染雾工商所半年工作总结 篇一
在过去的半年里，我有幸作为一名工商所的工作人员，参与并见证了许多精彩的瞬间。回顾这段时间的工作，我深感自豪和满足，同时也认识到了一些需要改进的地方。以下是我对工商所半年工作的总结和反思。
首先，我要感谢团队中每一位成员的辛勤付出和合作精神。在这半年的时间里，我们面对了各种各样的挑战和困难，但团队成员之间的默契和团结协作，使我们能够迅速有效地解决问题，并取得了一系列令人瞩目的成果。团队的凝聚力和执行力是我们取得成功的关键。
其次，我要提到我们在服务客户方面取得的进展。作为一家工商所，我们的首要任务是为客户提供优质的服务和咨询。在这半年的时间里，我们不断改进和优化我们的服务流程和方法，以适应不断变化的市场需求。我们不仅提供了高效、准确的工商注册和变更服务，还为客户提供了专业的法律咨询和商业指导。客户的满意度得到了明显的提高，这也反映了我们团队在服务质量上的不断追求和努力。
然而，我也意识到我们还存在一些问题和不足之处。首先，我们在团队沟通和协作方面仍有待加强。由于工作忙碌和信息传递不畅，我们有时会出现信息交流不及时和沟通不畅的情况，影响了工作效率。其次，我们需要更加注重个人能力的提升和学习。在这半年的时间里，行业发展和法律法规都发生了一些变化，我们需要不断学习和更新知识，才能更好地为客户提供服务。
为了解决以上问题，我提出以下几点改进措施。首先，我们要加强团队的沟通和协作能力。定期召开团队会议，分享工作经验和心得，加强信息共享和团队协作。其次，我们要注重个人能力的提升和学习。建立学习小组，定期组织学习交流活动，培养团队成员的专业素养和综合能力。最后，我们要不断优化和完善我们的服务流程和方法，以提高工作效率和客户满意度。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和工作能力。我相信，在团队的共同努力下，我们能够取得更好的成绩，为客户提供更优质的服务，为工商所的发展做出更大的贡献。
工商所半年工作总结 篇二
回首过去的半年，我作为一名工商所的工作人员，有幸参与并见证了团队的成长和进步。在这段时间里，我深刻体会到了团队合作的重要性和团队精神的力量。以下是我对工商所半年工作的总结和反思。
首先，我要感谢团队中每一位成员的辛勤付出和努力。在这半年的时间里，我们面对了许多挑战和困难，但团队成员们始终保持着积极向上的态度和高度的责任心。大家互相帮助、互相支持，共同克服了一个个难题，取得了一个个胜利。团队的凝聚力和团结协作是我们能够取得成功的关键。
其次，我要提到我们在服务客户方面取得的进展。作为一家工商所，我们的首要任务是为客户提供优质的服务和咨询。在这半年的时间里，我们不断改进和优化我们的服务流程和方法，以提高客户满意度。我们注重与客户的沟通和理解，积极倾听客户的需求和意见，以更好地满足他们的需求。客户对我们的服务反馈积极，这也是对我们工作的肯定和鼓励。
然而，我也意识到我们还存在一些问题和不足之处。首先，我们在工作效率和时间管理方面有待提高。由于工作任务繁重和时间安排不当，我们有时会出现工作进度拖延和效率低下的情况，影响了工作的质量和客户满意度。其次，我们需要更加注重团队的学习和知识更新。在这半年的时间里，行业发展和政策法规都发生了一些变化，我们需要不断学习和更新知识，才能更好地为客户提供服务。
为了解决以上问题，我提出以下几点改进措施。首先，我们要合理安排工作时间，提高工作效率。制定详细的工作计划，合理分配工作任务，避免工作重叠和时间浪费。其次，我们要加强团队学习和知识更新。建立学习小组，定期组织学习交流活动，培养团队成员的专业素养和综合能力。最后，我们要注重团队精神的培养和建设。加强团队沟通和协作，提高团队成员的凝聚力和归属感。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业水平和工作能力。我相信，在团队的共同努力下，我们能够取得更好的成绩，为客户提供更优质的服务，为工商所的发展做出更大的贡献。
工商所半年工作总结 篇三
回顾一学期工作，在院党委的正确领导下，坚持实践科学发展观，围绕学院中心工作，以提高教育教学质量为目的，充分发挥现有教学资源，集中师生力量，以工作薄弱环节为突破口，确保了教育教学、科研建设、党建思政等各项工作取得了一定成绩。现将一学期的工作总结如下。
一、职工活动、劳动纪律、工作作风
⑴以人为本，注重实效，增强系凝聚力。关心教职工生活，系领导经常找他们谈心了解情况。积极开展教职工文体活动，本学期组织系运动会。全员维稳工作。“爱心一日捐”的捐款活动。看望病、孕、育共计4人次。
⑵健全规章制度，狠抓常规管理。建立了党政联席会议制度、系行政办公会议制度、考勤制度，定期召开系行政办公会、党总支委员会议、党支部会议、党员大会、学生干部例会及两节课后的主要学生干部碰头会，认真组织好政治学习和业务学习。以整动劳动纪律、工作作风改变教风和学风。并召开了科级以上干部改变管理作风的专题会议。
⑶一月开展一次专项工作纪律检查工作，严格考勤和请销假手续。
网站是系部的门面，由系党总支负责，办公室具体组织实施，本学期为学院宣传部选送各种新闻文字及图片16件。
三、积极推进专项工作
1、专任教师非课堂教学任务执行情况。就此专项工作我系于4月1日召开了专题会议，针对每项工作进行了详细的细目设定。本学期我系专任教师20人，按照教务处有关规定全部承担了非课堂教学工作任务，计700课时。现有约1/3的非课堂教学课时得到了落实。
2、商贸集团工作。积极响应院导的号召组建商贸集团。成立了集团建设领导小组，推荐了12个成员单位，5个理事单位。并规定系中级以上职称教师，必须每人联系一个合作企业，并作为非教学工作任务的一部分，开展招生、就业、教学、科研、创业实质性工作。
到目前为止，我们已与鄂尔多斯移动公司、内蒙古万德公司、内蒙古奇诺动漫公司、中兴通讯公司就教学、科研、学生实习与就业进行了实质性合作。呼和浩特移动公司就我系移动通信专业合作项目正在洽谈中。5 月中旬在1号阶梯教室组织了由我系承办的商贸大讲堂之一的“数据挖掘技术及其应用”讲座。另向集团成员积极推荐就业学生。
工商所半年工作总结 篇四
半年来，我局在省局、市局和县委、县政府的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会、省委八届七次全会精神，紧紧围绕省委省政府保增长、保民生、保稳定的工作大局，按照国家工商总局“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”和云南工商“三个到位
”“六个好”工作目标及六项重点工作的要求，着力更新观念、创新机制、提升效能，努力提高科学监管促进科学发展的能力和水平，营造良好市场环境，提升市场信心，为促进我省经济社会平稳较快发展和社会稳定和谐作出新的贡献”的总体要求，进一步树立大局意识和服务意识，增强忧患意识和责任意识，把继续促进经济平稳较快发展作为今年工作的中心任务，作为检验所有工作成效的重要标准，采取一切有效措施，切实提高市场监管服务效能，全力服务全县发展大局。现将半年来各项工作开展情况总结如下：
一、继续巩固、完善提升“法制、责任、阳光政府四项制度”落实“效能政府四项制度”
省局下发关于贯彻落实省政府制定的“效能政府四项制度”的有关文件后，我局党组高度重视，及时召开会议进行学习传达，并就相关落实工作进行专题研究和部署。在抓好四项制度贯彻落实上，我局党组思想统一，认识一致，把贯彻落实效能政府四项制度作为当前的主要工作，结合实际，制定了县工商行政管理局落实效能政府四项制度的实施方案，认真抓好落实。并成立了由党组书记、局长周江勇同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股室、工商所(分局)主要负责人为成员的执行“四项制度”领导小组，下设办公室于县局办公室，具体负责推进落实，真正做到工作机构落实、责任落实。
同时，我局及时召开干部职工大会学习了“效能政府四项制度”的具体内容，并要求各股室、分局、所认真学习普洱市工商行政管理局制定的“效能政府四项制度”的实施办法和细则，做到人人知晓，人人执行，为抓好贯彻打下坚实基础。全局干部职工通过学习贯彻落实“四项制度”，进一步统一了思想，增强了忧患意识、紧迫意识和责任意识，牢固树立了文明执法、高效行政理念，转变了工作作风，找准了工作结合点和切入点，营造了鼓足信心、争先创优、创造和谐的工作环境，从而有效推进了各项工作。
为继续巩固、完善提升“阳光政府四项制度”落实“效能政府四项制度”，我局制定了《县工商行政管理局推行效能政府四项制度实施方案》、实施细则、办法，并向社会公示了县工商行政管理系统行政行为监督承诺表及监督电话请社会各界人士监督;做好关键岗位和重点环节行政行为监督登记和风险主要表现形式以及监督防范措施。
二、深入开展各项学习教育活动，提*部队伍素质
今年以来，我局紧密结合工作实际，精心组织安排、扎实抓好干部教育培训工作，使得各项学习教育活动进展顺利，氛围浓厚、主题突出、效果明显。
一是建立健全全局干部职工学习、培训、考试制度，依据年初制定的培训计划，开展教育培训，年终进行考试，将考试成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核重要依据。
二是开展公务员宣誓活动。为增强公务员的使命感、责任感和荣誉感，造就一支具有公仆意识、廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍。我局于5月21日下午，开展了公务员宣誓活动，在鲜红的国旗下，全局干部职工进行了庄严宣誓，表明了自己恪尽职守、奉公守法、全心全意为人民服务的决心和信心。
三是开展向刀会祥同志学习活动。6月13日下午，县工商局召开会议号召全局干部职工向刀会祥同志学习，学习他对党的忠诚、淡泊名利的思想境界;学习他忠于职守、爱岗敬业的职业操守;学习他勤勤恳恳、无私奉献的敬业精神;学习他严格执纪、公正廉明的严谨作风;学习他热爱生活、甘于清贫的高尚情操;学习他严于律己、乐于助人的优秀品质。我局将以此为契机，把学习收获转化为工作动力，切实转变作风，为推动工商工作再迈新台阶，实现新突破作出积极的努力。
四是认真开展警示教育，促进党风廉政建设。6月22日下午，我局召开党风廉政建设警示教育会，参会人员59人。会议传达了省、市、县党风廉政建设工作会议精神及典型案例使全局干部职工接受了一次心灵洗礼、感受了一次强烈震撼，受到了一次深刻教育，它告诉我们勿以恶小而为之、要防微杜渐，珍惜人民赋予的权利。
五是认真开展人民满意工商所创建活动。创建活动主要在联珠分局、*分局、泗南江工商所三个基层分局(所)开展，主要以召开座谈会、发放民主测评表方式进行。经测评，满意率分别为、96%、92%，收集到建议12条。
三、坚持管理与服务并重，着力优化发展环境
工商所半年工作总结 篇五
上半年，在分局党委的正确领导下，工商所紧紧围绕“工商服务年”重点工作要求，以干部队伍教导整顿为契机，保持科学发展观，全所干部团结一心，克服整治任务重、工作时间紧，辖区矛盾多等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建造、内务治理、业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划。
上半年工作回顾
一、以队伍建造为抓手，提升干部综合素质
1、加强内务制度治理，促进干部个人养成。
一是抓好制度建造，，进一步强化廉洁自律制度、财务治理制度、工作纪律制度，和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工作和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务治理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松懈，必须严格遵照制度执行，形成了所内干部用制度自律的习惯。
二是强化责任制建造，细化内务治理分工，办公室物品摆放要求统一整洁，把培养干部责任意识和工作结合起来，达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。
三是加强干部学习教导，通过定期开展思想政治学习，组织干部对党的xx大精神、_理论和“三个代表”重要思想的再学习再讨论，以及强化所有干部的纪律和组织观念，培养干部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习，优化专业技能素质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位的行家里手，提升工作能力和业务素质。
2、加强廉政教导工作，展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建造的工作要求，我所全体干部签订了“党风廉政和政风行风建造责任承诺书”，把党风廉政和政风行风建造责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的详细行动上。今年以来加大了对干部的廉政教导和工作纪律教导，逢会必讲，从小事抓起，细节抓起，同时，通过组织干部观看警示教导影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动，并要求每人每季上报一篇学习领悟，进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，加强工商廉政文化的感召力。
二、以“工商服务年”重点工作为抓手，提升监管执法效能
1、做好企业、个体年检验照工作。
根据分局《关于做好20xx度本区年检和个体户验照工作的通知》要求，我所克服人手少、户数多等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先，拟定了验照、年检工作计划及工作流程，成立年度验照工作领导小组，统一布置、调度、指挥、落实。其次，组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训，为年检、验照工作顺利开展打好基础。第三，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体年检、验照。由于预备充分、措施到位，截至6月底个体验照120户，企业年检参检44户。
2、积极开展各类专项整治。
根据分局的工作安排，我所主动靠前，积极行政，开展一系列专项整治行动。一是开展“20xx红盾护农行动”，扎实推进社会主义新农村建造，重点清理种子、化肥、农药市场，与辖区内4家农资经营户签订了责任状。二是开展了对不合格电饭煲和溶剂型木器涂料市场的清查、对德国NUK品牌幼儿爽身粉的清查、对“六四”文化衫的清查、对“无抗奶’的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。三是落实节日市场整治，重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品，尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品;加大对索证、索票和进货台帐的检查力度，严格检查各类食品的有效期，确保老百姓节日期间的消费安全。四是推进“限塑令”执行，通过组织超市门店店长学习《产品质量法》、《商品零售场所塑料购物袋有偿使用治理办法》等有关法律法规，强化自律意识;建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐，随时备查，对违背规定使用超薄塑料袋的行为，及时予以制止，情节严峻的，依法予以查处。
三、把握重点、破解难点、凸显亮点
1、全力以赴破解无照难题，实现无照“负增长”目标
我所辖区共有个体经营主体390户(不包含标志门及景区摊棚摊点临时执照176户)，共涉及无证无照经营101家，到期未换照70户。无照整治工作一直是我所执法监管工作的重点和难点。今年以来，我所不断探索、深入持续地开展对辖区无照经营的综合治理，始终保持对无照经营的高压态势，将清理无照经营作为20xx年度工商所中央工作之一，经过上半年的努力，整治工作取得了一定成效。
一是完善发现、预警机制。将全所路段划分到人，落实相应路段的监管干部为第一责任人，按照不漏、不瞒的要求开展全面排查，将无照经营情况一一录入《工商所无照经营监管台帐》。要求每个监管干部明确自己管辖的无照底数，并勤于巡查，随时记录路段无照经营的变动信息，于每月25号将无照经营变动情况按组汇总后，上报所长室，真正做到“底数清、情况明”。
二是建立督查、考核机制。成立所无照经营考核督查小组，由所长亲自带队，定期、不定期对每位监管干部的责任路段开展督查，检查该路段是否存在漏登、瞒登现象，新出现的无照经营是否在半月内予以登记，并在所务会上予以公布;每周召开所长、组长会议，每月开展一次讲评，加强干部责任意识。
工商所半年工作总结 篇六
今年以来，在积石山县委、县政府及州县工商局的正确领导下，认真落实我局立足辖区实际，主动自我加压，严格锻炼自我，自觉服务经济发展，加强市场监管，强化消费维权，推进依法行政，各项工作持续扎实推进，呈现良好发展态势，现将本人今年来的工作开展情况总结如下：
一、践行党的群众路线，提高个人工作新面貌
(一)个人理想信念增强。
开展党的群众路线教育实践活动以来，本人更加注重党员干部的思想觉悟、理想信念教育。认真学习了党章、党的报告、一系列重要讲话精神等文件。通过自我反省、等方式强化学习效果，进一步坚定了本人作为党员对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
(二)学习八条禁令，强化自我。
今年，本人多次参加我局召开的作风整治大会，组织全局人员学习《工商总局关于整顿作风严明纪律八条禁令》等文件精神，严明工作纪律。全体党员干部结合“四风”“五化”“六病”“八陋”查摆问题，使得自我更加的严于律己。
二、创提升服务，促进地方经济发展
主动服务市场主体，积极响应首问负责制、服务承诺制等各项服务制度，通过肖红坪工商所这个窗口积极宣传国家法律法规及有关优惠政策，实行对外办理营业执照与提供咨询服务相结合。极大的提高了工作服务水平，受到了广大经营户的好评。
三、加强监管，促进个人职能到位
1、在所领导加大查处无照经营力度，营造良好的经营环境的工作氛围下。我始终将此项工作作为日常监管工作的重点，常抓不懈。在对各类市场无照经营户的查处取缔工作中，以教育和引导为主，对下岗职工、残疾人等弱势群体无照经营且无重大危害行为，督促和引导其办理相关手续，做到合法经营。
2、认真落实行政指导，积极推进依法行政。本人按照所领导工作部署，加强市场主体监管，多次走入市场，听取经营者的意见和建议，帮助他们解决实际困难。通过行政提醒、建议，督促行政相对人依法履行义务。对某一易发违法违规行为，以口头或书面形式向行政相对人宣传、解释法律法规规章，提前告知各项监管要求，提示、引导、督促其按照法律法规及政策要求履行自己的义务，尽可能减少违法违规行为的发生。
四、紧抓工作重点，加强消费维权力度
消费维权是工商部门的一项重要工作，也是工商部门树形象，关民生的重要体现。消费维权更是红盾行动的重点工作，为此本人按照所领导工作安排，制定了消费维权工作制度，要求做到有诉必接，有案必查，有假必打，有求必应，保持了辖区内的良好的消费环境。
五、20xx年工作计划
(一)继续认真学习党风廉政建设，确保自身清廉自律。
(二)进一步克服个人、能力不足的客观因素，加强与所领导及同事间的沟通，认真做到不拖后腿，赶超精锐。
(三)做好20xx年工商所领导交办的各项工作任务。
