学校宿管工作总结【优质6篇】

时间:2017-05-09 07:32:11
染雾
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学校宿管工作总结 篇一

学校宿管工作总结

作为一名学校宿管员,我在过去的一年中承担了宿舍管理的责任。这是一项充满挑战的工作,需要我具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。通过这一年的工作经验,我有幸学到了很多宝贵的经验和教训。

首先,宿舍管理需要有良好的组织能力。作为宿管员,我需要负责学生宿舍的日常管理和维护,包括宿舍的清洁、安全和秩序。我学会了制定合理的工作计划,并合理安排时间来完成各项任务。我还学会了与其他宿管员和相关部门进行有效的协调和合作,确保宿舍管理的顺利进行。

其次,宿舍管理需要有良好的沟通能力。我发现与学生和家长的有效沟通是宿舍管理的关键。我始终保持友善和耐心的态度,倾听学生和家长的需求和问题,并及时提供解决方案。在与学生的交流中,我也学会了倾听他们的心声,理解他们的困惑和需求,帮助他们解决问题,提高宿舍生活的质量。

最后,宿舍管理需要有解决问题的能力。在日常工作中,我经常面临各种问题和挑战,如宿舍设施的损坏、学生之间的纠纷等。我学会了冷静思考和快速反应,寻找解决问题的方法。我与维修人员和相关部门保持密切联系,及时修复宿舍设施的问题。同时,我也积极引导学生解决彼此之间的矛盾和纠纷,营造一个和谐的宿舍环境。

通过这一年的宿管工作,我不仅提高了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力,也更加了解了学生的需求和困惑。我将继续努力改进自己的工作,为学生提供更好的宿舍环境和服务。

学校宿管工作总结 篇二

学校宿管工作总结

作为一名学校宿管员,我在过去的一年中承担了宿舍管理的责任。这是一项具有挑战性和责任感的工作,需要我不断学习和成长。通过这一年的工作经验,我深刻体会到了宿舍管理的重要性和难度。

首先,宿舍管理的重要性不可忽视。宿舍是学生的家,一个良好的宿舍环境对学生的学习和生活都至关重要。作为宿管员,我不仅要确保宿舍的安全和秩序,还要关注学生的身心健康。我积极参与宿舍活动和文化建设,组织各种活动和培训,提高学生的综合素质和生活能力。我也与家长保持密切联系,及时了解学生的情况,为他们提供必要的帮助和支持。

其次,宿舍管理的难度也不可低估。宿舍管理涉及到各种各样的问题和挑战,如设施维修、卫生清洁、学生纠纷等。我发现解决这些问题需要我具备扎实的专业知识和丰富的经验。我不断学习和研究相关知识,并与其他宿管员和专家们进行交流和讨论。我也积极参加培训和学习班,提高自己的专业能力和解决问题的能力。

最后,宿舍管理需要全体师生的共同努力。宿舍管理不仅是宿管员的责任,也是全体师生的责任。我与其他教师和学生积极合作,共同营造一个和谐、文明的宿舍环境。我们组织各种宿舍活动和文化建设,鼓励学生自觉遵守宿舍规章制度,培养他们的集体荣誉感和责任感。

通过这一年的宿管工作,我深刻认识到宿舍管理的重要性和难度。我将继续努力提高自己的专业能力和解决问题的能力,为学生提供更好的宿舍环境和服务。我相信,通过我们的共同努力,宿舍管理将更加完善,学生的学习和生活将更加美好。

学校宿管工作总结 篇三

学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。

本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

月号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆xxx三八xxx节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个xxx寝室风采展xxx节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

月,我部与校生活部联合进行xxx学生生活xxx问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上。

月日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为:~:,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为:xx。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公*、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的xxx三自xxx要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生xxx三自xxx宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生xxx三自xxx宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

月日下午:我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为xxx一个主线,两个亮点,三项建设xxx即以xxx以人为本,服务为先,培养学生成长、成才xxx。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

月日下午:我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

月日我们推出了xxx春天的衣食住行xxx对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。

学校宿管工作总结 篇四

本学期从9月1号起,我继续担任学校的学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生xxx学习时有精力、生活上能安心xxx作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:

一、文明的居室,情趣的生活

具体如下:

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责,落实到人。

二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施;。

三、其次抓文明卫生:

1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;

2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。

3、开展经常性的文明寝室评选活动,第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本),实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。

自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很大的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,管理员的服务态度明显改善,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。

五、对学生违纪方面的管理:

1、按照相对集中的原则,经与各班主任充分协商,调整了部分学生的宿舍,为各班学生管理提供了方便。

2、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生反映的问题,及时向学校有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会,认真听取学生反映的问题,及时答复;

4、各寝室设学生联络员,由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系,防止事件发生、事态扩大。

5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知学生处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现;

3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;

5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

学校宿管工作总结 篇五

我们在金秋十月,大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来,我们的工作也即将接近尾声,但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。

一、与团学会各部门联谊;在我们进部门之初,学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊,在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合,为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。

二、进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。

三、配合体育部开展拔河比赛;体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难,体育部的拔河比赛非常激烈,大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动成功举办的必要条件,也是最基本的要求。

四、配合学习部进行百科??竞赛;百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。

五、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作,在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。

以上就是本学期我参加过的全部工作,在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作,为大家都能平安回家做最后的保障,来年我也将尽心尽力,本着团学会架好桥梁,服务同学的宗旨为同学服务。

学校宿管工作总结 篇六

20XX年,在公司领导、部门领导和其他各部门及同事们的关心、支持与帮助下圆满完成了本职工作。现总结如下:

一、工作情况㈠本职工作

1、完成了统计相关工作。1月份在公司财务部门及物业分公司相关人员的大力协助下,今年1月份保质保量完成了20XX年度统计年报;7、8月份,协助人事处完成了企事业单位人员状况和费用支出统计工作;11月协助区xxx和xxx门完成了企业货物运量等统计调查工作。

2、完成了社保、工商等相关工作。今年,社保部门调整了相关业务,为此这方面的工作量也大了很多,先后完成了保险基数核定、欠费补缴手续办理、员工医疗卡发放和个人账单核实等工作。3月和12月分别完成了工商年检和企业营业执照延长营业年限、统计登记换证等工作。工商年检基本上每年都是一样,手续也不是很繁琐,但在办理延长营业期限这项工作中我们还是费了一些波折。公司注册登记时间为20XX年10月,营业期间为10年,为此到今年10月份公司营业执照就已经失效,用工商人员的话说之后的经营属非法经营。再加上今年单位情况比较特殊,主要领导工作特别繁忙,以至于我们的股东会、董事会一拖再拖,没有股东会决议,就无法办理企业营业时间延长工作。即使11月初召开了股东会但决议需要快递到各股东单位加盖公章,待完整的决议转回到公司已经是11月底了。按照要求应该在营业期限到期前一个月办理延期手续,这样我们整整延迟了3个月,为此当我去工商大厅办理的时候心里很没有底,生怕拒办或罚款,但我们的共同努力还是顺利完成了任务,让大家都松了口气。

3、完成了人力资源成本统计分析工作。上半年,参考劳动部关于人工成本统计分析工作的有关规范,对20XX年度公司人力资源成本进行了分析,为公司人力资源管理决策提供有力依据。

4、认真完成了全年员工工资、补贴、奖金等核算,移动通讯、医疗费等费用统计工作;上半年完成了局属职工薪级工资调整和保险基数采集等工作。

5、完善了员工名册登记及人事管理制度的修订工作。年初,局人事处下达文件要求各单位加强用工管理,我们按要求对所有聘用员工各方面情况进行了重新核实,不完善的做了补充登记,同时对人事制度中与《劳动合同法》相悖之处进行了修订并上报人事处。

6、完成了全年公司用印工作。20XX年为公司内外共用印800余次,严格按公司印章管理办法规定用印,做到用印有申请,用后有登记,对印章管理更加谨慎,以避免一切给公司制造麻烦或造成损失的行为。

7、认真完成了公司月份工作总结及计划的上报工作。

8、完成了公司纪念品管理及分发工作。做到定期盘库、核对发放明细,保证账实完全相符,在总经理和部门经理不在的情况下,更加严格出库手续。

9、完成了年终总结及考评工作。12月初起草并下发了年终总结及考评工作通知,组织完成文明职工和优秀职工的评选工作。

10、为公司员工办理了本年度休假手续。㈡其他工作

1、完成了公司公用饭卡的管理、充值工作。

2、协助完成了部分实物福利发放工作。

3、完成领导交办的其他工作。

二、学习情况

本人能够认真参加公司及上级单位组织的各种培训,*时也比较注重业务理论及专业知识学习,既丰富和完善自身知识结构,也开拓视野,学习比较先进的人力资源管理理念,新的《劳动合同法》出台后,更加注重研读合同法及其条例,以更好维护公司和员工的合法权益。

三、存在不足总结

一年的工作,发现自己工作中还存在很多不足。比如性子比较急处事不太冷静爱冲动,有时工作不讲究方法,有时还存在粗心大意表现,有待于在今后的工作中加以改进。

四、下一步工作思路

第一,协助部门经理做好年终总结大会的组织筹备工作。第二,做好20XX年统计年报工作。

第三,继续学习《劳动合同法》及相关政策法规,时刻关注国家在企业人力资源管理方面的政策导向,并及时对公司相应的规章制度进行修订和完善。

第四,认真做好领导交办的其他工作。

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