染雾马城镇工作总结范文 篇一
马城镇工作总结
在过去的一年里，马城镇经历了许多挑战和机遇。作为马城镇的工作人员，我充分发挥自己的职责和职能，积极投入到各项工作中，取得了一定的成绩。在这里，我将对过去一年的工作进行总结并提出改进建议。
首先，我们在基础设施建设方面取得了显著进展。马城镇的道路状况得到了明显改善，许多老旧的道路得到了重新铺设和修复。此外，我们还建设了一些新的公共设施，如儿童游乐场和健身器材区。这些设施的建设为居民提供了更好的休闲娱乐场所，得到了广大居民的好评。
其次，我们在环境保护工作方面取得了一些成果。我们积极推动垃圾分类工作，在马城镇的各个小区设立了分类垃圾桶，并加强了宣传教育工作。通过这些努力，垃圾分类意识得到了提高，垃圾处理效率也得到了提升。此外，我们还加强了对污染源的监管，确保环境质量得到有效保护。
再次，我们在社区建设方面取得了一些进展。我们组织了一系列的文化活动和社区服务，加强了居民之间的交流和互动。通过这些活动，居民的凝聚力得到了增强，社区的和谐稳定得到了维护。同时，我们还加强了社区治理，建立了居民议事会，并广泛征求居民的意见和建议，促进了民主参与和社区自治。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，我们在贫困地区的扶贫工作还不够到位。尽管我们采取了一些措施，但贫困地区的居民生活水平仍然较低。我们需要进一步加大对贫困地区的扶持力度，为居民提供更多的帮助和支持。其次，我们在基层组织建设方面还存在一些薄弱环节。一些社区居民对我们的工作不了解，对我们的意见和建议不够积极。我们需要加强对居民的宣传教育，提高他们的参与意识和主动性。
综上所述，过去一年马城镇取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。我们将总结经验，吸取教训，进一步加强工作，为马城镇的发展做出新的贡献。
马城镇工作总结范文 篇二
马城镇工作总结
在过去一年的工作中，马城镇取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。作为马城镇的工作人员，我努力履行职责，兢兢业业地投入到各项工作中。在这里，我将对过去一年的工作进行总结，并提出改进建议。
首先，我们在经济发展方面取得了一些成果。马城镇的经济增长率保持在较高水平，新建的企业和工厂为当地居民提供了更多的就业机会。我们还积极推动了农业产业的发展，加强了农民的技术培训和产业扶持。通过这些努力，农民的收入得到了提高，农业产业的竞争力也得到了增强。
其次，我们在教育事业方面取得了一些进展。马城镇的教育资源得到了充分利用，教育质量得到了提升。我们加大了对学校的投入力度，改善了教育设施和教学条件。此外，我们还加强了对教师的培训和管理，提高了教师的教学水平和专业素质。通过这些努力，学生的学习成绩得到了明显提高，教育水平得到了整体提升。
再次，我们在社会保障方面取得了一些成绩。我们加大了对社会弱势群体的关爱和扶持力度，提供了更多的社会救助和福利待遇。同时，我们还加强了对社会保障制度的建设和管理，确保了社会保障资金的安全和有效使用。通过这些努力，社会弱势群体的生活水平得到了提高，社会保障制度的公平性和可持续性得到了增强。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，我们在环境治理方面还存在一些困难和挑战。马城镇的环境污染问题比较严重，需要加大对污染源的治理力度。其次，我们在公共服务方面还存在一些不足。一些居民对我们的公共服务不满意，希望我们能够提供更加便捷和高效的服务。我们需要加强与居民的沟通和交流，提高公共服务水平。
综上所述，过去一年马城镇取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。我们将总结经验，吸取教训，进一步加强工作，为马城镇的发展做出新的贡献。
马城镇工作总结范文 篇三
20xx年4月1日至4月30日，为了进一步加强我区的安全生产工作，强化拆迁过程中的安全监管，进一步规范辖区内危险化学品生产经营单位安全生产现状，区安监局决定，在全区范围内，开展危险化学品生产经营单位安全生产专项整治工作。此次专项整治工作，规范了危险化学品生产经营单位基本的安全条件，打击取缔了不具备安全生产条件的生产经营单位，提高了危险化学品生产经营单位的安全管理水平和事故应急处理能力，强化了从业人员的教育培训，消除了各类事故隐患。专项整治工作中明确职责、积极协调、精心组织、依法监管，取得了危险化学品专项整治的阶段性成效，保持了我区危险化学品行业安全生产形势的稳定。
一、工作情况
(一)统一思想，加强领导
1、统一思想，加强领导
为了此次专项整治工作，区安监局制定、下发了《大兴区安全生产监督管理局关于大兴区危险化学品生产经营单位安全生产专项整治工作方案》。各属地政府、街道办事处对抓好危险化学品安全专项整治工作高度重视，加强组织领导，强化责任落实，对检查内容、检查时间、人员安排以及职责分工等做了统一部署，从而为专项整治工作的顺利、有效的开展打下了坚实基础。
2、领导重视，依法整治
区安监局在召开的局领导班子会议上，坚持把危险化学品安全生产整治工作纳入会议议程，听取汇报，研究和解决在整治工作存在的困难和问题。
区安监局李延国局长对抓好危险化学品安全生产专项整治工作进行统一安排和部署，要求各科室要高度重视危险化学品专项整治工作，不断总结危化生产经营单位在安全生产管理工作中存在的薄弱环节，认真开展危化生产经营单位安全生产事故的警示教育，做到举一反三，严防和杜绝类似事故的再次发生，以求真务实的工作作风，真正把全区危险化学品安全生产专项整治工作做好，为促进经济发展和保持社会稳定创造一个良好的安全环境。
(二)加大宣传工作力度，广泛营造社会氛围
为进一步加强全区危险化学品安全生产专项整治工作，我局坚持以全面贯彻落实市、区安全生产工作会议精神为契机，加大危险化学品生产经营单位安全生产工作的宣传教育工作，向群众宣传危险化学品安全管理的法律法规，鼓励群众积极举报非法生产经营危险化学品的单位和个人，大力营造安全生产社会氛围，广泛提高全社会对危险化学品安全生产整治工作重要性、必要性的认识，提升安全防范和自我保护意识，为杜绝生产安全事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全做出了贡献。
(三)加强执法，全力监管
1、加大检查力度，规范危险化学品生产经营活动4月1日至30日，我局共检查危险化学品生产经营单位192家，出动执法检查车次48次，出动执法人员156人次，下达责令改正指令书28份，强制措施决定书6份，发现安全隐患476条，已整改落实418条。对检查中发现的问题要求负责人立即整改，对于一时难以解决的问题则要求其限期整改。通过全面、细致的整治，督促危险化学品生产经营单位及时消除存在的安全隐患，规范其生产经营活动。
2、及时查处举报，消除安全隐患
马城镇工作总结范文 篇四
（一）全面推进党的建设。组织好、开展好学习贯彻落实_精神系列活动。持续弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献、特别敢担当”的x精神，瞄准作风问题，找到症结所在，抓住问题要害，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，营造风清气正的生态。持续加强镇村领导班子建设，常态化开展各种形式的教育活动。
（二）扎实推进产业强镇。进一步深化农业供给侧结构性改革，稳妥发展各种形式的适度规模和集约化经营，充分挖掘现有资源，加快建设农业产业基地；发挥我镇芡河、茨淮新河穿镇而过的自然优势，全面做活“水文章”，持续发展“莲藕+”、“芡实+”等特色产业；积极扶持农业企业、农业合作社、种养殖大户，力争每个主导产业都有农业企业发挥领头作用；抓住美丽乡村建设、土地复垦、扶贫产业园建设等契机，把资源优势转化为产业优势，实现资源变资产、资产变资金，不断提升镇村经济实力。
（三）全力开展项目攻坚。千方百计争资争项，夯实x全面高质量发展基础，持续完善农村小微水利设施建设，争取进村道路、入组道路修建项目，持续开展扶贫基础设施和产业项目建设，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。完成投资x万元扶贫产业园建设并投入使用；完成投资x余万元的镇东村美丽乡村建设。
（四）持续改善人居环境。持续推进人居环境整治，不断深化全国文明村镇建设成果，发挥新时代文明实践站（所）作用，坚持开展“美丽庭院”“平安家庭”等评选活动，常态化开展文明实践活动和理论宣讲，持续推进农村移风易俗，治理婚丧陋习，为改善人居环境提供精神保障。
（五）持之以恒改善民生。着力保障和改善民生，不断提高群众的幸福指数，进一步完善公共服务体系，严格落实各项惠民和救助政策，加快建设完善农村公共文化设施，继续提升教育办学水平，常态化开展疫情防控。加强和创新平安建设，落实信访制度，完善调解联动工作体系，做到“小事不出村、大事不出镇”，全面提升群众安全感和满意度。加强基层应急管理能力建设，持之以恒抓好安全生产工作。
（六）全面推进乡村振兴。坚持党建引领各项中心工作，构建“党建+乡村振兴”工作机制，促进乡村全面振兴，持续巩固脱贫攻坚成果，严格落实脱贫户、监测户各项帮扶措施。积极抓好本地特色产业，实现以产业振兴为基础的五大振兴，不断丰富完善乡村治理试点示范工作，发挥我镇资源及地理优势，不断增加村集体收入，力争x万元以上强村占比达到x%。
乡镇2022年工作总结及2023年工作计划范文（2）
马城镇工作总结范文 篇五
一年的时间匆匆逝去，xx有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下：
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
1.公司组织架构的完善及人员编制的确定
人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立
我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。
3.人事管理体系的确立
人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。
二、职工人数的确定
三年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。
三、公司人员招聘工作
第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
四、培训工作
职工培训主要体现在培训费的提取。因为产品的合格率、都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。为了能申请到，公司生产产品合格率必须达到90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。
五、日常人事管理工作
我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
总之，在公司市场运作的一年中，人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导模范作用。
当然，在一年的工作中，我部门也存在一些不足。主要体现在：
1.在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成；
2.在各部门的工作协调力度方面，还有待加强；
3.各部门的分工还不够明确，有待跟进；
4.在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。
综上所述，一年来人力资源部的工作是较有成效的，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。
马城镇工作总结范文 篇六
（一）指标任务完成情况
（二）重点工作完成情况
1.重点把握巩固脱贫，强力推进乡村振兴。
一是聚焦精准帮扶，强化重点监测。
二是聚焦就业帮扶，指导村民增收。
三是聚焦助销帮扶，打开农产销路。
2.四条路径谋划三产，靶向发力推动融合。
一是厚植优势，种植业在扩容增效上见成效。
二是科学规划，养殖业在提质强标上聚优势。
三是借势而为，农旅产业在深度融合上增亮点。
四是统筹协调，新能源产业在加速升级上促转型。
3.强化民生兜底保障，提升人民生活质量。
一是持续巩固社会救助力量。
二是持续巩固民生实事力度。
（三）亮点特色工作及举措
