体彩工作总结【推荐6篇】

时间:2015-07-01 03:28:16
染雾
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体彩工作总结 篇一

今年是我在体彩工作岗位上的第三个年头,回顾过去一年的工作,我深感自己的成长与进步。在这一年中,我积极投入工作,努力提高自己的专业素养和工作能力,取得了一些可喜的成绩。

首先,我在销售工作中取得了较好的成绩。通过积极开展宣传推广活动,我成功吸引了一批新的顾客,为单位带来了可观的销售额。同时,我也加强了与老客户的沟通和维护,提高了回头客的比例。通过这些努力,我成功完成了年度销售任务,并荣获了销售冠军的称号。这不仅是对我个人工作能力的肯定,也是对单位工作的一种认可。

其次,我在组织管理方面取得了一定的进步。作为团队的负责人,我注重团队成员的培养和管理,通过定期的培训和交流会议,提高了团队成员的专业素养和工作效率。同时,我也加强了与上级部门的沟通和协调,确保工作的顺利进行。在团队建设方面,我还积极组织了一些团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

最后,我还积极参与了公益活动。作为体彩工作人员,我始终牢记自己的社会责任,积极参与各类公益活动。在过去一年中,我积极参与了扶贫助学活动、环境保护活动等,用实际行动践行了体彩公益的理念。通过这些活动,我不仅为社会做出了一点贡献,也体验到了公益事业的意义和价值。

回顾过去一年的工作,我深感收获颇丰。然而,我也清楚自己还存在一些不足之处,比如在时间管理方面还有待提高,在团队管理中还需要更加有效地发挥领导作用等。因此,我会继续努力学习和进步,不断提高自己的工作能力和综合素质,为体彩工作的发展做出更大的贡献。

体彩工作总结 篇二

回顾过去一年的体彩工作,我深感自己的成长与进步。在这一年中,我积极投入工作,努力提高自己的专业素养和工作能力,取得了一些可喜的成绩。

首先,我在销售工作中取得了较好的成绩。通过积极开展宣传推广活动,我成功吸引了一批新的顾客,为单位带来了可观的销售额。同时,我也加强了与老客户的沟通和维护,提高了回头客的比例。通过这些努力,我成功完成了年度销售任务,并荣获了销售冠军的称号。这不仅是对我个人工作能力的肯定,也是对单位工作的一种认可。

其次,我在组织管理方面取得了一定的进步。作为团队的负责人,我注重团队成员的培养和管理,通过定期的培训和交流会议,提高了团队成员的专业素养和工作效率。同时,我也加强了与上级部门的沟通和协调,确保工作的顺利进行。在团队建设方面,我还积极组织了一些团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

最后,我还积极参与了公益活动。作为体彩工作人员,我始终牢记自己的社会责任,积极参与各类公益活动。在过去一年中,我积极参与了扶贫助学活动、环境保护活动等,用实际行动践行了体彩公益的理念。通过这些活动,我不仅为社会做出了一点贡献,也体验到了公益事业的意义和价值。

回顾过去一年的工作,我深感收获颇丰。然而,我也清楚自己还存在一些不足之处,比如在时间管理方面还有待提高,在团队管理中还需要更加有效地发挥领导作用等。因此,我会继续努力学习和进步,不断提高自己的工作能力和综合素质,为体彩工作的发展做出更大的贡献。

体彩工作总结 篇三

中国体育彩票 顶呱刮曲周代表

2012年工作总结及2013工作安排

二:2012年即开型彩票销售情况分析: 根据这几年销售经验,我把客户分为三类人,每一类人都要分别对待。第一类客户是那种卖的比较好,进票也比较多,并且也不欠账的,没票会主动找你订票的。对待这类客户,只要做到送票及时就好,并且要确保每周二和周五他的展柜要满满的,各种面值,票种尽量给足。即使客户现在没钱,也要赊票给他,因为福彩曲周是周二和周五打电话让客户订票,周三和周六送票。这个时间点一定要掐准。第二类客户是那种打电话过去有两包库存就不进票,也不投资,但是销售还行的,对待这种客户就是勤去,勤送,适当赊欠给他3-5包,让他销量上去(票多肯定要多卖一些),再在其他方面比如即开票新海报,资料、机打票用纸等给他送一些。让他看其他一类客户展柜、库存照片。慢慢让他变成一类客户。第三类客户是那种销售的不好,不把即开当回事的,这个你就要认真

对待了,要经常去店里面,把平时留下的中奖票比如中500,1000的给他墙上搞个中奖榜,过一两天你要得提醒他,问他有没有奖票呀,有多少奖票啊,有新票了,给你换一本吧,我一会就过去。这样下来,他的销量会慢慢增长。我发展的一个万家福超市客户(最大超市),年前说不想卖了(2012年1月----10月份销量3万多)我就给他说,马上年底了,现在大家卖的都很火,怎么能现在不买呢,我们通过多摆票种,做写真海报,搞中奖榜等方法,把销量提上去。总之,不管那类客户,都要像朋友,亲人一样对待,要把业主店里面不管是即开型彩票IVT扫描枪的问题还是店彩的问题,都要当成自己店里的事来对待。比如前两天

投注站键盘坏了,按三四次才打出一个数字,业主王大爷已经50多岁了,给我打了个电话,问我啥时去,带他和机器一块去。我接到电话马上和片区管理员联系,问明情况后,第二天就来到给换了个新键盘。

我对2013年即开销售工作,信心满满。

县即开票销售服务代表:

2012年12月27日

体彩工作总结 篇四

福利彩票销售工作调研报告

福利彩票销售工作调研报告近年来,**县福彩工作在上级福彩中心和局党委的关心指导下,坚持“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨和“安全运行、健康发 展”的工作方针,一方面抓市场销售,另一方面抓规范管理,巧用行 政推力,强化市场定力,彩票销量平稳增长,着力推动全县福彩事业 不断向前发展。

一、县域基本概况 **县位于**省**沿海,在***与***之间,三面**,两港相拥。

由 ****东部本土和*****多个岛礁组成,地处**丘陵地带的**山地面积 为800平方千米,占总面积的70%左右,县内大多是200 米以下丘陵,坡度平缓,山岭起伏绵延。

地形总体特征是丘多、山低、坡缓。

全县 陆地面积1400 余平方千米,常住人口**万,户籍人口**万。

辖3 个乡,25个社区、18 个居民区、480 个行政村。

2018 年全县财政总收入70 余亿元,同比增长。

2018 年10 **县入选2018年全国“综合实力百强县”、绿色发展百强县市、全 国科技创新百强县市、全国新型城镇化质量百强县市。

年销售情况全县现有电脑福利彩票销售站点**个,即开票配送站点*个,中福 在线销售厅*个,福彩销售人员约***余人。

近三年,福彩销售相对平稳,其中:

xx 年销 售 亿元、xx 年销售 亿元;2018 年完成销售 亿元,超 过年度销售任务1700 万元,销售态势平稳略有上扬。

六年来,为国 家筹集福彩公益金 亿元,县内收到上级财政转移支付福彩公益金 7256 万元。

xx 年至2018 年,全县共投入福彩公益金9100 万元。

按照“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨和彩票公益金使用的基本原则,专款 专项用于社会福利和公益事业。

重点资助了社会养老服务体系和社会 福利设施建设项目,以及资助老年人、残疾人、孤儿等特殊困难群体,惠及群众约5 万余人。

有力地促进了全县事业和社会福利事业的发展,为全县经济建设、构建和谐社会做出了积极贡献。

三、主要工作回顾 坚持安共全为先,夯实事业之基。

近年来,**福彩始终坚持安全 是事业之基的工作理念

鳟的理念,在处于连续高位运行状糊态下,牢 固树嗉立风险防范意识,建立了一套风险预警和膝应急处理机制,切 实提高安全防范能力,筑牢竽福彩可持续发展防线。

体彩工作总结 篇五

第一、努力提高服务水平和业务素质改进管理方法。

第三:扩大宣传、抢抓机遇、提高销量:除日常工作外。在第一时间把宣传品资料等发放及粘贴到位。从电彩方面一、抓住5月的大乐透亿元大派送;1.首先给业主进行了培训,让业主吃透各项奖励政策,及把握各项的营销活动,并说明这将是发展新彩民稳住老彩民的机会.和把握“一注彩票兑三次”等活动并以至来提升销量,树立了大乐透品牌在彩民心中。

二、通过加大“竞彩普及日”宣传,让更多人了解竞彩,以及抓住机遇,让业主更认识到竞彩前景。主推2串1,3串1,等玩法,让其销量提升。

五、即开方面:在过年期间、五一节、国庆、12月等时间在人流量多的步行街上,搞即开小卖场,来宣传体彩“顶呱刮”。让更多人体验体彩“顶呱刮”。并配合分中心组织业主做好“NBA”、等新票上市前的培训。以及各方面宣传的到位。并完成了“一站一枪”和上线率的任务。并让业主把握每次激励活动,以至多销售我们体彩“顶呱刮”。

第四、协助体育局做好了体彩的各项公益宣传,完善了体彩办等各项事务。

第五,做好终端机的日常维护工作,不定时的对各终端机进行检测,雷雨天气提醒业主,及时时排除全力保证体彩终机的安全运行。

第六,树立品牌形象,展示公益性,体现“公开、公平、公正”的宗旨,讲解体彩公益金使用方向,使“支持体育彩票,支持公益事业”的体彩公益形象更加深入人心,全力促进我县体彩事业持续、快速、健康发展。

体彩工作总结 篇六

中福在线青铜峡销售厅2012年彩票工作

青铜峡销售厅认真落实《彩票管理条例》和《彩票管理实施细则》,按照“安全运行、健康发展”的工作方针,保证了销售厅的正常运行,截止2012年11月底青铜峡中福在线销售万元,比上年同期增加万元,离宁彩中心900万元的目标还差200万元,现将2012年彩票工作总结如下:

一、主要工作

(一)加强法律法规和业务知识的学习

青铜峡销售厅现有员工6人,实行两班组上班,每班组3人,月平均工资为1800元左右,低于其他销售厅工资水平。在《彩票管理条例实施细则》颁布后,组织员工认真学习领会,并编制了《中福在线销售厅工作人员岗位业务知识》进行岗前业务培训,每周星期天集中学习,记录了业务学习笔记,不断提高员工业务和服务水平。

(二)修改销售厅效益工资考核办法

将去年的销售厅效益工资考核办法进行修改,把销售量与员工工作对应起来,设立销售量和业务数据进行量性考核,每月考核,能有效地调动员工的积极性和主动性,改进和提高服务水平。

(三)对中福在线游戏进行宣传

2012年青铜峡销售厅共中出两个25万元大奖,在中奖当天鸣放鞭炮、挂横幅进行宣传,同时在5月份印制宣传单2000份、制作展版1块在古峡广场组织了宣传。

(四)加强销售厅的安全管理

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