整形医院护士工作总结【优质6篇】

时间:2014-01-02 08:14:49
染雾
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整形医院护士工作总结 篇一

整形医院是一个充满挑战和机遇的工作环境,作为一名护士,我在这里度过了一段难忘的时光。通过这篇总结,我想分享一下我在整形医院工作期间的经验和成长。

首先,我要强调整形医院护士的责任和专业性。整形手术是一项复杂而精细的工作,需要我们护士具备扎实的专业知识和技能。在整形手术中,我负责协助医生进行手术准备、病人的术前和术后护理以及术中的监护工作。这要求我具备良好的沟通能力、细致的观察力和快速反应能力。通过与医生和其他护士的密切合作,我学到了很多专业知识和技巧,提升了自己的综合素质。

其次,我要谈一下整形医院护士的人际关系处理能力。整形手术往往牵涉到病人的外貌和身体形象,对病人的心理和情绪有着很大的影响。作为护士,我们需要在病人手术前和手术后给予他们温暖和关怀,帮助他们缓解紧张和恢复信心。在与病人交流的过程中,我学会了倾听和理解,用真诚和耐心去对待每一位病人。这不仅增加了病人对医院的信任度,也提升了自己的沟通能力。

此外,我还要提及整形医院护士的团队合作精神。在整形医院,医生、护士、技术人员等多个职业团队需要紧密协作,共同完成手术和病人护理工作。作为一名护士,我时刻保持着对团队的尊重和信任,积极与他人合作。在协同工作的过程中,我学会了互相倾听和尊重别人的意见,解决问题的能力也得到了提升。

最后,我要谈一下整形医院护士的学习精神和自我提升能力。整形医学是一个不断发展和创新的领域,我们护士需要不断学习新知识和新技术,以适应患者的需求和医疗的发展。在整形医院工作期间,我积极参加各种培训和学术交流活动,不断提升自己的专业水平。通过学习,我不仅提高了自己的技能,也增加了对整形医学的了解,为病人提供更好的护理服务。

总之,整形医院护士的工作是一项充满挑战和成就感的工作。在整形医院工作期间,我通过不断学习和实践,不断提升自己的专业素养和综合能力。我相信,只有不断努力和进取,我们才能为病人提供更好的护理服务,为整形医学的发展贡献自己的力量。

整形医院护士工作总结 篇二

整形医院是一个特殊而独特的工作环境,作为一名护士,我在这里度过了一段充实而有意义的时光。在这篇总结中,我想分享一下我在整形医院工作的经验和感受。

首先,整形医院护士的工作具有很高的专业性和技术要求。整形手术是一项精细而复杂的工作,需要我们具备扎实的专业知识和技能。在整形手术中,我负责协助医生进行手术准备、病人术前和术后的护理以及术中的监护工作。这要求我具备良好的观察力、快速反应能力和沟通能力。通过与医生和其他护士的密切合作,我学到了很多专业知识和技巧,提升了自己的综合素质。

其次,整形医院护士的工作需要良好的人际关系处理能力。整形手术往往涉及到病人的外貌和身体形象,对病人的心理和情绪有着很大的影响。作为护士,我们需要在病人手术前和手术后给予他们温暖和关怀,帮助他们缓解紧张和恢复信心。在与病人交流的过程中,我学会了倾听和理解,用真诚和耐心去对待每一位病人。这不仅增加了病人对医院的信任度,也提升了自己的沟通能力。

此外,我还要强调整形医院护士的团队合作精神。在整形医院,医生、护士、技术人员等多个职业团队需要紧密协作,共同完成手术和病人护理工作。作为一名护士,我时刻保持着对团队的尊重和信任,积极与他人合作。在协同工作的过程中,我学会了互相倾听和尊重别人的意见,解决问题的能力也得到了提升。

最后,整形医院护士的工作需要不断学习和自我提升。整形医学是一个不断发展和创新的领域,我们护士需要不断学习新知识和新技术,以适应患者的需求和医疗的发展。在整形医院工作期间,我积极参加各种培训和学术交流活动,不断提高自己的专业水平。通过学习,我不仅提高了自己的技能,也增加了对整形医学的了解,为病人提供更好的护理服务。

总之,整形医院护士的工作是一项充满挑战和成就感的工作。通过这段时间的工作,我不仅学到了专业知识和技能,也成长了许多。我相信,只有不断努力和进取,我们才能为病人提供更好的护理服务,为整形医学的发展贡献自己的力量。

整形医院护士工作总结 篇三

岁末将至,总结一年来,在科主任领导和全体医护人员的努力下,自己取得了一些进步,也存在许多不足,总结过去,放眼未来,争取来年更大的发展。

一,医德医风方面:

严格按照医师的道德规范要求自己,遵守医疗流程,维护患者尊严和隐私,不收受患者的红包。工作精益求精。全年根据科室的工作规律,以医院和顾客利益为重,经常加班工作。全年无一例医疗事故和差错。

1, 退还顾客感谢“老玉手镯”一个。(证明人:党办;护士长和许春娥)

2, 医院组织到梁平县医院支农一次,获得好评。完成当地激光一例,手术顾客二例。

二,为医院获得荣誉:

1, 参加20__年度重庆医科大学校际运动会,代表重医附属口腔医院获得教职员工组1500米跑第五名;跳远第三名的成绩。

2, 参加20__年度重庆市“招行杯”羽毛球比赛,代表重医附属口腔医院获得16名。

三,招商引资项目:

20__年在医院的大力支持下,成功引进世界领先,国内首创的“聚焦超声减脂系统”,目前已完成设备调试,操作培训和临床应用。

四,医疗及业务培训:

在科主任的领导下,按时完成医疗任务。作为医务部门的负责人,坚持主持全年周二的医疗部门业务培训,坚持全年早查房,并对查房中每日专业常见术式,对医师和护士进行业务培训和讨论。

在手术方面,全年开展了:

1,颜面部综合整形术,

,2,乳房综合整形和假体隆胸术;

3, 全身脂肪抽吸塑身术,

4, 自体脂肪移植颜面及乳房整形术,

5, 面部和小腿肉毒素除皱及瘦小术;

6, 各种注射填充物颜面部整复术;

7, 聚焦超声减肥技术的临床操作和培训;

8, 药物美白皮肤方面的应用;

9, 点阵像素激光结合自体成纤维细胞移植治疗面部座疮的临床应用;

10, 协助颌面外科王涛教授在本中心手术及新技术的开展(1,颌面正畸手术,2,肋软骨髂骨瓣在颌面手术中的应用)。

五,参加学术会议:

1,20__年度中国医师协会西南整形美容工作委员会学术会(成都)委员

2,20__年度中国中西医学会乳房专家委员会学术会(成都) 委员

3,20__年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)

4,20__年度中华医学会全国乳房手术规范培训及学术研讨会(广州)

5,20__年度中国医师学会整形与美容重庆分会年会(重庆长寿)

六,学术会议论文:

1,应用A型肉毒素和双美胶原蛋白面部年轻化的临床分析(附42例)。徐铎;刘策励;张劲

2,切皮重睑成形术治疗肿泡眼236例经验。徐铎;刘策励;张劲

参加20__年度中国医师学会整形与美容分会年会(北海)会议论文。

整形医院护士工作总结 篇四

20__年在院领导关怀、支持及领导下,全科医护人员共同努力,认真落实“以病人为中心”的理念,积极开展“优质服务”活动,较好地完成了全年工作任务。现总结如下。

一、20__年整形外科基本情况

项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液20__年16人1人2717人次7159人次

二、医疗安全、员工培训工作

(一)医疗质量安全工作

1、20__年整形科重视医疗质量及安全工作,加强医疗质量管理,把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓,时刻强调医疗质量安全工作的重要性。20__年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%,无菌手术切口甲级愈合率,甲级病历率大于90%,未发生重大医疗责任事故,各项科室质量指标均达标。

2、加强科室管理,按照医院质量管理体系要求,我们认真抓好各项规章制度的落实,特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实,检查整改存在的问题,在制度上防止医疗差错及事故的发生。

3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训,坚持每两周一次业务学习,抓好年轻医师的专业培训,认真落实三级医师查房制度,通过查房和“师带徒”的形式,以提高年轻医师的诊治水平。

4、认真做好医护、医患关系的维系,提高满意度。

(二)积极开展“优质服务”活动

1、整形外科在医务科护理部指导安排下,开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

2、加强医患沟通,改善服务态度及服务质量,体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中,整形外科的病人满意度都在90%以上。

3、整形外科历来有着优良的团结协作精神,是一支作风过硬的集体,这不仅体现在平时的医疗护理工作中,在突发事件面前更能体现这种优良作风。

4、整形外科不仅是一个团结的集体,同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份,整形外科手术病人多,护理工作繁重,为了完成整形外科住院手术工作,许多医生、护士带病工作,特别是晚上也经常需要加班加点地工作,却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

(三)员工培训工作

1、加强对科室员工的基本技能及素质培训,除了参加医院组织的学习外,科室举行两周一次的业务学习,以提高员工的专业理论水平。

2、积极开展“师带徒”活动,在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

(四)节能减排工作

对科室员工加强节能减排宣传工作,提高对节能工作的认识,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,杜绝科里的长流水及长明灯现象。

三、20__年工作计划

一、按照医院的要求,加强科室执行力,做好每项工作。

二、提高医疗质量,防止医疗事故及差错的发生,安全就是效益。

1、认真落实员工的岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

2、加强业务学习及专业技术培训。

3、加强医患沟通,减少医疗投诉及纠纷。

三、进一步加强整形外科队伍的建设。

整形医院护士工作总结 篇五

20xx年在院领导关怀、支持及领导下,全科医护人员共同努力,认真落实“以病人为中心”的理念,积极开展“优质服务”活动,较好地完成了全年工作任务。现总结如下:

一、20xx年整形外科基本情况

整形外科医护人员16人,助理护士1人,手术例数2717人次,治疗输液7159人次。

二、医疗安全、员工培训工作

医疗质量安全工作:

1、20xx年整形科重视医疗质量及安全工作,加强医疗质量管理,把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓,时刻强调医疗质量安全工作的重要性。20xx年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%,无菌手术切口甲级愈合率,甲级病历率大于90%,未发生重大医疗责任事故,各项科室质量指标均达标。

2、加强科室管理,按照医院质量管理体系要求,我们认真抓好各项规章制度的落实,特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实,检查整改存在的问题,在制度上防止医疗差错及事故的发生。

3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训,坚持每两周一次业务学习,抓好年轻医师的专业培训,认真落实三级医师查房制度,通过查房和“师带徒”的形式,以提高年轻医师的诊治水平。

4、认真做好医护、医患关系的维系,提高满意度。

积极开展“优质服务”活动:

1、整形外科在医务科护理部指导安排下,开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

2、加强医患沟通,改善服务态度及服务质量,体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中,整形外科的病人满意度都在90%以上。

3、整形外科历来有着优良

的团结协作精神,是一支作风过硬的集体,这不仅体现在平时的医疗护理工作中,在突发事件面前更能体现这种优良作风。

4、整形外科不仅是一个团结的集体,同时也是一个乐于奉献的集体。今年x月份,整形外科手术病人多,护理工作繁重,为了完成整形外科住院手术工作,许多医生、护士带病工作,特别是晚上也经常需要加班加点地工作,却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

员工培训工作:

1、加强对科室员工的基本技能及素质培训,除了参加医院组织的学习外,科室举行两周一次的业务学习,以提高员工的专业理论水平。

2、积极开展“师带徒”活动,在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。

3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

节能减排工作:

对科室员工加强节能减排宣传工作,提高对节能工作的认识,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,杜绝科里的长流水及长明灯现象。

三、20xx年工作计划

(一)按照医院的要求,加强科室执行力,做好每项工作。

(二)提高医疗质量,防止医疗事故及差错的发生,安全就是效益

1、认真落实员工的岗位责任制,严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

2、加强业务学习及专业技术培训。

3、加强医患沟通,减少医疗投诉及纠纷。

(三)进一步加强整形外科队伍的建设。

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整形医院护士工作总结 篇六

以前我是因为想要做一位救死扶伤的医护人员而学的护理专业,机缘巧合,我没有进负责救死扶伤的医院做一名护士,却来到了一个为爱漂亮的人们锦上添花也雪中送炭的整形医院做护士,一开始是有些茫然的,毕竟我是抱着救死扶伤的心去学的护理,现在却不是去救死扶伤。可我在这一年里做着做着就喜欢上了为那些爱漂亮的人们换药、拆线、照镜子以及沟通和交流。在这里的一年让我明白了,虽然说所有的整形都是为了变漂亮,但整形和整形的类别还是有很大的差别的。有的是因为被烧伤了,像那位著名的唱歌艺人被烧伤了一样,这一类的整形是为了复原的,有时候看见那些被烧伤的病人,自己都不敢照镜子看自己的时候,我这个在旁边的护士,心里也怪不是滋味的,这让我明白了护士不单单只需要在救死扶伤的场合出现,还可以在任何心灵需要呵护的地方出现,给那些内心有害怕甚至是恐惧的人以信心和鼓励。这是我这一年明白的道理,“护”可以说就是呵护,呵护好每一颗变得脆弱了的心灵。也有的是为了变得更漂亮的人们,年轻的、老的、男的、女的都有,他们变漂亮是为了有更好的面相去见人,不是从事了这个行业,我都不知道有这么多人变漂亮了真的可以找到更好的工作。可以说,这一年还明白了整形医院的护士是一位帮助整形医生给人们锦上添花的角色。

整形医院护士工作总结【优质6篇】

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