染雾社会组织单位总结范文 篇一
标题：社会组织单位总结范文——积极参与公益，推动社会进步
社会组织单位名称：ABC公益协会
总结人：XXX
总结时间：2021年12月
总结内容：
ABC公益协会成立于2018年，致力于推动社会公益事业的发展。经过多年的努力和实践，我们已取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下面对我们的工作进行总结和反思，以期不断提高我们的工作质量和效果。
一、工作成绩
在过去的三年中，ABC公益协会积极参与各类公益活动，取得了以下成绩：
1.组织了十次大型公益活动，覆盖了10000多名志愿者和5000多名受助人；
2.筹集善款100万元，用于资助贫困学生、救助灾区人民等公益事业；
3.与多家企事业单位建立了长期合作关系，形成了稳定的资源支持体系；
4.推动了公益事业在社会上的影响力扩大，提高了公众对公益事业的认知和参与度。
二、存在问题
尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：
1.组织能力有待提高：由于人员和资源的限制，我们的组织能力有限，无法承担更多的大型公益活动；
2.项目管理不够规范：一些项目在实施过程中存在管理不善、监督不到位等问题，影响了项目的效果和影响力；
3.公众参与度有待提高：尽管我们做了一些宣传工作，但公众对公益事业的认知和参与度仍然有待提高；
4.资金筹集困难：由于经费来源有限，我们在筹集善款方面面临一定的困难。
三、改进措施
为了进一步提高我们的工作质量和效果，我们将采取以下改进措施：
1.加强组织建设：加大人员培训和队伍建设力度，提高组织能力和协调能力；
2.完善项目管理：建立规范的项目管理机制，加强对项目的监督和评估，确保项目的顺利实施；
3.加强宣传推广：通过多种渠道和方式，加大对公益事业的宣传力度，提高公众对公益事业的认知和参与度；
4.拓宽资金渠道：积极寻找更多的资金来源，与更多的企事业单位建立合作关系，共同推动公益事业的发展。
总结：
通过总结和反思，我们认识到了自己的不足和问题，并制定了相应的改进措施。我们相信，在各级领导和社会各界的支持下，我们一定能够不断提高工作质量和效果，为推动社会进步作出更大的贡献。
社会组织单位总结范文 篇二
标题：社会组织单位总结范文——创新服务模式，提升社会影响力
社会组织单位名称：XYZ志愿者协会
总结人：XXX
总结时间：2021年12月
总结内容：
XYZ志愿者协会成立于2015年，致力于组织志愿者开展各类公益活动。经过几年的发展，我们已经取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在此对我们的工作进行总结和反思，以期不断提高我们的服务质量和社会影响力。
一、工作成绩
在过去的几年中，XYZ志愿者协会积极组织志愿者参与各类公益活动，取得了以下成绩：
1.注册志愿者人数达到500人，形成了稳定的志愿者队伍；
2.组织了50次各类公益活动，覆盖了10000多名志愿者和10000多名受助人；
3.与多家社区、学校等单位建立了长期合作关系，开展了一系列有影响力的公益项目；
4.推动了志愿服务在社会上的影响力扩大，提高了公众对志愿服务的认知和参与度。
二、存在问题
尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：
1.服务模式单一：我们的服务模式较为单一，缺乏创新，无法满足不同群体的需求；
2.志愿者管理不够规范：志愿者的招募、培训和管理等方面存在一些问题，影响了志愿者队伍的稳定性和服务质量；
3.资源整合不够充分：我们在资源整合方面存在一定的困难，无法充分利用社会各界的资源支持；
4.社会影响力有限：尽管我们努力推动志愿服务在社会上的影响力扩大，但仍然存在一定的局限性。
三、改进措施
为了进一步提高我们的服务质量和社会影响力，我们将采取以下改进措施：
1.创新服务模式：针对不同群体的需求，开展多样化的志愿服务项目，提供更加个性化的服务；
2.加强志愿者管理：建立健全的志愿者招募、培训和管理制度，提高志愿者队伍的稳定性和服务质量；
3.拓宽资源渠道：积极寻找和整合社会各界的资源支持，提高资源利用效率；
4.提升社会影响力：加大宣传力度，通过多种渠道和方式，提高公众对志愿服务的认知和参与度。
总结：
通过总结和反思，我们认识到了自己的不足和问题，并制定了相应的改进措施。我们相信，在各级领导和社会各界的支持下，我们一定能够不断提高服务质量和社会影响力，为社会进步和发展作出更大的贡献。
社会组织单位总结范文 篇三
根据福建省委、省政府和共青_的部署，福建团省委组织福建青年志愿者心理援助服务队阳光分队抵达四川省都江堰市,开展灾区群众心理康复援助工作。在川期间，服务队共为灾区群众提供个案心理治疗47例，为武警某部官兵500多人、都江堰市委、市政府工作人员32人以及都江堰市消防中队战士37人提供团体心理疏导，举办心理健康讲座3场,共计800多人参加听讲。创办阳光心理学校，每天为都江堰市青城桥安置点150多名青少年开展心理康复课程，培训志愿者和老师9名。现将具体工作情况汇报如下：
一、熟悉情况，迅速打开工作局面
抵达都江堰市后，即分组外出安置点、医院、学校、驻地部队等地寻找工作对象。徒步走访了幸福、青城桥等多个安置点，经过充分的调查和沟通后，取得了青城安置点领导和工作人员的大力支持，决定在该安置点创办阳光心理康复学校，组织该安置点内150多位青少年开展心理支持相关的辅导活动和团体训练;拜访了都江堰市教育局的有关领导，教育局开始时对我们的工作不太理解，存在抵触情绪，而且教育局的一些同志心理还没有充分调试，我们就在沟通过程中对教育局的同志进行心理疏导和心理支持，取得很好的效果，当即安排我们第二天为一位心理受创伤较为严重的老师提供心理治疗。我们还走访了驻地周边的驻地部队，了解部队战士的工作情况，再确定工作对象的同时得到部队官兵的大力支持，为我们提供了一些必需的物资。
二、精心制定治疗方案，个案治疗与团队训练相结合
我们团队专家中的一部分组成哀伤治疗小组，对灾难中失去亲人和朋友的个体进行心理辅导和治疗，首例个案就是教育局联系的老师，该老师所带班级62位学生幸存2位，该老师陷入深深的哀伤和自责，并自我封闭，专家组首先多渠道的了解该老师的具体情况，在此基础上对治疗方案做了周密的策划，从服装颜色，道具，等等的每个细节做了具体的策划和布置，在治疗过程中慢慢触碰该老师心理创伤并坐了包扎，取得了良好的治疗效果。接着，又有两名老师接受了治疗，都取得了很好的效果。在他们的宣传组织下，共有32名的学生接受团体或个体的心理疏导和治疗，并对32名学生的辅导效果进行跟踪，配以后续治疗。经过治疗，32名学生都能正面灾难，积极投入生活。在随后的工作日,陆续有老师和群众来到我们驻地帐篷接受治疗。专家组还驱车走了1个多小时的山路，深入受灾十分严重的向峨乡，为该乡失去子女的父母进行了治疗。
三、积极拓展工作面，为抗灾救援人员进行心理辅导和讲座
抗灾救援人员在抗震救灾的过程中经历了很多悲惨的画面，而且长期坚持在急难险重的第一线，工作压力大,心理上存在一定的疲劳。经过多次和部队沟通协调，武警某师邀请我们为他们做心理康复援助。面对着500多位目睹和记忆了太多悲惨画面的官兵，专家组先是开展了一场心理讲座，让将士们学会如何自我疏导和调节，接着通过心理游戏、歌曲等活动对他们进行团体心理疏导，为他们扫除心理垃圾，进一步鼓舞士气，更好的投入抗震救灾。我们接受了都江堰市委、市政府的邀请，为都江堰市委等机关抗灾工作人员32人做了团体的心理治疗;我们也接受了都江堰市消防中队的邀请，为该中队的消防战士做了一次团体心理治疗。
四、办好阳光心理学校，为青少年提供心理疏导和支持
在青城桥安置点，我们办了主题为“四川-福建，我们在一起”的阳光心理学校。阳光心理学校是从零开始办起的，我们利用专家团随带有限的物资，在十分简陋条件的条件下，为青城桥安置点里面的150多位孩子进行了心理支持等课程训练，部分周边安置点的许多家长也慕名送子女前来。这些孩子有的经历了亲人和朋友的离开，有的看着伴随成长的房子化为废墟，有的从震倒的教学楼中逃生，有的目睹了令人心碎的场面。他们的内心有着强烈的恐惧感。天天面对着长辈们哀伤而疲惫的脸，他们更多的感到恐慌、无助。我们在安置点内安排了一间教室，分4个年龄段对学生授课，课程主要是结合心理游戏辅导和简单的团队拓展训练，使学生能够正确地面对灾害、面对人生，走出灾难带来的阴影。我们的专家也担任起4个班级的班主任，每天都设计各种道具和安排各类课程进行授课。我们举办了有关学习和人际关系等等方面的心理学讲座，使他们掌握更好的方法;我们带来了福建孩子们给灾区孩子们的信，使他们感受到福建小朋友们的爱和关怀;我们添置了篮球、足球和排球等，给孩子们上起了体育课，通过身体活动和肢体语言来释放孩子们的心灵;我们通过简单拓展训练使孩子们各项心理和身体素质得到提升。
五、加强团队管理和协作，不断提高服务队的整体素质
每天晚饭后，服务队的全体成员围坐在草坪上，分享一天的经验，设计第二天的个案或讲课课程。每次总结会，每个队员十分积极的阐述着一天的工作体会，在交流同时做好相互的心理督导工作，倾泻心理垃圾。队长和副队长会在学术上为每位队员进行指导和提升，使每位队员都能很好的总结实践经验，不断提升自我。领队从团队形象、后勤保障和队伍管理等方面的不足提出要求。总结会后，安排团队拓展训练，每天晚上都组织进行1-2个项目的拓展训练，通过训练，我们团队的凝聚力得到加强，个人的素质得到提升，整个团队的氛围更加和谐，为更好的开展工作提供有力保证。
离川前，我们为阳光心理学校的孩子们进行了分离焦虑疏导，并对接了第二批福建青年志愿者心理援助服务队为阳光孩子们进行继续的培训和授课。
社会组织单位总结范文 篇四
篇一：鹤岗自组织工作总结
鹤岗团市委联系开展青年自组织工作总结
鹤岗团市委联系青年自组织，分别是爱心车队、爱行天下志愿者组织。经过团市委不断的协调、指导，青年自组织在服务青年、组织青年、凝聚青年、引导青年中取得了很大的进步。现将鹤岗团市委联系开展青年自组织工作情况总结如下：
一、青年自组织基本情况
鹤广交通台爱心车队是由鹤岗人民广播电台和鹤岗市道路运输管理处发起组织，由出租车司机和私家车主自愿报名参加，择优确定首批45名队员组成了鹤岗市第一支志愿者车队——。从车队成立一年多队员已经发展到65名。一年来车队队员始终本着“文明行车、热情服务、扶危帮困、无私奉献”的承诺，用自己的爱心行动，使“爱心车队”成为城市文明的亮丽品牌。
组织，通过志愿活动，传递爱心，弘扬文明。促进人与人之间的交往和互助，增进社会和谐。在人与人之间、各社会群体之间架起友爱之桥。
二、团组织联系青年自组织工作情况介绍
团市委通过开展青年自组织群体现状调查调研，掌握青年自组织基本情况、发展趋势和方向，为推动团建工作提供了基本依据。通过参与自组织所开展的活动，与青年自组织的骨干建立了稳定联系，及时了解自组织及其成员发展需求，发挥团组织优势，为其提供资源、业务、思想等必要帮助，从情感和服务上增强了团组织对他们的吸引力和凝聚力。今后，团市委还将以情感联系和服务凝聚作为切入口，在青年自组织中扎实推进建团工作，发展建立自组织团组织，进而引导青年自组织健康有序发展，建立起团组织与青年自组织之间有效的协作机制。
三、具体措施及创新做法
一是实现团组织对青年自组织的凝聚和引导。青年自组织作为一种新兴社会草根组织，在星火燎原的蓬勃发展背后，存在着诸如人员流动大、基础不稳定、资源不齐全等各式各样的缺陷和不足，团市委通过分析发现，青年自组织在追求发展壮大的同时，对政府的扶持和社会的认同也存在着极大的渴望和需求。为了吸引和凝聚这些青年自组织，团市委以“组织、引导、服务”为思想，为流动自组织联系办公
阵地、活动场所，聘请专业人士进行业务指导，帮助松散的青年自组织建立健全内部制度，提供必要的资源帮助，实现其工作的制度化和经常化。让更多青年自组织参与团组织的重点工作和品牌活动,承接团组织项目，通过活动实现对他们的正面引导，也进一步加强他们与团组织的联系。两年来，团市委帮助指导2家青年自组织实现运作正规化，活动开展经常化，同时通过团组织搭建平台开展交流。
二是实现青年自组织活动开展的自主性和灵活性。为提高青年自组织相互联系的主动性，建立起组织与组织之间、组织与成员之间、成员与成员之间的情感联系，团市委通过组织培训、座谈等活动，增进各自组织之间的情感联谊和沟通交流，为推荐青年自组织建设打下了扎实基础。
三是培养青年骨干，实现人才队伍与组织建设双向发
展。大部分青年自组织的维持和发展得益于组织负责人的人格魅力和情感联系，为避免人员变动影响组织的稳定发展，团市委在工作和活动中通过各种方式发掘青年骨干，并对青年骨干进行评比表彰，筛选出一批优秀精英，从而实现青年自组织的可持续发展。
四、团组织工作成效分析
一是团组织的导向作用推动青年自组织工作有序进行。团市委时刻掌握青年自组织动态，及时作出相应的工作部署，其导向作用有效推动了青年自组织工作顺利进行。
二是团干队伍的高素质水平保证了青年自组织工作的稳定开展。通过定期召开座谈会、个别访谈等形式，提高团干队伍的责任意识和大局意识、扎实的工作作风以及端正的工作态度，这些对于推进青年自组织工作的开展具有一定的能动作用。
三是敢作敢为的创新意识是青年自组织工作的有力保
障。团市委积极探索，勇于尝试，出台新举措，开创了青年自组织工作新局面。
五、经验总结
一是青年自组织发展到一定阶段，会借鉴团组织较为成熟的内部管理、激励考评等机制，来进一步规范组织自身的发展。团组织要主动接触，即时动员，积极培育这些以青年为主体的青年自组织，最大限度团结、凝聚青年，有效提升青年自组织与团组织主动接轨的意愿。
二是青年自组织的规模、素质、成员、发展各有不同，团组织要想介入其中，不能眉毛胡子一把抓，应当根据青年自组织的实际情况实行分类指导。
三是情感交流是开展青年自组织工作的重要基础，可以通过项目合作，交友联谊等方式建立情感，加强与青年自组织及其成员的稳定联系。
四是要全面把握青年自组织的自身特点和成长规律，主动联合、强化服务、开展合作、加强引导，才能切实发挥团
组织在联系、服务、引导青年自组织发展中的积极作用，构建团组织与青年自组织合作共赢的发展模式。鹤岗市爱行天下志愿志组织
联系人：张连明
社会组织单位总结范文 篇五
(一)进一步优化“两新”组织党建工作环境。坚持把学习贯彻党的_精神和市第三次党*会贯穿到各项工作之中，紧密结合贯彻落实中央、市委有关重要指示精神，进一步营造“两新”组织党建工作的良好氛围。积极争取各级党委的高度重视和相关部门的大力支持，进一步强化领导机制，理顺工作机制，完善保障机制。充分利用各种途径继续加大宣传力度，进一步提高“两新”组织党建工作的社会关注度和影响力。
(二)着力巩固党组织组建工作成果。坚持“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，对新产生的规模以上非公有制企业和其他具备组建党组织条件“两新”组织，切实做到发现一个组建一个，不断巩固“两个基本全覆盖”成果;通过选好配强领导班子、积极慎重发展党员、组织引导招聘党员、继续查找“隐型”党员等途径，不断提高党组织的战斗力和凝聚力;引导党组织进一步完善规章制度，积极创新活动方式和工作方法，不断推进党组织各项工作的规范化、制度化。条件成熟时直管一部分“两新”组织党组织。
(三)大力探索党组织发挥作用的有效途径和方法。着眼于充分发挥“两新”组织党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进四大作用，着眼于实现培育“五个好”党组织阶段性目标，深入贯彻落实市委组织部和市委“两新”工委联合制发的《关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见》，大力组织实施示范党组织创建活动“113工程”，重点打造50个市级示范点，区县级示范点达到10%左右，乡镇(街道)级示范点达到30%左右。在此基础上，认真总结提炼党组织发挥作用的有效途径和方法，形成指导性文件，指导全市“两新”组织党组织整体提高工作水平。
(四)切实加强党员队伍建设。积极慎重地抓好发展党员工作，注重吸收“两新”组织中的优秀业主、优秀管理人员、优秀高知分子和优秀员工入党，全年新发展党员达到4000名，培养入党积极分子20xx0名，通过查找和招录增加党员20xx名左右，力争实现“规模以上的非公有制企业有党员3名以上，规模以下的非公有制企业有党员;50人以上的新社会组织能单独建立党组织，20人以上的新社会组织有党员”的“双达标”目标。指导全市“两新”组织党组织切实加强党员教育管理，不断完善关爱党员、服务党员、吸引党员的工作机制和服务体系建设，有计划地抓好党员队伍的培训工作。
(五)加大党务人才队伍建设力度。研究制订全市“两新”组织党务人才队伍培训工作五年规划。办好全市“两新”工委系统书记、示范点重点创建单位党组织负责人等各种培训班，指导各级各地加强对党务人才队伍的分层、分类培训。积极推动各级党委在、政府切实解决党务人才队伍的工作报酬和相关待遇。重点选择一批退居二线的党政机关党员干部充实党务人才库，推荐100名懂党务、精业务、善服务的复合型人才加强“两新”组织党建工作。在保持党建工作指导员队伍总量相对稳定的基础上，进一步提高整体素质。切实加强工委系统自身建设，努力建设学习型、创新型、效能型、实干型机关，大力培养、锻炼、输送一批优秀干部，围绕重大热点、难点问题形成一批调研成果。
社会组织单位总结范文 篇六
__街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福__建设的工作目标，在区级相关部门的指导下，按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求，经过大家的共同努力，近年来取得了较好的工作成绩，现将相关情况总结如下：
一、社会事务基本情况
二、20__年社会事务日常工作开展情况
(一)各项工作的概况
1、低保工作：20__年，街道进一步完成了低保筛查工作，按照《__市城市居民最低生活保障实施办法》，做到有保必保，应保尽保。_-__月，街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计__万元，为_户低保户发放液化气补贴__元。
2、低保及低保边缘困难群众工作：广泛宣传__区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策，让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策，并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计__万余元。发放临时救助__人次，__万元救助金。低收入认定__人。
3、优抚工作：共发放各类抚恤金___万余元，其中为辖区伤残军人发放伤残金___万元，定期定量救济金___万元，为无军籍(定稿版)职工代发工资___万余元。做好春节双拥工作，走访慰问辖区军、警、民工作，发放慰问金、慰问品_万余元。
(二)社区服务水平不断提升
1、进一步强化社区建设
一方面，开展文化门卫室建设，目前，__东街3号，一环路南二段_、_号，__南路_段__号，__街_号_幢门卫室建设将于__月底前建成。街道还加强社区办公用房建设，在__公寓购商品房一套__平方米，彻底解决了__社区办公用房紧缺的问题。
2、老年工作成效显著
位于__正街1号的__居家养老服务中心目前已初步建成，有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个，有效缓解辖区__岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织__岁以上老人体检。
3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20__年以来，街道加大对专项资金的宣传工作，广泛发动社区居民参与到项目征集中来，并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。
三、20__年科室的重点工作
(一)是进一步培育发展和整合社会组织，为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。
(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案，为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。
(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训，指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。
(四)是加大社工人才队伍建设。
(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。
(六)是搞好惠民演出活动。
四、科室困难
目前，因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因，致使科室人员严重不够，多项工作无具体人承接。科室工作繁琐，目前在岗正式人员3人，其中2人年龄较大，请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。
