银行网点半年工作总结(优秀6篇)

时间:2015-07-08 03:34:41
染雾
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银行网点半年工作总结 篇一

半年时间匆匆而过,回首这段时间的工作,不禁让我感慨万分。作为银行网点的一员,我深感责任重大,同时也为自己取得的成绩感到自豪。在这篇文章中,我将对过去半年的工作进行总结和展望。

首先,回顾过去六个月的工作,我深刻体会到了团队合作的重要性。作为一名银行柜员,我需要与其他同事密切合作,共同完成各项工作任务。通过与同事们的良好配合,我们成功处理了大量的客户业务,提高了工作效率。同时,我也积极参与团队讨论和会议,与同事们分享心得和经验,共同寻找解决问题的方法。通过这样的合作,我们不仅提高了自己的工作能力,也为银行网点的整体发展做出了贡献。

其次,我在过去半年中注重提升自己的专业知识和技能。银行行业竞争激烈,客户需求多样化,作为一名银行柜员,我需要不断学习和更新自己的知识。因此,我利用业余时间积极参加各类培训和学习活动,提高自己的业务水平和服务质量。通过这样的努力,我不仅提高了自己的综合素质,也为客户提供了更好的服务体验。

最后,展望未来,我将继续努力提升自己的工作能力和服务水平。我计划进一步加强对银行业务的学习,提高自己的专业素养。同时,我也将注重客户需求的理解和分析,努力提供更加个性化的服务。我相信,通过不断地学习和努力,我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

总而言之,过去半年的工作经历让我受益匪浅。我深感自己在银行网点工作中的责任和使命,也为自己所取得的成绩感到自豪。未来,我将继续努力,提升自己的工作能力和服务水平,为银行网点的发展做出更大的贡献。

银行网点半年工作总结 篇二

半年时间转瞬即逝,回顾这段时间的工作,我深感欣慰和自豪。作为银行网点的一员,我兢兢业业,不断努力,为客户提供优质的服务。在这篇文章中,我将对过去半年的工作进行总结和反思。

首先,回顾过去半年的工作,我意识到客户体验的重要性。作为银行柜员,我与客户接触最为密切,因此我努力提升自己的服务意识和技能。我注重倾听客户的需求和意见,并积极为客户提供解决方案。通过这样的努力,我获得了很多客户的好评和信任,也提高了自己的工作满意度。

其次,我在过去半年中注重团队协作。在银行网点工作中,团队合作是至关重要的。通过与同事们的密切配合和协作,我们成功完成了各项工作任务。我与同事们互相学习和交流,共同解决工作中的难题。通过这样的合作,我们不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力和向心力。

最后,我反思过去半年的工作,发现自己还有很多需要改进的地方。例如,我需要更加注重细节,提高工作的准确性和效率。同时,我也需要进一步提升自己的业务水平和专业素养,以更好地满足客户的需求。我会积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的能力。

总而言之,过去半年的工作经历让我受益匪浅。我深感自己在银行网点工作中的责任和使命,也为自己所取得的成绩感到自豪。未来,我将继续努力,提升自己的工作能力和服务水平,为银行网点的发展做出更大的贡献。我相信,通过不断地学习和努力,我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

银行网点半年工作总结 篇三

一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国xxx的领导,拥护xxx的决策,拥护xxx和xxx对建行股改的政策。另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

银行网点半年工作总结 篇四

在监管部门的正确指引与高效督导下,广德农商银行(以下简称“我行”)始终将消费者权益保护(以下简称“消保”)作为重点工作,从机制运行、服务优化、信息公开、金融宣讲、投诉受理等多个角度发力,全方位、深层次的保障消费者权益。现将我行20XX年金融消保工作总结如下。

一、机制运行

一是制度建设。20XX年,我行利用全行修订、编撰制度汇编的契机,在金融消保领导小组的统筹调度下,对《广德农村商业银行金融消费者权益保护工作实施细则》《广德农村商业银行客户投诉管理办法》《广德农村商业银行声誉风险管理办法》《广德农村商业银行重大突发事件应急预案》《广德农村商业银行声誉风险事件应急预案》《广德农村商业银行舆情管理办法》《广德农村商业银行新闻发言人制度》等消保工作制度进行了部分修订与优化,进一步适应了工作需要,保障了监管部门消保工作要求的深入落实。此外,根据前期银保监对我行消保工作检查的扣分项目清单,我行逐条整改,从制度层面明确了消保工作地位。

二是部门分工。综合管理部、合规与风险管理部各司其职、协调推进,从人员配置上保证了信息公开、投诉处理等工作的时效性与充分性。

三是软件配置。通过安徽省信用联合社主导下客户信息管理系统,实现了“核实类”与“投诉类”工单的高效、完整处置。

二、服务优化

二是产品完善与创新上。上半年我行正式发行“大额存单”两期,为我市客户存款业务提供了更加优质、便捷的选择;5月底,“金农信e贷”顺利上线,弥补了全流程线上贷款业务的空白,极大方便了客户申请、审批、放款与还款;下半年,我行携手万桂山农贸市场打造“智慧菜场”,极大方便了周边居民;携手广德市中医院、广德市医院打造“银医通”项目,落成后将极大程度优化患者就医流程。20XX全年,我行本着实事求是的精神,不夸大、不作假,确保了产品信息完整、客观的传达给客户群体。在此基础上,我行大力创新工作方式与业务形式,始终致力于扩大服务半径,为广大客户提供更佳体验。

三、信息公开

银行网点半年工作总结 篇五

自正式开业以来,在行领导及上级部门的正确领导下,XX支行紧密围绕上级工作会议精神,认真贯彻国家金融方针政策和工作会议精神,提高金融服务水平,创新业务发展方式,强化基础管理,深抓合规经营,使各项工作稳步推进。

我支行辖内共有10个营业机构。截止6月末各项存款余额230,973万元,较5月末增长6,751万元;各项贷款余额93,516万元,较5月末下降1,175万元;表内不良贷款余额235万元,较5月末下降395万元;财务总收入3313万元(其中实现收入635万元),总支出2485万元,实现净利润828万元。

一、,我支行主要的工作措施及成效有以下几个方面

(一)搭建内部管理框架,全力以赴保障开业顺利进行

自盛大开业以来,XX支行积极落实了筹建办及总行在筹备创立和开业初期的各项工作,优质高效的完成了开业公告、对外宣传等各项工作。先后开展了机关人员双聘及中层管理干部选聘工作,积极筹备机关组建工作,在总行和兄弟支行的帮助与支持下,确定办公地点,逐渐完备办公设施,初步确立机关管理人员的选配和部门的基本设置。自此,XX支行机关部门已具雏形,保证了各项管理工作有序开展。

(二)逐步建立和完善支行信贷管理制度

按照总行安排,我行依据《授信审查委员会工作规则(暂行)》要求,成立了XX支行授信审查小组,制定了《XX支行授信审查小组议事规则》。按照《授信业务操作流程(暂行)》,结合我行实际情况,制定了XX支行授信业务流程。议事规则和授信业务流程的制定明确了我行授信业务各个环节的工作职责,对我行现阶段授信业务的顺利开展奠定了良好的基础。

(三)加强信贷基础管理,提高经营管理水平

在加大贷款营销力度的同时,我支行对报送贷款资料进行了逐笔审查,共审查8笔,金额共计470万元。对符合贷款授信条件的业务及时进行审批,对不符合授信业务条件的贷款做退回处理,对贷款资料不完善需补充的,及时通知经办行补充完善资料。在授信业务审查上我支行依据相关法律法规、国家行业政策、本行业务经营规划及信贷政策制度,通过财务分析与非财务分析等手段,对授信业务进行审查,充分揭示授信业务风险,并提出可行的风险控制措施,为授信审批提供依据。同时我支行坚持在业务合法性、安全性及可行性基础上加快审查速度,对个人类贷款审批于当日或次日内审查完毕,公司类贷款尽快审查。

(四)强化会计基础管理,及时进行各项费用处理

我支行财会部从6月中旬开始正式运转,前期费用报账工作未能正常进行,因此我们首先认真学习了总行下发的财务审批办法、财务费用报销办法、低值易耗品管理办法等,严格按要求进行财务费用报账工作,认真审核财务事项和票据,按审批流程和权限规范处理,确保费用支出的真实性、合理性、合规性。遇到难以把握的问题,积极与总行相关人员沟通,避免因认识不到位、理解有偏差而影响工作质量。

(五)规范电子设备管理及操作,进一步完善信息管理工作

银行网点半年工作总结 篇六

20xx年在支行的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的,以服务工作为中心,结合分理处的工作实际,充分发挥分理处的服务窗口形象,做好全行的会计结算业务,为我行的全年工作做一份努力。

一、做好日常的服务结算工作

1、节前节后是大量的现金投放与回笼,春节前为满足客户对现金的需要,从人民银行取2款亿,春节一过,又向人民银行回笼了650xxxx现金。

2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合,对收回的现金及时清点入库,并及时开出行政事业收收费发票交回学校,将款项及时划入财政。

二、提高服务质量,保证各项业务的顺利开展

1、我们利用每星期二的例会,进行服务讲评,指出员工在临柜服务中的不足,并按员工的临柜表现进行奖励与处罚,以提高整体服务水平。

2、在服务讲评后进行业务培训,特别是对新业务的培训,今年的业务更新比往年更快,如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、、版本升级、更有今年最重要的帐务上收,都要求每位员工及时了解掌握,仔细应付,从而以高业务水平来更好地服务客户,提高服务水平。

3、自11月以来,在行长室的布置下我们每天进行晨会制度,总结分理处前一日的工作情况,当天的工作安排、或传达重要的会议信息等,并着重强调柜员的制度执行。

6、经过几个月的努力,我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换系统的工作,前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息,保证了

4、为加强银企对帐,减少风险,银企面对面对帐工作10月份开始由分理处集中处理核对对帐结果,在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位,专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装,努力为客户做好服务工作。

三、配合做好行里的服务工作及工会工作

1、对各部门提出的要求及时解决,如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的,我们及时安排人员予以解决。

2、分理处的业务种类多,业务相对较忙,再加柜员平时比较注重业务技能练习,分理处练就了许多技术能手,此次技术比武分理处派出了四名选手参加比赛,取得了骄人的成绩。

四、加强制度执行工作,防范风险

1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习,及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导,努力做好工作。

2、定时不定时地巡查营业场所,发现有违反制度的做法及时提出并督促整改,严格制度执行。

3、因分理处人员进出多,稳定系数低,在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心,每发现一笔差错,我们就与差错柜员探讨差错发生的可能,指出不足给予批评,努力减少差错的发生。

一年来,分理处也存在着许多的不足,特别是在制度的执行上我们还不够加强力度,同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在xx年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手,提高分理处的工作水平。

1、更严格地执行制度,但更要为业务的发展做好服务工作。

2、继续加强业务培训,更稳妥地做好岗位轮换,以提升我行的业务素质。

3、加大对差错的考核力度与督促,降低差错率。

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