染雾社区社保工作总结 篇一
社区社保工作总结
社区社保工作是保障社区居民基本生活的重要组成部分。在过去的一年里，我作为社区社保工作人员，积极参与并推动社区社保工作的开展。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作情况，并对未来的工作提出一些建议和期望。
首先，回顾过去一年的社区社保工作，我们在以下几个方面取得了显著成绩。首先，我们加大了社保政策的宣传力度，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，让社区居民了解到他们享有的社保权益以及相关政策的变化。其次，我们完善了社区社保服务体系，建立了便捷的服务渠道，提供了快速、高效的社保服务。例如，我们开设了社保服务窗口，居民可以在这里办理社保相关业务，节省了他们的时间和精力。另外，我们还加强了社区居民的社保意识教育，通过举办社保讲座、发放宣传册等形式，提高了居民对社保的认识和理解。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，我们在宣传社保政策时，还存在信息传递不及时、不准确的情况。有些居民对社保政策的了解仍然不够全面，这需要我们进一步提高宣传的质量和效果。其次，社区社保服务体系还不够完善，办理业务的流程还有待简化和优化。居民在办理社保业务时，仍然需要填写繁琐的表格，办理时间较长。我们需要进一步提高服务的便捷性和效率性。
对于未来的社区社保工作，我提出以下几点建议。首先，我们应该加强对社保政策的宣传力度，通过多种方式，让更多的居民了解到政策的内容和变化。其次，我们应该进一步完善社区社保服务体系，提高服务的质量和效率。例如，可以推行在线办理社保业务，提供更加便捷的服务渠道。最后，我们应该加强与相关部门的合作，共同推进社区社保工作的开展。只有形成多部门联动的工作机制，才能更好地为社区居民提供全面的社保服务。
总之，过去一年的社区社保工作取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高社区社保工作的质量和效果，为社区居民提供更好的服务。
社区社保工作总结 篇二
社区社保工作总结
社区社保工作是保障社区居民基本生活的重要组成部分。在过去的一年里，我作为社区社保工作人员，积极参与并推动社区社保工作的开展。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作情况，并对未来的工作提出一些建议和期望。
首先，回顾过去一年的社区社保工作，我们在以下几个方面取得了显著成绩。首先，我们加大了社保政策的宣传力度，通过举办宣讲会、发放宣传资料等方式，让社区居民了解到他们享有的社保权益以及相关政策的变化。其次，我们完善了社区社保服务体系，建立了便捷的服务渠道，提供了快速、高效的社保服务。例如，我们开设了社保服务窗口，居民可以在这里办理社保相关业务，节省了他们的时间和精力。另外，我们还加强了社区居民的社保意识教育，通过举办社保讲座、发放宣传册等形式，提高了居民对社保的认识和理解。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，我们在宣传社保政策时，还存在信息传递不及时、不准确的情况。有些居民对社保政策的了解仍然不够全面，这需要我们进一步提高宣传的质量和效果。其次，社区社保服务体系还不够完善，办理业务的流程还有待简化和优化。居民在办理社保业务时，仍然需要填写繁琐的表格，办理时间较长。我们需要进一步提高服务的便捷性和效率性。
对于未来的社区社保工作，我提出以下几点建议。首先，我们应该加强对社保政策的宣传力度，通过多种方式，让更多的居民了解到政策的内容和变化。其次，我们应该进一步完善社区社保服务体系，提高服务的质量和效率。例如，可以推行在线办理社保业务，提供更加便捷的服务渠道。最后，我们应该加强与相关部门的合作，共同推进社区社保工作的开展。只有形成多部门联动的工作机制，才能更好地为社区居民提供全面的社保服务。
总之，过去一年的社区社保工作取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高社区社保工作的质量和效果，为社区居民提供更好的服务。
社区社保工作总结 篇三
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是学习了医疗保险相关的政策、法规等；二是参加了档案及财务举办的培训班；三是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。同时积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
（一）档案管理工作
为进一步做好本单位的档案工作，本人参加了市_举办的培训班，认真学习了档案管理业务知识，及时立卷、归档20xx年档案。同时，根据 号文件精神，花了一个多月时间，整理了自20xx年以来的业务档案，一共收集、整理、装订业务档案105卷。
（二）办公室工作
从事办公室工作，本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会，都要考虑周全、注意形象，只有这样，才能更好地“服务领导、服务企业、服务群众”，树立办公室“高效办事、认真干事、干净做事”的良好形象。
（三）人事劳资工作
完成了本单位职工工资正常晋升及标准调整工作，准确无误填写个人调标晋档审批表，上报各种工资、干部年报，及时维护人事工资管理信息系统，切实保障了本单位职工的利益。
三、存在问题
（一）在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。
（二）在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识；有时自由散漫；有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成任务。
在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，更加出色的完成好各项工作任务。
社区社保工作总结 篇四
按照市、县级文件精神要求，我们对这一段时间以来的工作进行总结回顾。现将具体工作汇报如下：
一、统一思想，提高认识
我们自成立社保所以来，努力按照上级精神要求，统一思想，树立起为离退休人员服务的思想，努力钻研业务知识，提高自身素质，做到对社保对象人人心中有数，家家情况熟悉，对有困难的对象尽量帮助。
二、加强管理，成立组织
我们总共接收离退休人员90名，其中三人死亡，一人转出，现在共管理86名。为便于管理我们依照当地实际情况，以村单位为原则，按照居住地分别成立了以各村村会计为协管员的15个自管组织。各村会计随时把各村的管理对象有关情况及时反映给我们。我们随时掌握各个对象的生活、生存、困难情况。
三、加强联系，优质服务
四、开展活动，丰富生活
为丰富老人们的生活，我们借取坊楼村的有利地理条件，每个季度我们召开一次离退休人员团聚一次，一起学习，一起讨论时事，交流退休后的生活情况。再开展一些下棋、打牌、看报、书法等有益活动。让他们感到老有所养、老有所乐。
在做好各种基础工作的同时，我们还努力完成上级下达的各项目标任务。协助上级部门收取养老保险、工伤保险等等，并为这些工作做好宣传。在努力工作的同时，由于经验不足，工作中还存在着一些不足，在以后的工作中，我们将努力完善自己，不断提高自己的工作水平，把各项工作做的更好。
社区社保工作总结 篇五
就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。
3、开展创建了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设。
4、医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了许多。截止目前，我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人，学生儿童43人。
5、企业退休人员管理，这是一个非常人性化服务，我社区今年退休人员已经达到772人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰，把人性化管理做到更加有效地实施。
6、我坚信，只要永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习兄弟社区的特色长处，不断地总结历史教训的宝贵经验，做好工作计划，并从中吸引经验，就一定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。
社区社保工作总结 篇六
一、基本情况
我局现有在岗员工11人，负责全县城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险、生育保险、五险统征业务的经办工作。
1、社保局经办的业务有:养老保险（包含城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险）、工伤保险、生育保险、五险统征（是指养老、工伤、生育、医疗、失业保险进行统一申报、统一征收）。
2、参保情况：参加城镇企业职工养老保险的人数为1165人；机关事业单位在职参保人员为3295人；工伤保险为3040人；生育保险参保人数为402人；
3、基金征缴：截止5月底，企业养老保险基金征收226万元；机关事业单位养老保险基金征收1908万元，职业年金征收842万元；工伤保险基金征收万元；生育保险基金征收万元。
4、待遇支付：每月按时足额为退休人员发放养老保险待遇，机关事业单位有退休职工691人，1-5月共计发放养老金2126万元；企业职工退休人员为814人，共计发放养老金万元；工伤保险基金支出万元；生育保险基金支出万元。
二、全局上下高度重视作风效能建设，将强化效能和优化服务作为中心工作来抓
（一）领导重视，落实制度，以教育学习促效能。20xx年以来，我局每年均被列为“治庸提速增效”作风效能评议考核单位和关键岗位重点监督考评单位，为此，我局更加注重关键岗位的作风效能建设，把作风效能工作作为贯穿全中心工作的一条主线来抓。首先从强化制度，加强教育入手，不断提升全局作风效能水平。我局制定有《工作效能考核办法》、《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性告知制》、《社保局岗工作制》等效能规章制度，强化奖惩措施，确保考核不走过场，使制度真正具备约束力和震慑力。全局多次召开职工会议进行学习传达和部署。在日常的例会、学习会上，经常性开展效能教育活动，增强职工的自律意识。
（二）深化政务公开，以阳光公开促效能。一是在公开的内容上力求全面。各险种的参保、缴费办法、待遇享受条件、标准以及办理依据、程序、结果、时限等通过各种渠道全面公开，接受群众监督。二是在公开的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出台、待遇的调整包括个人参保信息、社保相关业务知识和业务流程等，了并印制各种宣传手册，使最新社会保障政策家喻户晓；涉及到社保方面的投诉建议和提问，我们均及时进行解答。
（四）创新服务举措，以服务提升效能。
