染雾政工工作总结及计划 篇一
政工工作总结及计划
政工工作是党的工作中至关重要的一部分，对于加强党的建设和推动党的事业发展具有重要意义。在过去的一年里，我积极参与并负责了政工工作，通过总结经验和反思不足，我意识到了自己在这方面的不足之处，并制定了一份新的计划，以进一步提高我的政工工作水平。
首先，我认识到在政工工作中，党风廉政建设是至关重要的。作为政工人员，我们必须时刻保持清正廉洁的作风，严格遵守党的纪律和规定。在过去的一年里，我发现自己在这方面存在一些问题，例如在处理一些党组织内部事务时，我没有严格遵守程序，导致了一些不必要的麻烦。因此，在未来的工作中，我将更加注重学习党的纪律和规定，严格遵守程序，确保自己的行为符合党的要求。
其次，我认识到在政工工作中，加强党员教育和培训是非常重要的。作为政工人员，我们要帮助党员提高自己的思想觉悟和政治素质，提高党员的党性修养和能力水平。在过去的一年里，我发现自己在开展党员教育和培训工作中存在一些问题，例如在组织学习活动时，我没有充分考虑到党员的实际情况，导致了学习效果不理想。因此，在未来的工作中，我将更加注重了解和关心党员的需求，根据实际情况制定相应的教育和培训计划，提高学习的针对性和实效性。
最后，我认识到在政工工作中，加强党组织建设是非常重要的。作为政工人员，我们要帮助党组织健康有序地开展工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。在过去的一年里，我发现自己在党组织建设方面存在一些问题，例如在组织活动时，我没有充分发挥党组织的作用，导致了活动的效果不理想。因此，在未来的工作中，我将更加注重发挥党组织的作用，加强组织的凝聚力和战斗力，确保党组织的工作能够得到有效开展。
总之，通过对过去一年的工作进行总结和反思，我认识到了自己在政工工作中存在的不足之处，并制定了一份新的计划，以进一步提高我的政工工作水平。我将更加注重党风廉政建设、党员教育和培训以及党组织建设，努力将这些工作做得更好，为党的事业发展做出更大的贡献。
政工工作总结及计划 篇三
1、员工培训与相关公司长期发展的最重要工作之一，有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作效率，增强公司综合竞争力。
2、具体实施计划：
（1）根据公司年度经营目标及20xx年培训需求，会同公司编制20xx年度公司员工培训计划，按照培训计划内容由公司行政人事部制作成PPT的。
（2）培训方式：
a 公司行政人事部授课；
b 外派相关人员参加中旭的学习；
c 选拔内部工程师进行内部管理和工作技能的培训；
d 以老带新、以师傅带徒弟等形式培训；
e 组织发起员工自我学习与学历进修等。
3、计划培训内容：根据各部门需求和公司发展需要而定，主要侧重以下几个方面：
（1）管理类：项目管理、人力资源管理、自我管理、时间管理等。
（2）专业知识：建筑施工专业知识、设备管理、质量管理、合肥市劳动关系、房地产专业知识、房地产行业法律法规。
（3）素质教育：职业礼仪、沟通方法、团队协作、奉献精神等。
（4）新员工的培训等。
4、培训安排：
（1）各部门组织员工参加PPT教学、专业知识培训原则上每月一次。
（2）将公司常规的培训文件制定成册，制作PPT培训教材。
（3）以工程师、部门负责人为主建立培训师队伍，由公司人力资源部牵头、各分/子公司、部门负责人组织培训。
（4）建立电子版专业知识、行业知识库，包括：房地产相关知识、电子相关知识、商务礼仪、业务知识、房建绿色基本知识、设备管理、质量管理、安全管理等电子文件夹，共享给员工，便于员工随时学习。
（5）计划组织1-2次户外拓展、户外活动等培训，培养员工团队精神及开放的心态。
（6）行政人事部部将在20xx年3月30日前完善《公司培训制度》及具体培训计划并报公司副总批准后下发执行。
政工工作总结及计划 篇四
2021年已经过去，回顾入职将近半年来的工作，既有成绩也有不足，现我对自已一年来的工作进行总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，发挥主观能动性，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作自评：
一、工作情况
今年我的行政工作主要分为以下几个方面：
前台工作主要包括：
1、来访接待：来访客户接待，引领到指定区域等候，并通知被访人员接引，做好来访登记记录&流调（偶有面试人员）
2、电话接通：接听总机所有来电，过滤广告电话，做好适合的留言记录
3、快递收发：协助员工快件的签收及派发。
4、钥匙管理：各房间及库房备用匙保管及借用回收登记管理。
5、印章管理：天津印章使用，以及油品部门印章使用登记管理，盖章，扫描，归档，协助邮寄给员工或客户，每月台账更新以及印章外借等相关事宜。
6、入职离职办理：指纹录入&删除，工位安排，名牌打印，办理车证、以及针对天津基地介绍等协助事宜。
7、展厅管理：每日展厅的各设备开关及巡检，展示设备检测试用，问题报修、维修等跟进。
8、环境管理：日常工区巡检，绿植的养护，保洁工作的督导管理，硬件设备的报修跟进，茶水区冰箱微波炉定期清理天津基地消杀工作等。
9、大屏管理：每日登录数据大屏、特殊接待以及节日播放欢迎词以及海报。
10、失物招领：员工遗失物品，在基地群内进行失物招领。
日常运营方面主要包括：
1、针对职场5S管理;a办公室整洁;b会议室管理;c废弃物资的丢弃;d物资摆放的安全性;e节约用电.
2、供应商把控：针对供应商服务提供把控、合同续签流程、三方比价、供应商评估工作。
3、会议支持：协助员工预订及协调会议室，定期检查设备使用情况，以及会议准备工作&餐食等。
4、低耗品管理：低值易耗品借用，回收及登记管理及采买入库。
5、后勤补给：桶装水及瓶装水以及易耗品定期检查及补给。
6、费用管理：日常行政费用（保洁，房租，物业，水电，空调等）gec系统。
7、对外关系维护：与现有供应商（绿植，物业，房主，展厅等），有问题及时反馈
8、信息收集：以不同渠道开发各类型供应商资源，储备适合的供应商作备用（供应商是框架协议或长期合作模式，未录入系统）
9、固定资产：每月更新天津固定资产台账&工位表。落实到每条业务组。
10、疫情情况：疫情通报每日更新&协助天津疫情指挥部，完成疫苗接种等。
11、合同管理：天津基地房屋、物业、有偿服务费等合同签订&续租。
12、日常咨询：员工日常疑问咨询解答例如：差旅Gec报销、核酸检测等。
13、工位分配：针对新入职员工合理规划工位分配，及时更新台账。
其他活动类工作主要包括：
1、节日活动：拉齐全国标准，针对每个节日进行不同装饰。
2、行政体验管：每月及时收集体验官声音并及时解决反馈。_
3、所有活动完成前期准备支持、当天现场把控以及结束复盘等。
前台工作作为行政日常的琐碎工作，我已熟练掌握处理办法及流程，并按照各项工作的特性分时分类规划，形成自己的工作体系；针对日常工区运营所要处理的各类突发情况，也设计了相对应的处理方案；活动类工作2021年已成功举办5次，同时我也总结了一些经验，以便后期以更高的效率举办各类活动。
二、存在的问题和打算
因天津职场的特殊性，花茶和医药箱天津基地并没有此项费用，没有对齐全国统一标准，在今年已将此费用规划入2022年全年预算中。对齐全国统一标准。
因天津职场人员扩增目前职场考虑到冰箱和微波炉以无法满足目前职场人数配比，也已将次费用纳入2022年全年预算中。
三、本年度工作收获以及展望
行政工作看起来重复性高、难度小，但若想把行政工作做好，必须要做到事无巨细，将看似简单的工作复杂化，从不同主体、不同角度去看待每一项工作，从而在不同方面做到滴水不漏。
作为公司的支持部门，要严格遵守公司的各项规章制度，遇到特殊状况，要从大局出发，从对公司发展、对团队稳定有益的角度灵活处理；与此同时不断完善规章制度，及时总结归纳，推进公司各项制度建立。
行政工作涉及到的方面较多，遇到突发事件的概率也较高，所以作为行政人员，要有预测风险的能力，针对各种突发情况，建立相应的应急预案，保证在突发状况来临时平稳处理，避免被动态势。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，随着公司业务的发展，人员规模的不断扩大，可以预料今后我的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，在接下来的这一年里，我会做好2022年个人工作计划，细化工作职责，分门别类寻求工作方法，把行政工作的每一部分做好，从而全面提升工作成效。同时在完成好行政本职工作的前提下，协助其他部门开展好工作，为公司的稳定发展贡献自己的力量。
政工工作总结及计划 篇五
我是一名_党员，1996年毕业于民族大学中英文秘书专业，2019年至2019年在大学完成行政管理本科专业学习,取得学士学位，参加工作一直在水电九局，先后从事秘书、办公室、人力资源、党委纪委团委和企业发展规划及跨越工程管理等工作，2019年通过政工师评审，获得政工师职称。自参加工作以来，我在水电九局的正确领导下，按照局的总体工作部署和工作要求，以科学发展观为指导，认真执行局的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身工作岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得局领导的肯定和职工群众的满意。在做好本职工作的同时，我认真努力学习，刻苦勤奋工作，使自己的政治思想、业务水平和工作技能日趋精湛，具备申报高级政工师的资格与条件。现将自己的高级政工师评审工作具体总结如下：
一、认真学习，提高自己的政治思想觉悟
要做好政治思想工作，当一名职工群众拥护与满意的政工干部，必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是学好_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。通过学习，我提高了自己的政治思想觉悟，拥护中国_的领导和社会主义制度，坚定跟党走有中国特色的社会主义道路，有强烈的事业心和责任感。参加工作以来，我一直工作在政治思想工作的第一线，把全部身心投入到政治思想工作上，以身作则，为人师表，树立自己良好的思想情操与职业道德。在工作中，我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，做到爱岗敬业、任劳任怨、率先垂范。我服从局领导的工作安排，做到干一行，爱一行，成一行，紧密结合岗位实际，精益求精，一丝不苟，完成各项工作任务，取得良好工作成绩。
二、刻苦学习，提高自己的业务工作能力
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰，特别是从事政治思想工作，更需要加强学习，提高自己的政治理论水平，掌握做政治思想工作的方式方法，切实做好政治思想工作，为局各项水电建设工作提供政治和组织保证。我从事政治思想工作多年，认真学习，努力实践，掌握了政治思想工作必备的基础理论知识，具有从事政治思想工作的岗位能力和技能。我认真学习党委纪委团委的理论知识与政策方针，学习秘书、办公室、人力资源等方面的工作精神与业务知识技能，做到既巩固已有的政治理论知识，又特别注重学习当今最新的文件精神，做到不断充实自己、完善自己、提高自己，争当一名学习型干部，完成自己的工作任务，做出岗位奉献。
三、积极努力，圆满完成各项工作任务
我在单位里从事工作的范围较广，涉及党、团、行政等方方面面的工作，我以认真、负责的态度做好每一项工作，确保把每一项工作做完做好做完美。因为，我充分认识到：做好本职工作是我的立身之本，作为一名干部应该具有一种默默耕耘、无私奉献的精神，要做到一分耕耘、一分收获，象春蚕吐尽青丝，象蜡烛燃烧成灰。当干部要不怕辛苦，不断克服困难，具有吃苦耐劳、乐于无私奉献的精神，为此，我始终做到努力学习，刻苦钻研，勤奋工作，时常加班加点，提高工作效率与工作质量。
(一)加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
我在公司党建工作中，加强党的建设，严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对事业、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己，切实提高了党组织的凝聚力和战斗力。在学习实践科学发展观与创先争优活动中，充分发挥党支部和党员的先进性作用，既注重充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员做到“五带头”，既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做业务上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
(二)加强党风廉政建设，打造清正廉洁干部队伍
我在公司纪委工作中，加强党风廉政建设，打造清正廉洁干部队伍，着重抓好三方面工作：一是加强干部职工道德情操建设，大力倡导“读书修德，以德律已”，引导干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观，树立社会主义核心价值，自觉反腐__。二是加强岗位廉政宣传教育。对照《廉政准则》要求，结合每个人的岗位职责和纪律要求，开展岗位廉政教育，规范岗位履职行为。特别加强对重点领域和重点岗位的干部职工进行党风廉政教育培训，突出工作实际和岗位特点，增强针对性和有效性，提高干部职工廉洁工作意识，真正做到“为民、务实、清廉”。三是严格规范工作行为。加强干部职工遵守《廉政准则》各项规定情况的监督，开展领导干部诺廉评廉工作，规范工作行为。要求干部职工洁身自好、珍惜岗位，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，彻底杜绝社会上不正之风与腐朽行为。
(三)加强团组织建设，服务青年职工发展和成长成才
政工工作总结及计划 篇六
一、医政工作
（一）医疗工作
1、推进“三好一满意”活动深入开展。
为推进全区医疗卫生系统“三好一满意”活动的深入开展，巩固活动成果，进一步加强医疗卫生系统内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，凝练医疗卫生职业精神，不断满足人民群众的医疗卫生服务需求，努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”，结合我区实际，制定下发了《全区医疗卫生系统“三好一满意”活动20xx年实施方案》。要求区属各医疗卫生单位要认真开展此项活动。
一是，改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。
二是，加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。
三是，加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。
四是，深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。
2、20xx年“百万贫困白内障患者复明工程”项目工作为了继续做好“百万贫困白内障患者复明工程”，使广大贫困白内障患者受益，我们的做法：
一是及时与区残联进行了沟通，密切协作，做好项目宣传工作，积极推动项目开展。再就是加强了对定点医院的管理，要求定点医院要按照_《百万贫困白内障患者复明工程项目白内障手术操作规范及质量控制标准》，做好眼科医护人员白内障手术理论和技术操作培训，规范诊疗行为，保证医疗质量和医疗安全，切实做到万无一失。
二是加强项目管理，做好信息报送工作。各定点医院要按照规定及时、准确的填报信息，区卫生局要及时报送项目进展情况。截止目前，我区已筛查贫困白内障患者63名，已对57名患者实施了手术。
（二）护理工作
深化优质护理服务工作。全面深化以改革护理服务模式、落实责任制整体护理、加强护理内涵建设为核心的优质护理服务。继续扩大优质护理服务覆盖面，按照市局要求，今年市四院100%的病房开展优质护理服务，并达到_规定的优质护理服务标准；市二院、市五院也要在去年的基础上进一步扩大优质护理服务覆盖面。优质护理服务要结合科室实际，充分体现专科特色，并探索在门诊、急诊、手术室等部门开展优质护理服务。有条件的医院要做到对患者进行回访并提供延续护理服务。要求各医疗机构充实临床一线护士数量，完善并落实临床护理专业人员配置、岗位管理和内部收入分配等政策。
（三）对城乡医院对口支援工作进行了再动员、再部署
根据省卫生厅和市卫生局的统一部署，我区组织实施了“万名医师支援农村卫生工程”，取得了良好的效果。为加快提高全区医疗机构整体服务能力，按照市卫生局医政会议要求，全年全区两所二级综合医院和区妇幼保健院分别对口支援4所乡镇卫生院，做到对口支援全覆盖，市二院对口支援大邓庄、何庄中心卫生院，市五院对口支援河沿中心卫生院，区妇幼保健院对口支援赵圈中心卫生院。对口支援双方签订了对口支援工作协议，确定了年度执行计划，制定了具体工作实施方案，明确了双方职责与义务，力争使各项帮扶工作落到实处并取得成效。
