染雾政工科2014工作总结 篇一
政工科2014工作总结
2014年是政工科工作的充实而又充满挑战的一年。在过去的一年里，我们团队积极投入工作，努力推动政工科的发展，取得了一系列令人瞩目的成果。
首先，我们在2014年成功举办了多次重要活动，包括学术研讨会、培训班和座谈会等。这些活动不仅提高了政工科的知名度，还促进了学术交流和专业发展。通过邀请国内外专家学者参与，我们成功搭建了一个学术研究的平台，使政工科的研究成果得到了更多的认可和应用。
其次，我们在人才培养方面也取得了一定的成绩。我们积极推动政工科的教学改革，通过引进优秀的教师和建立实践教学基地等方式，提高了教学质量和学生的实践能力。同时，我们还加强了与企业和社会的联系，为学生提供更多的实习和就业机会，帮助他们更好地融入社会。
另外，我们还积极开展科研项目，推动政工科的学科建设。我们组织了一系列的科研课题，通过团队合作和专业研究，不断拓展政工科的研究领域。我们的研究成果不仅在学术界得到了认可，还为实践工作提供了有力的理论支持。我们还积极申请了多项科研项目的资助，为政工科的发展提供了良好的经济支持。
然而，我们也面临着一些挑战和问题。首先，政工科作为一个新兴学科，还存在知名度不高的问题。尽管我们在过去的一年里做了很多宣传和推广工作，但仍然需要更多的努力来提高政工科的知名度和影响力。其次，由于政工科的学科特点，我们在人才培养方面还存在一些困难和挑战。政工科需要培养具备理论与实践能力的复合型人才，这对教师的素质和教学模式提出了更高的要求。
面对这些问题，我们将继续努力，不断完善政工科的发展。我们将加强学术交流和合作，提高政工科的学术水平和研究能力。我们将加强教学改革和人才培养，培养更多优秀的政工科人才。我们将加强团队建设和组织管理，提高政工科的整体实力和竞争力。
总而言之，2014年是政工科工作的丰收年。我们在活动举办、人才培养和科研项目等方面取得了一系列成果。但同时也面临着一些问题和挑战。我们将以这些成果为基础，继续努力，推动政工科的发展。相信在不久的将来，政工科必将取得更大的成就。
政工科2014工作总结 篇二
政工科2014工作总结
2014年是政工科工作的发展之年，我们团队取得了一系列的成就，为政工科的发展打下了坚实的基础。
首先，我们在过去的一年里注重加强学术研究和科研项目的推进。我们组织了多次学术研讨会和研究项目，邀请内外专家学者参与，推动政工科的学术交流和研究合作。我们的研究成果在学术界得到了认可，为政工科的理论建设和实践工作提供了有力的支持。
其次，我们在人才培养方面取得了一定的成绩。我们注重培养学生的实践能力和创新精神，通过组织实践教学和开展创新项目，提高了学生的综合素质。我们还加强了与企业和社会的联系，为学生提供更多的实习和就业机会，帮助他们更好地适应社会发展的需求。
另外，我们还注重加强团队建设和组织管理。我们建立了科学的管理体系，明确了各个岗位的职责和任务，提高了工作效率和团队协作能力。我们还加强了与其他学科和部门的合作，借鉴他们的经验和优势，提升了政工科的整体实力和竞争力。
然而，我们也面临着一些挑战和问题。首先，政工科的发展还存在一些制约因素，如学科交叉、学科定位等问题。我们需要进一步明确政工科的学科特点和发展方向，加强与其他学科的交流和合作。其次，政工科的发展还需要更多的资源和支持。我们需要加强与政府和企业的合作，争取更多的资金和项目支持，为政工科的发展提供保障。
面对这些问题，我们将继续努力，推动政工科的发展。我们将加强学术研究和科研项目的推进，提高政工科的学术水平和研究实力。我们将加强人才培养和实践教学，培养更多具有创新能力和实践能力的政工科人才。我们将加强团队建设和组织管理，提高政工科的整体实力和竞争力。
总而言之，2014年是政工科工作的发展之年。我们在学术研究、人才培养和组织管理等方面取得了一系列的成果。但同时也面临着一些挑战和问题。我们将以这些成果为基础，继续努力，推动政工科的发展。相信在不久的将来，政工科必将取得更大的成就。
政工科2014工作总结 篇三
一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神
二、认真开展企业思想政治管理，保持职工队伍稳定局面
确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了XX年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。
三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作
按公司先教领导小组的要求，积极开展保持_员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。
四、强化自身管理、发挥团队作用
按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针，通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通，提高自身素质，部门人员综合工作和管理水平有较大提高，新到岗人员也较早地进入了本岗位角色，部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时，积极配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作，较好地发挥了团队作用。
五、XX年工作重点及要求：
政工科2014工作总结 篇四
xxx镇辖18个村2个社区,总人口40286人,近年来,我镇人口和计划生育工作紧紧围绕稳定低生育水平,提高出生人口素质的目标,按照依法行政、高效便民、诚实守信的要求，全面提高计划生育依法办事能力，推动人口和计划生育工作稳定、持续、健康发展。
一、抓制度，落实依法行政责任
坚持现行生育政策不动摇，坚持党政一把手亲自抓，负总责，严格实行“一票否决”制。一是把计划生育工作摆上党委、政府的重要议事日程，纳入本镇经济和社会发展的总体规划，并认真组织实施，努力创建计划生育先进镇。二是认真落实人口和计划生育责任制。与村、社区及有关单位层层签定了人口和计划生育目标管理责任书，明确了责任，做到一级抓一级，层层抓落实。三是严格考核兑现，做到奖罚分明。制定奖惩办法，把计划生育作为一项重要考核内容，与各村、社区及单位评优直接挂钩，实行“一票否决”，激发搞好计生工作的责任感和使命感，形成全镇上下协调联动，齐抓共管的工作局面。
二、抓宣传,营造依法行政氛围
我镇开展了多种形式的计划生育普法宣传，加大宣传教育力度，营造新型生育文化氛围。一是大力开展人口和计划生育基础知识的公益性宣传，普及人口和计划生育避孕节育、优生优育、生殖保健科学知识和相关法律知识，全镇共办标准化宣传专栏22个。二是采取多种形式，扩大宣传的覆盖面。通过广播、电影、召开座谈会、知识讲座、知识竞赛等形式，利用人口学校开展人口与计划生育政策法规和相关法律法规的学习，营造学习、宣传、贯彻《条例》和相关法律法规的氛围。三是坚持利用“”、“”、“”等重大节日组织各村、社区集中开展计划生育政策宣传活动。
三、抓管理，规范依法行政行为
计划生育工作是一项群众性工作，涉及到千家万户，与广大群众的切身利益密切相关。我镇把维护群众的合法权益作为提高依法行政水平的根本出发点，适时转变观念，及时调整思路，强调群众是计划生育主人的意识，走依法行政之路，严格执法、文明执法，切实维护群众合法权益。一是认真执行办事公开制度，实行政务公开。全面、依法公开人口和计划生育执法事项、程序和标准。对群众关心的计划生育事务，如：一孩生育证办理、二胎生育证审核、流动人口婚育证明办理、病残儿童医学鉴定、非医学需要的中期以上人工终止妊娠审批、利益导向政策及社会扶养费征收标准和程序等所有办事程序全部公开透明，并将工作人员的工作职责向社会公开，使群众既清楚计生办的工作内容，了解计划生育工作流程，又能够时刻监督工作人员依法履行职能。二是严格执行行政执法人员持证上岗制度、首问责任制、一次性告知制度、限时办结制度等一系列规章制度，及时解决群众反映普遍的突出问题，真正做到“依法行政，文明办事”。
四、抓落实，提高依法行政水平
我镇一是认真狠抓违法生育案件的查处，维护计划生育政策法规的严肃性，严格按照社会扶养费征收规范办理，做到程序合法、证据充足、结论准确，征收案卷完整规范、材料齐全，并做到文明执法，从未出现过粗暴执法、乱收费、乱罚款行为；二是严格执行“收支两条线”，社会抚养费全部由当事人在银行交纳；三是对计划生育对奖励扶助和特别扶助对象严格执行入户调查、群众座谈、评议等程序，做到资格确认准确、资料完整规范。
总之，我镇在计生行政执法工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些亟待解决的问题。在以后的工作中，我们将积极探索新时期计生行政执法工作的新方法、新途径，切实做到正确执法，文明执法，公正执法，努力将我镇计生行政执法工作提高到一个新的水平，从而促进人口和计划生育工作的全面健康发展。
政工科2014工作总结 篇五
政工科20xx年工作总结
20xx年，政工科在街道党工委的正确领导下，在兄弟科室们的大力支持和帮助下，经过科室人员的共同努力，较好的完成了今年的党建、人事、特殊群体服务等各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强组织建设，夯实党的工作基础
今年来，街道以“加强组织建设，提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”为根本出发点，以社区两委换届和非公企业党组织扩建为抓手，坚持学习型党组织建设，精心组织筹划，深入扎实开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，开创了特色鲜明的街道社区党建工作新局面。街道被评为“20xx年青岛市优秀基层党组织”。 一是实现社区两委换届平稳过渡。围绕选拔“三强”型优秀人才进入社区“两委”班子这个主题，从加强组织领导入手，认真开展换届摸底调查，深入宣传发动，着力做好重点社区和超龄人员的稳定工作。认真落实“三推直选”，顺利完成社区两委班子“一人兼”、“交叉任职”等目标任务，社区两委班子进一步年轻化、知识化。 二是推动非公党建工作有序进行。采取分区摸排，分组组建，分步推进的方式,广泛在辖区企业中建立党组织，扩大党建工作的覆盖面。新建立33个非公组织党支部，并在197家企业派出党建指导员，基本实现党的工作全覆盖。
政工科2014工作总结 篇六
20xx年，在公司领导的大力支持下，政工科紧紧等围绕运营生产中心，采取多种形式做好职工的思想政治工作。强化基础管理，狠抓制度落实，经过大家共同努力，圆满完成了全年上级下达的各项工作任务。
一、责任目标完成情况：
1、根据公司党委工作安排，起草各项教育培训计划、工作总结、情况汇报、业务分析，竞赛方案及基础管理工作检查验收标准等文件资料120份。
2、1--6月份党员发展4人、转正5人，合格率100％。
3、认真落实上级的指示、决议、决定、规章制度，按要求及时督促、检查、汇报、讲评、考核，贯彻落实率100％。
4、各项教育培训计划执行力100%,台帐齐全规范，在上级主管部门多次检查验收中受到好评。
5、加强班组建设，强化民主管理，职工参政意识普遍增强。首先积极组织职工参与
公司工资分配方案、职工福利发放标准、企业规章制度等重大决策的学习讨论，特别是在总公司举办的《落实文明交通活动计划、努力打造公交优秀》合理化意见征集中，全体职工积极参与，经综合筛选择优推荐10多篇参与总公司的合理化意见征集活动。其次重视职工各类专业技术职称的培训。全年共推荐职工参加各类培训班42人次，参培合格率100％，协助公司对各类专业技术人员的
