染雾带教学工作总结 篇一
近期，我参与了一项带教学工作，通过与学员的互动和指导，我深刻体会到了带教的重要性和意义。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和教训。
首先，我意识到带教是一项需要耐心和责任心的工作。学员们对于新知识的掌握和理解需要时间，有时候需要重复的解释和示范。因此，作为带教者，我们必须要有耐心，不断重复和解释，确保学员能够真正理解和掌握所学内容。同时，我们还要有责任心，要对学员的学习情况进行跟踪和评估，及时发现并解决问题。只有这样，我们才能够真正帮助学员提高学习效果。
其次，我发现了带教的互动性和灵活性。在带教的过程中，我不仅仅是一个知识的传授者，更是一个引导者和倾听者。通过与学员的互动，我可以了解他们的学习需求和困惑，根据不同的情况进行针对性的指导和解答。同时，我还可以通过互动，激发学员的学习兴趣，调动他们的积极性，提高他们的学习效果。因此，带教的过程需要我们具备良好的沟通和协调能力，灵活应对各种情况。
最后，我认识到带教还需要我们不断提升自己的专业知识和教学能力。作为一个带教者，我们必须要保持学习的态度，不断更新自己的知识储备和教学方法。只有不断提升自己，才能够更好地帮助学员提高学习效果，实现自身的教学目标。
通过这次带教工作，我深刻认识到了带教的重要性和意义。带教不仅仅是一个简单的知识传授过程，更是一个激发学习兴趣、引导学习方法、提高学习效果的过程。作为一个带教者，我们必须要有耐心和责任心，具备良好的沟通和协调能力，不断提升自己的专业知识和教学能力。只有这样，我们才能够真正帮助学员提高学习效果，实现教学目标。
带教学工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我参与了一项带教学工作，通过与学员的交流和指导，我收获了很多宝贵的经验和教训。
首先，我认识到带教是一项需要持续关注和跟进的工作。每个学员都有自己的学习特点和需求，我们需要深入了解每个学员的情况，及时发现并解决问题。在带教的过程中，我与学员保持密切的沟通和交流，了解他们的学习进展和困惑，及时进行指导和解答。同时，我还通过定期的跟进和评估，及时发现问题，提出改进建议，确保学员的学习效果。
其次，我发现了带教的互动性和灵活性。在带教的过程中，我不仅仅是一个知识的传授者，更是一个引导者和倾听者。通过与学员的互动，我可以了解他们的学习需求和困惑，根据不同的情况进行针对性的指导和解答。同时，我还可以通过互动，激发学员的学习兴趣，调动他们的积极性，提高他们的学习效果。因此，带教的过程需要我们具备良好的沟通和协调能力，灵活应对各种情况。
最后，我意识到带教还需要我们不断提升自己的专业知识和教学能力。作为一个带教者，我们必须要保持学习的态度，不断更新自己的知识储备和教学方法。只有不断提升自己，才能够更好地帮助学员提高学习效果，实现自身的教学目标。
通过这次带教工作，我深刻认识到了带教的重要性和意义。带教不仅仅是一个简单的知识传授过程，更是一个激发学习兴趣、引导学习方法、提高学习效果的过程。作为一个带教者，我们需要持续关注和跟进学员的学习情况，具备良好的沟通和协调能力，不断提升自己的专业知识和教学能力。只有这样，我们才能够真正帮助学员提高学习效果，实现教学目标。
带教学工作总结 篇三
教师除了要树立全新的英语观和学生观外，还要把握好课堂教学，通过课堂教学学习英语的主渠道，把学生培养成具有良好素质的，并能灵活地运用学到的知识，有创意地解决各种问题的人才。在近一学期的英语教学学习过程中，我发现顾老师在以下几方面很值得我学习。
一、注意激发和培养学生的学习兴趣心理学研究表明，学习兴趣支配着学生的注意力，浓厚的学习兴趣使学生在学习活动中注意力集中而稳定；同时，兴趣又调节着情感，浓厚的学习兴趣使学生表现出巨大的学习热情。在教学中顾老师采取了以下激趣方法：
1．游戏激趣游戏是知识性、趣味性、竞争性的统一体。它顺应学生活泼好动的天性，它能变乏味为有趣，变被动接受为主动学习。如，针对学生很难在
短时间内将每节课所学重点句型表达流利和记熟、记牢的情况，利用悄悄话游戏，培养他们快速、准确地听、说、写新语言的能力。具体游戏的过程是：把全体学生按纵行分成若干组，教师把写有所学新句型的纸条交给每一行的第一位学生，这位学生把纸条上的信息悄悄地口头传递给下一位学生，不准传递纸条，声音要小，速度要快，准确度要高，依次传给每一行的最后一位学生，然后最后一位学生把听到的信息迅速写到黑板上，由每组持纸条的学生上台校对。最后教师根据各组的传递速度和准确评定游戏结果。当然，英语教学游戏多种多样，如听命令做动作，根据特征描述猜人物、猜物品、猜动作、猜位置或猜单词等。
2．竞赛激趣好胜心强，不甘落后是中学生共同的心理特征。竞赛正是利用这一心理特征而成为激发学生兴趣最有效的手段之一。竞赛的形式灵活多样，可以在个人与个人之间、个人与小组之间、小组与小组之间以及男女生之间等进行。对竞赛过程和结果的评价有时是一句赞语；有时是一阵热烈地掌声；有时是一个红旗或红星的标志。这些都让学生感到成功的喜悦，从而树立起自信心，激发出巨大的学习热情。
3．情景激趣成功的外语教学应在课内创设更多的情景，让学生有机会运用学到的语言材料。英语新教材给予我们提供了大量的情景。一般交际情景有：问候、介绍、致谢、约会、道别、邀请、送礼、称赞、祝贺、欢迎等。实用的生活情景有：寻人寻物、电话交流、问路与指路、借物与归还、购物和用餐、出游运动、看病就医以及社会实践等等。她根据教材内容设计情景，让学生扮演不同的角色进行语言实践，将枯燥的内容寓于有趣的情景教学之中，将课堂变成了生动活泼的英语交际场所。在教学一节关于风和太阳的对话的时，以同桌两人为一个小组，一个扮演mother，另一个扮演tom，让学生根据对话内容进行情景对话。先让tom趴在桌子上佯睡，个别学生还发出了酣声，mother推着tom并急促地喊，tom! tom! it;s time to get up.这时tom懒洋洋地问：突然从甜梦中惊醒说：oh, dear! i;m late.接下来mother告诉tom, don;t这才松了一口气。虽然个别学生扮演得甚至比较疯狂，但他们那份全身心投入的劲让人感动。交换角色表演之后，我发现几乎所有学生都能背诵这个对话，
二、培养学生的创新思想能力创新教育是素质教育的重要内容，思维与想象是创造性思维的两个重要组成部分，而发散思维又是创造性思维的形式之一。新教材要求我们能灵活地运用各种先进的教学手段，充分发掘学生的潜能，培养学生对语言的实际运用能力，特别是创新精神、创新能力，使每一个学生敢于思考、勤于思考、善于思考，敢于质疑、勤于质疑、善于质疑。这是培养学生创新能力的重要前提。在对话教学和课文教学时进行创新能力的培养：
1．在对话课中进行创新能力的培养英语对话课一直以学生反复操练课本中的对话内容为重点，以期达到知识迁移的目的。而传统的教学模式显得过于机械和单调，有的较简单，有的过于复杂，且语言背景又不符合学生的实际。如在教学a holiday plan这一课题时，要求学生自己设计旅行计划并向同学们介绍，介绍好之后再由同学们向开新闻发布会一样对他进行提问。学生们都争着上台演示他们创作的作品。下边的听众也都很积极的提问。他们的创作欲得到了开发，表现欲得到了满足，虽然学生在创作中会难免遇到一些语言障碍，也可能会出现这样那样的语言错误，但学生的兴奋点却被激活了，而且学生也体会到学英语的乐趣，因而越来越对学英语感兴趣。
2．在课文讲授中进行创新能力的培养现行新教材的特点是阅读量大，信息量大。如果要求学生机械地记忆和背诵课文，不仅加重学生的负担，也是不够现实的。在课文教学过程中，要求学生在抓住文中重要词汇、短语和句型的基础上，来复述课文。因为复述课文内容是一种培养学生多种能力、激发学生创新思维的有效方法。学生运用发散思维，对相关词语、句型进行替换或改写后按照一定的线索把课文口述出来。这样对语言的再加工过程，不仅是强化记忆、前后联系、提高英语口语能力的过程，也是一个思维过程中培养创新能力的过程；同时又不拘一格，无固定的标准答案，给不同层次的学生以个性发展的空间，在分层教学中激发了学生的创新思维。
总之，顾老师的教学是面向全体学生，她关注每个学生的情感，激发他们了学生学习英语的兴趣，使他们在学习过程中发展综合运用语言的能力，培养创新精神，采用激励式等教学模式，引导学生独立思考，大胆质疑，勤于动手动脑，乐于学习。
带教学工作总结 篇四
带教双赢，是一项奠基工程。师德共育，人格共建，业务相长是教师专业成长的方向。奠基工程的基地是学校，它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇篮。校长是班主任培训、培养的第一责任人;带教教师是班主任专业成长的第一任导师。责任重大，任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、高效地进行，使班主任见习期培训更加制度化、法制化、科学化，我校开展了一系列工作。
一、带教的常规性工作
1、确定带教方案
期初，校长在_上海教科院豫英实验学校-20__学年度(第一学期)工作计划书_的_重点与策略_中的_关注教师成长_一栏里明确本学期组织带教双赢活动_的目的、具体负责人、组织活动等内容。
2、成立带教工作小组
3、举行签约仪式
学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式。(共30对，其中班主任28名)
4、制定计划
按月分周具体制定_班主任教研活动与课堂活动安排表_。
5、培养班主任教育教学实践能力
(1)、观课诊断，重在规范。
每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次，一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流。同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左右的校内外听课、研讨机会。为班主任不断规范、改善其课堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，融入教学提供了可靠的保证。
(2)、组织论坛，走进教学。
定期召开指导教师、班主任座谈会，还进行_班主任教学与班级管理情况_问卷调查。归纳整理后有针对性地组织论坛辅导。在20__年10月14日的_班主任·求援式·解惑式·带教双赢-班主任与课堂主题论坛_上，有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、体会和收获。有指导教师代表(5位)谈了_优化课堂练习，提高课堂效录_、_在激励中成长_、_学会参与在语文教学中的运用_、_对小学语文阅读教学中的言语的解读_、_严厉的感激话_。为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。
(3)、爱岗敬业，思想进步。
组织班主任_我在豫英成长_演讲会。通过各年级组的推荐，学校主管人员的选拔和辅导，有9位班主任代表在11月21日的全体教师大会上，演说了自己来到豫英这段时间的成长故事。他们那发自肺腑、热情洋溢的演讲，展现了自身的文化知识基础、知识技能和良好的人文素养。抒发了他们来到豫英学校后，受到了我校追求的先进办学理念的激励，置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染，得到我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情。特别感悟到他们是学校的希望和未来，要通过自身的努力，载着自己的理想和追求，耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上，挥洒汗水，付出智慧，早日成为教育教学中的一颗新星。
(4)、编写教案，专业成长。
班主任落实在各个年级组中，处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造中，结合教学实践，要求每个人学会编写教案。使之懂得如何确定教学目标与内容，进行教学设计，选择教学方法及手段，还要反映学科特点，体现教育改革和发展的形势。以至学会教学，逐步获得教学专长。目前，初见成效，并有可借鉴性教案若干份。
(5)、学会反思，持续发展。
班主任学会反思，从中学会积累，才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。一学期来，辅导班主任结合学校教学活动，抓住教学实践中的契机，经常写教学反思。通过反思，审视自己的教学行为、教学观念的得失，指导学习先进经验，寻找原因，明确改进措施。如此，带领他们一步一步地踩着自己的足迹，得到提高，走向发展。
二、班主任在带教双赢中成长
1、在我校先进办学理念的引领下，班主任热爱教育事业、热爱学生、热爱工作的热情高涨，承载着自己的理想和追求，安心地拼搏在各自的工作岗位上。
带教学工作总结 篇五
教育要面向世界、面向未来、面向现代化。其中面向现代化，一方面是指教育要为现代化建设服务，另一方面也包括要有现代化的教育思想、观念，还包括现代化教育技术手段的应用。基于这些认识，我校紧跟教育改革的步伐，为推进素质教育的全面实施，通过科研切入，电教开道，对现代教育技术在中学教育教学的理论与实践研究方面作出了有益的探索。全校落实以教育科研为先导，以现代教育媒体为辅助手段的教学观，为提升学校办学的层次, 全面推进学校信息化进程而努力。现将本年度电教工作简单总结如下：
一、加强信息技术培训，提升教师的信息化应用水平。
(一)提高教师的信息技术整合能力：信息技术与各学科整合是发挥信息技术作用的重要途径之一，信息技术的介入使教学活动产生了翻天覆地的变化。因此要不断更新教师的信息技术知识技能，组织定期培训，并进行结业考试等;加强教师的信息技术与学科教学整合的教学设计能力。
(二)更新教师的教学理念，创建多样化的互动教学模式。鼓励教师积极的尝试各种教学模式，根据学生的差异，开展不同的教学形式，不要盲目的使用多媒体。注重情境创设，制作课件要考虑到多通道的感官刺激，如视觉听觉，千万不能把多媒体平台看成是“黑板”的替代品，做到灵活的运用多媒体平台。
二、加大设备投入，加强管理，提高设备的使用率
本年度，学校进一步加大了电教设备方面的投入。为改变学校多媒体不够用的现状投入数千余元，新建多媒体一个。
三、加强学科资源建设与应用，提高教师信息化水平
四、存在的问题
带教学工作总结 篇六
本学期，我校的电教工作根据学校工作计划、区电教中心的安排部署，牢固树立现代教育思想，加强教师利用现代教育技术能力的培训提高工作，加大电教硬件和软件建设投资力度，提高电教设备的使用率，加强对现代教育技术的实验和应用的研究，探索和构建新型的教学模式，提高教师运用现代教育技术的水平和课堂教学质量等方面做了大量的工作，有力地促进了教学改革和素质教育的全面实施。下面就从以下几个方面对本学期的工作情况进行总结。
一、电教设备全面进行检测维护
1、努力做好学校电教设备的维修工作，只要班级、活动室的电教设备有问题，电教处都能及时尽力维修好，如多媒体教室的中控、教室的液晶投影、实物展台、电脑等坏了都能及时维修。只要学校电脑出现问题，都能及时进行维修，同时。本学期我们把学校的液晶投影灯泡进行了更换。
2、只要有教师上公开课、研讨课需要制作课件时，电教教师总是主动帮助制作课件。
二、完善制度，加强常规管理
进一步加强学校电教工作管理力度。这是本学期电教工作重点。
1、多媒体教室管理制度，计算机室管理制度，办公室计算机等各项规章制度均上墙。
3、进一步完善电教设备的使用和保管制度。期初对全校电教设备进行了全面维修，期中、期末各检查一次。做到有问题及时发现，及时解决。
三、努力推进我校信息技术课的建设
探讨的能力。
四、积极配合学校完成其它各项任务
本学期也存在一些不足之处：
1、对于电教设备的采购、维护保养制度还有待进一步完善。
2、电教人员的水平还参差不齐，目前有很多工作还集中在少数人的身上。
3、缺少对兼职电教员的新一轮培训。
明年改进措施及想法：
1、对于电教设备的采购、维护保养，要多向分管领导请示，多与总务处的同志沟通，共同把事情做好。
2、在提高教师电教操作水平方面，将加强培训力度。
3、继续保持学校电教设备使用正常化，及时报修，保证教学。
