入职第一周工作总结【推荐6篇】

时间:2016-03-01 06:32:12
染雾
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入职第一周工作总结 篇一

在职场中,入职的第一周对于一个新员工来说是非常重要的。这一周,我作为一名新员工,经历了很多新鲜的事物和挑战,同时也获得了一些宝贵的经验和教训。

首先,在这一周中,我努力适应了新的工作环境和公司文化。新的工作环境总是让人感到陌生和不安,但我尽力去融入团队,与同事们建立了良好的关系。我主动与他们交流,了解他们的工作和职责,并尽量帮助他们解决问题。通过这样的努力,我感到自己已经成为了团队的一员,与大家建立了紧密的联系。

其次,我在这一周中积极主动地学习和了解公司的业务。作为一名新员工,我认识到了自己的知识和技能还有很多需要提升的地方。因此,我主动请教同事和上级,了解公司的运营流程和业务模式。我也利用业余时间研究公司的产品和市场,以便更好地为客户提供服务。通过这样的学习和了解,我不仅对公司的业务有了更深入的理解,也增强了自己的专业知识和能力。

再次,在这一周中,我充分发挥了自己的主动性和责任心。我积极主动地承担工作任务,尽快完成工作,并且保质保量地完成。我也不断寻找机会去接触一些更具挑战性的工作,以便更好地提升自己。我认识到,只有在实践中不断学习和成长,才能够更好地适应工作中的各种挑战。

最后,在这一周中,我也遇到了一些困难和挫折。但是,我没有放弃,而是积极寻找解决办法,并向同事和上级请教。通过不断地努力和思考,我最终成功地解决了这些问题,并且从中吸取了宝贵的教训。我认识到,在职场中,困难和挫折是难以避免的,但只有坚持不懈地努力才能够克服它们。

总的来说,入职的第一周对于我来说是充满挑战和机遇的一周。通过这一周的工作,我不仅适应了新的工作环境和公司文化,也积极主动地学习和了解公司的业务。同时,我也充分发挥了自己的主动性和责任心,并在面对困难和挫折时坚持不懈地努力。我相信,通过这样的努力和学习,我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

入职第一周工作总结 篇二

入职的第一周对于一个新员工来说是非常关键的一周。这一周,我经历了很多新的事物和挑战,也学到了很多宝贵的经验和教训。

首先,我在这一周中努力适应了新的工作环境和公司文化。刚开始时,我感到有些陌生和不适应,但我积极与同事们交流,了解他们的工作和职责,并尽力帮助他们。通过这样的努力,我逐渐融入了团队,与大家建立了良好的关系。

其次,我在这一周中努力学习和了解公司的业务。作为一名新员工,我意识到自己的知识和技能还有很多需要提升的地方。因此,我积极请教同事和上级,了解公司的运营流程和业务模式。我也利用业余时间学习公司的产品和市场,以便更好地为客户提供服务。通过这样的学习和了解,我对公司的业务有了更深入的理解,也增强了自己的专业知识和能力。

再次,在这一周中,我充分发挥了自己的主动性和责任心。我主动承担工作任务,尽快完成工作,并且保质保量地完成。我也主动寻找机会去接触一些更具挑战性的工作,以便提升自己。我认识到,只有通过实践不断学习和成长,才能够更好地适应工作中的各种挑战。

最后,这一周中也遇到了一些困难和挫折。但是,我没有放弃,而是积极寻找解决办法,并向同事和上级请教。通过不断地努力和思考,我最终成功地解决了这些问题,并且从中吸取了宝贵的教训。我认识到,在职场中,困难和挫折是难以避免的,但只有坚持不懈地努力才能够克服它们。

总的来说,入职的第一周对我来说是充满挑战和机遇的一周。通过这一周的工作,我逐渐适应了新的工作环境和公司文化,也学到了很多新的知识和技能。同时,我充分发挥了自己的主动性和责任心,并在面对困难和挫折时坚持不懈地努力。我相信,通过这样的努力和学习,我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

入职第一周工作总结 篇三

工作已经一周了,开始两天在学着看走势图,周五开始打电话,面对一个个拒绝的回答,当时就有摔电话的心情,可那是公司。周一到周三,打电话的心情明显有了好转,不再会被拒绝的回答而打倒。可是一周了,没有一个客户,这让我真正认识到没有客户,分析的再多也没有价值。今天看了一个培训的视频,讲到了蘑菇效应,现在即使被忽视,也要忍着,因为你还没有长成,所以不要抱怨他人,要怨只能怨自己的能力不够。

作为一个新人,我们要做的是放下昨日的光环,不管是北大金融系的研究生还是专科生,不管是文科还是理科的优秀生,必须以不带光环的心去融入新一天的工作当中。给自己定个目标,当目标没完成应该思考问题出在什么地方,可以和老员工进行交流。绝不能为未完成的目标找到借口,人就是在借口中慢慢堕落的。

希望明天能做的更好。

入职第一周工作总结 篇四

子在四川说:“逝者如斯夫,昼夜不舍。”冬天以来短暂的一周又将过去。根据培训计划,我安排在现场学习公司的生产工艺和主要设备的操作。在冲压队队长郑太生和分切队队长刘国文的带领下,我学到了很多现场的机器操作技巧。本周的工作报告如下:

一、知识收获:

1、我熟悉生产线上的主要生产流程,从切割到成品入库的每一个环节我都仔细观察研究。

2、了解公司主要生产设备的操作和机器的主要工作原理。

3、在工作学习过程中与生产员工做好沟通,从他们身上发现经验的价值,尝试向他们请教。

二、展望后期:

1、继续虚心向员工学习,学习他们宝贵的工作经验。

2、深刻理解机器的工作原理和操作方法。

三、经验总结:

简单来说,工作经验是无价的!在分切组,我发现了一个细节:在分切7108胶的过程中,客户原本要求的产品宽度规格是,但是分切师傅莫以贤在机器中设定为。我发现切割产品的宽度从毫米到毫米不等,满足了客户的要求。他只说切割重胶体时,物料在随转轴旋转的过程中会晃动,导致切割出来的产品宽度过大。如果调整到毫米,切割的产品将超出公差范围,成为次品。所以要克服这样的原因,只能从机器的数据设置入手。在这里,我意识到经验的重要性,向别人学习一项技能是有价值的。所以在以后的工作中,虚心向老员工求教,仍然是我的一大任务。

入职第一周工作总结 篇五

我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。从最初入住XX培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到XX支行的懵懂无知,在XX支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的XX员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力,能遵纪守法,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。

在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到态度恶劣的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善自己。作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确认真地去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算。虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。

我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的.精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

入职第一周工作总结 篇六

加入远洋地产秘书行部这个团队已有一周时间,虽然只是短暂的五个工作日,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深,现总结如下:

一、本周工作简述

二、印象和感受

1、公司管理规范,高效运转

进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择。

2、部门各司其责,有序配合

我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行管理几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

3、交流氛围融洽,无抱怨状

部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。

三、想法和建议

1、提倡适度工作创新

参与房地产行业的行工作三年有余,最大的感受为行是一个吃力但并非事事讨好的工作,尽管很努力地在完善改进,可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑,时常如履薄冰。对行要求的苛刻说明行的重要性,但秘书行部的工作不能仅限于后台服务,也需适当有所创新。例如,利用18周年的系列活动,对远洋进行品牌打造和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对产品销售无疑具有相当大的推动力,应高度重视。在万达工作的时候,该企业提出的“百年企业”概念,说明了品牌塑造任重道远,同样,远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作,可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。

2、加强业务知识培训

秘书行部作为公司的中枢机构,负责协调管理和后勤保障,在日常工作的开展过程中,需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控,也需从开发环节对公司具体业务有所掌握,做到“眼光放长远,行动落实处”,有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务,全面综合的汇总材料还诗共关系的新闻宣传,都应建立在熟知业务情况的基础上。因此,建议可在内部开展系统的业务知识培训,邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况,或者有意识地参与更专业化的知识讲座等,从而打下坚实的行业基础。

3、正确对待加班现象

据观察,虽然制度规定下午五点下班,但每到五点时部门里并没有同事离开,仍一如既往地工作着,相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲,加班说明两点:第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看,大家都加得心甘情愿加得甘之如饴,甚至在家也要加班加点完成任务的,这又说明两点:第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此,我认为,原则上不鼓励加班,避免工作中养成拖沓习惯,也能节约一定的办公成本,但一切以业绩说话,付出更多的时间和精力,才能创造更有用的价值。

4、关于秘书工作

秘书工作无小事,无论何时,都要想领导所想,甚至提前想到领导所未想的,这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作,面临如何提高工作效率问题,例如怎样更科学地切入管理领导行程安排,怎样解决文件送签费时低效问题等。另外,因秘书岗位缺乏连贯性和传承性,建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程,总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板,解决更替过程中的衔接问题,减少专业素质的差异,提高秘书工作的质量,具体方案有待日后工作中总结。

以上是入职一周的工作汇报,不妥之处,请领导提出意见和建议。

入职第一周工作总结【推荐6篇】

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