通信班半年工作总结【精彩6篇】

时间:2019-05-01 04:35:36
染雾
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通信班半年工作总结 篇一

半年时间过得飞快,回首过去的几个月,我深感自己在通信班的工作中有了长足的进步,同时也认识到了自己的不足之处。下面我将对这半年的工作进行总结,希望能够对今后的工作有所启发和改进。

首先,我要感谢班级中的每一位同事。大家在工作中互相合作,相互帮助,为班级的发展做出了重要的贡献。我们共同组织了一系列的活动,包括讲座、研讨会和实践项目等。通过这些活动,我们不仅加深了自己的学习和理解,还提高了沟通和协作的能力。

其次,我要感谢导师和领导的指导和支持。导师经常给我们开展指导性的讲座和培训,使我们对通信领域有了更深入的了解。领导在工作中给予我们很大的自由度和支持,使我们能够发挥自己的创造力和想象力。

在工作中,我发现了自己的一些不足之处。首先,我在沟通和合作方面还有待提高。有时候我会过于自信,不愿意听取别人的意见和建议,这导致了一些合作项目的不顺利。其次,我在时间管理方面还需要加强。由于工作量较大,我常常处于紧张的状态,没有合理地规划和安排时间,导致一些工作没有及时完成。

针对以上问题,我计划在接下来的工作中进行改进。首先,我会更加注重团队合作,多倾听他人的意见和建议,不再过于自信。我相信通过与团队成员的合作,我们能够更好地完成工作。其次,我会制定详细的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。我会充分利用时间,提前预判和解决可能出现的问题,以确保工作的顺利进行。

总的来说,这半年的工作对我来说是一次宝贵的经历和锻炼。我收获了很多,也认识到了自己的不足之处。在今后的工作中,我将不断学习和进步,努力提高自己的能力和素质,为学校和班级的发展做出更大的贡献。

通信班半年工作总结 篇二

这半年的工作让我感受到了通信班的团队力量和创造力。我深感自己在这个团队中得到了很多的支持和鼓励,同时也有机会发挥自己的才能和创造力。

在这半年的工作中,我参与了几个重要的项目。其中最令我印象深刻的是一次实践项目,我们团队与一家通信公司合作,开展了一项新产品的市场调研和推广工作。在这个项目中,我主要负责了市场调研和竞争分析的工作。通过与团队成员的合作,我深入了解了市场需求和竞争状况,为新产品的推广提供了重要的参考依据。最终,我们的项目取得了很好的成果,新产品得到了客户的认可和好评。

在这个项目中,我学到了很多。首先,我学会了如何进行市场调研和竞争分析。通过调查问卷、访谈和数据分析,我能够更加准确地了解市场需求和竞争对手的情况,为项目的决策提供有力的支持。其次,我学会了与团队成员进行有效的沟通和协作。在项目中,我们需要不断地交流和讨论,共同解决问题和制定解决方案。通过与团队成员的合作,我学会了如何在团队中发挥自己的优势,同时也尊重和倾听他人的意见和建议。

在今后的工作中,我将继续努力学习和进步。我希望能够在通信领域有更深入的了解,并能够为行业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够继续发挥自己的创造力和想象力,为团队的发展做出更多的贡献。我相信通过不断地学习和实践,我能够不断提高自己的能力和素质,为通信班和学校的发展做出更大的贡献。

通信班半年工作总结 篇三

今年全公司上下都感觉到业务发展的紧迫,除了日常工作外,业务发展也同等的重要。虽然财务工作杂乱繁重,但我们坚持发展是硬道理的原则,抓紧一切时间,利用八小时之外的时间发展业务。联系一切可以联系的亲戚朋友,向他们介绍我公司的主打产品和新业务,把他们发展为我公司的客户,为公司发展做出贡献。

统计工作和固定资产管理在相关人员的积极努力下,按时完成了上级部门的报表工作,每月都能保证数据的准确、及时地上报到统计科和资产科。并得到了上级部门的一致好评。

集团上市后,为了和国际接轨,按照国际惯例对财务实行erp管理模式。erp是现代化的管理模式,它能给决策者最全、最新的企业信息,符合上市公司的要求。上半年是试运行阶段,也是熟悉和熟练的过程。在这期间财务帐套新逸和erp并行,也就是说,以前做一遍的工作现在需要做两次,而且两套帐还要相符核对无误。从下半年开始,erp就要正式上线独立运行,经过多次的培训和对帐工作,我们有能力保证erp在我公司的应用能够做到准确无误,不出现任何差错。

通信班半年工作总结 篇四

**年,我公司在**市通信分公司及地方政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,坚持以“市场为导向、以服务为宗旨、以改革为动力、以发展为目标”的工作思路,深化改革、加快发展,公司员工团结奋进,顽强拼搏,以必胜的信念、决战的精神,克服种种困难,进一步强化服务和发展两大职能,业务发展、业务收入实现了双赢。运行维护、通信服务、精神文明建设等各方面工作取得了显著的成绩。主要表现在:

一、主要经济效益指标完成情况

截至x月x日,我公司固定电话放号x部,完成占年计划x部的x%,期末到达x部;发展来电显示业务x部,来电显示开通率达x%;发展宽带用户x户,完成占年计划x部的x%,期末到达x户;发展小灵通x部,完成占年计划x部的x%;业务收入累计完成 x万元,完成占年计划x万元的x%;较上年同期增长。

二、抓机遇,促发展,各项通信业务保持健康发展态势

年初以来,我公司在市分公司的正确领导下,立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字,业务发展保持了健康、稳定、快速发展的势头。在年初工作会上,我们本着工作早安排,措施早制定,任务早分配,业务早发展的经营思路,加快发展。一是深入市场了解用户需求,发展潜力,锁定业务发展目标,为全年业务发展经营思路打下思想基础;二是对设备资源实行到了动态调配,最大限度地挖掘设备线路资源利用率,为业务发展起到保障作用;三是根据人口分布、经济状况、市场潜力等情况,将计划指标细化分解,落实到人,继续实行全员营销,并重新制定到了经营考核措施,进一步加大到了绩效考核力度,有效提高了全体员工的业务发展积极性;四是公司领导和管理人员继续实行了包片发展负责制,绩效工资与包片单位一同考核,促使包片领导和管理人员能够及时了解所包单位的经营情况、存在的困难,及时督促所包片的业务发展进度;五是拓展业务发展渠道,加大营销力度,确保各项任务的完成。在市话发展上,我们以新建楼群、新建小区、开发区为业务发展区域;农村电话上,我们以北部经济发达乡镇、人口较为集中和经济相对富裕的村落为重点,积极发展固定电话,以党政军机关、家庭收入较高的人群、文化层次较高的人群和私营个体业主为对象,大力发展ADSL宽带业务,积极发展来电显示、数据基础业务等增值业务;六、积极开辟新业务,小灵通业务是今年我们首推的一项新兴业务,从立项到开通放号总计还不到三个月时间,做到了精心组织、全体动员、密切配合,抢设计、抢施工、抢进度,早宣传、早开通、早见效益。

公司全体员工在业务发展劳动竞赛活动中,转变观念,认清形势,奋力拼搏,扎实搞好当前各项工作。公司内部迅速掀起了业务发展新高潮,有效促进了通信业务的快速发展。

(一)、基础建设方面。今年以来,我们新建了所生产楼,机房搬迁已进入实施阶段;积极努力争取专项资金购置模块局机房及营业室,机房搬迁工程已进入紧张地筹备阶段。

通信班半年工作总结 篇五

随着年终工作的开展,2020年的工作已经接近尾声,部队班年终工作总结。回首2020年本班的工作有好的地方也有不足,在这一年的工作当中,我们班在完成军事训练以及完成领导布置的任务上取得了一定成绩,得到了大(中)队领导的肯定,但也存在的一些不足,同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必须解决的问题。下面我代表本班对2020年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。

一:在思想方面

本班思想工作方面全班人员思想稳定,能够安心部队服役,在2020年年初新兵到队之后,我们班对全班的兵龄层次进行了调整,老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配,结成xxx一帮一xxx的队子,保证了以后的工作正常开展。充分运用xxx三互xxx活动拉近了新老兵之间的关系,为新兵如何平稳的度过xxx第二适应期xxx做好了保证,由于本班在春季防火期担负了驻防任务,本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差,人员的思想比较活跃,我与副班长积极的想对策,找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题,杜绝了一些问题的发生,同时在治沙以及拉练当中适时的开展政治教育,牢牢地掌握全班人员思想,在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。

在下半年的工作中本班依然以思想工作为主,积极的落实在国庆的安保期间我班全班人员积极服从大局树立大局观念保证国庆期不出现问题,于此同时在考核上我们全班人员积极备考为中队能取的好的成绩到贡献,在老兵退伍期间:积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对来与留。

二:军事训练方面

本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩,在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量以提高了训练热情,由其在驻防期间,利用大块的时间。保证训练质量为考核提前做好了保障,在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验,其中加入了很多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士积极投身到训练当中去达到新的水平,使全班的训练成绩提高新的层次。

三:其他方面

本班今年,积极落实条例条令和规章制度,以及一日生活制度,服从领导的管理。做到令行禁止,全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。学习灭火技术,提高本职战斗力,为保障中心任务的完成做好保障。预防事故案件发生,落实安全规定,确保各项任务完成。

四:存在的不足以及整改措施

1本班在思想管理上还存在不足具体体现在xxx严新兵,松老兵xxx管理出现了漏洞,总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正,同时也加强对老兵的管理,对战士一视同仁,灵活运用管理方法保证全班团结。

2在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够,总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重,下一步将对这一方面进行整改加强思想教育,赏罚分明,调动全班的积极性。

以上就是我对2020年本班工作的总结,以及一些问题,请领导批评指正,如有不妥之处请领导提出。

通信班半年工作总结 篇六

在企业深化改革的进程中,我公司加大改革力度,建立了符合现代企业的经营机制。一是继续深化用人制度改革。实行了委代办员工派遣制度,并让委代办员工参加了“三险”,通过实行此项改革,极大地调动了委代办员工的生产积极性,进一步增强了委代办员工的忠诚度和敬业精神;二是深入开展员工思想政治教育,在公司内部深入开展“民主评议行风”和“道德规范进万家,诚实守信万人行”的活动,组织员工深入学习了《王树明的故事》一书,要求全体员工站在企业发展的高度,认清形势,奋力拼搏,促进公司各项业务的快速发展;四是强化学习,不断提高员工队伍素质。今年以来,我公司始终坚持“以人为本”的管理理念,加强人才培养和教育培训,不断提高员工综合素质。切实加强员工岗位培训和继续教育为重点,加快人才培训步伐。积极组织好员工职业技能鉴定学习考试,形成了企业用人和员工双向选择,岗位能上能下,人员合理流动的用人机制。通过各项活动的开展,公司机关作风有了明显改进,关心用户、优质服务、爱岗敬业的企业氛围正逐步形成。大局观念、团队合作意识、市场意识、竞争意识都在加强,进一步提高了通信服务水平。五是在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理与各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,进一步完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。

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