党委换届工作总结报告(精彩6篇)

时间:2017-08-02 02:25:33
染雾
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党委换届工作总结报告 篇一

党委换届工作总结报告

党委换届工作是党内重要的组织形式,是党的民主生活的重要内容,也是保证党内政治生活健康发展的重要举措。经过一段时间的党委换届工作,我党成功完成了一次党委换届工作,取得了一系列重要成果。下面,我将对这次党委换届工作进行总结,并提出一些建议,以供参考。

一、工作回顾

本次党委换届工作在党中央的领导下,各级党委高度重视,认真组织实施。在党组织的统一指挥下,各级党委积极筹备,广泛动员,深入推进党员选举和换届工作。通过开展预备党员培训、党组织换届民主评议等一系列活动,有效提高了党员的参与意识和组织纪律。

二、工作成果

1.选举工作顺利进行。各级党委按照党章和选举法规定,严格按程序组织选举,确保选举结果的公正、公平、公开。选举过程中,各级党委注重选拔优秀干部,充分发挥党员的主体作用,选出了一批充满活力、具有创造力的新一届党委。

2.党组织建设取得新进展。通过党委换届工作,各级党委加强了组织建设,完善了党组织的基本制度,提高了党员的组织观念和纪律意识。同时,各级党委注重培养党员的思想政治素质,加强党的理论武装和党风廉政建设,为党的事业发展提供了坚实的组织保障。

三、存在的问题

在党委换届工作中,我们也面临一些问题和困难。主要有:

1.选举程序不规范。在一些地方,选举程序存在不规范、不透明的情况,导致选举结果的公正性受到质疑。

2.换届后新一届党委的凝聚力不强。由于换届工作的紧张和党员的流动性等原因,新一届党委的凝聚力有待进一步加强。

四、改进措施

针对存在的问题,我们将采取以下措施进行改进:

1.加强制度建设。各级党委要严格按照党章和选举法规定的程序,制定和完善选举工作的相关制度,确保选举程序的规范性和透明度。

2.加强培训和教育。各级党委要注重培养党员的组织观念和纪律意识,加强党员的思想政治教育,提高党员的政治素质和党性修养。

3.加强党委的凝聚力。各级党委要加强对新一届党委的组织和管理,推动党委成员之间的相互了解和相互信任,增强党委的凝聚力和战斗力。

五、总结与展望

本次党委换届工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和困难。我们要以此次换届工作为契机,进一步加强党组织建设,提高党员的组织观念和纪律意识,推动党内政治生活的健康发展。同时,我们也要深入分析问题,总结经验,不断完善党委换届工作的相关制度和机制,为党的事业发展提供更好的组织保障。

(文本字数:610字)

党委换届工作总结报告 篇二

党委换届工作总结报告

党委换届工作是党内重要的组织形式,是党的民主生活的重要内容,也是保证党内政治生活健康发展的重要举措。经过一段时间的党委换届工作,我党成功完成了一次党委换届工作,取得了一系列重要成果。下面,我将对这次党委换届工作进行总结,并提出一些建议,以供参考。

一、工作回顾

本次党委换届工作在党中央的领导下,各级党委高度重视,认真组织实施。在党组织的统一指挥下,各级党委积极筹备,广泛动员,深入推进党员选举和换届工作。通过开展预备党员培训、党组织换届民主评议等一系列活动,有效提高了党员的参与意识和组织纪律。

二、工作成果

1.选举工作顺利进行。各级党委按照党章和选举法规定,严格按程序组织选举,确保选举结果的公正、公平、公开。选举过程中,各级党委注重选拔优秀干部,充分发挥党员的主体作用,选出了一批充满活力、具有创造力的新一届党委。

2.党组织建设取得新进展。通过党委换届工作,各级党委加强了组织建设,完善了党组织的基本制度,提高了党员的组织观念和纪律意识。同时,各级党委注重培养党员的思想政治素质,加强党的理论武装和党风廉政建设,为党的事业发展提供了坚实的组织保障。

三、存在的问题

在党委换届工作中,我们也面临一些问题和困难。主要有:

1.选举程序不规范。在一些地方,选举程序存在不规范、不透明的情况,导致选举结果的公正性受到质疑。

2.换届后新一届党委的凝聚力不强。由于换届工作的紧张和党员的流动性等原因,新一届党委的凝聚力有待进一步加强。

四、改进措施

针对存在的问题,我们将采取以下措施进行改进:

1.加强制度建设。各级党委要严格按照党章和选举法规定的程序,制定和完善选举工作的相关制度,确保选举程序的规范性和透明度。

2.加强培训和教育。各级党委要注重培养党员的组织观念和纪律意识,加强党员的思想政治教育,提高党员的政治素质和党性修养。

3.加强党委的凝聚力。各级党委要加强对新一届党委的组织和管理,推动党委成员之间的相互了解和相互信任,增强党委的凝聚力和战斗力。

五、总结与展望

本次党委换届工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和困难。我们要以此次换届工作为契机,进一步加强党组织建设,提高党员的组织观念和纪律意识,推动党内政治生活的健康发展。同时,我们也要深入分析问题,总结经验,不断完善党委换届工作的相关制度和机制,为党的事业发展提供更好的组织保障。

(文本字数:610字)

党委换届工作总结报告 篇三

本人自20___年__月___日光荣的加入中国xxx以来,时刻以党员的标准严格要求自己,特别是悉心听取发展会上同志们给我提出的意见和建议,并及时改正,使自己在各方面都更能体现合格党员的带头作用。

在思想政治方面,本人具有坚定的共产主义信仰,重视日常理论学习,关心时事,不断加强自己的理论和素质修养。时时刻刻与党保持一致,在各种问题上立场坚定,绝不做出有悖党员标准的事情。同时,认真履行党员义务,密切联系群众,敢于开展批朋和自我批评,并具有很强的集体意识,在实际生活中起到了党员的模范作用。

在学习上,本人努力学好业务知识,虽然进入大四毕业阶段,但在学习和科研方面没有丝毫放松,认真的完成了毕业综合论文训练,并获得了面试推荐直读博士的资格。在日常学习中谨遵严谨、勤奋、求实、创新的八字学风,并带动周围同学共同进步。

在工作方面,本人积极参加社会工作,在曾担任的每一项社会工作中,都尽职尽责,并且能从大局出发,以求实、创新的精神全心全意为同学服务,受到了老师同学的好评。现在担任的环零党支部青年委员,能与其他支委通力合作,共同推动党支部不断发展、正常运作。

总之,本人能在日常生活中保持良好作风,遵纪守法,团结同学,主动帮助他人,加强自身思想道德修养,时刻以优秀xxx员为榜样,努力改正错误,发扬长处,在为人民服务中实现自身价值。

党委换届工作总结报告 篇四

各市级组织是民革的组织基础和工作基础。做好市级组织换届工作,对于坚持和完善中国xxx领导的多党合作和政治协商制度,进一步搞好政治交接,加强民革自身建设,推进社会主义民主政治建设,具有十分重要的意义。各市委会将于20xx年至20xx年陆续任期届满。为加强对全区各市委会换届工作的领导和指导,认真做好换届各项工作,xx区委会及早研究、周密部署、精心组织,坚持把各市委会换届工作作为今年的中心任务来抓。

一、周密部署,夯实换届工作基础

去年各xxx区委会在与有关部门多次酝酿、反复协商的情况下,制定了《各xxx广西区委会关于做好设区市委员会20xx年换届工作座谈会纪要》(以下简称《座谈会纪要》)。为进一步贯彻执行《座谈会纪要》的有关精神,民革广西区委会专门召开了组织工作会议,对各市委会的组织工作专干进行了换届培训。针对各市委会的实际情况,有组织、有针对性地对组工专干进行培训,要求组工专干吃透《座谈会纪要》的各项精神要求,特别是有关换届工作中的规模设置、人选条件、程序等具体政策。

二、制定工作实施方案,推动换届各项工作

结合各市委会换届工作时间紧、任务重的实际,民革广西区委会研究制定出操作性强的换届工作意见,下发了《关于做好20xx年设区市委员会换届有关工作的通知》,要求各市委会充分认识换届的重要性。同时区委会编印下发了《20xx-20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》、《20xx—20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编(补充版)》,对换届选举的时间、方法、步骤、标准、文件样式、每个程序需要准备的材料以及每个程序的具体操作方法等作出了规定,特别是民主推荐、民主测评、多方协商、组织考察、大会选举等关键程序,制定出详细工作流程,规范程序,以便组工干部参考和操作。

《20xx-20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》要求市委会在报送正式材料前必须做好事前沟通工作,一方面要与当地中国xxx党委相关部门沟通,另外一方面与区委会沟通,只有三方达成一致,方可报正式文件。在具体实施中,区委会要求各市委会认真深入调研,掌握了解党员的思想动态以及可能影响换届工作的各种因素,结合实际制定实施方案、工作细则和处置预案,要求换届的具体工作人员必须准确把握换届工作程序和问题处置办法,严格遵守换届组织纪律,为换届工作依法、规范进行奠定了基础。

三、深入调研,加强监督和指导

为做好换届前的各项准备工作,20xx年区委会领导亲自带队深入全区各市进行了全面调研,针对各地市委会的具体情况进行了调查摸底,了解市委会换届的具体工作情况以及市委会领导履职情况,并与当地相关部门协商沟通,积极物色年富力强的党员,为换届做好人才的储备工作,同时认真听取各市中国xxx党委的意见建议,及时了解党员对换届的意见建议。掌握了大量的第一手资料,因地制宜,制定相应预案。今年,区委会领导再次亲自带队深入各地市对换届工作进行了解和监督,并与当地相关部门进行人选的初步沟通和协商。

四、大力宣传,积极营造良好的换届氛围

换届工作必须提前做好充分准备,区委会要求各市委会把宣传教育工作贯穿于换届工作的全过程,各地充分利用会议、座谈、QQ群等媒体宣传换届精神,确保换届工作政策每个基层支部党员都知晓。

五、建立上下联动和沟通机制

为确保换届的顺利进行,区委会要求区委会组织部专干深入细致的了解各地市的换届情况,及时了解各地市的动态,及时解答各地市换届政策的咨询。同时要与各地市有关部门多沟通、早沟通、主动沟通,及时向领导反馈各地市换届工作的情况和意见。另外区委会要求各地市尤其注意掌握调下来的干部的情绪,做好他们的心理疏导,确保换届万无一失。

党委换届工作总结报告 篇五

各位领导、同志们:

本届局机关党委是20XX年6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今日,我们在那里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届xxx蚌埠市教育局机关委员会。此刻,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实职责。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标职责》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标职责制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理职责制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作职责制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创立实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习资料。学习资料涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,经过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支

部党员的思想状况,建立和落实思想情景分析、谈心谈话制度,进取探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

3、加强党风政纪教育。一向以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要资料之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。构成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作职责体系。进一步增强了党员干部做好工作的职责感,构成了良好的工作环境和工作作风。

4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确职责,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实职责,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情景,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。经过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎样办”大讨论活动、百名机关干部进学校访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结

合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行xxx员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育供给了强大的精神动力。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要资料的民主生活会,召开了“坚持党的纯洁性,迎接党的”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的xxx以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和提议,为上级科学决策做好基础性工作。

4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。2009年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动供给固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔2012〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

党委换届工作总结报告 篇六

各位党员同志:

化学化工学院第x次党委换届党员大会,是上半年学院党政领导班子换届之后召开的一次重要会议,具有统一思想,凝聚共识,承前启后的重要意义。这次会议的任务是:认真贯彻落实学校第三次党代会精神,全面总结学院三年来所取得的成绩,确定今后几年工作的总体思路,团结带领全院师生员工,总结经验,凝心聚力,开拓创新,实现学院事业新跨越。现在,我代表学院上一届党委会向大会作报告,请予审议。

一、三年以来工作回顾

自20xx年底党委换届以来,学院党委坚持求真务实,认真规划发展思路,创新工作举措,很好地完成每个年度工作任务,开启了学院快速发展的新局面,学院事业整体呈现良好发展态势。

(一)全面加强党的建设,引领和谐发展

学院党委围绕校、院中心工作,充分发挥党委的核心作用,以党建创新为抓手,不断推进基层党组织建设科学化、规范化和制度化,充分调动各方面的积极性,重视发挥广大党员的引领作用,推动学院事业全面协调发展。学院党委多次荣获“校十佳党建工作创新创优奖”、“关心下一代工作先进集体”、“机关作风建设先进单位”以及“对外宣传工作先进单位”等称号。20xx年学院党委被评为“学校先进基层党组织”。

1、切实加强组织建设

2、认真组织学习活动

坚持学院党委中心组学习制度,学院领导班子自觉进行理论学习和理论研究。在党的群众路线教育实践活动中,学院领导班子和党员领导干部认真查摆“四风”方面存在的突出问题,撰写对照检查材料,认真落实整改,收到了良好效果。学院十分重视最佳党日活动的组织和党建工作的创新创优。20xx年学院党委申报的“支部建在课题组,研究生党建科研双提升”获得学校十佳党建工作创新创优奖;20xx年学院党委申报的“依托团队党建搭台,全面培养青年教师”获得党建创新创优提名奖。学院党建理论研究论文多次荣获学校评比一等奖。各支部组织的最佳党日活动也多次获得学校表彰。

3、重视党风廉政建设

学院党委严格执行中央八项规定,认真落实《党风廉政建设责任书》要求,把反腐倡廉、师德建设列为党委中心组学习、党员学习教育和教职工理论学习的重要内容。领导班子成员坚持收入和重大事项报告制度。学院的重大事项由党政联席会议集体讨论决定,有关工作严格按规定程序进行,学院领导杜绝公款消费,无一违纪现象发生。积极推进学院机关作风建设,强化服务意识,增强服务能力,提升服务水平。本学期,学院党委出台《全面加强作风建设若干要求》,细化作风建设内涵,落实责任主体,强化监督检查,突出作风建设长期性、有效性,推动作风建设常态化,已经初见成效。

4、推进学院民主管理

学院党委注重发挥分工会、二级教代会作用。对于关乎学院事业发展和教职工切身利益的重大决策,注重广泛调研,并通过教代会以及系部(中心)主任、xxx、教授、青年教师等层面的座谈会,发扬民主,集思广益。利用教授委员会试点工作的良好契机,充分发挥其在教学、科研、学科建设以及人才引进等方面的咨询参谋作用,提高学院重大决策的科学性。积极支持分工会组织丰富多彩的群体活动。20xx年学院乒乓球队、教职工排球队分别获得学校团体赛第三、第四名的好成绩;20xx年学院教职工舞蹈队获学校广场舞比赛一等奖,教职工乒乓球队获学校第四名,学院分工会被评为学校“先进分工会”,学院职工之家被评为学校“优秀职工小家”。在本周六刚刚结束的学校第九届乒乓球比赛中,学院代表队荣获团体亚军。

(二)重视宣传思想工作,提高育人水平

三年多来,学院院党委以育人为中心,以理想信念教育和学风建设为重点,以风气养成为抓手,切实加强大学生教育管理和宣传思想工作。

1、注重学生工作成效

学生工作坚持“日常管理常抓不懈,特色工作打造亮点”,狠抓日常管理和学风建设。三年来,学院毕业生就业率一直保持100%。班级达标率、文明宿舍比例等各项指标持续保持学校领先。本科毕业生考研录取率连续三年分别为33%、41%、43%,位列全校第一。专职辅导员在两年度的考评中,1人获“校十佳辅导员”,2人次获学校“优秀辅导员”称号。20xx、20xx连续两年学院获得学校“关心下一代工作先进集体”荣誉称号。

2、强化团学工作特色

三年中,学院先后建立了三个xxx“青年就业创业见习基地”,成立了学院马克思主义研习会,完善了“零点”系列化团学组织,开展丰富多彩科技文化活动,全国大学生挑战杯科技创新首获金奖。学生素质全面提升,涌现了一批先进典型。院团委连续两年被评为学校“红旗团委”,20xx年被评为“江苏省红旗团委创建单位”,20xx荣获“江苏省五四红旗团委”。学院连续三年获得学校“暑期大学生社会实践先进单位”称号。

3、提升宣传工作水平

党委换届工作总结报告(精彩6篇)

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