染雾环卫督查工作总结 篇一
随着城市的不断发展和人口的增加，环卫工作的重要性也日益凸显。为了保持城市的环境整洁和公共卫生的良好状态，环卫督查工作成为了必不可少的环节。在过去的一段时间里，我们团队进行了一系列的环卫督查工作，收获了一些宝贵的经验和教训，现将总结如下：
首先，环卫督查工作需要加强协调与合作。环卫工作涉及到多个部门和单位的合作，任何一个环节出现问题都可能导致整个工作的延误。因此，我们要加强与相关部门的沟通和协调，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
其次，环卫督查工作需要加强宣传与教育。在城市环境整治的过程中，我们发现一些居民对环卫工作的重要性和意义不够了解，甚至存在对环卫工人的不尊重现象。因此，我们要加强对公众的宣传和教育，提高他们的环保意识，让每个人都能主动参与到环卫工作中来，共同维护城市的整洁和美好。
再次，环卫督查工作需要加强监督与执法。在环卫工作中，有一些不法商家和个人存在违法倾倒垃圾、乱贴乱画等行为，对城市的环境造成了严重污染。我们要加强对这些违法行为的监督和打击力度，严肃查处违法者，形成对违法行为的高压态势，让违法者付出应有的代价。
最后，环卫督查工作需要加强技术与装备支持。随着科技的不断进步，环卫工作也需要不断更新技术和装备，提高工作效率和质量。我们要加强对环卫工人的培训，提高他们的专业水平，同时也要配备先进的环卫设备和工具，提高工作的科学性和现代化水平。
总的来说，环卫督查工作是一项综合性的工作，需要各个方面的共同努力。我们要加强协调与合作，加强宣传与教育，加强监督与执法，加强技术与装备支持，共同推动环卫工作的不断发展，为城市的环境和公共卫生作出更大的贡献。
环卫督查工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我们团队进行了一系列的环卫督查工作，收获了一些宝贵的经验和教训。通过这次工作，我们深刻认识到环卫工作的重要性和复杂性，同时也意识到了我们工作中存在的不足之处。
首先，我们发现环卫工作中存在着一些管理上的问题。由于环卫工作的特殊性，工作人员分散在不同的区域和部门，协调管理起来比较困难。我们要加强对环卫工作的统筹规划和组织管理，建立起科学有效的管理机制，确保工作的有序进行。
其次，我们发现环卫工作中存在着一些技术上的问题。由于环卫工作的复杂性和特殊性，需要工作人员具备一定的专业知识和技术能力。但是，我们发现一些环卫工人的技术水平相对较低，缺乏相关的培训和提升机会。因此，我们要加强对环卫工人的培训，提高他们的专业水平，同时也要引进一些先进的技术和装备，提高工作的效率和质量。
再次，我们发现环卫工作中存在着一些协调上的问题。环卫工作涉及到多个部门和单位的合作，需要各方的密切配合和协调沟通。但是，我们发现一些部门之间存在着信息不畅通、协作不够紧密的问题，影响了工作的顺利进行。因此，我们要加强与相关部门的沟通和协调，建立起高效的工作机制，确保环卫工作的顺利推进。
最后，我们发现环卫工作中存在着一些宣传上的问题。在城市环境整治的过程中，我们发现一些居民对环卫工作的重要性和意义不够了解，甚至存在对环卫工人的不尊重现象。因此，我们要加强对公众的宣传和教育，提高他们的环保意识，让每个人都能主动参与到环卫工作中来，共同维护城市的整洁和美好。
总的来说，环卫督查工作是一项综合性的工作，需要各个方面的共同努力。我们要加强管理，加强技术，加强协调，加强宣传，不断完善工作机制，提高工作质量和效率，为城市的环境和公共卫生作出更大的贡献。
环卫督查工作总结 篇三
一、自我加压，努力提升思想道德素质。
督查科科长同志重视政治理论学习，以“三个代表”的重要思想为指导，解放思想，转变观念，创新思路，力求使自己的思想和工作适应时代发展的要求。积极参加处组织的各种政治学习和各项活动；时刻牢记为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定共产主义思想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新世纪的优秀xxx员。
二、以身作则，充分发挥带头作用。
三、率先垂范，力求公平、公正。
平时还做好对市场化保洁、河道保洁和水果摊位的日常检查，及时做好数字城管发过来的案件处理表和每个月的督查考评汇总并做好日常的周工作总结和月工作总结。在督查过程中严格按照单位制度进行督查，做到公平、公正、公开，在检查中如发现问题及时对保洁人员提出，从而确保问题能够及时得到解决。关心下属和保洁人员，看见保洁人员身体不舒服的话，会及时陪他们去看病买药治疗，并随时关注他们给予关怀和温暖。每月固定给督察人员开例会进行业务知识学习，使科室人员的整体素质有所提高。平时自己做到遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进。始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，做好老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，做一名合格积极向上的城市美容师。
环卫督查工作总结 篇四
环卫道路督查工作计划
环卫道路督查工作计划
201X年是县政府提出创建国家级卫生县城的 投诉、电视台曝光、在保洁员使用上弄虚作假，虚报冒领等问题的，实行一事一议，当即处罚。充分发挥我局机械设备的优势，城区25条主次干道全面推行机扫。为保证作业质量，我们将进一步对机扫车队加强管理，对司机、维修人员进行专业技术培训，制定行之有效的维修用油制度，标定(经典语录.wmxa)油耗，完备维修报批手续，节约开支，堵塞漏洞。定时举办安全行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。积极主动研究车扫与人扫的衔接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位奖励，大大提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。市里有重大活动，车队随时服从调遣。对承揽的公路局管理的154公里过境国省干道的清扫业务，及时高质量做好保洁作业。
二、认真做好全市环境卫生委托管理工作按照托管协议的要求，从严制定作业标准，做好托管道路保洁工作，及时清运生活垃圾。采
取得力措施，坚决消灭生活垃圾死角，并积极出谋划策，帮助街道办事处清理整治“三大堆”、清运建筑垃圾堆，理顺工作程序，搞好督查考核，全力配合开展工作，使城中村、背街小巷、散居小区与主城区一样整洁靓丽，优美宜居，促进城区整体环境卫生水平得到较大提升。
附送：
环境专业实习周记
环境专业实习周记
环卫督查工作总结 篇五
我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生管理局的指导关心下，以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平，依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求，坚持长效管理抓落实，经常检查抓整治取得了明显的效果，为创建园林城市，提高分区形象，美化环境而努力。
20xx年主要工作
一、领导重视、落实组织
我校占地面积300多亩，在校生师生总数20xx多人，人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度，我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总处处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参加，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，讨论研究环卫工作，分管领导张校长多次参加环卫检查，参加环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关心环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。
二、强化管理，健全制度
我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人（解放街道环卫处）。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁服务社人员通过村级推荐，专业培训、思想考核把工作有责任心，愿意吃苦耐劳，肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部管理，一是抓思想教育，转变观念，认真保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上通过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，责任到人。要求驾驶员必须安全行车，节油消耗，车辆整洁，遵守工作规范，按时操作。从目前运转二个多月，情况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。
三、抓好检查，以点带面
我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发现暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角及时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧清除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们及时领导商量，拿出方案进行整治，进行清理。
20xx年度工作举措
一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自己办公室生活垃圾，讲文明，讲卫生，不乱丢各类垃圾，保持良好生活环境。
二、认真实施抓创建。进一步深入示范街（道路）的创建工作，根据我学校的实际情况，我们对校园后方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。
环卫督查工作总结 篇六
一是环境卫生要向精细化发展。运营公司要做到五定：定岗、定位、定责、定奖惩、定计划。
六有：一有思想认识。通过各种形式的宣传工作（发放宣传资料、农村广播、媒体），使全村每一位干部、群众对环境卫生整治工作的知晓率、参与率、满意率均达到100%；二有村级会议。定时召开村、保洁员会议，与村两委沟通，提高居民素质，不乱扔垃圾。三有必需设备。各村保洁员根据实际需要配置一定数量的垃圾桶（收集袋），垃圾桶按乡镇编号，专人负责；四有保洁人员。确保各村民组、路段配备专职的保洁员，划定区域，对照职责，责任到人；五有工作方案。要结合公司、乡镇自身实际情况，制定环境卫生整治的工作方案和计划表，每天对乡镇进行巡查；六有长效机制。要以乡镇为单位开展工作，有活动阵地，有宣传发动，有考核评比，有奖惩办法，有经费保障。
三无：一是房前屋后、道路两侧、桥边、河边、山边、田边、河道、沟渠、池塘无暴露、漂浮垃圾；二是无乱堆乱放、无乱贴乱画，无乱搭乱建和建筑物严重破损现象；三是垃圾清运及时（有压缩车收运路线），垃圾收集设施完好，无损坏，无外溢，外体干净。
二是公司人员管理要严格，制度要完善。通过月度考核，发现运营公司内帐不够完善，乡镇无办公地点，无资料收集管理，乡镇主管职责缺失，发挥作用不够明显，无奖惩制度，工作积极性不高。导致问题解决不及时。乡镇经理换频率太高，导致对接断层，各乡镇反映，对接的问题迟迟达不到回复，比如垃圾桶底座硬化、垃圾收集点等问题，公司的奖惩制度，乡镇工作计划、方案，工作职责的制定等。公司在春节前要对各乡镇制定垃圾清理计划，针对各村到村民组的实际情况，对房前屋后，沟塘渠坝，边界死角，集中保洁员，以村进组，对陈年垃圾、白色垃圾进行全面整治清理，对垃圾桶要进行全面补缺。乡镇经理围绕督查组督查出来的问题去处理问题，公司每天没有及时督查发现问题去解决问题，导致问题不断，缺少发现问题的主动性和安全性。为此建议运营公司设立督查员和安全员。
三是增强安全意识，及时、定时、随时召开安全和培训会议。“安全无小事，时时记在心”。乡镇山区多，山路崎岖，保洁人员岁数大，作业区域广，如不照作业流程和安全制度，随时都有事故发生。这就需要运营公司在各乡镇设立安全员和xxx，随时发现苗头，及时制止；每月各乡镇定期召开安全形势分析会，召开业务培训会；在作业过程中，随时讲到安全的重要性。成立安全督导组，建立乡镇安全制度，对不遵守安全制度的人员，一律辞退。
建议：一是运营公司组织各乡镇之间相互交流，有计划的安排召开观摩会或现场会；二是对表现好的员工要有奖励，对乡镇好的做法要提倡发扬，尤其是垃圾桶脏的问题，张母桥保洁员可作为榜样宣传。三是加强内部建设，细化安排工作，加强精细化管理和作业品质提升。
有总结才有提高。督查组将加强人员管理，确保工作落到实处；运营公司要认真组织开展好以四边三大（路边、水边、屋边、田边、大清扫、大清理、大清运）为主要内容的乡村环境卫生整治行动，强化乡村文明卫生意识，建立公司督导、镇配合、村负责、组管理、户落实的长效管理机制，实现村容整洁，家园美好的目标要求，实现乡镇卫生大提升，为巩固国家卫生县城做出贡献。
四是督查组人员每天按照计划表下乡进行督查，定期对之前督查所出现的问题采取“回头看”。督促二家环卫企业对督查中发现的问题及时整改到位。
城乡环卫一体化乡镇督查组
2022年6月23日
