染雾征兵工作总结汇报 篇一
近年来，我市的征兵工作取得了显著成绩，为全国国防力量的建设贡献了力量。在过去一年的工作中，我们积极倡导国家强军思想，深入推进征兵宣传工作，加强招募对象的筛选与培训，全力保障征兵工作的顺利进行。下面就我市征兵工作的总体情况进行汇报。
一、宣传工作的开展
我们积极开展了各类征兵宣传活动，包括宣传片播放、征兵网站建设、社会媒体宣传等。通过多种形式的宣传，我们成功地提升了征兵工作的知名度和影响力，吸引了更多的年轻人参与到军队建设中来。同时，我们还加大了对军队形象的宣传力度，努力打造了一支充满荣誉感和使命感的军队形象，进一步激发了广大青年的爱国热情。
二、招募对象的筛选与培训
在招募对象的筛选与培训方面，我们坚持以德育为基础，以选拔人才为目标。通过严格的体检、智力测试和面试等环节，我们筛选出了一批具备优秀品质和能力的青年人。同时，我们还加强了军事教育和体能训练，提高了招募对象的综合素质和军事素养，为他们顺利加入军队打下了坚实的基础。
三、保障工作的落实
为了确保征兵工作的顺利进行，我们在保障工作方面做了大量的努力。我们与有关部门密切合作，提前做好各项准备工作，包括军事设施的建设、招募对象的物资保障等。同时，我们还加强了与家长的沟通，解答他们的疑问，争取他们的支持和配合。这些措施有效地保障了征兵工作的顺利进行。
四、存在的问题与改进措施
尽管我们在征兵工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。首先，宣传力度还需要进一步加强，以便更好地吸引更多的年轻人参与到征兵工作中来。其次，招募对象的筛选与培训还需更加精细化，以确保选拔出更多具备优秀素质和能力的人才。最后，保障工作还需要更加周密，以应对突发情况和各类困难。
为了解决上述问题，我们将会采取以下改进措施：加大宣传力度，增加宣传渠道，扩大宣传范围；加强招募对象的技能培训，提高他们的综合素质和军事素养；加强与相关部门的合作，加强物资保障和工作协调。
总之，我市的征兵工作在过去一年取得了不俗的成绩，但仍面临一些挑战和问题。我们将以此次总结汇报为契机，不断改进工作，进一步提高征兵工作的质量和效益，为国防力量的建设做出更大的贡献。谢谢大家！
征兵工作总结汇报 篇二
回顾过去一年的征兵工作，我市取得了令人瞩目的成绩。通过各项工作的有序推进，我们成功地吸引了一大批优秀青年加入到军队，为国防力量的建设做出了积极贡献。下面我将对过去一年的征兵工作进行总结和分析。
一、宣传工作的开展
在宣传工作方面，我们充分发挥了各种媒体的作用，通过电视、广播、互联网等多种渠道，广泛宣传军队的形象和军人的荣誉，取得了良好的宣传效果。同时，我们还加强了对中学生的军事教育，通过开展军事夏令营、军事知识竞赛等活动，提高了青少年对军队的兴趣和了解，为他们未来参军打下了坚实的基础。
二、招募对象的筛选与培训
在招募对象的筛选与培训方面，我们坚持以德育为基础，注重选拔优秀人才。我们通过严格的体检和智力测试，筛选出了一批身体健康、智力优秀的青年人。同时，我们还加强了军事技能培训和体能训练，提高了他们的综合素质和军事素养。通过这些努力，我们选拔出了一支素质过硬、能力出众的新兵队伍。
三、保障工作的落实
为了确保征兵工作的顺利进行，我们注重保障工作的落实。我们与相关部门密切合作，做好各项准备工作，包括军事设施的建设、招募对象的物资保障等。同时，我们还加强了与家长的沟通，解答他们的疑问，争取他们的支持和配合。这些措施有效地保障了征兵工作的顺利进行。
四、存在的问题与改进措施
尽管我们在征兵工作中取得了一定的成绩，但仍面临一些问题。首先，宣传力度还需进一步加大，以吸引更多的年轻人参与到征兵工作中来。其次，招募对象的筛选与培训还需更加精细化，以确保选拔出更多具备优秀素质和能力的人才。最后，保障工作还需要更加周密，以应对突发情况和各类困难。
为了解决上述问题，我们将会采取以下改进措施：加大宣传力度，增加宣传渠道，扩大宣传范围；加强招募对象的技能培训，提高他们的综合素质和军事素养；加强与相关部门的合作，加强物资保障和工作协调。
总之，我市的征兵工作在过去一年取得了显著成绩，但仍存在一些挑战和问题。我们将以此次总结汇报为契机，不断改进工作，进一步提高征兵工作的质量和效益，为国防力量的建设做出更大的贡献。谢谢大家！
征兵工作总结汇报 篇三
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作，谈几点看法：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
7月11日，我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议，镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户，了解情况，大力宣传发动，为做好征兵工作奠定了基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。
我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐村对我镇适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动齐头并进。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况，了解其入伍的想法及动机，对其有针对性的做工作，并时时对其进行思想跟踪，掌握其思想动向。经过我们的多方努力，我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
四、20xx年的征兵工作，我镇和上级领导的要求还存在一定的差距，主要表现在：
一是平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。
二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。
三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在不花钱就别想当兵，要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情，有的干脆放弃了当兵的想法，给我们的征兵工作造成了很坏的影响。
五、20xx年我镇武装工作的改进措施
一是多学习多了解政策，多交流勤沟通。把工作坐在平时，变被动为主动。
二是做好兵役登记工作逐村进行兵役登记，做到不漏村、不漏人，同时初步摸清预征对象的思想动向。
三是继续加大宣传力度，有针对性做好预征对象工作，解决实际问题，打消预征对象的后顾之忧。
四是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱，不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。
五是最大限度的取得镇主要领导的支持，让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来，让各村认识到武装工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的现象，取得镇村两级对武装工作的重视。
20xx年我们要脚踏实地、再接再厉，把今年的征兵工作做好。让群众满意，让领导放心。
征兵工作总结汇报 篇四
某某年，我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，按照区人武部XX年10月28日冬季征兵会议精神要求，经各方面努力配合，圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下：
一、冬季征兵基本情况
今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年报名，其中，高中文化6人，占报名青年的，初中文化10人，占报名青年的。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。
二、主要做法
1、深入摸排，掌握预征对象动态
根据区人武部大的要求，委搞好我镇冬季征兵工作，变冬季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。
2、加强宣传，深入发动
为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增强了适龄青年投生军营，保家卫国的责任感，提高了广大适龄青年的参军热情。
3、严格审查把关，确保兵员质量
搞好征兵工作，保证新兵质量，最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据自身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关；二是严把体检、政审关，提高兵源质量；三是严把定兵关，坚持择优定兵；四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。
征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。
征兵工作总结汇报 篇五
为做好一年一度的征兵工作，我府湖里社区把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓，结合社区实际特点，有针对性的做好社区征兵工作，今年有两名青年上站体检，一名青年通过了政审，圆满完成了征兵工作。
一、领导重视，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年，我社区适龄青年基本都是独生子女，甚至有的家长认为当兵是要走后门的，所以对参军当兵缺乏了解。对此，居委会做到：
1、 积极做好宣传工作。在府湖里、光湖里两个小区张贴宣传资料，做到家喻户。
2、 关心适龄青年现状，做好家长思想工作。
3、 放弃公休，咬住机会不放松。
二、摸清适龄青年，掌握目前情况
为了做好征兵工作，居委会采取以下方法：
1、对社区17—24岁青年在社区进行摸底，共收集152 名适龄青年。
2、对社区适龄青年进行分类：上大学49 名；上班38 名；高中 16 名；出国 5名、其他44 名。
三、以情暖人，把关怀送给他们
在摸清适龄青年人数基础上，居委会采取入户、电话访问等形式对适龄青年进行走访，共走访适龄青年70余户。在走访中，居委会从关心角度询问适龄青年目前状况，因人而宜的做好思想动员工作，其中有在上学、有正在上班，还有出国，有身体条件不适的等。如：在我们走访中有一正在上班适龄青年，就关切地询问一下他上班情况，当得知工作不太满意后就动员他积极参军，告诉他把参军作为人生的又一转折和起点，于是家长很乐意让孩子报名参军，并通过了体检和政审。
总之，通过这次征兵工作对我们也是一种教育，让我们对服兵役有了进一步的了解，虽然，在时间紧任务重的情况下，我们放弃歇班，挨家挨户进行电话走访很累，很辛苦，但我们感到功夫不负有心人，连续两年我社区都有参军兵员。在今后工作中，我们要注意及早动手，在街武装部领导下努力完成好征兵工作。
征兵工作总结汇报 篇六
一、2xx年征兵工作基本情况
xx街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年_征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。
二、当前征兵工作存在的矛盾问题和解决方案
1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。
3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。
4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。
三、今冬征兵的初步打算
今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的约有300人，同去年相比略有
增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划，一是强化宣传动员，组织人员深入到村（居）、企业、学校当中，宣传征兵新政策，激发适龄青年的参军热情，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传，接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作，深入摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公平的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理，确保定后兵员无一例因身体、政
审出现意外淘汰。
