2014办公室工作总结(通用6篇)

时间:2012-03-03 08:13:15
染雾
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2014办公室工作总结 篇一

随着2014年的结束,我们办公室也迎来了一年的总结。在过去的一年里,我们面临了许多挑战和机遇,我们共同努力,取得了一定的成绩。下面是我对2014年办公室工作的总结和回顾。

首先,我们在2014年取得了一定的业绩。在各项工作指标中,我们的销售额和利润都有了可观的增长。这离不开每一位同事的努力和团队的合作。我们注重市场调研和销售策略的制定,不断调整和优化产品结构,提高了我们的市场竞争力。同时,我们也加强了与客户的合作和沟通,提升了客户满意度和忠诚度。这些成绩的取得,使我们更加有信心和动力迎接新的一年的挑战。

其次,在2014年,我们也面临了一些困难和挑战。市场竞争激烈,行业环境变化快速,这给我们的工作带来了一定的压力和困扰。但是,我们团结一心,积极应对,通过制定有效的应对策略和灵活的决策,成功应对了各种挑战。我们也意识到,在未来的工作中,我们需要继续加强市场调研和竞争分析,及时调整和优化我们的产品和服务,以适应市场的变化和需求的变化。

此外,在2014年,我们注重团队建设和人才培养。我们提倡团队合作和共享,鼓励员工之间的知识和经验的交流。我们组织了各种培训和学习活动,提升员工的技能和知识水平。我们也重视员工的激励和奖励,通过制定激励机制和奖惩制度,激发员工的积极性和创造力。这些举措为我们的团队建设和人才培养打下了坚实的基础。

最后,在2014年,我们也意识到了一些问题和不足之处。我们的工作效率还有待提高,沟通和协作仍然存在一些问题。我们需要加强团队之间的沟通和合作,做好信息的共享和传递。我们还需要提升自己的专业素养和技能水平,不断学习和提升自己的能力。

总之,2014年是我们办公室工作的一年,我们取得了一定的成绩,也面临了一些挑战。回顾过去,我们要总结经验教训,进一步完善工作,为新的一年做好准备。我相信,在大家的共同努力下,我们的办公室会越来越好,我们的工作会取得更大的成绩。

2014办公室工作总结 篇二

随着2014年的结束,我们办公室也迎来了一年的总结。在这一年里,我们办公室经历了许多的变化和挑战,也取得了一些成绩。下面是我对2014年办公室工作的总结和回顾。

首先,2014年是一个充满变化的年份。我们办公室经历了领导层的调整,组织结构的重组,以及工作流程的优化。这些变化给我们带来了一定的困扰和不适应,但同时也为我们提供了更多的机会和发展空间。我们要积极适应变化,主动学习和提升自己,适应新的工作环境和要求。

其次,2014年是一个充满挑战的年份。市场竞争激烈,行业环境不稳定,这给我们的工作带来了很大的压力和困扰。但是,我们通过团队的合作和共同努力,成功应对了各种挑战。我们学会了灵活调整策略,勇于创新和变革,使我们的工作取得了一定的成绩。

此外,在2014年,我们也注重团队建设和人才培养。我们鼓励员工之间的互动和交流,组织了各种培训和学习活动,提升员工的技能和知识水平。我们也注重员工的激励和奖励,通过制定激励机制和奖惩制度,激发员工的积极性和创造力。这些举措为我们的团队建设和人才培养打下了坚实的基础。

最后,在2014年,我们也意识到了一些问题和不足之处。我们的工作效率还有待提高,沟通和协作仍然存在一些问题。我们需要加强团队之间的沟通和合作,做好信息的共享和传递。我们还需要提升自己的专业素养和技能水平,不断学习和提升自己的能力。

总之,2014年是我们办公室工作的一年,我们经历了许多变化和挑战,取得了一些成绩。回顾过去,我们要总结经验教训,进一步完善工作,为新的一年做好准备。我相信,在大家的共同努力下,我们的办公室会越来越好,我们的工作会取得更大的成绩。

2014办公室工作总结 篇三

一年来,在局领导的正确领导下,在市超转办的指导下,以《XX区民政局“十二五”发展规划》和年初工作要点为目标,发扬“三敢” 精神,践行“大民政”理念,圆满完成了20xx年度的各项超转工作。

一、20xx年度工作完成情况

(一)接收超转人员情况。认真贯彻执行市政府(20xx)148号令、(20xx)41号文件和XX区(20xx)33号文件及其他相关的超转政策,圆满完成了各项超转工作,从超转人员的接收、管理和服务均做到了科学规范。全年共接收超转人员518人,上缴财政专户资金万元。截止20xx年10月底,共接收超转人员2728人(已死亡152名),现有超转人员2576名,其中:一般超转人员2543人,病残超转人员30人,孤老超转人员3人。

(二)折子工程完成情况。按时发放超转人员生活补助费和报销医药费。截止20xx年11月底,已发放生活费万元,已报销医疗费万元,累计发放超转费用万元。12月底完成20xx年度超转人员生活补助费发放和第四季度医疗报销工作。

(三)积极组织活动,提升服务水平。全年组织了超转工作管理人员培训班、超转人员保健养生大讲堂和重阳节慰问超转人员等活动。通过一系列活动,提升了超转工作服务管理水平,带去了党和政府对超转老人的关怀,密切了与超转人员的关系,维护了超转队伍稳定。

(四)服务管理超转人员情况。根据超转人员提出的需求,及时与医院协调为超转人员更换医院医疗本等工作,全年共为35人次变更定点医院、更换医疗本和补发生活费领取本,解决了超转人员实际困难。

(五)全力保障征地后遗留人员安置工作。严格按照XX区人民政府关于印发《XX区落实建设征地补偿安置政策实施方案的通知》的要求,对照职责全力以赴开展工作。专门抽调1名工作人员到区人保局转户安置办联合办公,调查收集全区征地后人员安置工作基础信息。积极配合转户安置办工作,及时加班加点对乡镇村上报的确定超转人员测算相关费用和提供政策支持,已涉及拱辰、长阳、青龙湖、长沟、琉璃河、周口店等乡镇共20个村。多次到阎村、长沟、琉璃河、高教园区等单位咨询解答超转政策,推动了征地后人员安置工作顺利进展。

(六)扎实做好信访工作。信访工作是超转工作中极其重要的工作,经常接待来信、来电、来访超转人员和相关人员,全年接待来信4件、来电20xx余次、来访200人次。在接待中严格按照《信访条例》和以人为本的要求做好信访工作,及时准确答复有关信访件,准确耐心解答超转人员提出的问题,使每位来电、来访者感到非常满意。

二、全年工作亮点和创新点

(一)规范接收程序。在接收超转人员过程中,严格规范接收程序,建立“一申请和一请示”制度。各乡镇需要接收超转人员时,必须由乡镇主管部门提交接收超转人员申请(申请中必须写明:征地批复文号、转户指标、确定超转人员方式、资金保障情况等),我们接到申请后,及时审核相关材料,合格后,起草接收超转人员请示提交局领导批准后,实施接收超转人员。规范接收程序有效保障了超转人员接收的准确性和超转经费足额到位。

(二)缩短费用发放时间。采取各种方法缩短发放超转人员生活和医疗费用时间。提前拨款。在做好超转人员增减台帐和及时与乡镇互通信息的基础上,切实掌握实存超转人员状况后,提前5个工作日制作拨款单,经各级审批后,提前向乡镇拨款。缩短中间环节时限。将及时发放超转人员费用列入年底对乡镇的考核评比项目,督促各乡镇缩短中间环节时限,及时将各项费用存入超转人员帐户。

(三)出台文件,严格管理医疗报销工作。由于超转人员不断增加,票据较多且不规范,报销工作越来越繁重。为加强医疗报销工作,出台了XX市XX区民政局关于《征地超转人员医疗费报销有关问题的通知》房民通(20xx)29号文件,明确规定了报销时限和报送票据要求,规范了医疗报销工作。

(四)建立详细台帐。注重做好超转人员增减、财务收支和医疗报销三本台帐,打牢管理工作基础。特别是财务收支台帐,将20xx-20xx年超转人员生活和医疗补助费收支情况制作成明细表,每月报局领导,以便局领导适时了解财务收支情况。

(五)建立创新工作模式。在工作中处处用创新衡量工作,转变工作模式,形成了创新工作的“通用模式”,即“查-变-通-久”。“查”就是查找工作中的问题和不适应的环节;“变”就是针对查出的问题和不适应的环节进行有效改变;“通”就是有效改变后使工作纵向、横向都畅通无阻;“久”就是在通的基础上保持工作的长久性。四个环节相互相成,不断发展变化,我们要不断坚持四个环节的循环往复发展过程,推动工作不断创新。

2014办公室工作总结 篇四

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了

新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司_。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

2014办公室工作总结 篇五

迁建办公室自成立以来,在医院迁建领导小组的领导下,认真履行职责,积极开展工作,克服种种不利因素,使我院整体搬迁建设工作取得了一定进展,现总结如下:

我院整体迁建项目自20XX年7月提出以来,市委、市政府极为重视。市政府专门成立了由马林青常务副市长任组长,高雁卿、代毅君、师华山为副组长及各相关局委领导共同组成的领导小组,我院也专门成立了以院长宋先忠为组长、党委书记马绍恒为副组长的医院迁建领导小组,并成立了办公室、综合组、财务组和监审组。

20XX年1月4日,安阳市发展和改革委员会对《安阳市人民医院整体搬迁建设项目建议书》做出批复(安发改社会[20XX]8号),同意搬迁,予以立项。项目地址位于安东新区光明路以西、明福街以南、岳飞街以北、兴泰路以东,占地面积314亩,设计床位规模2500张,总建筑面积26万余平方米,估算投资亿元。20XX年4月13日该地块用地性质由居住用地调整为医疗卫生用地。20XX年7月19日该地块控制性详细规划经安阳市政府安政文[20XX]180号批复同意。另我院委托上海华东建筑设计研究院编制了整体搬迁项目可行性研究报告,等待论证及审批。委托安阳市环境科学研究所编制了整体搬迁项目环境影响评价报告书并已通过评审。

目前工作进入征地阶段,市政府与文峰区政府于20XX年8月31日签订征地委托书,我院于9月2日将征地资金转至财政局专用账户。10月11日安阳市人民政府发布征地公告,在文峰区政府及中华路办事处协调下,征地工作逐步开展,现已完成了新院址的勘测、定界。

下一步继续在医院迁建领导小组领导下,配合政府相关部门进行征地工作,办理规划许可证、土地证、施工许可证等相关证件,做好勘探招标、设计招标、施工招标等开工前的各项准备工作。

2014办公室工作总结 篇六

X年的十月,有幸来到公司上班,不觉已经三个月的时间。深切感受到的是领导的耐心教导以及同事给予的帮助;和谐的工作氛围、认真务实的工作作风、团奋发的干劲,这些对我适应新工作受益匪浅。现在将这段时间的工作情况作简单总。

在思想上,我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作之初,就了解了公司的业务情况以及办公室工作的重要性,它是沟通内外的枢纽,现在我的日常事务主要是制作验货报告以及翻译制单。在工作过程中也意识到自身很多不足,特别是服装工艺的短板尤为明显,后面的工作还是要加强专业知识的主动学习,更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。

2014办公室工作总结(通用6篇)

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