县双拥工作总结(优质6篇)

时间:2013-06-08 05:44:27
染雾
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县双拥工作总结 篇一

近年来,我县在双拥工作方面取得了显著的成绩。通过各级政府的高度重视和广大人民群众的积极参与,我们建立了一套完善的县双拥工作体系,有效提升了全县的军事力量和民兵力量,为实现国家安全和社会稳定作出了重要贡献。

首先,我们加大了对军事力量的支持。通过举办各类军事训练和演习,提高了军事力量的素质和作战能力。我们还积极配合军队的建设,为军队提供了训练场地和物资保障,增强了军队的实战能力。此外,我们还加强了对军队的政策支持,为军人提供了优厚的待遇和福利,激发了军人的战斗力和忠诚度。

其次,我们注重了对民兵力量的培养和发展。通过开展各类民兵训练和比赛,提高了民兵的组织纪律和作战能力。我们还加强了对民兵的宣传教育,提高了民兵的政治觉悟和国防意识。此外,我们还积极开展了民兵预备役工作,确保了民兵力量的快速响应和动员能力。

再次,我们加强了对双拥工作的宣传和教育。通过举办各类宣传活动和培训班,提高了广大人民群众的国防观念和爱国情怀。我们还加强了对双拥工作的宣传报道,让更多的人了解双拥工作的重要性和意义。此外,我们还积极组织了各类主题活动,激发了全县人民的爱国热情和参与意识。

最后,我们加强了对退役军人的关心和帮助。通过建立健全退役军人服务体系,提供了全方位的帮助和保障。我们还加强了对退役军人的就业培训和创业指导,帮助他们顺利融入社会。此外,我们还加大了对退役军人的精神慰问和医疗救助,让他们感受到社会的关心和温暖。

通过以上的工作,我县的双拥工作取得了明显成效。在全县人民的共同努力下,我们为实现国家安全和社会稳定作出了重要贡献。然而,我们也要清醒认识到,双拥工作仍面临着一些困难和问题,需要进一步加强和改进。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,加大对双拥工作的投入和支持,为实现中国梦和强军梦作出更大贡献。

县双拥工作总结 篇二

在过去的一段时间里,我县在双拥工作方面取得了长足的发展。通过政府的领导、广大人民群众的积极参与和军事力量的支持,我们实现了双拥工作的良性循环和全面发展,为实现国家安全和社会稳定作出了重要贡献。

首先,我们注重了对军事力量的建设。通过加强军队的训练和装备,提高了军事力量的作战能力和战斗力。我们还加强了对军事科技的研发和应用,提高了军队的信息化水平和先进性。此外,我们还积极开展了军事装备的研制和生产,提高了军事装备的自主化水平和竞争力。

其次,我们重视了对民兵力量的培养和发展。通过加强对民兵的训练和指导,提高了民兵的组织纪律和作战能力。我们还加强了对民兵的政治教育,提高了民兵的政治觉悟和国防意识。此外,我们还加大了对民兵的物资保障和福利待遇,提高了民兵的参与积极性和忠诚度。

再次,我们注重了对双拥工作的宣传和教育。通过开展各类宣传活动和培训班,提高了广大人民群众的国防观念和爱国情怀。我们还加强了对双拥工作的宣传报道,让更多的人了解双拥工作的重要性和意义。此外,我们还积极组织了各类主题活动,激发了全县人民的爱国热情和参与意识。

最后,我们加强了对退役军人的关心和帮助。通过建立健全退役军人服务体系,提供了全方位的帮助和保障。我们还加强了对退役军人的就业培训和创业指导,帮助他们顺利融入社会。此外,我们还加大了对退役军人的精神慰问和医疗救助,让他们感受到社会的关心和温暖。

通过以上的工作,我县的双拥工作取得了显著成效。我们为实现国家安全和社会稳定作出了重要贡献。然而,我们也要清醒认识到,双拥工作仍面临着一些挑战和困难,需要进一步加强和改进。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,加大对双拥工作的投入和支持,为实现中国梦和强军梦作出更大贡献。

县双拥工作总结 篇三

一、目的

为真实反映营销部和职员的工作业绩,激发全体职员的工作积极性,特制定本制度。

二、原则

1、 绩效管理是一个让公司职员清楚了解公司对他们工作的具体期望以及如何去实现这些期望的过程。

2、绩效管理应当是考核期内的一个持续不断的的反馈过程,考核期暂定每月一次。考核期末,绩效考核结果将作为正式的绩效反馈文件存档,并作为决定职员等调整和确定职员奖金额度的重要参考依据。

3、营销部绩效考核分组长、组员两级考核管理。部长每月对个组长(整体小组)业绩进行考核,组长每月对自己小组的组员进行考核,评价等级分为S、A、B、C、D五级。

三、评价标准

“是否按计划保质完成工作”是我部门考核工作的核心。S、A、B、C、D五级的具体标准是:

1、全部按时完成工作项目;

2、半数工作项目高质量且提前完成;

3、所在小组小组评等必须为A以上或本人有重大提案为部门采纳启用;

4、工作无失误

5、相关部门或成员客户无投诉

6、能按时完成其它小组给顶的任务以及本小组给顶的其他任务;

县双拥工作总结 篇四

一、班委会是学校学生的群众性基层组织。班委会应由三至五人组成。

二、班委会设班长一人,副班长一人(班额在60名以上的可设两名副班长),学习委员一人,生活委员一人,文体委员一人。班额小的班级班长、副班长可以兼任其他委员。

三、班委会委员应由思想好,学习好,纪律性强,作风正派,热心为同学服务,被同学所拥护的学生担任。班委会委员由学生选举产生或班主任指定。

四、班委会职责是:

1.协助班主任考勤考纪,切实掌握学生的到课率与各科学习成绩。督促学生按时交作业,保证教学计划的顺利进行。

2.配合班主任进行法制教育和校风校纪教育,经常进行检查,对违反法纪、规章制度的学生提出批评与处理意见,切实维护学校正常教学、生活秩序。

3.召开班会,办好板报、墙报,大力表扬好人好事,开展争当“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”活动。

4.负责安排执勤,组织学生轮流值日,并负责领取、分发教材、资料及办理有关证件。

5.指导与检查小组长及宿舍长的工作。

五、班委会应每周由班长召开一次碰头会,每周召开一次全班大会,表扬先进事迹,批评不良现象,布置工作,提出要求,推动全班工作。

六、本规定解释权在学生管理科。

班委会职责

一、班长

1、主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。

2、主动与团支部书记联系,共同建设好班集体。

3、学期初主持制定班计划,期末总结班委会工作,并交一份书面总结到辅导员处。

4、定期召开班委会,小结班委会工作情况,并向同学汇报。(每周至少进行一次)

5、督促检查各班委的工作,督促检查全班同学执行学生日常行为规范情况。

6、组织本班同学准时参加学院的各项活动,维持本班的纪律。

二、学习委员

1、定期向班主任及任课老师反映同学的意见和要求。

2、计划并组织有关学习的活动,安排各学科学习活动(如科学讲座、调查、竞赛、经验交流、补课等)。

3、期中、期末考试后,协助班主任、科任老师登分。

4、督促检查科代表的工作,协助科代表开展互助互学活。

5、检查本班同学参加课外活动情况,发动和组织同学撰写科技论文,各类征文等,制作科技作品。

6、参与学校评教评学活动。

三、文娱委员

1、组织同学开展文娱和艺术活动,活跃课余生活。

2、组织影评、剧评、书评、社会热点评论等活动。

3、负责组织主题班会的节目表演,负责组织重大节日文艺节目及组织同学积极参加“艺术节’等比赛。

四、体育委员

1、校会、年级会或其他活动,组织同学排队,要求做到快、静、齐。维持会场秩序。

2、组织好体育活动。

3、对同学进行体育安全教育,注意组织同学做好体育安全保护工作,防止发生事故。

六、生活委员

1、负责安排同学搞好课内外卫生和包干卫生并做好督促检查工作。

2、与其他班委协同组织好本班学生周四大扫除工作。

3、本着保护视力和节约用电精神,管好本班的教室灯光,人离开教室及时关灯。

4、加强宣传教育,防止同学在室内外乱扔乱吐,乱抹乱画,人人维护环境美。

县双拥工作总结 篇五

一是聚焦标准要求,基层退役军人服务站建设提标升级。投入资金完成全县14个乡镇(街道)退役军人服务站建设,50个村级服务站全部达到示范型创建标准;建立一中心两站,实现县、乡镇(办事处)、村(社区)三级退役军人服务机构全覆盖。今年6月,菏泽市村级退役军人服务站示范创建观摩会在东明县召开,县“三抓三促”关爱退役军人的服务保障工作经验得到推广。

二是聚焦乡村振兴,培育最美“兵支记”。优化“兵支书”队伍,将符合条件的优秀退役军人党员纳入村(社区)“两委”班子。不断健全“兵支书”培养链条,采取“走出去学、请进来教、送下去讲、派出去练”等方式,多渠道扩展“兵支书”综合执政能力。今年9月中旬,县渔沃街道办事处曹庄村党支部书记赵国富,作为菏泽市唯一最美“兵支记”应邀做客山东广播电视台乡村广播“带领群众跟党走,共同富裕显身手——乡村振兴,山东‘兵支书’在行动”栏目直播间,讲述带领群众发展产业增收致富的典型经验,社会反响强烈。

三是聚焦军创企业,成立就业创业导师服务团队。组建菏泽市首家退役军人就业创业指导服务中心,精心遴选出6位优秀军创企业家做为首批退役军人就业创业导师,组织退役军人参加知识产权、税法知识、直播带货等各类讲座、实操培训班2期,免费为80余名有创业意愿的退役军人提供政策咨询、职业规划和就业创业指导。

县双拥工作总结 篇六

一是进一步完善优抚保障机制,解决优抚对象医疗难问题。做好资金保障,将优抚对象补助资金列入财政预算,建立了优抚对象抚恤和生活补助自然增长机制,优抚、优待等扶助资金发放全部到位。完善优抚医疗保障。对重点优抚对象就医实行“一站式”结算;为重点优抚对象建立健康档案,定期免费查体。

二是进一步健全退役安置机制,解决退伍士兵安置就业难问题。坚持公开、公正、公平原则,阳光安置军转干部和退役士官,军转干部全部安置到行政单位,符合安排工作条件的退役士官,全部安置到全额事业单位和国有企业,为210余名下岗退役士兵安排了专项公益性岗位。

三是建立困难优抚对象帮扶救助机制,解决现役军人和优抚对象待遇难问题。通过困难退役军人帮扶关爱信息管理系统,共为全县650余名困难退役军人的申请办理了低保、重残、建档立卡等,帮助120余个家庭解决了实际困难。为1680余名断缴欠缴养老、医疗保险金的退役士兵补缴保险金。全面落实现役军人和烈士子女入学、入托优待政策,每年帮助20余名军人子女到高质量幼儿园学校入托或就学。

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