凯岸社团工作总结(最新6篇)

时间:2013-09-05 01:13:37
染雾
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凯岸社团工作总结 篇一

在过去的一年里,凯岸社团经历了许多挑战和成长。通过各种活动和项目的组织,我们成功地促进了社团成员之间的交流与合作,并取得了许多令人骄傲的成就。在这篇文章中,我将总结我们社团过去一年的工作,并分享我们的成功经验和教训。

首先,我们社团举办了一系列有意义的活动,包括讲座、演讲比赛和志愿者服务等。这些活动不仅丰富了社团成员的学术和实践经验,也拓宽了他们的视野。例如,我们邀请了一位成功的企业家来给我们做讲座,分享他的创业经验和成功之道。这让我们的成员们受益匪浅,激发了他们的创新精神和创业热情。

其次,我们社团还积极参与了校内外的比赛和竞赛。我们组织了一支优秀的团队参加了全国大学生创业大赛,并获得了一等奖。这是我们社团的一大突破,也是对我们努力的肯定。通过比赛,我们不仅提高了团队合作和解决问题的能力,还展示了我们的创新能力和实践经验。

此外,我们社团还注重培养成员的领导能力和团队合作精神。我们定期组织团队建设活动和训练营,帮助成员们提升自己的领导能力和团队合作能力。这些活动不仅增强了我们社团的凝聚力,也提高了我们的执行力和创新力。

然而,我们也面临了一些挑战和教训。首先,我们需要更好地规划和组织活动,以确保活动的质量和效果。有时候,我们在活动策划和执行过程中存在一些问题,导致活动效果不尽如人意。因此,我们需要更加注重细节和团队合作,以提高活动的质量和效果。

其次,我们需要更多地关注成员的需求和意见,以提高他们的参与度和满意度。有时候,我们可能过于关注活动本身,而忽视了成员的需求和意见。因此,我们需要更加开放和透明,与成员进行更多的沟通和交流,以满足他们的需求和期望。

综上所述,过去一年里,凯岸社团取得了许多成绩和进步。通过丰富多样的活动和项目,我们促进了社团成员之间的交流与合作,并取得了一系列令人骄傲的成就。然而,我们也面临了一些挑战和教训,需要更加注重细节和团队合作,以提高活动的质量和效果。我们将继续努力,不断改进和创新,为社团的发展和成长做出更大的贡献。

凯岸社团工作总结 篇二

在过去一年里,凯岸社团经历了许多重要的工作和活动。通过团队的努力和合作,我们取得了一系列令人骄傲的成就,并为社团的发展和壮大做出了积极的贡献。在这篇文章中,我将回顾我们社团过去一年的工作,并分享我们的成功经验和教训。

首先,我们社团注重培养成员的技能和能力。在过去一年里,我们组织了一系列的培训和讲座,帮助成员提升自己的专业知识和实践能力。我们邀请了一些行业内的专家和学者来给我们做讲座,分享他们的经验和观点。通过这些培训和讲座,我们不仅提高了成员的专业素养,还拓宽了他们的视野和思维方式。

其次,我们社团注重团队合作和项目管理。在过去一年里,我们组织了许多有意义的项目和活动,如社区服务、创新大赛等。这些项目和活动不仅锻炼了成员的团队合作能力,还培养了他们的项目管理和执行能力。例如,在社区服务项目中,我们组织了一次环境清洁活动,吸引了许多社团成员的积极参与。通过这次活动,我们不仅改善了社区的环境,还提高了成员的社会责任感和团队合作精神。

然而,我们也面临了一些挑战和教训。首先,我们需要更好地组织和协调各类活动和项目。有时候,我们在活动策划和执行过程中存在一些问题,导致活动效果不尽如人意。因此,我们需要更加注重细节和项目管理,以提高活动的质量和效果。

其次,我们需要更加关注成员的发展和成长。有时候,我们过于关注活动本身,而忽视了成员的需求和发展。因此,我们需要更加关注成员的意见和建议,为他们提供更多的学习和成长机会。

综上所述,过去一年里,凯岸社团取得了许多成绩和进步。通过培养成员的技能和能力,以及注重团队合作和项目管理,我们为社团的发展和壮大做出了积极的贡献。然而,我们也面临了一些挑战和教训,需要更加注重细节和项目管理,以提高活动的质量和效果。我们将继续努力,不断改进和创新,为社团的发展和成长做出更大的贡献。

凯岸社团工作总结 篇三

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好

凯岸社团工作总结 篇四

阳光地带心理社团于20xx年9月进行了针对初一、二学生的招募工作,并于10月运用小组工作的手法正式开展了多期主题活动。

一、 青少年自信心提升小组2个各7节

通过参加本次小组,组员的自我认识水平明显得到提高;并且学会了认识、肯定和欣赏自我;变得更自信,敢于与人交流。

1. 初步了解,建立关系环节

由于组员是多半是初一新生,而且来自不同班级,以前没有参加过社团活动尤其没有感受过心理社团的不一样。所以,社工在这一环节设计了一个能够很快打破陌生感的热身游戏---大风吹,组员在游戏中玩的很开心,在接下来的“个性化自我介绍”环节,大部分学生都展现了自己不同风格。

2. 认识自信,增进组员了解环节

社工在引导组员一个热身游戏“欢畅兔子舞”后导入了这次环节的主要活动--故事:“握住自信”,并围绕故事展开关于“自信心”的讨论;引导学生进行了三个问题的讨论:什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响,是好还是坏;自信对成功的重要性。

3. 认识自我,肯定自我,发现优势

热身游戏“我是最棒”,让组员肯定自己;并且在游戏“价值商店”中,让组员对提高自信作重要的因素进行讨论,让组员认识到提高自信的方法是不能靠钱能买到的;继续分享“小泽征尔胜于自信的故事”,让组员挖掘自身的优势、认识自我、肯定自我。

4. 造就自信的自我

导入游戏“优点大轰炸”,让组员再一次感受自己没有发现的优点,膨胀自己;继续分享“_败于自信的故事”,让组员从中感受如何造就自信的自我,学习提升自信的方法。

二、 沟通100——人际交往能力提升小组

1. 社工和小组成员相互认识,订立小组规范环节。

由于学生都是来自不同班级、甚至有跨年级的,第一次都表现得比较拘谨、受约束,但是在社工的引导下,同学们在破冰游戏“乌龟和乌鸦”中表示出很高的积极性和融入度,而且也很快地达成了第一节小组目标,在订立小组契约和制定口号的环节,同学们都积极发言,达成很好的效果。

2. 让同学学会倾听,明白倾听的重要性环节。

同学们因为第一节的活动中已经建立了不错的关系,并且对接下来的活动都表现出高度的期待。热身游戏中,学生在经过演练之后,对游戏规则更加明白,因此更容易投入到活动中。在主题活动中,尽管是简单的传话,学生在做的过程中还是和传话前的大大不一。学生们也分享了一些感受,最后借着学生的分享,总结了在人际交往过程中,倾听是当中非常重要的一个环节。倾听,不仅仅是听,还必须是听明白,听到心里去了,并且能够把意思正确地转达。

3. 引导组员认识沟通当中的一个重要因素——表达环节

学习如何清晰地表达自己。在前两次集会的基础上,学生们彼此关系已经开始建立,同时由于小组成员全部都是女生,所以在游戏过程当中她们都没有什么顾虑。而此节的集会,主题活动是有口难言,活动分三个回合进行,学生们对于此活动都比较感兴趣,因此整个活动都非常投入。社工在最后的分享和总结环节也比较容易引导,学生也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素---表达。

4. 了解单双向沟通的重要性环节

此节集会的主题活动是“撕纸”游戏,目的是让学生来感受之所以每个学生按照老师的要求撕出来的纸不一样的原因是因为每个人的想法不一样,所以沟通时双向的,不仅需要传达者将信息表达明确,也是需要接收者的吸收。

5.增强组员间的信任,明白在沟通需要彼此之间的相互信任环节

由于小组成员都是女生的关系,因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑,因此活动都能够正常进行。此小组此节次的集会教之前小组进行更加顺利,效果更加好。在分享环节,组员们都分享了一些过程当中的切身感受。

6. 组员学会表达赞美,肯定他人,接受自己的环节

此次集会是小组的结束环节,小组成员之间的关系已经完全建立。因此在做优点轰炸的时候,成员之间都比较活跃,愿意用心去赞美别的成员,发现别人身上的闪光点,整个活动过程都非常欢乐。社工在分享环节也比较容易引导,整个集会成员们都非常投入。

学生在心理社团活动中收获了很多、充分表现了自己,在同伴快乐的氛围中不断地成长、不断地进步,对接下来的社团活动充满了期待。对此,我们也将充分结合学生的需求开展时间管理和情绪管理小组,让学生不断地提升自我控制能力。

凯岸社团工作总结 篇五

为了丰富大学生的学习生活,积极鼓励大学生参加更多的社会实践活动,推进我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日,由共青团湛江师范学院委员会社团联合会组织的湛江师院xx年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室举行。参加此次表彰大会的领导老师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九老师以及各二级学院的辅导员老师。

此次大会由校团委李发武副书记主持,共分为六项议程。首先进行的是第一项议程:学生社团视屏短片回放。该视屏展示了xx年至xx年度的校社团发展历程,通过此视屏可以让更多的同学了解到学生社团在近几年所取得的巨大丰硕成果,更增强了同学们积极参加学校社团的热情。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化,我校在学生社团发展模式上大胆创新,开辟了一条自己独具特色的社团发展与管理模式。在管理上开辟新思路,成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权力下放等措施,初步营造了“高度规范、充分自由”的学生社团建设氛围,有效的增强了学生社团工作的实效性。为提高学生社团活动的质量和品位,校社联会坚持“小型活动常规化、内部化,大型活动特色化、届次化”的实施原则,大胆创新、精心策划新颖的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响”的发展理念的同时,还以类型新颖、质量保证、特色明显出为主要方展方向,打造了一批让学生更充分、更自由地展示自身能力的新型社团。在收获新成果的展示方面。如:太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参加湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分展现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大发展趋势。

大会的最后一项议程是有李江陵副院长做最后的总结讲话。首先李江陵副院长极大的肯定了各学生社团在以前的系列活动中所取得的可喜成就并极大的鼓励学生社团回顾历史进行总结,要在以后的发展中做好规划部署争取取得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色:一、制定了新的结合学生实际的管理措施;二、举行系列文化活动打造新品牌;三、呈现出新的发展趋势。李副院长在肯定了学生社团取得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题:一、社团内部组织松散混乱;二、各社团会员定位不准;三、社团成员的数量少、精品少、特色少;四、社团活动经费不充足、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题,李江陵副院长向所有的学生社团提出了四点建议:一、建立规范的管理体制及管理关系;二、找准定位、明确任务;三、扩大数量、提高质量、突显育人功能;四、争取拨款、拉动赞助。

此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建设;有利于推动我校人才培养模式的改革;更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。

(一)社联工作的制度化、系统化尚待加强

社联虽然有自己的章程和制度,但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度,以自己的方法办事,在一定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建设就好比社联的灵魂,也是我们工作的基础。对我们来说,更有其特殊性。我们还是一个年轻的组织,所以我们是在不断实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会,为了协会的一切”的宗旨的同时,还应该加强内部建设,完善工作机制,增强上社联的凝聚力和战斗力。

在今后的工作中,我们会首先强化社联的章程和制度的管理,以保证日常工作的顺利进行。

(二)学生干部责任意识有待加强

社联是一个学生组织,最根本的是为学院同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力量,是社联能否坚实、稳定的发展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置,设身处地的为同学考虑,然后才能真正的投入到学生工作当中去,树立为同学们服务的意识,做好老师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来,这对于良好的开展工作是很有必要的。

相反之下,也许是由于部分社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少部分干部工作,虽然他们能够完成任务,这也许谈不上很大的问题,但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续发展。对此我们应在不打击工作积极性的前提下,逐步引导他们,培养他们的责任感,使其带动相关部门乃至各协会的工作热情,将社团工作开展的有条不紊。

(三)学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高

目前,我院社团成员有几十个人到上千人不等,开展社团活动的水平差别也较大。有多次在全国、省、市大赛中获奖的社团,也有成绩一般和不能坚持正常活动的社团。一些社团活动内容在低水平上重复,开展文体类活动的社团较多,开展学术科技类活动的社团较少。

(四)活动场地不足、硬件设施匮乏,对社团工作开展有一定影响

大多数社团没有相对固定的活动场地,如遇暴风雨雪天气,则使活动开展受到很大制约。由于硬件设施不足,以致于大部分工作完成效率不高。

(五)创业孵化基地的整改

凯岸社团工作总结 篇六

本学期排球社团有所发展,成员仍以女学生为主,学生人数没有太大的变化,技术水平有所提高。每周四次的活动,但是由于场地的关系,学生的球技并没有太大的进步。在技术练习的同时,多方面培养孩子的兴趣,起到了推广排球活动的作用。

本学期的活动主要以基本技能学练为主,学生的垫、传技能得到锻炼。在垫球练习中,学生的基本的对垫技术有所提高,还有待提高的是接发球技术,在比赛中一传经常不到位,因此在下学期活动中需要主要加强。传球技术进行了普及,但是真正能掌握的不多,需要坚持练习,找手上的感觉。基本的发球技术得到了巩固,成功率也大大提高,女生下学期需要加强上手发球的技能学习,可以结合发球与一传的练习进行专门的练习。本学期还尝试了扣球与简单的进攻战术,但是由于一传不够到位、二传技术不够扎实,所以效果还不理想,比赛中主要以发、垫球为主,主要让成员熟悉比赛的方法。

本学期兴趣小组人数有所增加,吸引了一些有兴趣有技术的学生参与到活动中来。可惜的是本来计划的比赛没有很好的推广举行,只在对内进行了小六对小五的女生对抗赛。通过比赛提高了学生排球竞赛水平,争取在下学期组织班级为单位的比赛,起到普及推广的作用。

凯岸社团工作总结(最新6篇)

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