县委党建工作总结(经典6篇)

时间:2012-03-09 08:33:32
染雾
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县委党建工作总结 篇一

近年来,我县委党建工作取得了显著成效,为全面建设小康社会和加强党的领导提供了坚实的组织保障。本文将对我县委党建工作进行总结和回顾,以期能够更好地总结经验、发现问题并提出改进措施。

一、加强组织建设

在过去几年中,我县委党建工作坚持把加强党的组织建设作为首要任务,不断完善党组织的体系和机制。通过加强组织建设,我们成功解决了一些党组织薄弱、基层党组织活力不足等问题,提高了党的组织力和凝聚力。

二、深化党员教育培训

我县委党建工作注重培养党员的理论素养和实践能力,积极组织开展党员教育培训活动。通过举办各类培训班、讲座和学习小组等形式,不断提高党员的政治意识、道德品质和工作能力,使党员成为一支忠诚、干净、担当的先锋队伍。

三、加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面,我县委党建工作始终保持高压态势,坚决反对和惩治腐败现象。通过推行廉政文化建设、加强党风廉政教育和监督检查等措施,有效提升了全县党员干部的廉洁自律意识,为全面从严治党提供了坚实的保障。

四、推进党建工作创新

在党建工作中,我县委积极探索创新,不断开展新的工作模式和形式。通过推行“互联网+党建”、“党团共建”等创新举措,我们成功提高了党建工作的覆盖面和工作效能,使党建工作更加贴近基层、贴近群众。

五、加强党建工作评估和监督

为了确保党建工作的落实和推进,我县委建立了科学、规范的党建工作评估和监督机制。通过定期开展党建工作考核和评价,及时发现问题并提出改进意见,不断提高党建工作的质量和水平。

综上所述,我县委党建工作在过去几年中取得了显著成效,但也存在一些问题和不足。今后,我们将进一步加强党的组织建设,提高党员的教育培训水平,加强党风廉政建设,推进党建工作创新,加强党建工作评估和监督,不断提高党建工作的质量和水平,为实现全面建设小康社会和加强党的领导作出更大的贡献。

县委党建工作总结 篇二

回首过去一年,我县委党建工作积极进取,取得了可喜的成绩。本文将对我县委党建工作进行总结,以期能够发现问题、总结经验,并提出进一步完善党建工作的建议。

一、加强组织建设

在过去一年中,我县委党建工作注重加强党的组织建设,不断完善党组织的体系和机制。通过加强党员组织建设、发展党员等措施,党组织的覆盖面和凝聚力得到了显著提高,为党的工作提供了坚实的组织保障。

二、深化党员教育培训

我县委党建工作注重培养党员的理论素养和实践能力,积极组织开展党员教育培训活动。通过组织各类培训班、讲座和学习小组等形式,不断提高党员的政治意识、道德品质和工作能力,使党员成为一支忠诚、干净、担当的先锋队伍。

三、加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面,我县委党建工作始终保持高压态势,坚决反对和惩治腐败现象。通过推行廉政文化建设、加强党风廉政教育和监督检查等措施,有效提升了全县党员干部的廉洁自律意识,为全面从严治党提供了坚实的保障。

四、推进党建工作创新

在党建工作中,我县委积极探索创新,不断开展新的工作模式和形式。通过推行“互联网+党建”、“党团共建”等创新举措,我们成功提高了党建工作的覆盖面和工作效能,使党建工作更加贴近基层、贴近群众。

五、加强党建工作评估和监督

为了确保党建工作的落实和推进,我县委建立了科学、规范的党建工作评估和监督机制。通过定期开展党建工作考核和评价,及时发现问题并提出改进意见,不断提高党建工作的质量和水平。

综上所述,我县委党建工作在过去一年中取得了明显的成绩,但也存在一些问题和不足。今后,我们将进一步加强党的组织建设,提高党员的教育培训水平,加强党风廉政建设,推进党建工作创新,加强党建工作评估和监督,不断提高党建工作的质量和水平,为实现全面建设小康社会和加强党的领导作出更大的贡献。

县委党建工作总结 篇三

机关党委党建工作计划

机关党委20xx作总体要求是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,围绕“三个提升”发展目标,按照务实开拓工作基调,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,增强服务意识,转变工作作风,提高工作效率,提升管理水平,为学校全方位发展战略目标的实现提供坚强的思想和组织保证。

一、深入学习贯彻党的_和十六届三中、四中全会精神,努力加强机关思想理论建设

继续抓好_理论和“三个代表”重要思想的学习,深入贯彻党的_、十六届三中、四中全会精神,深刻认识_中央开展保持员先进性教育活动的重大意义,认真抓好全国“两会”精神、科学发展观、形势政策、“四五”普法等学习活动,并认真落实好学校布置的教职工理论学习内容。通过理论学习中心组读书会、专题报告会、学习交流会和知识竞赛等形式,把学习到的理论知识运用到机关实际工作中去,把党的执政能力建设体现在学校发展上、维护安全稳定上、落实在思想政治工作上,切实提高机关广大党员干部的思想政治素质和理论水平。

二、全面加强机关党的基层组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力

根据校党委的工作安排,下半年开展保持员先进性教育活动。为做好充分准备工作,上半年着重对党员队伍的思想和作风状况作全面的了解分析,并做好骨干培训工作。

认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织党员认真学习贯彻_中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、落实领导干部廉洁自律的各项规定,努力提高广大党员的党性修养。

切实加强党支部班子建设。坚持以理论创新推动工作创新,大力加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用。进一步抓好党支部目标考核。

选好配强支部领导班子。上半年支部换届要选好配强支部领导班子,确保党支部工作的正常开展。不断创新支部工作方式,在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫,充分发挥党支部在学校“三个提升”中的战斗堡垒作用。继续抓好支部书记和组织委员的学习考察和培训工作。

大力加强党员干部队伍建设。加大机关党员干部教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍,充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准,加强对入党积极分子的培养教育,把好党员发展质量关。要认真做好预备党员按期转正工作。

把服务理念引入机关党建工作。紧密联系机关党员实际,坚持用科学发展观教育广大党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成机关党委为各支部服务,各支部为党员服务,党员为群众服务的工作链条,使机关党建工作开展的有声有色。

三、继续推进机关作风建设,不断提高机关管理水平和工作效率

按照校党委的要求,继续推进机关作风建设,使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设九项制度,建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化;二是切实把“服务学生、服务学者、服务学术”的管理理念体现在工作中的每一个环节,为教学科研提供优质服务,使基层对机关工作的满意率明显提高;三是以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;四是上半年召开机关作风建设专题研讨会,以进一步提高认识,提高水平;五是进一步优化机关办公环境,做好机关工作人员身份标志工作;六是进一步完善机关作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;七是认真总结机关作风建设阶段性成果,表彰机关作风建设先进单位和先进个人。

四、全面实施创建学习型机关工作,大力提升机关工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质

进一步健全和完善已有的学习载体,在机关形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。制定创建学习型机关工作实施细则。各支部要结合实际,认真规划,构建机制,整合资源,营造氛围,大力推动这项工作广泛开展。在实践中努力探索、总结经验,切实把创建学习型机关工作抓出成效。

五、充分发挥机关党委的领导核心作用,积极推进机关各项工作顺利开展

加强机关安全稳定工作,认真开展安全教育,落实好各项安全防范措施,为建设平安校园做出贡献。

坚持以人为本,以解决机关教职工实际困难为切入点,认真做好深入细致的思想政治工作,充分调动大家的工作积极性。

加强对工会、共青团等群团组织的领导,开展职工健身活动,充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。

在新的一年里,机关各党支部和广大党员干部,要以饱满的工作热情,认真贯彻落实党委工作计划,坚持用科学发展观统领各项工作,积极构建机关党建工作新格局,努力推进机关思想理论建设、基层组织建设、机关作风建设创新发展,为实现学校“三个提升”发展目标做出应有的贡献。

厅直属机关党委2008年党建工作总结 过去的一年,对我们党和国家来说是极不寻常、极不平凡的一年,大事多、要事多、难事多。厅直机关各级党组织在省直机关工委和厅党组领导下,坚......

厅直属机关党委2008年党建工作总结过去的一年,对我们党和国家来说是极不寻常、极不平凡的一年,大事多、要事多、难事多。厅直机关各级党组织在省直机关工委和厅党组领导下,坚持......

县委党建工作总结 篇四

篇1:20xx全县党建工作总结

一、基层党组织基本情况

全县共有14个党委(其中,公安局属于二级党委,下辖16个党支部),共有30个党总支,431个党支部(其中240个农村党支部;6个社区党总支,下辖6个社区党支部;机关工委有23个党总支,152党支部,生活支部66个,职能支部86个,其中33个直属党支部;非公党工委有1个党总支,10个党支部,其中6个直属党支部),全县有党员总数有10144名,男党员8131名,女党员20xx名。

二、各村(社区)基本情况

全县无党支部书记的有9个村,张家湾的三城村,羊泉的郭丰、东里、侯家庄、卜巷、姚家塬,寺仙的枣林子、丁疽塬,交道的景村。无村主任的有8个村,寺仙镇的太平村,鄜城的茶坊村,吉子现镇的安子头村、曹家庙,茶坊镇的咀头村、段家庄村、西太安村,交道镇的思宜村。一肩挑的村子有7个村,张村驿镇高家洼、白土桥、徐家沟,寺仙镇的兴民村,交道镇的吉家村,吉子现镇旧村、河南村。整顿后进党组织有25个村,1个社区,交道镇的景村、曹家庙村,牛武镇的左家沟村、管头村,吉子现镇山川驿村、杨家河村,寺仙镇兴民村、后北沟村,张家湾镇石场子村、川庄村,北道德乡渭家河村、永录村,鄜城街道办南教场村、南教场社区,张村驿镇高家洼村、四家岔村,茶坊镇西沟门村、刘家庄村、岔口村、高家庄村,直罗镇文家庙村、姜家川村,羊泉镇下古堆村、溢水河村、石家河村、上杜宜村。无活动场所的有22个村(不包括列入20xx、20xx年拟建计划的),茶坊镇的古衣川、杜家洼、李家川、骆驼塬、罗家塔,鄜城街道办的吉子湾、茶坊、川口,羊泉镇的溢水河、早潮塬、杨塔、卜巷、马伏头、北章,吉子现镇的杨家河、弥家川、山川驿,寺仙镇的东现头、谢家洼,直罗镇的姜家川、小河子,张家湾镇的三城村。

三、党建工作存在问题

(一)思想建设方面

1、重视不够。基层党建工作不同程度存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党务干部重经济、轻党建,对党建工作热情不高、工作不实,存在党建工作拖延、滞后现象。

2、学习不够。部分党员干部不重视学习,多存在走形式现象,即使学习,形式也比较单一,就学习而学习,缺少创新、缺少思考、缺少实践。

(二)队伍建设方面

1、大部分乡镇党务干部身兼数职,工作时间精力无法保证。一般党委副书记除分管党建、综治等工作外,同时还有包片联村工作,工作精力主要放在包抓片区农业工作上,工作任务繁重,党委文书也存在“一人多职”的问题,抓党建工作的时间精力无法保证。

2、党务干部集中培训不够,工作能力有待提高。乡镇工作头绪多、任务重,党务干部集中培训的时间有时不能完全保证,加之培训机会相对较少,部分党务干部工作能力有待进一步提高。近年来新分配参加工作的人员,工作经验欠缺,党务基础知识不够、材料写作功底薄弱,与实际工作需要相比还存在较大差距。

3、党员作用发挥不够。乡镇上机关党员对业务精通的较少,农村党员大多文化程度偏低,先进技术和信息了解掌握较慢,且“党员身份”对农村青年的吸引力下降了,很多人认为现在的党员只有义务、只有带头,没有权利、没有盼头,不愿入党,导致农村党员队伍示范带动作用得不到应有的发挥。

(三)工作作风方面

1、干部工作纪律不强。部分党员干部深入群众家中、深入田间地头不够,导致上级安排的各项工作落不到实处,群众所反映的问题上级党组织也不能够掌握。

2、不能将抓党建与抓经济工作有效结合起来。部分乡镇、农村存在党建、工作两张皮现象,缺乏做好党建工作的主动性和创造力,落实工作还是上级要求什么就做什么,不能结合各自实际有效的开展创新,不能做到以党建促发展。

3、乡镇、村党支部党内组织生活开展不够,很少开党

员大会,“三会一课”没有很好的坚持,组织生活流于形式、缺乏创新。

(四)制度落实方面

1、落实措施不力。各乡镇党建工作制度、考核奖惩办法、党员的教育管理制度已经建立,但是工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

2、制度过多、过杂,且没有重点。县上针对党建工作的方法、措施、管理、考核等成立了各类制度,各乡镇落实时没有结合自身实际,认真分析制度的适用条件,理出落实重点,只是为落实而落实,应付检查。

3、党内监督不健全。基层党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象。

4、党费收缴难。部分农村党员、离退休党员和极少数在职党员,不能按标准按时交纳党费,甚至不愿意交纳党费。

(五)经费保障方面

1、办公经费不足。许多村集体经济薄弱,无固定收入来源、无积累,有的甚至负债,致使党组织无钱办事,甚至连正常办公经费都很难维持,也难以为村民提供良好的社会服务,更谈不上兴办公益事业、在发展上为群众提供资金扶持。

2、党务干部(尤其是农村党务干部)工资待遇较低,使得家家都把重心放在果园或其他创收事情上,无时间、无精力去抓党务工作。

四、下一步党建工作重点

按照xx书记在全县“两说一联”暨村级活动阵地整合现场推进会上提出的基层开展群众工作五步法:深入去调研,抓点搞示范,组织来参观,考核细评比,总结兑奖罚。今后党建工作主要从以下几个方面来抓。

1、抓学习。加强班子成员和党员干部的思想理论学习,把经常性学习与集中培训结合起来,把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来,不断提高班子成员和党员干部的思想素质和工作水平。结合党的群众路线实践活动和三问三解助农增收活动,将深入村组调研常态化,把调研作为知民情、解民意的重要手段,为县委、县政府决策提供重要参考依据。

2、抓机制。要抓好“两说一联”便民联动县域治理长效机制、“21141”党员联系群众制度、党员承诺践诺制度、群众评议基层干部“一述双评”制度、村级党务政务公开制度等机制制度的落实。建立健全奖惩机制,制定详细的考核办法,充分发挥考核奖惩的作用,将考核结果与干部任用、评先评优结合起来,形成能者上、平者让、庸者下的机制。

3、抓示范。要注重发挥典型示范带动作用,以一点一特色、一点一示范的工作思路,每个党委主抓1-2个党建示范点。典型示范突出的,组织各党委进行参观学习。

4、抓落实。要强化党委书记、村(社区)书记的责任,做到党委书记亲自抓,分管领导、村支部书记具体抓、县乡联村干部协调抓,“齐抓共管”的党建工作格局。要对签订的党建目标责任书任务,逐项分解细化,明确责任目标,落实到人。

5、抓督查。乡镇(街道)党委要把督促检查作为自己的重要职责,强化检查指导,狠抓工作落实。县委组织部、党建办要采取全面督查和随机抽查相结合方式,通过听取汇报、查阅资料、实地查看等多种形式,搞好日常督促检查工作。实行通报制,激励先进,鞭策后进。

具体要抓好以下几项工作。

1、认真落实“两说一联”制度。以“两说一联”制度为抓手推动“三问三解助农增收”活动深入开展,完成新一轮“升级晋档、科学发展”活动创建“好”类村20个,彻底消除“较差”村的目标。扎实搞好后进村(社区)党组织整顿工作。

2、建好用好活动阵地。全力做好村级办公室以及制度整合工作,加强对已有活动场所的管护利用,充分发挥其服务功能。继续做好20xx年度新建活动场所和20xx年度25个活动场所建设工作。

3、深化村务管理工作方法。结合“两说一联”制度,落实好“四议两公开”工作法,将党务村务公开、联系服务群众和公共事务办理等有机结合,努力提高村级事务决策和

管理的科学化、民主化、制度化水平。

4、提升社区党建工作。巩固扩大“三有一化”建设成果,做好“评星定级、晋位提档”工作。推行“四委两长”工作法,开展组团式服务,努力构建区域化党建工作新格局。

县委党建工作总结 篇五

20_年,在机关党委正确领导和常委会党组的正确指导下,在全体党员干部的共同努力下,党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、_新时代中国特色社会主义思想,按照20_年市直机关党的建设工作会议要求,持续抓好党建各项工作落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用,推动支部各项工作顺利开展。现将上半年工作开展情况总结如下:

一、主要工作

(一)完成换届选举。根据_有关要求,支部于20_年3月24日召开党员大会,对委员、书记、副书记候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期等经机关党委批复后,于3月24日召了党员大会进行选举,4月14日,机关党委对选举结果进行批复同意。

(二)科学编制计划。根据_,支委会研究制定了支部活动计划草案、支部学习计划草案,从第二季度起,全年至少安排了17项主题党日、党课等活动和会议,和20多项学习内容,活动形式较为灵活新颖,内容较为丰富。目前两份计划草案正向支部全体党员征求意见,拟于6月下旬召开的支部大会审议通过后实施。

(三)认真组织活动。根据机关党委安排和_并结合实际,支部换届选举以来开展了,“学习抗疫英雄,坚守初心使命”、“体验政治生活、严肃政治纪律”、“美化家园大行动”等主题党日活动。特别是支部换届以来的首次活动,即与_联合组织开展的“学习抗疫英雄,坚守初心使命”主题党日活动中,支部党员亲身聆听抗疫英雄先进事迹,体验穿防护服,与抗疫英雄交谈互动后,深受感动鼓舞,党组织凝聚力得到进一步增强。

(四)加强预备党员培养。支部非常重视预备党员培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动、会议、学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。

二、存在问题

20_年上半年,支部党建工作稳步有序推进,取得了一定的成绩,但是与上级的要求和同志们的期望还有一定差距,如活动形式有待进一步丰富等。

三、下半年工作安排

(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。

(二)完成党员发展任务。根据2020年市直基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成我支部发展1名党员的计划任务。

(三)加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。

县委党建工作总结 篇六

XX街道党委下设18个党支部,其中机关党支部1个,社区党支部11个,非公企业党支部6个。共有党员253名,其中机关党员41名,社区党员172名(其中离退休党员74名,下岗、军转、学生、无业等居民党员98名),非公企业党员40名。有流动党员7名(其中流入党员3名,流出党员4名)。另外,组织关系不在社区的在职党员2484名。

20xx年,在市委的正确领导下,我们坚持以精神和市委四届三次全会精神为指导,以进一步创建社区先进基层党组织活动为主线,以服务居民群众为重点,以规范化建设为基础,以领导班子和党员干部队伍建设为关键,积极探索新形势下社区党建工作的新方法、新途径,不断加强党的建设,全力服务于提质提速年与和谐稳定年,为“打造和谐社区,创建和谐城市”提供坚强的组织保证。

一、立足实际,完善思路,积极谋划党建工作新举措 深入调查,摸清实情。为增强社区党建工作的针对性和实效性,把握党建工作的着力点,街道党委就如何抓好基层党建工作,逐一深入社区和非公企业,进行了全面调查摸底。通过调查,我们发现党建整体工作虽然跃上了一个新的台阶,但是在一些方面还需进一步提质,主要是部分党支部班子还需进一步加强,党员教育管理还需进一步强化,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还需进一步发挥。

立足当前,完善思路。在认真调研的基础上,针对基层组织建设工作不平衡、基层基础工作尚需进一步完善的问题,街道党委立足实际,以创建社区先进基层党组织为切入点,从三个方面进一步完善党建工作思路:一是在健全基层组织的基础上,注重发挥其战斗堡垒作用;二是在加强党员教育管理的同时,利用有效载体发挥广大党员的先锋模范作用;三是以服务群众为重点,促进和谐北城建设。

二、统筹兼顾,全面推进,不断提升党建整体水平

优化组织设置。在实现“一区一支”目标的基础上,针对个别社区党组织战斗力不强的实际,街道党委先后两次对社区支部班子进行了充实和调整,选好配强党支部书记,推行两委班子交叉任职,社区党支部书记和居委会主任“一人兼”比例由80%达到100%,同时,积极探索社区党组织设置新形式,在新建的理想新城社区试行党支部、居委会、物业公司“三位一体”捆绑式管理模式,党支部书记、居委会主任、物业公司经理“一人兼”,使社区党组织充满了生机和活力。

扩大组织覆盖。党委以“重在引导、贵在突破、意在发展”的工作理念,加强非公企业党建工作。认真开展“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”活动,在规模以上非公企业新发展党员7名,为非公企业单独组建党支部创造条件。在原有4家非公企业建立党组织的基础上,去年又在XX公司和XX公司单独建立了党支部,此外,针对XX公司只有1名党员的实际,采取挂靠社区党支部的办法建立了党组织,使我辖区所有6家规模以上非公企业实现了党组织全覆盖。并坚持高标准,注重从企业中层以上管理人员中挑选党性观念强、思想政治素质好、在职工中有威信高、能够与业主合作共事的党员担任党组织负责人,为推进非公企业党建工作提供了重要保证。

规范阵地建设。坚持软硬件并举,筹措专项资金70000余元,对、等社区党支部两室进行了全面整修,更换了门窗,更新了桌椅,粉刷了房屋;积极协调有关部门解决了、XX社区党支部办公用房;为等非公企业党支部新制作了展牌,做到了“五有六上墙”;在等党支部建立了高标准的规范化两室,为党员开展活动、过组织生活提供了固定场所。

强化教育管理。积极探索党员教育管理的新方法、新途径,使教育管理规范化、科学化。在教育培训上,严格时间、严格内容、严格标准,继续开展“干部教育培训年”活动,组织广大党员干部认真学习宣传精神,贯彻落实保持_员先进性四个长效机制。对街道社区党员干部每月进行一次培训,结合社区工作实际,讲授相关政策、法律、法规和业务知识,不断提高他们抓好党建工作的能力和水平。在制度建设上,我们在坚持“三会一课”、党员活动日、党员责任区、党员示范岗、流动党员管理等一系列党建工作制度的基础上,先后出台和完善了《党委委员分包社区党建工作责任制度》《党建工作检查督导制度》《社区无职党员“三定三评”管理机制的意见》《党委班子成员分包非公企业党建工作制度》、《“一岗多责”岗位责任制》、《社区工作人员管理办法》、《十三项规章制度(试行)》、《社区两委班子考核评比办法》等制度,保证了街道社区党建工作在规范的轨道上高效运行,使街道社区党员干部真正做到“谋事讲政治、做事依规矩、办事按程序、干事守纪律”,使社区和非公企业党建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。在管理方式上,实施分类管理,对组织关系在社区的党员进行“直管”,对生活在社区的机关等在职党员进行“协管”,对流动党员进行“托管”,增强了党员管理的效果。

三、突出服务,促进和谐,不断增强党组织的凝聚力

县委党建工作总结(经典6篇)

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