染雾等领导安排工作总结 篇一
在这段时间里，我一直等待领导的指示和安排，以便能够更好地完成工作任务。在等待的过程中，我意识到了一些重要的问题，并且学到了一些宝贵的经验。
首先，等待领导安排工作期间，我学会了更好地管理自己的时间和资源。在没有具体任务的情况下，我主动寻找新的工作机会，并且充分利用了闲暇时间来提升自己的技能和知识。例如，我参加了一些培训课程，阅读了一些与工作相关的书籍，并且积极参与了一些项目的讨论和研究。通过这些努力，我不仅提高了自己的能力，还为将来的工作做好了准备。
其次，等待领导安排工作期间，我也学会了更好地与团队成员合作。在没有具体任务的情况下，我主动与团队中的其他成员交流和讨论，并且积极参与到团队的活动中。通过与团队成员的互动，我不仅加深了对团队的了解，还建立了更好的合作关系。在将来的工作中，这些合作关系将对我起到重要的支持作用。
最后，等待领导安排工作期间，我也学会了更好地应对变化和不确定性。在等待的过程中，我经历了一些工作任务的改变和调整，但我能够保持冷静和灵活，并且及时调整自己的工作计划和目标。通过这样的应对方式，我能够更好地适应不确定的工作环境，并且在变化中保持高效和专注。
总的来说，等待领导安排工作期间，我不仅学到了很多宝贵的经验，而且也提升了自己的能力和素质。通过主动寻找新的工作机会，与团队成员合作，并且灵活应对变化和不确定性，我相信我已经为将来的工作做好了充分的准备。无论是在等待领导安排工作的过程中，还是在具体的工作任务中，我都将努力发挥自己的优势，并且为团队的成功做出更大的贡献。
等领导安排工作总结 篇二
在等待领导安排工作的这段时间里，我意识到了一些重要的问题，并且通过一些具体的行动来解决和改进。以下是我总结的一些经验和教训。
首先，我意识到了自我规划的重要性。在没有具体任务的情况下，我主动制定了自己的工作计划，并且设定了一些具体的目标和时间表。通过这样的规划，我能够更好地管理自己的时间和资源，并且更加高效地完成工作任务。这一经验让我意识到，自我规划是实现个人和团队目标的重要手段之一，我将继续努力提升自己的规划能力。
其次，我也发现了团队合作的重要性。在等待工作安排的过程中，我主动与团队成员进行了一些交流和合作，并且积极参与到团队的活动中。通过这样的合作，我不仅加深了对团队的了解，还建立了更好的合作关系。这一经验让我意识到，团队合作是实现共同目标的重要手段之一，我将继续加强与团队成员的合作，为团队的成功做出更大的贡献。
最后，我也意识到了学习和成长的重要性。在等待工作安排的过程中，我主动寻找了一些学习机会，并且积极提升自己的技能和知识。通过这样的学习，我不仅提高了自己的能力，还为将来的工作做好了准备。这一经验让我意识到，学习和成长是实现个人和团队持续发展的重要手段之一，我将继续努力学习和提升自己。
总的来说，等待领导安排工作的这段时间里，我通过自我规划、团队合作和学习成长，提升了自己的能力和素质。在将来的工作中，我将继续发挥自己的优势，与团队成员密切合作，并且不断学习和成长，为团队的成功做出更大的贡献。
等领导安排工作总结 篇三
我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、坚持以病人为中心
以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
二、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
三、三分治疗，七分护理
在护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
四、不足及明年工作计划
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
等领导安排工作总结 篇四
20xx年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：
一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作
已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进
1、文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2、团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：
一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
等领导安排工作总结 篇五
读《不要等领导来安排你的工作》心得
一、要有充沛的精力。充沛的精力是干好工作的必要条件，也是热爱本职工作的外在表现。民政工作应有饱满热情工作态度服务人，以积极向上的工作作风带动人和健康阳光的体魄感染人。
二、是要有丰富的知识。民政工作也可称为民生工作，我们需要熟悉业务知识，懂法规，熟记各项惠民政策。熟记了业务知识才能在工作中不出错，才能更好的服务居民。
三、是要有坚定的信念。人有了信念才会有方向。我们要坚定的政治信仰，树立正确的“五观”。就有了正确的工作学习和做人的航标，深刻的理解并坚定执行各项法律法规所规所制并以此为工作理念，指导工作实践，树立工作原则和立场。
四、要增强廉政意识，当好管理员。基层民政部门掌管着救灾救济款、低保金、抚恤金、养老补助金、等款物。这些钱款，体现着党和政府对人民群众的关爱之情，是纳税人缴的税款，是捐赠人捐的善款，是老百姓特别是困难群众的救急救难救命款；这些权，是党和人民赋予我们履行为民服务的神圣职责。这就迫使我们必须增强廉政意识，当好管理员，管好钱，干干净净做好事，堂堂正正做好人，做为民务实清廉的表率，让党和政府放心，让人民群众满意。
通过学习，结合我自身的生活和工作，我觉得必须从调整工作心态和增强业务能力两方面不断加强学习。我时刻以参保群众利益为先，以自己从事的民政工作为光荣，认真对待工作，不厌其烦的解答每个前来咨询群众的疑问、尽所能协调并解决存在的问题，使群众的利益得到充分的保障，把为民服务的宗旨落到实处，同时对业务的不断熟练更是我自身要不断提高的必要，也是服务人民的基本技能，只有提升自己的综合能力，才能以优质的服务、优质的质量、优质的效率全心全意为人民服务。
等领导安排工作总结 篇六
通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为：乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，年度目标责任满意度达到了92。3%。关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“责任胜于能力”为突破口，把对工作的责任心落实在行动中，带领全乡干部群众团结奋进，实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。
一、团结民主方面：
班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：
能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
三、工作表现方面：
以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。
四、形象作风方面：
牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。
五、存在不足及建议：
1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。
2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
3、对外宣传需进一步加强。
4、加大对村社干部的监管力度。
