染雾工作培训总结及建议范文 篇一
标题：工作培训总结及建议
在这次工作培训中，我受益匪浅。通过培训，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提高了自己的职业素养。以下是我对这次培训的总结及建议。
首先，我要感谢培训师的辛勤付出。培训师们专业的知识和丰富的经验为我们提供了良好的学习环境。他们耐心地解答我们的问题，并通过案例分析和互动讨论激发了我们的思考。在这个过程中，我深刻感受到了学习的重要性和持续进步的动力。
其次，这次培训内容的设计也很合理。从基础知识到实践技巧，从沟通协调到问题解决，培训内容全面而实用。通过学习，我明确了自己的发展方向，并学会了更好地与同事合作，提高了工作效率。培训中的案例分析和角色扮演让我更好地理解了理论知识的应用，并培养了解决问题的能力。
然而，我认为在培训过程中还存在一些可以改进的地方。首先，培训时间有些紧张。由于时间有限，培训师们在讲解内容时有时过于匆忙，导致我们理解不够深入。建议将培训时间适当延长，增加实践环节，让我们有更多的时间去熟悉和掌握所学内容。
其次，培训内容可以更贴近实际工作。虽然培训中的案例分析很有启发性，但有时与我们的工作实际情况相去甚远。建议在培训中加入更多实际案例，让我们更好地将理论知识应用于实际工作中。
最后，我希望能有更多的互动和交流机会。培训中的互动讨论环节让我受益匪浅，但由于时间和人数的限制，很多同事并没有机会发表自己的观点和经验。建议在培训中设置更多小组讨论或团队合作的环节，让我们更好地分享和学习。
总的来说，这次工作培训对我来说是一次宝贵的经历。通过培训，我不仅学到了实用的工作技巧，还提高了自己的职业素养。我相信，通过持续的学习和实践，我能够在工作中取得更好的成绩。
工作培训总结及建议范文 篇二
标题：工作培训的收获与反思
这次的工作培训给我带来了很多收获和启发。通过培训，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提高了自己的职业素养。以下是我对这次培训的总结和一些建议。
首先，我非常感谢培训师的辛勤付出。他们具备丰富的专业知识和经验，能够很好地将理论与实践相结合。他们以生动的案例和互动的方式讲解知识，使我们更容易理解和掌握。在与培训师的交流中，我深刻感受到了学习的重要性和持续进步的动力。
其次，培训内容的设计也很合理。从基础知识到实践技巧，从个人能力到团队合作，培训内容涵盖了工作中所需的各个方面。通过培训，我明确了自己的发展方向，并学会了更好地与同事合作，提高了工作效率。培训中的实践环节让我更好地理解了理论知识的应用，并培养了解决问题的能力。
然而，我认为在培训过程中还存在一些可以改进的地方。首先，培训的时间安排有些紧张。由于时间有限，我们在学习过程中可能不能充分消化和吸收所学内容。建议将培训时间适当延长，增加复习和巩固的环节，让我们有更多的时间去熟悉和掌握所学知识。
其次，培训中的互动环节可以更加充分。虽然培训中的小组讨论和角色扮演很有启发性，但有时由于时间和人数的限制，我们不能充分发表自己的观点和经验。建议在培训中加强小组讨论和团队合作的环节，让我们更好地分享和学习。
最后，我希望能有更多的实践机会。虽然培训中的案例分析很有帮助，但与实际工作相比还是有一定的差距。建议在培训中增加实践任务或实地考察，让我们能够更好地将理论知识应用于实际工作中，并及时纠正和改进。
总的来说，这次工作培训让我受益匪浅。通过培训，我不仅学到了实用的工作技巧，还提高了自己的职业素养。我相信，通过持续的学习和实践，我能够在工作中取得更好的成绩。
工作培训总结及建议范文 篇三
任职培训专员以来已有一年多的时间，在这一年多的的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。
现就这一年多来开展的主要工作做简要总结。
一、培训情况
1、组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，_月至_月，新员工入职培训共组织实施了期，受教育员工668，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。
2、关于公司级及单位培训：_月至_月公司级培训共实施15次，培训人数为6人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;_至_月各单位培训实施107场，培训人数为4688人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。
3、特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，_月组织炼钢厂、锅炉培训考证，人数为_，_月组织动力厂报考锅炉三级考证，人数为_人，报名完毕，等待对方培训考证通知;_月组织炼铁、烧结行车人员考证，人数为_人。
与此同时，在领导的指导下，组织实施 月接收的平沙锅炉班学员人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了16 操考试结束后优先录取了人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。
二、常规培训管理情况
1、培训设施管理情况：所有_培训教室_月-_月使用83场，培训设施依旧保持原样，教室每培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过 对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况;
2、培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫; 关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每单位借用都有要求其单位领导签字的申 请单，至今没有发生培训设备异常现象。
工作培训总结及建议范文 篇四
一、基本情况
这次远程培训，安仁培训点开设了全员培训四个班，班主任培训五个班，参训学员532人，结业率99、5%，排全市之首。班主任有四个班被省里评为优秀班级，全员培训有三个班评为优秀班级。
二、培训体会
本次培训时间跨度长，牵涉的部门多，学习形式新颖，工作难度较大。安仁培训点经过多方努力，较圆满完成了培训任务，以下几点是我们工作取得阶段性胜利的法宝：
1、领导高度重视。接到通知后，培训点在县教育局教师工作股的指导下，立即召开会议，部署培训工作，工作人员迅速进入状态。开学典礼上，进修学校校长阳爱华同志出席了会议，并在预备会上作重要讲话；培训期间进修学校副校长李全秋同志多次督促、指导培训工作。进修学校多次召集工作人员会议，注重过程监督。学校安排教导处侯茂湘老师协助培训管理。领导的高度重视是我们出色完成这次培训工作的先决条件。
3、巧妙安排，设备时间充分保障。
我县此次远程培训共九个班，二十多个管理和辅导人员，学校办公电脑不够用，怎么办？学校领导有高招：在符合省里选拔条件的前提下尽量安排家里有电脑的老师担任班级管理员和辅导老师，科学编排轮班在家里进行管理和辅导工作。这样，设备和时间都得到了充分保障。
三、培训建议
1、工作人员提前培训。如果工作人员提前培训，对学习过程和班级管理提前演练，有助于工作准备更充分，有助于树立管理员和辅导教师在学员心目中的威信。
工作培训总结及建议范文 篇五
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现今年的工作总结如下。
一、在思想上积极上进
我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育教学上严谨治教
把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念，在低年级尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习。现在对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，要根据学校与地方的实际，拓展学生学习资源。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用，通过把本地的_相结合，进行教学资源的重组，尽量使课堂教学效果优化。所以孩子们还是比较喜欢上校本课的。
抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
三、在分管工作上积极主动
分管工作思路清晰，做到期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新课程，教导处安排了综合实践课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作，能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量，进行辅导。
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。
四、提高素养，加强计划落实
在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师，如何作好条线管理，这些还需不断地努力。
工作培训总结及建议范文 篇六
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县中小企业认真学习贯彻执行党的路线、决议和各项方针政策。坚持科学发展观，不断重视人才建设和技术创新，积极开展人才培训，以创业培训基地为依托，以提高企业职工技能水平为目的，积极实施人才培训工程，严格组织，规范运作，认真实践，取得了显著成效。全年共组织各类员工培训4120人次，圆满完成了全年4000人次的培训目标任务。现就具体工作回顾总结如下：
一、加强完善中小企业创业培训基地建设，为全县人才培训工作顺利开展奠定基础。
二、深入调查研究，制订切实可行的培训计划。
年初，我们根据全县企业的实际，深入各镇及规模企业，开展调查研究，在了解掌握企业实际情况的基础上，深入研究制订切实可行的工作计划，寻求培训工作的新方法、新途径，总结经验，发现问题，寻找需求点，归类排队，统筹安排，把蔡家坡镇、凤鸣镇、五丈原镇等企业集中区，作为职工培训的重点区域。以点代面、一企一策，形式灵活多样。企业需要什么样的内容，我们就组织什么培训。通过调查研究，摸清底子，掌握第一手资料，尽早尽快搜集建立师资信息资源库，制订切实可行的中小企业技能培训年度计划，使员工培训工作做到培训有计划，工作有程序，实施有依据。
三、点面结合，多形式、多层次，创造性开展创业培训工作。
我们一是充分发挥中小企业创业培训基地的优势，精心组织，详细安排，按照培训计划以系统培训、岗位培训为主要形式，全年组织班组培训、专业培训班18期，参加培训人数达到3010人次，培训对象从各镇企业办工作人员，重点村、组负责人，企业职工和经理、厂长，复转军人等社会各类具有较强创业意识的人员，基本涉及到了社会的各个层面。二是针对不同培训对象群体，采用不同的培训方式方法，有的放矢，对症下药，受到基层群众和企业的大力欢迎和支持。
