评职称教师个人工作总结【优质6篇】

时间:2018-06-05 05:49:36
染雾
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评职称教师个人工作总结 篇一

通过多年的教育工作,我深感作为一名职称教师的责任重大,需要不断提升自己的教学水平和教育教学能力。在过去的一段时间里,我积极努力地工作,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。在这篇个人工作总结中,我将回顾自己的工作表现,并提出一些改进和发展的思考。

首先,我认为在教学方面,我能够根据不同学生的特点和需求,灵活运用不同的教学方法和手段,提高学生的学习兴趣和主动性。我注重培养学生的创造力和思辨能力,通过课堂讨论、小组合作等方式,激发学生的思维,培养他们的解决问题的能力。同时,我也注重与学生的沟通和互动,关注每个学生的成长和发展,及时给予他们鼓励和指导。这些努力得到了学生和家长的认可和好评。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,在教学设计方面,我有时候缺乏创新和深度,容易囿于传统的教学模式和内容。这就需要我不断学习和研究教育教学理论,增加自己的知识储备和教学技能。另外,在学科知识更新和教学方法改进方面,我还需要加强自己的学习和研究,不断提高自己的专业素养和教学水平。

除了教学工作,我还积极参与学校的各种教育教学改革和活动。我担任了学校的课题组组长,负责教研活动的组织和指导工作。通过参与教研活动,我不仅能够不断学习和提高自己的教学能力,还能够与其他教师进行交流和合作,共同研究和解决教学中的问题。同时,我也积极参与学校的社团活动和学生管理工作,关注学生的全面发展和成长。这些经历使我更加深入地了解学生的需求和问题,也使我更加深刻地认识到作为一名教师的责任和使命。

综上所述,我的教育工作总结是,我在教学方面取得了一些成绩,但还有很多需要改进和提高的地方。今后,我将继续努力学习和提高自己的教学水平和教育教学能力,不断创新教学方法和手段,为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。

评职称教师个人工作总结 篇二

作为一名教师,我深感自己的工作责任重大,需要不断提升自己的教学水平和教育教学能力。在过去的一段时间里,我积极努力地工作,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。在这篇个人工作总结中,我将回顾自己的工作表现,并提出一些改进和发展的思考。

首先,我认为在教学方面,我能够根据不同学生的特点和需求,灵活运用不同的教学方法和手段,提高学生的学习兴趣和主动性。我注重培养学生的创造力和思辨能力,通过课堂讨论、小组合作等方式,激发学生的思维,培养他们的解决问题的能力。同时,我也注重与学生的沟通和互动,关注每个学生的成长和发展,及时给予他们鼓励和指导。这些努力得到了学生和家长的认可和好评。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,在教学设计方面,我有时候缺乏创新和深度,容易囿于传统的教学模式和内容。这就需要我不断学习和研究教育教学理论,增加自己的知识储备和教学技能。另外,在学科知识更新和教学方法改进方面,我还需要加强自己的学习和研究,不断提高自己的专业素养和教学水平。

除了教学工作,我还积极参与学校的各种教育教学改革和活动。我担任了学校的课题组组长,负责教研活动的组织和指导工作。通过参与教研活动,我不仅能够不断学习和提高自己的教学能力,还能够与其他教师进行交流和合作,共同研究和解决教学中的问题。同时,我也积极参与学校的社团活动和学生管理工作,关注学生的全面发展和成长。这些经历使我更加深入地了解学生的需求和问题,也使我更加深刻地认识到作为一名教师的责任和使命。

综上所述,我的教育工作总结是,我在教学方面取得了一些成绩,但还有很多需要改进和提高的地方。今后,我将继续努力学习和提高自己的教学水平和教育教学能力,不断创新教学方法和手段,为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。

评职称教师个人工作总结 篇三

高等教育是一种专业教育,其根本目的在于培养人才,这就要求高校教师在教学过程中不仅要传授专业知识,更应注重对人才的塑造。作为一名高校的青年教师,如何提高自身的教学水平,以适应时代对人才培养的需要,是工作的重中之重。现结合自身的教学实践,谈谈我对提高高校青年教师教学水平的几点心得体会。

1、准确定位,认识自身特点

作为一名踏上讲台不久的青年教师,我们应清楚的认识到自己的优势和不足,做到扬长避短,才能不断提高自身的教学水平。

(1)优势

当前,高校青年教师大多为硕士及以上学历,具有系统而扎实的专业基础,工作热情高,学习能力强。由于接触教学工作时间较短,没有形成固定的思维套路,在教学过程中容易引进新视角、新方法,从而推陈出新,获得较好的教学效果。

(2)劣势

青年教师往往由于教材熟悉程度不够,对教学内容缺乏全面掌握,从而极易忽视对教学重点难点的强调,导致教学过程中面面俱到,重点不突出,由于本身经验不足,不能自如运用各种教学方法及手段,使得教学内容枯燥,教法僵硬,教学过程缺乏互动,难以引起学生的兴趣。此外,由于年青教师本身阅历不足,知识存在缺陷,不能很好地起到学习引导者的作用。

只有当高校的青年教师清醒地认识到自身的特点,多方求教,取人之长,补己之短,让劣势转化为优势,让优势保持为优势,才能在教学实践中不断取得进步。

2、扎实基础,提高业务素质

高校青年教师在走上工作岗位之前,都已掌握了较扎实的专业知识,并且经过岗前培训,具备了一定的教育素养,但是这对于成长为一名合格的高校教师来说还远远不够,我们仍需要下真功夫,苦练教学基本功,不断提高自身的业务素质。要做好这些,我认为应从以下几点入手:

(1)注重教育教学理论

评职称教师个人工作总结 篇四

自从工作以来,我始终坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。

一、坚持认真备课.

备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、努力增强我的上课技能。

提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、与同事交流,虚心请教其他老师。

在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作

四、完善批改作业。

布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作,注意分层教学。

在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

六、积极推进素质教育。

新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级成绩突出,受到学校领导的肯定,我会继续努力丰富自己,提高自己,为祖国的教育事业努力奋斗。

评职称教师个人工作总结 篇五

时光飞逝,不知不觉我在教育教学岗位上已经奋战了11年。我自2006年9月分配到杨庙中学以来,一直从事初中语文教学及班主任工作,同时担任年级组长等工作。11年来,我尽职尽责完成本职工作,取得满意的成绩,得到了学校领导的肯定,也赢得了家长、学生的赞誉。下面我就对自己这些年来的工作作一番简单的回顾与总结。

一、政治思想和职业道德方面

本人一直忠诚于党的教育事业,热爱学生,努力工作。严格遵守《教师职业道德规范》和《教师行为十不准》及其他教师行为规范,有良好的师德风范和教师素养。做到了教书育人,为人师表,有强烈的敬业和奉献精神。工作积极主动,勇挑重担,顾全大局,始终坚持战斗在教学第一线。积极参加政治学习,并认真做好学习笔记,写心得体会。严格按照学校的要求做好各项工作,甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较好的教师形象。

二、语文教学方面

1、做学生朋友式的老师

现在的孩子都有着鲜明的个性,有着强烈的自尊心。他们都非常在乎周围人对他的态度和看法,尤其在乎老师对他的印象。我在对待学生方面,从不因为某个学生成绩优秀而偏袒他,也从不

因某个学生基础薄弱而打击他,而是鼓励与提醒并重。我经常抽时间去学生中转转,询问学生的学习、生活情况,和他们共同探讨学习上的问题,共同解决生活上的困惑。正因为这样,很多孩子都愿意和我交流。比如某某同学对哪个学科不感兴趣了,同学之间有误会了,某某同学的爸妈吵架了孩子们都会把我当成倾诉的对象。在他们的心中,我不只是他们的老师,更是他们的朋友!

2、用知识“武装”了自己,才能真正“武装”学生

3、精心备好课,才能真正上好课

备课是教学工作中至关重要的环节。认真钻研教学内容,精心布置课前预习,精心设计课堂提问,精选课后巩固练习。认真研究教法,备课中,不仅是备“教什么”,更要备“怎么教”;不仅是备教材,更要备学生。充分考虑到学生的理解、接受能力,考虑到学优生和学困生的个体差异,怎样尽量做到培优辅差,怎样才能充分调动学生的学习积极性。

4、“小组合作探究”模式努力打造高效课堂

在教学工作中,始终以学生为中心,对学生进行科学分组,学优生和学困生合理搭配,充分发挥学生的主体作用。在引导学生的同时,老师既是组织者,也是参与者,不凌驾于学生之上,不把自己的观点强加给学生,尊重学生的讨论意见,从而很好地避免了打消学生的学习积极性,也避免了扼杀学生的天性,避免束缚了学生的思维。因此,在我的课堂上,学生讨论热烈、气氛活跃,真正做到了人人参与,变“苦学”“厌学”为“乐学”。

5、把批改作文当成与学生交流的平台

在给学生批改作文的过程中,不仅能发现学生知识上的缺陷,而且能了解学生的心理状况,很有些学生,平时看似平静如水,但在一些作文中,能写出自己真切、狂热的内心感受。

以上就是我任现职以来,在教育教学上积累的一些经验。在此期间,也取得了一些成绩,曾多次获得县教育部门的表彰,辅导学生参加市县级活动也频频取得较好的成绩。

当然,学无止境,教无定法,在今后的工作中,我还要努力奋进,不断学习,不断创新,从而不断的完善自己,努力使自己成为一名优秀的人民教师。

评职称教师个人工作总结 篇六

xxx,男,现年40岁(19xx年1月25日出生),汉族,_党员,大学双专科毕业。19xx年6月毕业于四川省三台师范学校,同年7月分配到三台县X学校任教,先后在XX学校、XX学校、XX中学工作。从20xx年起担任中校教导主任,负责全校教育教学、教研教改工作、主持教导处全面工作,先后分管20xx级、20xx级年级工作。任教中学政治(思想品德)学科,20xx年6月取得中学一级教师资格。现将本人任现职以来的工作情况总结如下:

一、政治思想素质

二、业务能力

(一)教学能力

1、勤勉教学,更新理念,成绩突出。

2、深入钻研,讲求实效,大胆创新。

任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握政治学科最新的改革趋势,理解政治学科新课程改革的发展方向。积极参加教研组的集体备课活动,与同科组老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学研究专题。任现职5年来主要研究课堂教学,研究的专题有:《激发学习兴趣十三法》《课堂教学中的“五主”原则》。主动承担校级公开课教学,每期在学科教研组内,至少上公开课和示范课1节;20xx年在学校所上的公开课《自我保护与自我防范》得到同行好评;20xx年在全县承担示范课《坚持基本路线,共享经济繁荣成果》,得到与会同志的高度赞扬。作为全县南路片区文科综合指导小组成员,积极参加南路片区组织的各种教研活动,加强对片区教师的指导。在全县组织的课堂教学评价考核中成绩优异,被确定为优秀。在积极组织好课堂教学的同时,我还积极参与指导学生开展有益的课外活动,近五年来,我主要负责文综组和艺体组的课外活动。成功举办20xx级“明日之星”歌手大赛和学校第十二届、十三届校园艺术节书法、绘画比赛。

3、重视实践,笔耕不辍,总结提高。

4、扶持后辈,关心教师,共同进步。

“一枝独秀不是春,万紫千红春满园”,作为中学一级教师,我在做好自己本职工作的同时,认真参加备课组活动,积极承担培训青年教师的工作。任现职期间,为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力,我主动承担培训青年教师的任务,在教学“结对子”“一帮一”活动中,积极扶持青年教师成长。任现职以来,主持召开班主任工作培训会、新教师上岗培训会5次以上,培训指导新教师10多人,其中的大多数教师,已经成长为学校的骨干教师、优秀教师或优秀班主任。

5、与时俱进,重视科研,质量兴教。

评职称教师个人工作总结【优质6篇】

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