染雾三创工作总结 篇一
三创工作总结
在过去的一年中，我有幸参与了三创公司的工作，并担任了一些重要的职责。通过这些经历，我学到了很多宝贵的经验和技能。在这篇总结中，我将分享一些我在三创公司的工作中所取得的成就和遇到的挑战。
首先，我要感谢整个团队的支持和合作。在三创公司，我们非常重视团队合作和信息共享。每周我们都会举行团队会议，讨论项目的进展和遇到的问题。通过这种方式，我们能够及时解决困难，并确保项目按计划进行。我很幸运能够与这样一群优秀的人一起工作，他们不仅在技术上给予了我很多帮助，还在职场规划和发展方面给予了我很多指导和建议。
在我担任的职责中，我最大的成就之一是成功地完成了一个重要的项目。这个项目是一个新的产品开发，我负责项目的管理和协调工作。通过与开发团队的密切合作，我能够及时解决问题，并确保项目按时完成。在这个项目中，我学会了如何管理时间和资源，如何与团队成员进行有效的沟通，以及如何在压力下保持冷静和专注。这些经验对我未来的职业发展非常宝贵。
然而，工作中也遇到了一些挑战。其中一个挑战是在项目中遇到了一些技术问题。由于我在这方面的知识有限，我花了很多时间去学习和了解这些问题，并与团队成员进行讨论和解决。虽然这个过程有时很困难，但我相信通过不断学习和努力，我能够克服这些困难，并在未来的工作中变得更加强大。
总的来说，我在三创公司的工作经历非常宝贵。通过参与各种项目和职责，我学到了很多关于团队合作、项目管理和技术知识方面的东西。我相信这些经验将对我的职业生涯产生积极的影响，并帮助我在未来的工作中取得更大的成功。
三创工作总结 篇二
三创工作总结
在过去的一年中，我在三创公司从事了一些有挑战性的工作，并取得了一些成就。通过这些经历，我学到了很多宝贵的经验和技能。在这篇总结中，我将分享一些我在三创公司的工作中所遇到的挑战和如何克服它们。
首先，一个我面临的挑战是时间管理。由于我承担了多个项目和职责，我经常面临时间不足的问题。为了解决这个问题，我采取了一些措施。首先，我学会了优先处理任务，将最重要和紧急的任务放在首位。其次，我制定了详细的计划和时间表，确保我能够高效地分配时间和资源。最后，我学会了说“不”，在必要时拒绝一些额外的工作，以免影响到我已有的项目。通过这些方式，我能够有效地管理我的时间，并确保项目按时完成。
另一个挑战是与团队成员进行有效的沟通。在三创公司，我们有一个多元化的团队，成员来自不同的背景和专业领域。在与他们一起工作的过程中，我发现每个人都有自己独特的思维方式和工作风格。为了更好地与团队成员合作，我学会了倾听和尊重他们的意见，并尽力理解他们的观点。我也学会了清晰地表达我的想法和意见，以确保大家都能理解和接受。通过这种积极的沟通方式，我们能够更好地协作，共同完成项目。
除了这些挑战，我也遇到了一些技术上的困难。在三创公司，我们使用了一些新的技术和软件工具。作为一个相对新手，我需要花时间去学习和掌握这些技术。为了克服这个问题，我主动请教团队中的专家，并参加了一些培训和研讨会。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了这些技术，并能够在项目中应用它们。
总的来说，我在三创公司的工作经历是一次宝贵的学习机会。通过面对各种挑战，我学到了很多关于时间管理、团队合作和技术知识方面的东西。我相信这些经验将对我的职业发展产生积极的影响，并帮助我在未来的工作中更好地应对各种挑战。
三创工作总结 篇三
三创工作总结 篇四
虎头村位于铜川市印台区同官路北侧，全村辖三个村民小组315户1092人。现有土地2332亩，耕地面积588亩，全村村民主要经济来源为房屋租赁、第三产业、服务业及外出打工，是典型的城中村。
自铜川市三创工作开始以来，为了营造一个卫生、舒适的生活、工作环境，根据上级创卫办的工作要求，及时召开工作落实会议，制定工作方案，通过加强领导，推进整治，加强管理，广泛发动，强化投入，使得三创工作取得明显进展，村庄面貌焕然一新。具体做了以下工作：
一、前期工作回顾
（一）、加强组织领导，落实工作责任。
我村成立了三创领导小组，由书记担任组长，主任担任副组长，两委干部以及队长担任成员。领导小组下设爱国卫生工作小组、健康教育小组、病媒防治小组、食品安全小组等四个工作组，分头开展工作。
（二）、开展环境卫生大整治活动
继续开展环境卫生整治活动。在摸清情况的基础上，专门由村方要领导带队，村两委成员组成的环境整治工作队，对农户门前屋后和公共场所的卫生死角、陈年垃圾、乱贴画、乱拉接、种菜、花坛桔园、污水排放等问题的进行一次集中处理行动。
（三）强化管理，健全卫生长效保洁机制。
1、以完善环卫设施为抓手，确保保洁机制正常运行。村里按照“资源共享”的原则，配备垃圾桶（箱）20个、垃圾清运车1辆、公厕2个。
2、村里通过公开招聘，择优录用了10名保洁员，实行保洁包干制，保洁员做到既分工明确，又相互协作，卫生清扫员与垃圾收集运输员各自的范围和职责都十分明确。同时，着力抓好三个环节：（1）、农户自行将房前屋后的垃圾清扫并放入垃圾箱；
（2）、垃圾清扫员将村主道、次道的路面垃圾清扫装入垃圾房；
（3）、垃圾清运员负责把垃圾桶（箱）、垃圾房内的垃圾转运到街道垃圾中转站，逐步完善“属地清扫、统一清运、监管一体”的管理模式。
3、加强了监督检查，实行村干部联系保洁员制度，采用分片包干负责的形式，抓好监督工作，要求卫生保洁监督小组每天对责任范围卫生状况进行一次评议，每周一次检查，每月一次考核，并在村务公开栏进行公示。实行保洁员工作绩效与工资挂钩的办法，充分调动保洁员的积极性、主动性。
（四）、开展宣传教育，强化健康意识。
在推进健康教育工作中，具体抓好四个方面工作：一是建立村健康教育工作领导小组，把健康教育工作列入村干部年终考核；二是在村口设立4平方米的宣传栏，利用宣传橱窗、黑板报、标语等宣传工作，广泛进行健康教育宣传，目前已更换4期健康知
识栏，书定标语25条；三是开展健康教育进户活动，向村民发放各种宣传资料6次，通过多种形式向村民宣传健康知识，倡导健康生活习惯。同时，将环境卫生与十星级文明户挂钩，引导村民自觉做好门前屋后的环境清洁，鼓励村民对垃圾中可利用的资源进行回改。通过多形式、多角度、多层次广泛宣传，营造全民参与浓厚氛围。
（五）、落实除“四害”工作，强化病媒防制。
为广泛深入、持久的开展除“四害”活动，巩固除“四害”成果，保障村民身体健康，提高生活工作环境，村投入一定的经费用于除“四害”，药物购买和药物的投入工作，确保工作顺利进行。同时，采取四项措施推进除四害工作：一是广泛宣传发动，加强组织领导，健全除“四害”工作领导小组，切实开展工作。二是统一投放药物、落实投入责任人、定期检查投药点。二是大力开展环境卫生整治话动，全面清除“四害”孳生地、孳生物，经常清除积存的垃圾、坑洼积水，严格控制“四害”孳生场所。四是不断总结经验，及时进行检查监督，发现问题及时整改。
二、存在问题
（一）、深入持久地抓好宣传。充分利用广播、黑板报、标语、“三创倡仪书”，发放各种三创和健康知识手册和画册，深入宣传三创的重要意义，根据工作的进展情况，适时组织三创知识讲座，向村民宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强群众参与创卫的积极性。
（二）、抓好创卫薄弱环节整改。不断巩固前阶段专项整治成果，积极深化整治内容，突出整治重点，实施有效整治，建立长效机制，防范工作反复。加强监督管理，不留死角。抓好绿化工程，加强新村绿化带管理，做好绿化补缺工作。同时，要抓好旧村整新工作，努力使较差部位达到整洁、美观的要求。对一时难以解决的破旧地段卫生问题落实遮丑措施，确保整体清洁卫生。
（三）、健全卫生长效保洁机制。强化经营单位和个人卫生长效保洁制度，加强巡查，加大处罚力度，确保卫生整洁。
（四）、扎实做好除四害工作。要广泛发动群众，深入开展爱国卫生运动。加强健康卫生知识教育，培养村民良好的生活卫生习惯，消除“四害”孳生地，特别对阴沟、地下水道进行整理和清扫，杜绝“四害”孳生。
三创工作总结 篇五
大姚县城“三创”工作2010年上半年工作总结
县委十二届七次全会提出，要把大姚建成“绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城”。县委、政府于2009年迅速掀起创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的热潮，把“三创”作为一个有机整体，以创建文明县城为龙头，以结果倒逼为总抓手，以模拟检查拾遗补缺，以现场办公解决难点问题，以过错责任追究为保障，有效统筹资源、整合力量，形成合力，全方位推进。
一、县城“三创”工作进展情况及成效
我县“三创”工作自启动以来，按照县委、政府的 部署和要求，主要做了以下工作：
（一）深入开展农村精神文明创建活动。结合新农村建设，深入开展农村精神文明创建活动，已成功创建省级文明小城镇1个，省级文明单位9个，省级文明社区1个，省级文明村6个；州级文明单位15个，州级文明村6个，州级文明社区1个，州级文明乡镇1个。同时，组织开展了“乡风文明示范村”创建活动，确定金碧镇胡屯村委会、石羊镇柳树村委会为乡风文明示范点，并多次深入文明村示范点进行指导督促。制定了《大姚县“三创”工作总体实施方案》和《2010年“三创”重点工作项目表》，对各级各部门的创建工作实行月安排、周督查、月通报；开展了“倡树社会新风、共度文明春节活动”，提倡文明祭扫，破除封建迷信，移风易俗，讲究文明礼仪等；开展了“文明交通伴我行”和“人人参与、美化家园”文明劝导活动，开展“告别不文明行为”教育活动，制作了文明提示卡和文明提示语，使文明提示语走进机关、学校、社区、广大市民，对违反交通秩序、乱扔杂物、随地吐痰、破坏绿化等不文明行为进行耐心、细致的劝导。
（三）广泛开展全民爱国卫生运动。制定了《大姚县创建国家卫生城市实施方案》、《除四害实施方案》、《大姚县创建国家卫生城市目标任务分解及考核评分标准》，圆满完成了全国第21个爱国卫生月各项活动任务。组织开展了灭四害工作，顺利通过了灭鼠省级先进县城的复评和灭蟑螂省级先进县城的考核验收。认真开展农村改水改厕和水质监测项目，设臵水质监测点26个，完成了州下达的水质监测任务；申报改厕项目和水质监测项目1个，已下达专项资金万元。除垃圾处理场和污水处理厂在建外，其余创建国家卫生县城年度工作正稳步推进。
（四）抓好县城面山绿化工程建设。对县城周边的东塔山、南塔山、老西山、蛮子山绿化造林工程进行了规划设计，需绿化面积亩。按照“一次性规划，分年度实施，三年见成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路两侧及林中空地54亩风景树绿化，大寒节完成了“四座山”亩坡耕地核桃大苗造林任务。目前，正着手准备在2010年雨季来临前发动全民义务植树。
根据省、州安排，我县创建省级文明县城（全州仅限大姚、禄丰两县可申报）、省级园林县城工作列入今年首批创建县城。目前，省级文明县城创建工作已于4月20日前上报了申报材料，并于5月18－19日通过省文明办初评。第一批12家省级园林单位（小区）已于5月21日通过省建设厅初评，第二批35家单位（小区）正在组织申报。
二、存在的主要问题和困难
通过认真对照《大姚县城“三创”工作总体实施方案》的要求，结合全县“三创”工作，目前存在的主要问题和困难是：
（一）居民的整体素质不高。县城居民素质参差不齐，公共意识较差，不讲秩序、不讲卫生、不讲公德、不讲诚信的现象不同程度存在；公民道德素质不高，言行举止不文明，待人处事不公等情况到处可见；法制意识、爱护公共设施意识、交通意识等比较薄弱，公共环卫设施屡遭破坏，公用电话亭大多受损，马路市场、占道经营等现象时有发生；乱停乱靠、乱搭乱建、乱侵乱占，乱涂乱画、乱扔乱吐、乱设臵广告等“六乱”现象较为突出。
（二）居民对创建工作的参与度和热情度不高。一些部门和单位重视程度不够，由于宣传发动不及时不广泛，领导不重视，认识有差距，没有将“三创”工作摆在重要议事日程来安排部署，干部职工参与意识创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的舆论氛围不够浓厚，少数居民特别是机关公务员对公益活动和创建工作关心不够，市民参与和支持创建的热情不高。
（三）城市管理中职能部门合力不强。城市建设步伐的加快，城市管理任务日趋繁重，城市管理体制和管理力量与城市发展要求差距拉大。一是从管理体制上看，虽然成立了城市管理执法队伍，但城市管理中街道、社区的基础性作用没有充分发挥，城市管理关系没有完全理顺，主要管理部门之间主动配合意识不强，管理力量分散，工作合力不强，效能不高。二是从管理措施上看，对一些城市管理热点难点问题治标多于治本，基础性管理制度没有落实到位，跨门经营，门前屋后“脏乱差”现象没有得到根治，“门前三包”制度不落实。县城部分街道卫生有待改进，特别是老城区盆景绿化树盆里纸屑、烟头较多；公共场所小广告较多，乱贴乱喷非法小广告现象较突出；垃圾桶摆放较少，垃圾没有及时清运；小南河污染严重，河里有随意倾倒垃圾现象，河道治理要加强；农贸市场、建筑工地脏乱问题突出，要认真加以整治。管理方法落后，执法力度不够，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是从行政执法力效果看，由于管理方法比较单一，缺乏对公共设施维护、环境卫生等的监督和管理，管理理念和办法迫切需要创新。
三创工作总结 篇六
（一）创新工作思路，提高招商引资实效。针对当前国际国内严峻的经济形势，该局进一步解放思想，大胆创新，提出了“123451”工作思路，不断提高招商引资的针对性和实效性。“1”指“一个中心”，即：以“打造千亿工业强区”战略目标为中心；“2”指“两个抢抓”，即：抢抓国家刺激经济发展重大投入机遇，抢抓重庆成为全国统筹城乡特区系列政策及发展机遇；“3”指“三个强化”，即：强化招商项目策划包装，强化在谈项目跟踪推进，强化考评考核；“4”指“四个主攻”，即：主攻大项目，主攻工业项目，主攻十大经济主战场项目，主攻十大100亿级产业集群项目；“5”指“五个引进”，即：以区域综合优势引大商，以延长产业链引强商，以产业集聚引多商，以商引商引好商，以外资投向转移引外商；“1”指“一个实现”，即：实现全区合同引资500亿元、实到资金75亿元的目标任务。
（二）创新管理模式，提高机关管理水平。从规范机关管理和提高机关干部素质入手，一是加强机关干部学习，提高招商人员素质；二是开展“人人都是招商主体，个个都是招商形象”活动；三是全面开展“勤俭招商”活动，打造节约型机关。
（三）创新服务理念，提高基层服务质量。积极开展“一访二联三帮四服务”活动。党员领导干部带头下基层调查研究，带头下基层访贫问苦，带头为群众做好事办实事，实实在在为群众谋利益。一访。积极开展到基层下访和调研活动，重点围绕“如何提高招商针对性、如何加强招商项目策划包装，如何建立科学的招商考核机制和如何提高对基层招商和企业发展的服务水平”等课题开展调研。二联。每名局班子成员联系3-5个镇街，协助、配合、指导、帮助其抓好招商引资相关工作。三帮。积极开展帮贫济困活动。四服务。加强对镇街和企业的服务力度，重点抓好指导和协助镇街策划包装一批招商项目、积极引荐一批客商到镇街考察投资、为镇街提供一批招商信息、协助镇街组织一次招商活动、帮助镇街和企业谋划一条加快发展的路子、开通一条服务基层服务群众的热线、聘请有关专家为镇街开展一次以上招商引资专业培训。
在主题实践活动中都紧扣主题，把握重点，突出特色，对每个活动进行了目标分解，做到落实责任领导、责任部门和责任人员，力求在取得实效上下功夫。目前，该局机关干部，特别是党员领导干部按照活动要求，身体力行，积极投身到主题实践活动中，该局已深入到全区10余个镇街开展了调研活动，开展有针对性外出招商活动10次，拜访重点企业40多家，在谈各类项目80多个，引荐客商来津考察50余批次，收集专业化招商建议意见和点子22个，并就加强机关内部管理、打造“五型”机关研究出台了机关内部管理办法、机关干部考核办法、招商小分队管理办法、示范部室评比办法等一整套管理制度。
