染雾医 篇一：探索中医药在现代医学中的应用
随着现代医学的发展，人们对于传统医学的认识也逐渐加深。中医药作为我国独有的宝贵文化遗产，不仅有着悠久的历史，更蕴含着丰富的医学理论和临床经验。在现代医学中，中医药的应用也得到了广泛的关注和认可。
中医药的独特之处在于其注重整体观念和个体化治疗。中医药强调人与自然环境的和谐，追求身心的统一。在中医药理论中，人体被视为一个有机的整体，各个器官、组织之间相互联系、相互制约。因此，中医药治疗注重的是平衡和调节，而不仅仅是针对症状的缓解。
中医药在现代医学中的应用主要体现在以下几个方面。首先，中医药可以作为传统医学的补充和延伸，为传统西医疗法提供更多的选择。在一些疑难杂症的治疗中，中医药往往能够发挥独特的作用，提供更为综合和个体化的治疗方案。
其次，中医药可以作为预防和保健的重要手段。中医药注重调整身体的阴阳平衡，提高机体的免疫力和抵抗力。通过中医药的预防和保健，人们可以有效地预防一些常见疾病的发生，提高身体的整体健康水平。
此外，中医药还可以与现代医学相互结合，形成中西医结合的综合治疗模式。在一些慢性病的治疗中，中医药往往能够提供更为温和和持久的疗效，减少药物的副作用和依赖性。同时，中医药的辅助治疗也可以帮助患者提高生活质量，缓解疾病带来的不适和痛苦。
然而，中医药在现代医学中的应用也面临一些挑战和困难。首先，中医药的理论体系需要进一步完善和深化。目前，中医药的理论尚未得到广泛的科学验证和认可，其中一些概念和观点仍然存在争议。其次，中医药的疗效需要更多的临床实践和科学研究来证明。在现代医学中，很多药物和治疗方法都需要经过严格的科学验证和临床试验，才能够得到广泛的应用和推广。
综上所述，中医药在现代医学中的应用具有重要的意义和潜力。通过进一步的研究和实践，我们可以更好地发掘中医药的价值和优势，为现代医学的发展提供更多的选择和可能性。
医 篇二：现代医学中的创新技术——3D打印在医疗领域的应用
随着科技的不断进步和创新，现代医学领域也涌现出了许多令人瞩目的新技术。其中，3D打印技术作为一种颠覆性的创新技术，正在逐渐应用于医疗领域，并为医学研究、医疗教育和临床治疗带来了巨大的变革。
3D打印技术是一种通过逐层堆积材料来制造物体的技术。在医疗领域，3D打印技术可以被用于制造各种医学模型、器械和人体组织等。通过3D打印技术，医生们可以根据患者的具体情况，快速制造出个性化的医学模型，用于疾病的诊断和治疗方案的制定。
在医学研究方面，3D打印技术可以提供更为真实和精确的研究工具。通过制造出与真实人体结构相似的模型，科研人员可以更好地模拟和研究人体内部的各种器官和组织，探索疾病的病理机制和治疗方法。此外，3D打印技术还可以用于制造仿生器官和人工关节等，为器官损伤和功能障碍的修复提供新的解决方案。
在医疗教育方面，3D打印技术可以帮助医学生更好地理解人体结构和疾病发展的过程。通过制造出真实的人体模型，医学生可以进行实践操作和模拟手术，提高临床技能和手术熟练度。同时，医学教育也可以借助3D打印技术，为学生提供更多的实践机会和创新思维培养。
在临床治疗方面，3D打印技术可以为医生们提供更为精确和个性化的治疗方案。通过制造出患者特定的器官或组织模型，医生可以在手术前进行模拟操作和方案设计，提高手术成功率和患者的安全性。此外，3D打印技术还可以用于制造个性化的假肢和矫形器材等，为残疾人提供更为舒适和自然的辅助设备。
然而，3D打印技术在医疗领域的应用还面临一些挑战和问题。首先，3D打印技术的成本较高，限制了其在医疗领域的推广和应用。其次，3D打印技术的标准和规范尚未完善，需要进一步的研究和探索。同时，3D打印技术还需要更多的临床验证和实践经验，才能够得到广泛的应用和认可。
综上所述，3D打印技术在医疗领域的应用具有巨大的潜力和前景。通过进一步的研究和发展，我们可以期待3D打印技术在医学研究、医疗教育和临床治疗中发挥更重要的作用，为人类的健康事业作出更大的贡献。
医 篇三
自20xx年开始试点、20xx年正式推行医共体建设以来，xx市中心医院的运行活力得到释放，不仅自身在变强，也带动基层医疗卫生机构强起来，一种新的医疗卫生服务新生态在区域内正在形成。与改革前相比——
平均住院日从天减少到如今的天，医疗收入从亿元增长到20xx年的亿元。医院门诊次均费用增长率从，降低到目前的不足；住院次均费用增长率从，降低到平均不足。
医共体内卫生院门诊量增加xx%以上，20xx年达到万人；住院患者增加xx%，20xx年达到xxxx人。常见的疾病如高血压、糖尿病、脑梗死、冠心病等均可在卫生院诊治。
一、往下沉，带动大家强起来
提供管理支撑，实施医共体管理。目前，医院对xx个乡镇卫生院实行紧密型医共体管理，对xx个乡镇卫生院实行松散型医共体管理。成立了以院长为理事长的医院理事会，以党委书记为监事长的医院监事会，组建基层卫生管理中心，出台了《中心医院医共体成员单位绩效考核管理办法》等x项规范性文件。紧密型医共体内卫生院院长均由中心医院委派，规章制度、技术规范、人员培训、绩效考核等方面执行统一标准。一个尺度量长短，既能够规范基层管理秩序，又保证了医疗质量。
提供资源支撑，加大投入保障。在市政府投资xxxx余万元，改善了卫生院设备设施的基础上，医院又投资了xxx余万元，对松树和李官两个中心卫生分院手术室进行全面改造和设备更新，配备了全新的手术床、手术显微镜等设备，使它们具备手术的能力。目前，两家卫生院已开展手术xxx余台次，解决了老百姓就近就医手术的医疗需求。
提供技术支撑，实现优质资源下沉。按照填平补齐、优化整合的原则，医院遴选了xx余名中高级医疗卫生技术人员到紧密医共体乡镇卫生院工作。实行医生轮转制和专家坐诊制，xxx余名专家对接出诊的卫生院，根据预约申请组建专家团队到乡镇手术，让老百姓在家门口就能接受三级医院的专家服务。为解决基层人手短缺难题，医院选聘乡镇卫生院院长、护士长各xx人，
招聘医护及公共卫生人员xxx人，补充到乡镇卫生院和社区卫生服务中心，为工作开展打下坚实的人才基础。采取“师带徒”导师制模式和“x+N”式导师学员“融合式”培训，组建讲师团定期到分院进行专科培训授课，打造“同质化”医护人员队伍。
二、强内功，力争“牵好头”
医院承担全国县级公立医院综合改革试点任务以后，根据xx市政府出台的实施方案，制定了配套制度，对法人治理、绩效分配、人事制度等管理进行明确规范，提高医院运行效率，建立起符合实际的现代医院管理制度。
医院领导班子拥有相应的经营权、决策权、人事管理权、薪酬分配权，经营决策更加灵活高效，强化了医院自主权。医院建立了能进能出、能上能下的用人机制，在待遇保留、职称评审、职务晋升、评先评优等方面对人才予以大力保障和支持，增强了医院吸引力，引进高端人才xx余人，x名专家被聘为医学院校兼职研究生导师，xxx名专家被聘为医学院校兼职教授。实行全员目标年薪制，实现了按岗聘用、合同管理、薪酬奖励，并向一线岗位、重要岗位倾斜，大幅提高员工收入待遇，调动了工作积极性。
根据市、乡、村功能定位，医院把提高急危重症救治能力放在重要位置，调整学科整体布局。通过“横向拓展”“专科细分”，新增周围血管外科、介入综合科等xx个学科、亚学科，疾病诊疗向精细化、精深化方向发展。通过“重点突破”，打造符合区域疾病谱特点的、优势领先的重点学科，已有x个学科被确定为大连市二级医学重点学科。医院腔镜微创技术、心血管和外周血管介入技术已经形成专科特色，大脑动脉狭窄介入治疗术已完成xxx例，介入治疗今年上半年已完成xxxx例，三、四级手术占比达到。建立多学科会诊模式，20xx年还专门成立了MDT门诊，每年会诊达xxx余例。
加强对外技术协作，与xx大学附属盛京医院等建立技术协作关系，加入由xx医科大学附属第二医院牵头成立的医疗联盟，成为首批xx家紧密型成员单位之一，并与xx医院、xx医院等多家军地医院开通了远程影像会诊、远程病理会诊等项目，已完成远程会诊xxx次。
医 篇四
按照“科学引导、分级管理、资源共享”的原则，推进分级诊疗落实，医院制定了双向转诊工作制度，建立明确的双向转诊标准，科学进行病种分级；确立了预约诊疗制度，成立预约诊疗中心，并在门诊大厅开设专用窗口，为双向转诊患者提供“一站式”服务。自20xx年正式启动双向转诊以来，医共体上下转诊患者达xxxx余人次，医院、乡镇卫生院收入和门诊总量均实现双增长，呈现出双赢的局面。
加强医疗服务模式建设，提高预防保健能力。树立“大健康”理念，把以治病为中心向以人民健康为中心转变。利用医院平台做实基本公共卫生服务，牵头对全市城乡居民进行健康信息采集。目前，已为xx余万人建立健康档案，每年组织健康体检x万余例，为重病、慢病预防奠定良好的基础。
加大健康宣传工作力度，年均组织健康辅导、免费义诊近百场次，发放宣传品x万余份，受众xx万余人次。积极推广家庭医生签约服务，组建家庭医生团队xxx个，辖区内常住居民签约率达到xx%以上。
目前，紧密型医共体建设日渐成熟，已初步形成小病在乡镇、社区，大病进医院的就医格局。紧密医共体内乡镇卫生院、村卫生室医疗卫生服务能力提升，患者在家门口的乡镇卫生院就近治疗、就近手术，大幅度降低了就医成本，群众获得感明确提升。
医 篇五
一是将基层医疗卫生服务机构建设纳入政府为民办实事项目。XX区委、区政府出台了《XX市XX区医疗卫生服务能力三年提升行动(20xx-20xx年)实施方案》的通知(通区委〔20xx〕6号)文件，19家乡镇卫生院通过精准脱贫项目建设，均达到了标准化乡镇卫生院标准，全区218家村卫生室，20xx年精准脱贫完成了45家贫困村卫生室建设(区政府投入255万元)，其余173家非贫困村卫生室建设20xx年完成建设任务(区政府投入1054万元)，20xx年区政府投入480万元完成乡镇卫生院添置急需基本医疗设备57件(主要有血液分析仪、彩超、心电监护仪、全自动生化分析仪等)，区政府投入33万元实现了村医通。二是区卫计局、区人社局出台了《全面开展乡村卫生计生人员一体化管理试点工作的通知》(通区卫计发〔20xx〕187号)文件，实现乡村医疗卫生机构“人、财、物、事”一体化管理目标。全区19个乡镇卫生院全部实行了乡村一体化管理。增加和调剂部分乡镇卫生院编制，考核招聘取得执业医师、执业助理医师资格人员，派驻村卫生室服务，实施“区聘乡管村用”，填平补齐空白村卫生室，建立了一支稳定的乡村医生队伍。
医 篇六
为认真贯彻落实省委、省政府决策部署，扎实推进城市医联体建设，根据省卫健委等七部门印发的《**省全面推进医联体建设工作方案》要求，市卫生健康局高度重视，积极安排部署。
一、成立领导组织，健全管理机制
制定《**市全面推进医联体建设工作方案》《**市推进医联体建设指导意见》等文件，组建由市长任主任，市人社、财政、发改、医保、人大代表、政协委员以及其他利益相关方组成的医联体管理委员会，为推进我市医联体建设提供政策保障。
二、精心组织安排，稳步推进工作
我市根据省卫健委任务安排，结合我市实际，决定组建定州市人民医院与清风社区卫生服务中心、定州市妇幼保健院与明月社区卫生服务中心2家城市医联体。按照工作要求，牵头医院召开会议，制定章程，完善相关考核制度，签订目标管理责任书，完成人财物统一管理。
三、统计服务人口，实行打包付费
市卫健局认真统计各医联体服务人口数量，联合市医保局将医保资金打包支付2个医联体，实现医联体内“利益共享，风险共担”。
四、完善工作制度，落实分级诊疗
组织对所有医联体成员单位的人员、财务、资产进行统一核算，交由牵头单位统一管理和使用;成立医联体财务中心，承担医联体财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、价格管理、资产管理、采购管理和审计监督。整合组建检验、心电、病理、影像、消毒供应、后勤管理、物流配送等资源共享中心，以及人力资源、质控、信息、宣教等管理中心，并开展相关工作。组建医联体管理委员会，担负医联体的领导、保障、管理、监督责任;制定医联体章程，明确牵头医院与成员单位的责任、权利和义务。
明确医联体内各医疗机构功能定位，制定不同级别医疗机构收治诊疗病种目录，出台双向转诊标准文件，理顺转诊流程，留存双向转诊的工作记录。拉开医联体内不同等级医疗机构之间、不同专业技术职称医师之间、不同难易程度诊疗项目之间的价格差距。完善医联体内药品配备和使用管理规范，实行医联体内药品、耗材统一采购、统一配送。派驻主任医师等业务骨干进驻基层医疗卫生服务机构工作，提升基层服务能力。
目前我市城市医联体建设取得一定成绩，但县乡医疗机构合作关系还不够紧密，还需在政策上进一步突破，强化县级医院对乡镇卫生院发展的责任;基层医疗机构设施设备还非常落后、专业技术人才紧缺，在县级医院本身人手不足的情况下，要将社区卫生服务中心都“带”起来还十分困难。医疗卫生服务重在强基层，关键在留住基层医疗人才。要加大全科医生培养力度，鼓励与支持医学在校或毕业学生优先到基层实习或工作。
