申论工作总结(最新6篇)

时间:2018-09-08 09:31:14
染雾
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申论工作总结 篇一

在过去的一年里,我作为一名申论老师,经历了许多挑战和收获。通过不断的努力和学习,我在教学和学生指导方面取得了一些成绩。在这篇工作总结中,我将回顾我过去一年的工作,并总结出一些经验和教训。

首先,我要感谢我的学生们。他们的认真学习和积极参与为我的工作提供了很大的支持和动力。在每一堂课上,我都尽力激发他们对申论的兴趣,并提供他们需要的知识和技巧。我鼓励他们多读书、多写作,并从中汲取灵感和素材。同时,我还组织了一些小组讨论和写作比赛,以激发他们的创造力和团队合作精神。通过这些努力,我看到了许多学生在申论方面的进步,这也是我工作中最大的成就之一。

其次,我要提到我在教学方法上的一些改进。过去一年里,我不断尝试和探索不同的教学技巧和策略。我发现,通过多媒体教学和实例分析,我能够更好地引起学生的兴趣,并帮助他们理解和应用申论知识。我还注重培养学生的批判思维和逻辑思维能力,让他们学会分析问题和提出合理的论证。此外,我还鼓励学生多进行模拟考试和练习,帮助他们熟悉考试环境和提高应试能力。这些改进措施都取得了一定的效果,让我对自己的教学能力有了更多的信心。

然而,我也意识到仍然存在一些不足之处。首先,我在课程设计和教材选择上需要更多的思考和研究。申论这门学科内容广泛,而且与时事紧密相关,因此我需要不断更新自己的知识储备,保持敏锐的观察力和深入的思考。其次,我需要更多地关注学生的个体差异和需求。每个学生都有自己的学习方式和弱点,我应该根据他们的特点和需求来调整和个性化我的教学方法。最后,我还需要更多地与同行进行交流和合作,共同探讨教学难题和分享教学经验。只有通过不断学习和进步,我才能更好地指导学生,提高他们的申论水平。

综上所述,过去一年是我作为申论老师的一年。通过学生们的支持和努力,我在教学和学生指导方面取得了一些成绩。然而,我也意识到自己的不足之处,并将努力改进和提高自己的教学能力。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地指导学生,帮助他们实现自己的申论目标。

申论工作总结 篇二

在过去的一年里,我作为一名申论老师,经历了许多挑战和收获。通过不断的努力和学习,我在教学和学生指导方面取得了一些成绩。在这篇工作总结中,我将回顾我过去一年的工作,并总结出一些经验和教训。

首先,我要感谢我的学生们。他们的认真学习和积极参与为我的工作提供了很大的支持和动力。在每一堂课上,我都尽力激发他们对申论的兴趣,并提供他们需要的知识和技巧。我鼓励他们多读书、多写作,并从中汲取灵感和素材。同时,我还组织了一些小组讨论和写作比赛,以激发他们的创造力和团队合作精神。通过这些努力,我看到了许多学生在申论方面的进步,这也是我工作中最大的成就之一。

其次,我要提到我在教学方法上的一些改进。过去一年里,我不断尝试和探索不同的教学技巧和策略。我发现,通过多媒体教学和实例分析,我能够更好地引起学生的兴趣,并帮助他们理解和应用申论知识。我还注重培养学生的批判思维和逻辑思维能力,让他们学会分析问题和提出合理的论证。此外,我还鼓励学生多进行模拟考试和练习,帮助他们熟悉考试环境和提高应试能力。这些改进措施都取得了一定的效果,让我对自己的教学能力有了更多的信心。

然而,我也意识到仍然存在一些不足之处。首先,我在课程设计和教材选择上需要更多的思考和研究。申论这门学科内容广泛,而且与时事紧密相关,因此我需要不断更新自己的知识储备,保持敏锐的观察力和深入的思考。其次,我需要更多地关注学生的个体差异和需求。每个学生都有自己的学习方式和弱点,我应该根据他们的特点和需求来调整和个性化我的教学方法。最后,我还需要更多地与同行进行交流和合作,共同探讨教学难题和分享教学经验。只有通过不断学习和进步,我才能更好地指导学生,提高他们的申论水平。

综上所述,过去一年是我作为申论老师的一年。通过学生们的支持和努力,我在教学和学生指导方面取得了一些成绩。然而,我也意识到自己的不足之处,并将努力改进和提高自己的教学能力。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地指导学生,帮助他们实现自己的申论目标。

申论工作总结 篇三

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申论工作总结 篇四

申论写作基本要求

1:终于材料,恰当立意

申论写作一定要从材料出发,依据材料立论。文章的论点、对问题成因和影响的分析、解决问题的思路必须紧密结合材料,终于材料意愿。在此基础上,论题要鲜明,重点须突出。

2:围绕问题,重在解决

申论材料中所反映的问题都与行政机关的只能密切相关,试管架公务人员必须处理的公共事务。作为一名国家公务员的候选人,应该针对材料而问题进行思考,发挥职能部门的作用,即明确问题的性质和危害,分析问题产生的原因,而重点是提出解决问题的见解和办法,并进行充分的论述和解释,体现解决问题的可行性。

考生应充分应用给定材料,全面论述问题。要透过事实表象,解释问题本质,将感性认识上升为理性认识,在论证时分清主要问题和次要问题,紧紧抓住主要问题,突出重点。

3.结构严谨,逻辑清晰

论述时要理顺思路,合理谋篇布局,时文章成为一个有机整体。一般来讲,整体布局上,可遵循提出问题、分析问题、解决问题的顺序来组织材料。

4.选对文体,体现特点

近几年,申论写作论述问题时一般都要求写成议论性文章,但在具体采用哪种文体上,却有着明显的差异,有方案、意见、演讲稿、报告等。不同的文体有这不同的写作要求,考生必须遵循这些要求,使文章体现出问题特点,达到题目的要求。申论写作误区

1、违背客观公正原则

申论材料来自于客观实践,是检测考生解决实际问题的能力,要求客观公正。所以申论写作应避免虚构和夸张的写作手法,避免个性化的情绪化得表达方式

2、申论是通过对待特定事实展开论述从而表达自己管观点,它要求由此及彼,由点到面、由浅入深、由现象到本质具有较强的内在的规定性。在作答过程中,考生要牢牢把握住这个思路。当前普遍的问题是,很多考生在考试过程中,由于经验和视野所限,经常囿于就事论事,没有对给定材料进行必要的概括、提炼、引申、深化,所以写出的文章上不了档次。3.违背申论表达要求

申论是一种虚拟行政行为,其行为应当具有行政机关行文的一般特征:准确、简明、平实、通俗、生动。但申论表达过程中用词不当、语句冗长、文学化、专业化、抽象化等问题普遍存在。

4.非能力错误

没有标题、自述太多或太少、字迹潦草、段落失衡、标点不清等,这类错误是不应该出现的。

申论写作的备考方法

1.看政治理论

看每年一度的政府工作报告,每年的经济工作会议相关资料等,熟悉国家在政治、经济、文化、社会各方面的政策。

申论工作总结 篇五

摘要:申论已于去年被纳入国家公务员录用考试的正式科目,并在中央和国家机关公务员录用工作中首开申论考试的先例。申论考试虽然刚刚破土而出但是,由于它大多用于中、高层公务员即各级领导干部的录用工作在国家公务员录用考试体系中具有特殊的重要地位直接关系到领导干部队伍的生机与活力因而倍受世人关注一经产生就撞击出较大的社会反响。因此,对申论开展认真的研究就显得格外必要。又由于申论考试尚处于尝试阶段许多人对申论及其基本特征缺乏全面认识有的甚至有所误解导致本末倒置。有鉴于此,我结合组织申论考试的切身体会,想就申论的基本特征作一探析。

关键字:解决问题的能力申论主要问题应试者探析基本特征录用考试综合素质

把握申论的基本特征,首先要从一个较大的视野来进行考量。现在,我们正处于世纪之交这是我国新老干部交替的又一个重要时期。为现代化建设遴选人才是新老干部合作交替的重要保证,作为选拔国家公务员主要途径的录用考试,不可能不反映这一现实要求。申论侧重于考察应试者分析解决现实问题的实际能力符合建设高素质干部队伍的需要符合当今

世界强化素质教育、能力教育的趋势。在发达国家,选拔较高层次的官员一般都采用类似申论的考核方式。申论被列为正式考试科目体现了我国公务员录用考试向国际标准靠拢的发展方向。以考核综合素质和务实能力为主的申论就是在这种背景下应运而生的产物。从这样一个基本认识、基本定位出发并通过与同类事物的比较和鉴别,我认为申论主要有如下基本特征。

涵盖性——博采众长、包容互补的特性

申论,取申述、申辩、论述、论证之意。申就是说明论就是论述。“申而论之”即为申论。申论要求应试者在阅读理解背景资料并融会贯通的基础上.用简明、准确的文字概括给定资料所反映的主要问题;针对主要问题提出解决方案和对策;紧扣背景资料所提供的环境和条件及其主要问题论述对问题的基本看法和解决问题的方法。

由此可以看出申论涵盖了作文和策论的功能但又有别于以往公务员考试中的作文有别于古代科举考试的策论。从广义上讲申论也是作文它保留了作文考试中考核分析解决问题和文字表达水平的功能。但是申论难度大于作文。应试者需要在阅读理解、分析归纳和把握给定资料的要点之后,才能自拟标题进行论述。如果说以往公务员考试的命题作文是一次性制成品那么申论则是二次、三次深度加工的产品。另外申论要分析问题解决问题,理所当然涵盖了策论的手法和功能。但是,申论较之策论增加了制定解决问题方案的考核环节,突出了对务实能力的考察。这主要表现为通过比较应试者所制定方案的针对性、可操作性和创新性鉴别其解决现实问题的实践经验、实战能力、实际水平以及开拓创新意识等。这种考核常常使只有本本知识的人捉襟见肘。这是传统策论所难以比肩的。

综合性——全方位测查综合素质的特性

申论考试的综合性特征,从根本上说是由各级领导干部工作自身的综合性所决定的。反映在申论及其考试中主要表现为:

其一给定资料的综合性。申论内容涉及到政治、经济、文化、法律、管理等社会生活的众多层面,内容丰富多采关系错综复杂大多属于现实生活中难点、热点问题的实际写照而不

是社会生活的简化版,更不是沙盘作业、纸上谈兵。相比之下虽然法学案例、管理案例、领导案例等也都提供案例资料但一般涉及面较为专一。

其二考核内容的综合性。应试者既要能去粗取精,去伪存真,敏锐、快捷地发现问题;又要具体问题具体分析制定相应的方案,采取具体措施解决问题;还要能由此及彼、由表及里透过现象抓住本质作出理论分析、理性思考即从矛盾的特殊性入手抓点带面借题发挥研究其普遍意义。申论考试能有效地测查应试者阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题的能力以及文字表达水平。相比之下一般考试中的案例分析,主要是要求考生按照试题所提示的几个问题写出对案例的判断和理由不要求进行系统的论述和论证。申论与之不同它既十分重视实际操作能力的考核.又十分重视理性思考。申论把很强的实用性与很高的理论性珠联璧合结为一体。

关联性——环环相扣,内容连贯,有机统一的特性

关联性是申论有别于其它录用考试的一个鲜明个性。

其一背景资料紧密跟踪社会现实。申论给定的背景资料一般都源于社会生活的时事热点.具有重要的现实意义。

其二r考试环节环环相扣。申论考试有三个环节。一是概括即概括出给定资料所反映的主要问题。二是对策即提出解决给定资料所反映主要问题的方案。三是论述即依据给定资料所反映的主要问题进行中心明确有深度、有内容、有说服力的论证。

申论的三个环节一脉相承、紧密相关、环环相扣。概括是后面提出对策和进行论述的基础。只有抓准了主要问题搞清了环境和条件,解决问题的方案才有针对性和可行性;只有提出切实可行的对策才能根据对策提出的思路有理有据地展开论述达到理论上明辨是非认识上得以升华。反之如果概括没有抓准问题对策必然隔靴搔痒,论述就会陷于言不及义。

真实性——客观度量基本水准,具有区别度较大,失真度较小的特性

真实测量考生的实际能力,客观反映考生的真正水准以达到甄别选才是任何录用考试形式所追求的共同目标。但事与愿违.高分低能的情况屡见不鲜。相比之下申论具有较强、较大的区别度和防伪打假的性能,能比较客观公正地度量出应试者的差异。

其一申论所给定的资料虽然涉及面广内容复杂但一般都是生活、工作中经常接触到的,或是发生在身边的现实问题:这些材料既不偏重于文科,也不偏重于理科没有学科、性别上的倾斜最大限度地实现了应试者的公平竞争。

其二申论考试能客观真实反映出应试者在学习和工作中已经形成的现实的、稳定的综合素质和实际水平反映应试者长期积累而形成的、长期学习和锻炼而达到的内在要素和基本水准。这种现实、稳定的基本水准绝不是靠背诵几条应答技巧或者搞几次考前模拟训练所能奏效的。如同水滴石穿如同冰冻三尺非一日之寒一样申论考试的成败功夫全靠平时的积累与磨练。如果平时关注社会重大现实和理论问题每逢见到相关事件的材料便有意识地加以分析概括久而久之,就能培训出从纷繁复杂的事件中理清脉络、抓住要点、组织语句、扼要表达的能力。再如要增强对策的针对性、可行性.关键在于平时经常总结工作经验总结处理解决各种现实问题成败得失的教训吃一堑,长一智,打一仗进一步,在总结中不断提高解决问题的能力。同时平时要经常注意那些对热点问题、有争议事件的分析文章、评论文章。只要平素加强这些方面的学习与实践,蓄势待发考场上自然就能提出高质皿的对策方案来。反之平时不接触社会不深入实际,不研究新情况、新问题关在象牙塔内,即使满腹经纶也只能是一问以经济事茫然无所知。

总之申论由于具有特定的考试内容、考试手法、考试结构、考试功能,相对讲申论排斥那些套话、空话、闲话分析解决问题要求更加透彻、扎实、切合实际,泡沫成分较少干货实货较多.只要具有相当的功底考场上发挥失常的现象是很少的。可以说申论是真才实学者展示风采的舞台,而不是临阵磨枪者的竞技场.因此,应试者要把功夫下在平时努力中,而不要本末倒置平时不锻炼临时抱佛脚.找什么捷径,那是不会有多大收效的。

申论工作总结 篇六

论文关键字:解决问题的能力申论主要问题应试者探析基本特征录用考试综合素质

论文摘要:申论已于去年被纳入国家公务员录用考试的正式科目,并在中央和国家机关公务员录用工作中首开申论考试的先例。申论考试虽然刚刚破土而出但是,由于它大多用于中、高层公务员即各级领导干部的录用工作在国家公务员录用考试体系中具有特殊的重要地位直接关系到领导干部队伍的生机与活力因而倍受世人关注一经产生就撞击出较大的社会反响。因此,对申论开展认真的研究就显得格外必要。又由于申论考试尚处于尝试阶段许多人对申论及其基本特征缺乏全面认识有的甚至有所误解导致本末倒置。有鉴于此,我结合组织申论考试的切身体会,想就申论的基本特征作一探析。

把握申论的基本特征,首先要从一个较大的视野来进行考量。现在,我们正处于世纪之交这是我国新老干部交替的又一个重要时期。为现代化建设遴选人才是新老干部合作交替的重要保证,作为选拔国家公务员主要途径的录用考试,不可能不反映这一现实要求。申论侧重于考察应试者分析解决现实问题的实际能力符合建设高素质干部队伍的需要符合当今

世界强化素质教育、能力教育的趋势。在发达国家,选拔较高层次的官员一般都采用类似申论的考核方式。申论被列为正式考试科目体现了我国公务员录用考试向国际标准靠拢的发展方向。以考核综合素质和务实能力为主的申论就是在这种背景下应运而生的产物。从这样一个基本认识、基本定位出发并通过与同类事物的比较和鉴别,我认为申论主要有如下基本特征。

涵盖性——博采众长、包容互补的特性

申论,取申述、申辩、论述、论证之意。申就是说明论就是论述。“申而论之”即为申论。申论要求应试者在阅读理解背景资料并融会贯通的基础上.用简明、准确的文字概括给定资料所反映的主要问题;针对主要问题提出解决方案和对策;紧扣背景资料所提供的环境和条件及其主要问题论述对问题的基本看法和解决问题的方法。

由此可以看出申论涵盖了作文和策论的功能但又有别于以往公务员考试中的作文有别于古代科举考试的策论。从广义上讲申论也是作文它保留了作文考试中考核分析解决问题和文字表达水平的功能。但是申论难度大于作文。应试者需要在阅读理解、分析归纳和把握给定资料的要点之后,才能自拟标题进行论述。如果说以往公务员考试的命题作文是一次性制成品那么申论则是二次、三次深度加工的产品。另外申论要分析问题解决问题,理所当然涵盖了策论的手法和功能。但是,申论较之策论增加了制定解决问题方案的考核环节,突出了对务实能力的考察。这主要表现为通过比较应试者所制定方案的针对性、可操作性和创新性鉴别其解决现实问题的实践经验、实战能力、实际水平以及开拓创新意识等。这种考核常常使只有本本知识的人捉襟见肘。这是传统策论所难以比肩的。

综合性——全方位测查综合素质的特性

申论考试的综合性特征,从根本上说是由各级领导干部工作自身的综合性所决定的。反映在申论及其考试中主要表现为:

其一给定资料的综合性。申论内容涉及到政治、经济、文化、法律、管理等社会生活的众多层面,内容丰富多采关系错综复杂大多属于现实生活中难点、热点问题的实际写照而不

是社会生活的简化版,更不是沙盘作业、纸上谈兵。相比之下虽然法学案例、管理案例、领导案例等也都提供案例资料但一般涉及面较为专一。

其二考核内容的综合性。应试者既要能去粗取精,去伪存真,敏锐、快捷地发现问题;又要具体问题具体分析制定相应的方案,采取具体措施解决问题;还要能由此及彼、由表及里透过现象抓住本质作出理论分析、理性思考即从矛盾的特殊性入手抓点带面借题发挥研究其普遍意义。申论考试能有效地测查应试者阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题的能力以及文字表达水平。相比之下一般考试中的案例分析,主要是要求考生按照试题所提示的几个问题写出对案例的判断和理由不要求进行系统的论述和论证。申论与之不同它既十分重视实际操作能力的考核.又十分重视理性思考。申论把很强的实用性与很高的理论性珠联璧合结为一体。

关联性——环环相扣,内容连贯,有机统一的特性

关联性是申论有别于其它录用考试的一个鲜明个性。

其一背景资料紧密跟踪社会现实。申论给定的背景资料一般都源于社会生活的时事热点.具有重要的现实意义。

其二r考试环节环环相扣。申论考试有三个环节。一是概括即概括出给定资料所反映的主要问题。二是对策即提出解决给定资料所反映主要问题的方案。三是论述即依据给定资料所反映的主要问题进行中心明确有深度、有内容、有说服力的论证。

申论的三个环节一脉相承、紧密相关、环环相扣。概括是后面提出对策和进行论述的基础。只有抓准了主要问题搞清了环境和条件,解决问题的方案才有针对性和可行性;只有提出切实可行的对策才能根据对策提出的思路有理有据地展开论述达到理论上明辨是非认识上得以升华。反之如果概括没有抓准问题对策必然隔靴搔痒,论述就会陷于言不及义。

真实性——客观度量基本水准,具有区别度较大,失真度较小的特性

真实测量考生的实际能力,客观反映考生的真正水准以达到甄别选才是任何录用考试形式所追求的共同目标。但事与愿违.高分低能的情况屡见不鲜。相比之下申论具有较强、较大的区别度和防伪打假的性能,能比较客观公正地度量出应试者的差异。

其一申论所给定的资料虽然涉及面广内容复杂但一般都是生活、工作中经常接触到的,或是发生在身边的现实问题:这些材料既不偏重于文科,也不偏重于理科没有学科、性别上的倾斜最大限度地实现了应试者的公平竞争。

其二申论考试能客观真实反映出应试者在学习和工作中已经形成的现实的、稳定的综合素质和实际水平反映应试者长期积累而形成的、长期学习和锻炼而达到的内在要素和基本水准。这种现实、稳定的基本水准绝不是靠背诵几条应答技巧或者搞几次考前模拟训练所能奏效的。如同水滴石穿如同冰冻三尺非一日之寒一样申论考试的成败功夫全靠平时的积累与磨练。如果平时关注社会重大现实和理论问题每逢见到相关事件的材料便有意识地加以分析概括久而久之,就能培训出从纷繁复杂的事件中理清脉络、抓住要点、组织语句、扼要表达的能力。再如要增强对策的针对性、可行性.关键在于平时经常总结工作经验总结处理解决各种现实问题成败得失的教训吃一堑,长一智,打一仗进一步,在总结中不断提高解决问题的能力。同时平时要经常注意那些对热点问题、有争议事件的分析文章、评论文章。只要平素加强这些方面的学习与实践,蓄势待发考场上自然就能提出高质皿的对策方案来。反之平时不接触社会不深入实际,不研究新情况、新问题关在象牙塔内,即使满腹经纶也只能是一问以经济事茫然无所知。

总之申论由于具有特定的考试内容、考试手法、考试结构、考试功能,相对讲申论排斥那些套话、空话、闲话分析解决问题要求更加透彻、扎实、切合实际,泡沫成分较少干货实货较多.只要具有相当的功底考场上发挥失常的现象是很少的。可以说申论是真才实学者展示风采的舞台,而不是临阵磨枪者的竞技场.因此,应试者要把功夫下在平时努力中,而不要本末倒置平时不锻炼临时抱佛脚.找什么捷径,那是不会有多大收效的。

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