的样子，我忍不住笑了起来。他们觉得他们现在所做的事情都是理所应当的，没有什么东西可以干扰到他们，比如上学，他们把上学看成是一种任务，他们一定要完成的。还有些东西他们认为现在他们做了，以后就不用做了。
后来，我问了吴永继小朋友一个问题，我说：“长大了你想干什么呀?”问题刚说出口，还没有等他来回答，其他小朋友就七嘴八舌的在那边说起来了。一个叫葛思晗的小女孩说：“长大我想当医生，因为医生是好的。” 吴永继小朋友说：“长大我想当宇航员。”还有一个小朋友说：“长大我要开飞船，因为飞船好大”……小朋友的梦想好多，这也代表着他们对未来的憧憬。今天怀揣梦想的他们，明天或许会书写新的历史篇章。
有时候，眼神也代表着自己想说的话，而孩子似乎也是最擅长读这种语言的了。孩子知道这种语言的全部含义：对自己的表扬、善意的提醒、默默的鼓励、严肃的批评、对自己的责怪……季欣捷小朋友上课举手积极，踊跃发言。当他回答完问题转过头来看我的时候，我会投以肯定的目光还会很快的翘起大拇指。那么在接下来的活动中，他会一直保持这种状态，表现得非常的出色。朱宇杰小朋友上课不认真，有时会东张西望。当他看我的时候，我会嘟起嘴巴，神情严肃，眼睛朝他瞪一下，这时他会很快的在位置上坐好，认真的听老师讲课。
在游戏方面：
自主性游戏给我很多的感触。在自主性游戏中，小朋友选择自己喜欢的职业，然后扮演相应的角色。有的小朋友选择做建筑师，有的小朋友选择做银行工作人员，有的小朋友选择做厨师，还有的小朋友选择做医生。比如做服务员的，他学着如何与他人交流，怎样介绍才能让顾客对店里的东西一目了然。这也就激发了小朋友之间语言交往的积极性。这种角色扮演的游戏，有利于小朋友适应生活，适应未来的发展。小朋友在游戏中常常需要将视觉信息、听觉信息以及主观感受、愿望或要求转换成语言，那么他们的语言能力也在不断的提高。比如游戏“医院”里，我看到两个小朋友在争吵，“病人”对“医生”说：“我不要在你们这里看病，你们这里连体温表都没有。”“医生”拉着“病人”说:“你不要走，我先给你看病，看完后，我们一起想办法，解决这个问题，好吗?”后来我看到两个小朋友拿了一根筷子，用彩笔在上面画了一些刻度线，一个简易的体温表就做好了。
在这个游戏中，小朋友的自主性，探索性，独立发现和解决问题能力得到了发展，游戏本身与发现问题，解决问题自然地融为一体，这也为小朋友提供了自由探索，大胆想象的机会。小朋友们在游戏过程中会不断地碰到这样或那样的问题，当他们面对不同的问题时，他们会进行思考，探索解决问题的各种方法，体会其中的乐趣。比如游戏“点心师”里，我发现小朋友们因买不到自己喜欢的蛋糕而苦恼，我对点心师说：“师傅，你们这里提供的糕点已无法满足顾客的要求，你应该怎么办呢?”然后我就观察到，“点心师”拿了橡皮泥，捏了很多形状的糕点，有草莓形状的，有香蕉形状的，有苹果形状的……还给顾客提供免费品尝，创造能使游戏顺利开展，是游戏发展的动力，而且还能调动小朋友的创造力。
在家庭教育方面：
有些家长本身有良好的素质，他们能和老师积极的沟通，共同讨论教育孩子的问题。但有些家长的文化背景、传统思想等却给小孩子带来消极的限制。平日里，家长们对孩子呵护有加。孩子冷了，宁愿自己在冷风中跑回家帮孩子拿衣服;孩子饿了，自己哪怕还来不及吃饿肚子，先把孩子喂饱;孩子手工做坏了，边安慰边亲手帮忙;孩子想要玩玩具，马不停蹄的去买，不管贵不贵。但就是因为这样，有些家长认为只要满足孩子的物质需要就可以了而忽略了孩子真正需要什么。
在这两周的教育见习中，我看到，当一些小孩子把手工作品拿给爸爸妈妈看时，有些家长就表现的不屑一顾的样子，把手工作品往包里一扔，拉着小孩子直往校门口冲，嘴巴里面还要喋喋不休。这是我看见小孩子的眼神是那样的迷惘，从中也不难看出，某些家长缺乏对孩子才艺的一种欣赏。现在的家长都是“望子成龙，望女成凤”，他们一味的要求孩子要怎么样怎么样，自己却从来都没有什么实际行动，就像英国心理学家希尔维亚.克莱尔在〈控潜论〉一书中说：“如果你自己都不准备去有所成就，你也不能期望你的孩子做什么。”而且家长一味的把目光集中在孩子的数学学习和拼音学习上，对孩子的手工、画画、音乐等艺术方面的教育却持一种忽略的态度，幼儿园里面小孩子的展览区也是一直处于无人问津的状态。
还有一个小女孩给我留下很深的印象，她今年才只有六岁，她的爸爸妈妈却把她送到大班学习。由于年龄的原因，小女孩的许多非智力因素方面都要比同伴稍差一筹，比如在集体活动的时候，她有时会站在一边不知所措，不知道玩什么;在吃饭的时候，她也要比同伴要慢一点……这些往往都使她容易养成活动的时候游离于活动之外的习惯。我觉得那些家长还是根据自己孩子的具体情况让其接受适宜的教育，而不是一味的认为早上学的小龄孩子就聪明，聪明是由很多因素所致的，每个孩子都有自己的特点，超常的孩子还是少数。
两周工作总结 第三篇
自从参加完8月7日的报到会。就一直为自己能否胜任村官这一职位感到担忧。通过了解首届大学生村官的工作绩效以及工作方法，深刻感觉到自身欠缺对农村生活的了解，对村内工作的认识。
这两周的时间，认真学习了大学生村官报并重新阅读了马雪芬，孙秀娟的经验介绍。从这些材料中整理了自己以后进入村官岗位的工作思路。
工作思路如下：
第一，认真落实工作日志制度。
由于自己从小远离农村，对农村的各种生产生活缺乏了解。那么每天的经验总结是我积累经验，厚积薄发的宝贵财富。是让我一天天成长的基石，也是自己能否从大学生到合格村官真正转变的前驱条件。只有积累了足够的工作经验方式方法，才能够使自己在一点一滴中适应村务工作，才能真正服务到村务工作。
第二，加强对农村新政策的学习，及时掌握上级下达的工作方针。
作为一名大学生村官，有专业的文化知识是我们的优势，但是对国家政策的掌握不足又是我们的劣势。在以后的工作生活中，要加强对政策方针的学习，结合自己在学校生涯中的综合知识，努力做好信息传播工作。努力做好对村民政策学习的带领作用。
第三，发挥优势，做好致富信息传播员。
两周工作总结 第四篇
在一个学期的工作中，我统筹策划部在院领导的指导下，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生动物保护者协会举办的“大学生联合辩论赛”活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：
一、 各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。
二、 为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、 各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。
在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：
一、 与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导
汇报工作，定时与社团各负责人交流。
二、 在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、 在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。
一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。
两周工作总结 第五篇
为什么Alpha狗会这么说？因为刚进公司一周，领导就交给我一个任务。做一个PPT介绍我们的展会。要知道Alpha狗在之前几乎没怎么碰过PPT，除了会用模板写PPT其他真的En......
但领导布置任务时我还是一口答应。为什么？领导让你做这个，你说不会，让你做那个，你也说不会，那公司出钱请你来干什么呢，还不如请你回家歇着不用来上班了。
但任务要完成呀，怎么办？学。
最后效果如何？当周一拿到公司展示给同事看时，大家都夸做的不错，甚至有个同事以为我是PPT高手，向我请教如何做PPT。
记得我们领导说过句话，在职场没有人什么都会，不会就自学。每个人都是这么逼出来的。
Alpha狗想说，在职场，没有人有义务教你，教你是情分，不教你是本份。学会自学，否则可能第一个淘汰的就是你。
两周工作总结 第六篇
开会的时候，xxxoss说了一件事儿，说他出差时对方公司有一员工，能把所有大大小小里里外外的事都打点妥当，并最后告知xxxoss，什么原因，安排几点哪里汇合。如果有变动，什么原因，改在哪里。并贴心安排好所有接乘车辆和行程。而且对方还不是管理级别的人物，只是个小员工。但xxxoss对其能力赞赏有加。
这让我想到很久之前，就看到过一句话，老板喜欢给他做选择题的员工。两者情形类似。
换位思考，如果你是老板，你喜欢员工什么事都来向你请示还是喜欢已经有N套方案，给你做选择题？
两周时间嗖地一下就过了，Alpha狗却越发觉得爱上了这份工作。无论是领导还是同事都相处很愉快。工作也是自己很喜欢的，并且也锻炼了自己工作能力。接下去可能还会面对各种挑战和问题，但Alpha狗不会气馁和放弃，再大的困难都可以克服，努力吧。
排版：一只Alpha狗
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两周工作总结 第七篇
8月7日的报到会，我受益匪浅。这次会议不仅让我对村官有了更新更深入的认识，也使我认识到自身在实践上和理论上存在的不足。我意识到，要胜任村官这份工作，不辜负组织的期望，为基层的建设贡献自己的一份力量，就必须全面武装，在理论上充实自己，实践上提升自己。为了尽快符合要求，这两周的时间，我做了以下努力
1坚持工作日志的记录
积累在于点滴之间，工作日志的记录可以帮我将平时的心得及时准确的copy下来，以便以后的温习和使用。
2坚持学习。
在领导的指示下，我浏览大学生村官博客，阅读大学生村官报，用心体会上届村官的文章，从中学习他们工作的经验，了解现在农村工作的难点和热点以及政府的农村建设政策和方针。
广泛阅读报纸，全面的了解政府的各种政策方针，以便更好的适应岗位，开展工作。
同时学习农村科技知识，当好农村科技员。
3加强实践
因为自小生长在农村，对农村生活比较了解，这为我的实践提供了一个很好的平台。通过有目的的和村民邻里聊天，我对周边农村的现状有了一个初步的了解。对村民存在的问题的记录成了我的习惯。
