职业卫生的工作总结(精彩6篇)

时间:2017-03-08 08:13:21
染雾
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职业卫生的工作总结 篇一

职业卫生是一项重要的工作,它关乎到员工的健康和安全。在过去的一段时间里,我在职业卫生领域进行了一系列的工作,并总结了以下几点经验和教训。

首先,我们需要加强对员工的职业卫生知识培训。在过去的工作中,我发现许多员工对职业卫生的重要性并不了解,甚至对一些基本的防护措施也不熟悉。因此,我们需要定期组织职业卫生知识培训,提高员工的意识和能力,使他们能够主动采取相应的防护措施,减少职业病的发生。

其次,我们要加强职业卫生监测和评估工作。在工作中,我们应该经常对工作环境进行监测和评估,及时发现和解决潜在的职业卫生问题。同时,要建立健全的职业卫生档案,记录员工的健康状况和职业暴露情况,为职业病的防治提供有力的依据。

第三,我们要加强与相关部门的合作。职业卫生工作需要多个部门的协作,包括企业管理部门、劳动部门、卫生部门等。我们要积极与这些部门合作,共同制定和执行职业卫生政策和措施,提高职业卫生工作的效果和水平。

第四,我们要注重职业卫生宣传和教育工作。通过宣传和教育,可以提高员工对职业卫生的认识和重视程度,增强他们的自我保护意识。我们可以利用各种渠道,如企业内部刊物、宣传栏、宣传视频等,向员工传达相关的职业卫生知识和信息。

第五,我们要建立健全的职业卫生管理体系。职业卫生工作需要有一套科学、规范的管理体系来支持和保障。我们要建立健全相关的制度和流程,明确各个职责和权限,确保职业卫生工作的顺利进行。

综上所述,职业卫生工作是一项重要的工作,它关系到员工的健康和安全。我们要加强职业卫生知识培训,加强职业卫生监测和评估工作,加强与相关部门的合作,注重职业卫生宣传和教育工作,建立健全的职业卫生管理体系。通过这些措施,我们可以有效地预防和控制职业病的发生,保护员工的健康和安全。

职业卫生的工作总结 篇二

在过去的一段时间里,我负责了职业卫生工作,通过这个经历,我对职业卫生工作有了更深入的了解,并总结了以下几点经验和教训。

首先,我们要加强职业卫生风险评估和控制。职业卫生风险评估是职业卫生工作的基础和前提,只有深入了解和评估工作环境中的危害因素,才能采取相应的控制措施。在过去的工作中,我注重对工作场所进行了全面的风险评估,并制定了相应的控制方案,有效地减少了职业病的发生。

其次,我们要加强职业卫生监测和健康管理。职业卫生监测是对员工的职业暴露情况和健康状况进行跟踪和监测,通过定期体检和职业卫生检查,可以及时发现和诊断职业病,采取相应的治疗和防护措施。在过去的工作中,我组织了定期的职业卫生检查和健康咨询活动,帮助员工了解自己的职业健康状况,并提供相应的建议和指导。

第三,我们要注重职业卫生宣传和教育。通过宣传和教育,可以提高员工对职业卫生的认识和重视程度,增强他们的自我保护意识。在过去的工作中,我利用企业内部刊物、宣传栏、宣传视频等方式,向员工传达相关的职业卫生知识和信息,取得了较好的效果。

第四,我们要加强职业卫生管理和监督。职业卫生工作需要有一套科学、规范的管理体系来支持和保障。在过去的工作中,我建立了健全的职业卫生管理体系,明确了各个职责和权限,确保职业卫生工作的顺利进行。同时,我还加强了对职业卫生工作的监督和检查,及时发现和解决问题。

综上所述,职业卫生工作是一项重要的工作,它关系到员工的健康和安全。我们要加强职业卫生风险评估和控制,加强职业卫生监测和健康管理,注重职业卫生宣传和教育,加强职业卫生管理和监督。通过这些措施,我们可以有效地预防和控制职业病的发生,保护员工的健康和安全。

职业卫生的工作总结 篇三

20xx年3月28日下午3:30由公司安全管理员许文忠及职业卫生安全员杜卫芬对全厂员工进行安全生产法律、法规与职业卫生安全进行培训。

内容:

一、安全基础知识

1、为什么要进行新员工安全教育:

1)对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2)对员工进行安全教育是企业生存发展的需要3)对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

二、安全的定于

安:无危(危险、危害)为安。

全:无损(损伤、损坏、损害、损失)为全。安全:顾名思义、(无危则安、尤缺则全)即安全又意味着没有危险、尽善尽美、这是与人的传统的安全观念相吻合。

其一、安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

其二、安全是指没有死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或缓解危害的条件。

其三、安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

三、什么是安全生产:

是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说:既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素,同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素,保证生产正常进行。

四、我国安全生产的方针:

安全第一、预防为主、综合治理

五、什么是安全生产责任制

安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

六、安全生产责任制的作用

1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2)在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处。

3)、使安全工作层层有人负责。

七、什么是特种作业

职业卫生的工作总结 篇四

20xx年以来,水城县职业健康工作按照“预防为主,防治结合”方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局第23号令)及《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安监总局第27号令)等法律法规,切实认真的开展了一系列职业安全健康监管工作,现将20xx年工作总结如下:

一、基本情况

全县辖33个乡镇,313个行政村,1个社区,总面积3594平方公里,总人口82万人。全县辖区内监管企业共有343家,其中煤矿有91对(国有煤矿11对,地方煤矿80对);非煤企业有136家(砂石企业102家,砖厂34个);危险化学品企业40家(危化企业4家,焦化企业4家,加油站27家,烟花爆竹生产企业1家,烟花爆竹仓库2家,氧气、乙炔生产企业2家);洗煤企业41家,水泥厂1家,其他企业34家。厂矿企业职工总数万余人,接触职业病危害因素职工总数万余人,占职工总数的。存在的职业病危害因素种类主要为:粉尘、高温、噪声和氟化物、游离二氧化硅等,主要分布在煤炭、建材、冶金、电力等行业。

二、工作开展情况

20xx年,水城县职业安全健康工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实国家、省、市关于职业安全健康工作的一系列重要指示和精神,认真扎实开展工作。

(一)制定20xx年工作计划,拟定了工作计划表,明确检查时间,企业。根据水城县创建卫生城市攻坚方案要求,制定了水城县职业危害因素重点检查项目明细表,根据检查内容对全县辖区内存在职业危害因素企业(煤矿除外)的进行了全面检查。

(二)按照年初制定的计划,扎实开展检查工作,20xx年开展职业安全健康专项检查16家次,下达指令书12份,查处隐患81条,已落实整改74条,其余正在整改中。开展联合检查35家次(含陪同市局检查),下达指令书25份,查出隐患184条,已经落实整改172条,其余正在整改中。

(三)督查企业按照要求为从业人员进行职业健康体检。今年1-12月份共计体检9169人次,岗前体检8981人次,岗中体检188人次,发现异常894人,职业病疑似病例29人,住院观察治疗9人。

职业卫生的工作总结 篇五

1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。

2、在矿区内醒目位置设置公示栏,按期公示职业病危害因素检测结果,及时告知从业人员危害后果,并在主要作业场所设置警示标识,提高员工对职工病危害的防范意识。

3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品,并督促和指导从业人员正确佩戴和使用。

4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检。

5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训,并通过报纸、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识。

6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

职业卫生的工作总结 篇六

我镇防保站在市卫生局,监督所行政的领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,参照20xx年市、卫生局及监督所的目标工作任务,我镇以加大职业卫生宣传力度和监督执法力度为重点,通过全镇防保人员同志共同努力,取得了一定成绩,进一步促进了我镇职业卫生工作的开展,现将本年度职业卫生工作总结如下。

一、主要业务工作开展情况

(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动

1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至今止已对2家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册10余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料200百余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。全年来,同时每期监督信息均向安监、等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。

2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。悬挂宣传标语2条、职业病防治宣传挂图2幅,制作宣传展板2张,发放宣传资料12种共50多份,并设置了职业健康咨询台等。

(二)、职业卫生监督、监测工作

1、职业卫生经常性监督工作今年初我镇防保站向各有关用人单位下发了《职业病防治工作的通知》,要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理,严格执行职业卫生“三同时”,并应认真组织劳动者进行职业健康检查。

至今止,共对2家企业进行了职业卫生执法监督检查。我镇企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差:所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度,多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。

2、职业卫生监测工作

本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业,选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至今止共对2家企业的职业病危害因素进行了监测,通过监测发现我镇企业职业病危害依然十分严重,其职业病危害治理措施急需加强。

二、主要经验和教训

1、坚持原则,和谐执法由于《职业病防治法》实施时间较短,法律责任较重,行政处罚起点较高,用人单位的违法行为又非常普遍,同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围,其具体实施处罚存在着一定难度。因此我们在实施行政处罚时,在坚持原则的同时,和谐执法,即充分考虑企业的困难及现状,酌情处罚,既达到处罚教育的目的,又使工作得以顺利开展。

2、坚持“宣传先行,处罚跟进”两手抓今年以来我们进一步改变执法模式,认真贯彻以人为本的执法理念,坚持宣传教育为主,处罚为辅的方针,即具体在监督执法工作中坚持“宣传先行,处罚跟进”两手抓,事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。

3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段,其执法工作应循序渐进,因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日,同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难,如企业经济困难、工人流动性大等等,即不能因此而迁就、松懈执法工作。

三、存在的问题及今后努力的方向。

目前我镇职业病防治监管力量薄弱,全镇从事职业与放射卫生监督工作的仅有2人,而存在职业病危害的企业有近多家,事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作,使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位,使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平,因而未能形成较大的执法声势和氛围,且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工,而该部分工人流动性较大,给职能部门监管带来了较大难度,因此,仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后,政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境,客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。

今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度,努力提高对用人单位、特别是板材厂,甲醛厂行业等职业病危害严重的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率,力争使我镇职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。

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