染雾高中招生工作总结 篇一
随着社会的发展和人们对教育的重视，高中招生工作变得越来越重要。作为学校的门面和未来的根基，招生工作的质量直接关系到学校的声誉和发展。在过去的一年里，我校招生工作取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。在这篇文章中，我将对我校的高中招生工作进行总结，并提出一些建议以改进工作。
首先，我校在招生宣传方面做得相对较好。我们通过多种渠道进行宣传，包括校园开放日、家长会、宣传册等。我们积极利用社交媒体平台，如微信公众号和学校官网，向学生和家长传递招生信息。此外，我们还与中小学建立了良好的合作关系，通过学校推荐和宣讲会等方式吸引优秀的学生报考。
其次，我校在招生选拔方面还存在一些问题。虽然我们设立了选拔考试，但考试内容和形式相对单一，缺乏多样性。这样容易造成一些学生的能力无法得到充分发挥，同时也无法全面评估学生的综合素质。此外，我们在面试环节的准备不够充分，导致面试中无法全面了解学生的个性特点和潜力。
最后，我校在招生工作中需要加强对学生和家长的跟踪服务。招生工作不仅仅是招到学生，更重要的是留住学生。我们需要建立健全的学生档案系统，对每个学生进行跟踪服务，了解他们的学习和生活情况，及时解决他们的问题和困惑。此外，我们还需要加强与家长的沟通，了解他们的期望和关注点，积极回应他们的需求。
综上所述，我校在高中招生工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。为了进一步提高招生工作的质量，我们需要加强招生宣传、改进招生选拔方式，并加强对学生和家长的跟踪服务。只有不断改进和创新，我们才能更好地为学生和社会服务。
高中招生工作总结 篇二
高中招生工作是学校的重要任务之一，也是学校发展的关键环节。在过去的一年里，我校积极面对各种挑战，努力提升招生工作的质量和效果。在这篇文章中，我将对我校的高中招生工作进行总结，并提出一些建议以进一步改进工作。
首先，我校在招生宣传方面做了大量的工作。我们通过多种渠道进行宣传，包括校园开放日、宣传册、校园广播等。我们还积极利用社交媒体平台，如微信公众号和学校官网，向学生和家长传递招生信息。这些宣传活动有效地提升了学校的知名度和美誉度，吸引了更多的优秀学生报考我校。
其次，我校在招生选拔方面也做出了一些改进。我们不仅设立了选拔考试，还加入了面试环节。通过面试，我们可以更全面地了解学生的综合素质和个性特点，确保招收的学生符合学校的定位和要求。此外，我们还与中小学建立了良好的合作关系，通过学校推荐和宣讲会等方式吸引优秀的学生报考。
最后，我校在招生工作中注重对学生和家长的跟踪服务。我们建立了学生档案系统，对每个学生进行跟踪服务，了解他们的学习和生活情况。我们还加强与家长的沟通，及时回应他们的需求和关注点。这种关注和关怀让学生和家长感受到学校的温暖和关心，增强了他们对学校的认同感和归属感。
综上所述，我校在高中招生工作中取得了一定的成绩。为了进一步提高招生工作的质量，我们需要继续加强招生宣传、改进招生选拔方式，并加强对学生和家长的跟踪服务。只有不断创新和完善，我们才能更好地为学生和社会提供优质的教育服务。
高中招生工作总结 篇三
一、计划招生
（一）稳定生源数量
今年我院共在广东省范围内计划招生1759人，其中普通专科1609人，高职专科150人。实际报到1405人，取消新生入学资格5人（自己申请退学），报到率为 %，比上一年提高了5%，顺利达到学院招生报到人数不低于XX00人的要求。
（二）提高生源质量
生源质量经过几年的提升，逐步进入稳定期，并继续保持良好态势。20XX年，我院文科最低录
取分数线为461分，理科最低录取分数线为464分，美术类最低分数线为285/189分，3+证书最低分数线为335分，均超过本省3a类院校最低控制分数线（详见表一）。
（三）第一志愿报考专业冷热不均
我院文科类出档人数第一志愿报考率最高为工程造价专业280%，其它依次为会计专业260%，环境工程管理。第一志愿报考率相对较低的专业有建筑经济管理、社会工作，其余均超过100%。
我院理科类出档人数第一志愿报考率最高为环境工程管理专业，其它依次为会计专业292%，物流管理专业。第一志愿报考率相对较低的专业有工程测量与监理(测绘技术)、给排水工程技术、市政工程技术(工程检测)，工程监理，均为超过50%。土木系专业相对报考比例较低。
我院美术类出档人数第一志愿报考率最高为艺术设计(室内环境设计)专业，为历年来最高。美术类总体报考率理想，艺术设计风景园林设计方向和动漫方向相对偏低。特别园林专业是我院的省级示范专业，报考情况有待提升。
高职类出档人数第一志愿均超过专业计划人数。特别是商务。另外，中职学校学生在全国技能竞赛获奖免试入读的共有2人。
综上所述，我院的专业不平衡情况还是比较明显，如会计专业、环境工程专业在文理类报考都很热门，而较冷的专业还需加强建设与宣传。
二、招生措施实施
（一）领导重视是关键
学院领导对招生工作十分重视，多次专门开会研究招生方案，形成了统一领导，分工负责的运行机制。
（二）慎重做好招生计划
招生计划是招生工作的起点，从源头上科学合理的规划招生人数，可以为提升生源质量创造条件。招生计划的确定分为研讨、拟定、修改、审批、报送、核对等多个步骤，每个步骤都要经过仔细的推敲、认真的研讨、及时的落实，从每年9月到计划正式面向考生公布的5月，均历时近8个月，期间经过各系上报，统筹调整，专业论证会，应对计划数改变的多次调整，最终形成20XX年招生计划。
（三）专业设置合理，符合社会需求
根据市政学院的需求和招生情况来看，专业设置对办学影响特别大。我们设置专业的思路是：根据生源需求，根据人才需求，根据社会需求，根据学校条件，巩固拳头专业，补漏拾遗，试办新专业。其中，今年学院申报设立机电一体化技术专业，招收数控技术、模具设计与制造、机械制造与自动化三个专业方向共135人，恢复社会工作专业招生。事实证明，由于我们的专业设置紧紧围绕了社会经济建设这个中心，又迎合广大学员追求热门的心理，对我们的招生工作推动很大。
（四）加强学习，努力提高队伍素质
招生考试工作牵动千家万户，倍受社会关注，建立一支高素质的招生队伍是做好招生工作的重要保证。
1、加强政治理论学习，提高思想道德素质。工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识。
2、不断学习业务知识，提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求，我们全面学习上级招生考试的有关文件规定，熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和处理问题的能力和水平。
3、明确岗位目标，落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成。
（五）深入实施高校招生“阳光工程”，提高招生考试工作透明度
宣传工作是招生工作的重要环节，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁，关系到广大考生的切身利益。因此，我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，大力开展宣传活动，始终把宣传工作贯穿于整个工作进程，提高招生工作的透明度。
1、重视宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验，以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写市政学院概况和系部及专业介绍的文字材料，将宣传重点放在突出我院的办学特色、专业特色和办学成果上。精心制作了《广州大学市政技术学院20XX年招生简章》，努力将招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生中去。
高中招生工作总结 篇四
我校全体教师在学校领导的正确领导下，保持和发扬了团结协作、求真务实、无私奉献、拼搏进取的优良传统，实现了学校最初制定的高考目标，取得了令人满意的成绩：
其一是本科总达线率，位于同类学校前列;
其二是在籍在读学生的一本率比去年略有进步;
其三是艺体类学生10人全部上线，其中6人达到本科线;
其四是在籍在读的理科生语文、数学、物理、生物四门平均分均超过外出旁听生，文科生本科率达到。
以上成绩来之不易，现将20____年教务处有关招生方面的工作总结如下：
一、加强领导、明确责任
学校一直把高三毕业班工作视为学校工作的重中之重。为此，早在20____年末就成立了以校长为组长的毕业工作领导小组，确立了“科学管理、德育核心、师资优化、质量第一”的教学管理思路，努力实现教学质量的新突破和学校办学水平的新提高。一年来，在校长的直接领导下，学校各部门密切配合，牢固树立为高三教学服务的思想，充分调动了全体高三教师的工作积极性。教务处把在外旁听的54位学生全部排摸一遍，对于未能及时到社保中心去拍照的学生，耐心打电话、解释政策，劝导学生和家长抓紧在规定时间内完成信息采集工作。
二、规范操作、认真实施
1、严格把关、查验户口
在第一学期开学第一个月进行户口的查验，对于不符合报名要求的学生出示书面通知，责令限期解决：有一位学生是孤儿加养女，当时的户口是外地的，教务处在咨询了招办和请示了校领导后，对该生的户口问题倍加关注，最后经过多方协调，终于开出证明，具备高考报名资格;还有一位同学是居住证，但是到期时间是20____年3月，不符合20____年高考报名资格，学校多次打电话催促家长尽快把事情解决以免耽误学生的报名，结果终于赶在12月份顺利的在第二次确认时报上了名。
2、定期开会，宣传有关政策，做到阳光透明。
高中招生工作总结 篇五
陆放翁曾告诫他的儿子说：汝果欲学诗，功夫在诗外，陆放翁写了一辈子诗，是曾经很下了一番诗内功夫的，他之所以说功夫在诗外，是因为他早已超越了学诗的初级阶段。陆放翁谈的虽是学诗，其实揭示的是一个普遍的道理，招生工作不仅仅是单纯的媒体广告宣传，发了传单跑了企业，把学生招进来便放之自流而不顾，招生工作应该作为一个系统工程来抓。
20____年秋珠海电大开放教育招生1901人，超额178%完成省电大下达的招生任务。20____年全年招生人数3515人，比20____年增长了15%，占珠海常住人口的万分之二十九，远远高于全国电大万分之六的水平，校本部招生总人数连续五年全省第一。近几年来，随着普通高校的持续扩招，导致成教生源的萎缩和质量的下降，电大同样面临着生存与发展的危机。珠海电大长期以来一直致力于研究、探索招生工作经验，在多次的总结分析中发现，除了一些常规使用的招生宣传手段，如采用：扩大广告宣传力度、改善学校硬件环境、提高招生人员综合素质、加强招生工作管理等措施外，更重要的是要注重全方位系统地开展招生工作。系统开展招生工作可以分为开展招生工作的客体、开展招生工作的主体及开展招生工作的过程。开展招生工作的过程可分为报名前、录取后、毕业时三个过程，如果运用系统控制理论可分为事前、事中和事后控制，也可谓前控、中控和后控。
一、招生工作的客体
招生工作是学校工作的核心工作，而学生工作则是招生工作的重中之重。学生的概念既涵盖了一切潜在的生源，也包括所有在校生和毕业后离校学生，以及中途因各种原因缀学、休学等所有学员。因此，招生工作也必须针对不同的生源主体进行全方位系统的管理。
二、招生工作的主体
开放教育学生同普通高校甚至于其它形式的成人高校学生相比，具有许多特点，这些特点最终表现的结果在于：招生难、流失率较高，学生对学校缺乏认同感、归属感，学校凝聚力不强等现象，尽管电大在五统一的模式下试图通过加大教学力度提高管理和质量，但仍不能使学生达到预期目标。
20____年珠海电大在开放教育中首推行思政导师制，20____年实行学困生帮扶制度等政策，但思政导师工作如何有效开展却一直仍在摸索之中。20____年7月珠海电大整合专职辅导员、招生办优质人力资源成立学生工作处，并加大了对思政导师工作的宣传和管理，各专业、各班级配备一名经验丰富的思政导师，适时对学生开展专业引导，建立学生对学校的信任感、归属感，从而取得了良好的口碑宣传。思政导师成员中即有专业任课老师，也有行政工作人员，形成了以招生办公室为核心，辅导员、思政导师和任课教师三大主力军齐头并进的招生宣传主体新格局，改变了以往招生工作单纯由招生人员孤军奋战的被动局面，为招生提供了源源不断的后备生源。
三、招生工作的过程管理
招生工作的过程管理包括招生主体的管理、招生客体的管理。
珠海电大三年来的跨跃式发展已进入了文化管理的新阶段，招生主体的管理已形成良好的定性，也取得了可喜的成绩，因此，招生工作的管理在此仅强调招生客体的管理。
招生客体是学生，而招生客体的管理工作主要是学生工作的管理。其包括：学生入学前的准备、入学后的影响、毕业时的教育，如何使这三个环节环环相扣、紧密相连，是系统开展开放教育学生工作的前提。
1、报名前让学生树立信心
电大办学虽然已经三十多年，全国在校生达660万人，毕业生遍布各行各业，珠海电大开放教育在校学生7000多人，但由于种种原因和各地办学水平参差不齐，电视大学的知名度、社会影响力和信誉度相对于普通高校毕业生甚至和成人高考学生相比，还有一定距离，因此，通过各种渠道宣传学校，提高学校知名度和社会公信力，帮助学生树立选择电大的信心，以及选择后报读的信心则尤为重要。
高中招生工作总结 篇六
(一)20____年招生数据
本部全日制1241人、本部函授296人(非本校学生自考272人、成教24人)、分校171人，20____年学校共计招生人数1708人(不含在校学生参加参考上线237人)。
(二)20____年招生主要措施
1、学院领导高度重视，制定招生保障和激励机制，责任层层落实。
2、通过多种渠道开展调研，掌控生源数据，认真做好生源数据分析，并有针对性地研究招生支撑点，为招生宣传提供依据。
3、加大宣传、突出优势
一是高标准、高质量的制作招生宣传资料，通过QQ群、手机短信、下乡发放招生资料等方式拓宽宣传渠道;二是加强与地方老师的沟通，通过各种方式获得他们的信任和帮助;三是加大品牌宣传，以特色专业吸引学生。
4、以就业促招生，加大校企合作宣传力度
依托学院优势，继续与蓝科高新、中船、中电二、新和、金路树脂开展定向培养。安排专人负责校企合作定向招生宣传。
5、强强合作、凸显中高职衔接优势
继续与__________联合，并新增________合作开展五年制高职招生;通过强强联合，有利于扩大我院影响力、生源组织结构和生源质量。
6、加强管理，规范校外教学点
为加强与教学点的沟通，在招生旺季派专职老师驻扎教学点，全力拓展帮助校外教学点招生宣传。
7、广泛动员，全员参与
在学院领导的高度重视下，今年学院继续倡导全员招生，招生就业办为每一位教职工配一名联系人，全天候为大家解疑服务。同时，利用晚自习到班级宣讲，发动在校学生参与招生，在师生中形成了人人参与招生的良好风气。
8、注重服务，以人为本
招生就业办是学院对外联系的窗口，服务质量关系学院声誉，也影响招生工作。因而，我们要求在待人接物方面热情、耐心。同时，协同相关部门策划新生报到方案，体现我院细致、周到服务和人文关怀。
9、政策调整，及时转型
招生就业办协同教务、学工等部门引导学生在就读技师学院专业同时，可自愿选择成考、自学考试、对口高职升学等多途径晋升。今年参加成考328人，上线261人(校外成考24人)，校外自考272人。
10、及时总结，提出重点
招生告一段落后，招生就业办通过内部培训，对招生情况进行了比较细致的研究分析，寻找招生工作中存在的问题，提出解决办法，总结成功经验，积极探索生源新的增长点。
11、更加重视团队建设
招生团队是一个年轻的团队，在严格要求的同时，特别注重团队的学习和培训工作，在平时的互帮互助的同时，每周科务会都有总结和分析，每月有团队自发、自费的团队活动，结构的阶梯性发展。
(三)20____年招生优势
1、学院自身品牌价值在不断提升，学院是国示学校、技师学院、国家级高级能人才培训基地，全国机械行业骨干职业院校等一系列荣誉与资质是其他地方性学校所不可比拟的，这也是招生就业办人今年能完成任务、取得胜利信心来源。
