防突工作总结(最新6篇)

时间:2019-08-06 08:43:17
染雾
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防突工作总结 篇一

近年来,随着社会竞争的加剧和人际关系的复杂化,各种冲突情况时有发生。为了维护社会稳定和谐,我单位积极开展了一系列的防突工作。以下是我对防突工作的总结与反思。

首先,我们加强了沟通与协调。沟通是解决冲突的关键。我们鼓励员工之间进行开放、坦诚的沟通,及时发现和解决潜在的问题。同时,为了加强团队的协作能力,我们组织了团队建设活动,提高了员工之间的相互理解和信任,有效减少了冲突的发生。

其次,我们注重了员工的情绪管理。情绪是冲突的火种,只有稳定好自己的情绪,才能更好地处理他人情绪和冲突。我们通过培训课程和心理辅导等方式,帮助员工学会情绪管理的技巧,提高情商和自我调节能力。此外,我们还建立了员工心理咨询机制,为有需要的员工提供专业的心理支持和帮助。

再次,我们重视了冲突的预防和处理。预防是最好的解决办法。我们通过制定明确的规章制度,明确员工的权责和工作要求,减少了因为工作安排不合理等原因引发的冲突。同时,我们建立了冲突处理机制,及时处理和调解各类纠纷,避免冲突升级。我们还鼓励员工学习冲突解决的方法和技巧,提高冲突处理的能力。

最后,我们加强了领导干部的能力提升。领导干部是组织冲突处理的重要力量。我们组织了各类培训和交流活动,提高了领导干部的冲突管理和协调能力。同时,我们注重培养干部的公正和公正观念,引导他们做到公平、公正、公开地处理冲突,树立了良好的榜样。

通过以上的努力,我们单位的防突工作取得了显著成效。冲突的发生明显减少,员工的工作积极性和满意度提高了。但同时也暴露出一些问题,比如有些员工对冲突处理的能力还不够强,领导干部的冲突处理还需要更加公正和公开。因此,我们将进一步加强员工培训和领导干部的能力提升,不断完善防突工作机制,为单位的和谐发展提供更好的保障。

防突工作总结 篇二

防突工作是保持社会稳定和谐的重要一环。我单位在过去一年里,积极开展了一系列的防突工作,取得了一定的成效。以下是对这一年防突工作的总结和反思。

首先,我们加强了宣传与教育。通过组织各类培训和讲座,我们向员工普及了冲突的成因和危害,讲解了冲突解决的方法和技巧。同时,我们还通过内部刊物和企业网站等渠道,宣传和普及防突工作的重要性,提高了员工的防范意识和能力。这些宣传和教育活动有效地提高了员工的法制观念和冲突解决能力。

其次,我们重视了员工的参与和反馈。冲突的解决需要全员参与,我们鼓励员工积极参与防突工作,发表意见和建议。我们建立了员工意见箱和投诉举报渠道,及时了解员工的需求和问题,并积极采取措施加以解决。我们还定期组织员工满意度调查,以了解员工对防突工作的满意度和需求,不断改进和完善防突工作机制。

再次,我们注重了与相关部门的合作。防突工作需要各方面的共同努力,我们与公安机关、法院、劳动局等相关部门保持密切联系,共同研究和解决涉及冲突的问题。我们建立了联席会议制度,定期召开联席会议,及时沟通和协调相关事宜,形成合力,共同维护社会稳定和谐。

最后,我们加强了信息化建设。信息化是防突工作的重要手段。我们建立了信息化平台,实现了冲突信息的实时监控和处理。通过信息化平台,我们能够及时掌握冲突的动态,快速反应和处置,避免冲突的升级。信息化的建设大大提高了防突工作的效率和准确性。

总的来说,我们单位在防突工作上取得了一定的成效,但也存在一些不足之处,比如宣传和教育力度还需要加大,与相关部门的合作还需进一步加强。我们将进一步加强组织领导,不断完善防突工作机制,努力为单位的和谐发展提供更好的保障。

防突工作总结 篇三

暨下半年度工作面计划

新义矿业公司防突部

二〇一二年六月

防突工作总结 篇四

暨下半年度工作面计划

2012年,我们防突部在公司党政的正确领导下,在各兄弟

部室、区队及永兴公司的大力支持下,在全科人员的共同努力下,取得了防突工作的阶段性胜利,保证了矿井建设的正常进行,杜绝了瓦斯事故,使矿井在瓦斯防治方面实现了安全生产。回顾上半年,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、上半年工作总结

1、防突措施完成情况

上半年,在全矿员工共同努力下,共完成抽放钻场25个计巷道工程量;措施孔总计101712余米,其中巷帮抽放措施孔18736m,本煤层抽放孔19333m,工作面浅孔抽放措施孔

63643m,瓦斯累计抽放量万m3完成了全年抽放量的51%,做到时间过半,任务过半,除排放钻孔因地质条件因素未能完成计划外,其余均超额完成计划。较好地完成了瓦斯综合治理目标及防突措施计划。

2、防突设计及防突措施的编制

根据生产安排,我们先后完成了《11021工作面轨道顺槽掘进防突措施》,《12041工作面皮带顺槽掘进防突措施》,《12051工作面轨道顺槽掘进防突措施》的修改、补充、完善。编制了《12051工作面皮带顺槽揭煤防突措施》、《11071工作面皮带顺槽回揭煤防突措施》并逐步实施。完成了12041工作面切眼底板

巷水利冲孔工作,为保证工作面顺利贯通奠定基础。制定了《抽放管路吊挂管理办法》,并逐步实施。编制了《11041工作面本煤层抽放设计》,现已执行。编制了《新义煤业公司瓦斯防治能力评估报告》,已上报集团公司,并逐步实施。河南理工大学测定瓦斯抽放有效半径、排放半径、原始煤层瓦斯压力等基础性参数。

3、揭煤情况

我们严格执行“四位一体”综合防突措施强力组织,在上半年工作中一次顺利揭开二1煤层1次,分别在6月6日将12051轨道顺槽底板巷一次顺利揭开二1煤层。

4、12011工作面本煤层钻孔完成情况:

12011工作面,完成钻孔量676个,钻孔孔深31174m。

11041工作面皮带顺槽本煤层设计钻孔211个,钻孔量9181m,实际完成钻孔363个,钻孔量16789m,主要为完成的钻孔量为腰巷两边的空白带设计钻孔。

5、视频打钻系统建设,根据具体公司要求,在6月底必须完成视频监控系统。目前,共计安装视频监控探头11个,已经基本覆盖井下所有钻机施工地点,后续安装工程正在陆续进行之中。视频资料目前可用保证存储一年。

6、“四位一体”综合防突措施现场执行情况:

在防治煤与瓦斯突出方面,我们坚持“加强预测,超前防范,消除显现,杜绝突出”十六字方针,严格执行先抽后掘,不抽不掘的原则,以抽保掘,以掘促抽。同时及时安排工作面回采前的煤层瓦斯预抽工作,为工作面回采作好充分的准备。

1)、从井下现场到地面值班实行三级把关,要求职工现场严格按规定时间进行校检,保证抽放时间。

2)、加强抽查,要求抽查率不小于20%,每抽查出一个不合格孔必须重新施工。抽查孔大于两个(或两个)不合格不予校检,必须重新补孔。

3)、对措施孔施工记录进行抽查,结合抽查记录与实际不符的不于校检。

在现场管理上严把预测(效检)关。为保证现场管理可操作性,我们专门制定了“四位一体防突措施执行程序”下发有关单位,在现场管理上严格按“四位一体防突措施执行程序”进行管理,各个环节分割清楚,责任明确,杜绝了推诿扯皮现象。程序要求防突工在每次效果检验前必须对措施孔进行抽查,抽查率不小于20%,发现不合格孔时坚决拒绝进行效果检验,同时要求其按规定进行补孔,直至合格后方可进行效果检验。通过以上措施,杜绝了煤与瓦斯突出事故的发生。

二、下半年工作安排

后半年我们将从以下几个方面抓好防突工作,为新义矿井的建设尽自己的一份职责。

1、加强培训,提高素质,强化责任:

一个人的素质是干好工作的前提,只有具备了高素质的人才能完成高质量的工作。后三个月我们将一如既往的做好职工的政

治思想学习和业务素质培训工作,进一步提高素质,使每个人都具备干好工作的条件;同时我们将通过每周的两次学习例会,统一思想,提高认识,增加责任心,强化现场管理,严格措施落实,用素质保证防突工作质量,用责任心保证现场管理到位。

2、抓好防突措施的现场落实:

防突工作是矿井安全工作的一个重要组成部分,抓好防突工作首先要做好各类防突措施的施工管理。后半年我们要从严从细抓好防突措施的贯彻落实工作,根据地质条件的变化及时修改防突措施孔参数,提高防突措施的准确性,保证防突措施的有效性。同时我们将从增大措施孔的超前距,准确测定抽放参数

,及时对抽放效果进行分析,从而合理确定瓦斯抽放时间,杜绝瓦斯超限发生,确保矿井安全生产。

3、工作计划:

1)、做好12041工作面消突评价资工作、安排工作面预抽孔的补孔工作。

2)、做好11031工作面消突评价资工作、安排工作面预抽孔的补孔工作。

3)、编制好两个工作面的防突措施的编制审批工作,抓好防突措施的落实工作,保证安全生产。

4)、抓好煤巷队伍的素质培训,提高防突意识,调高执行防突措施的主动性。

5)、安装12041轨道移动瓦斯抽放泵站的安装工作并投入使

6)、搞好瓦斯示范化矿井创建,12041工作面要高标准,保证建设成为示范化工作面。

4、加强效果检验,科学规范效检指标临界值。在总结分析以往效果检验指标的基础上,我们对突出危险性指标上限进行了下压相信这些参数的调整,一定会对我矿防突起到一定的推动作用。

5、加强瓦斯抽放工作,防止瓦斯超限等方面入手,及时总结分析,督促河南理工大学尽快测定我矿主采煤层的透气性系统、抽放半径、钻孔瓦斯流量衰减系统等瓦斯抽放有关参数,科学设计抽放孔深度,提高抽放率,同时积极探索措施孔深度与掘进之间的关系,找到一个科学合理的最佳结合点,在保证安全生产的前提下最大限度地提高措施孔的适用率,保证最佳掘进速度和效率。

6、要转变观念,管理人员要做到以身作则,抓好党风廉政建设,要以身作则,干干净净。

防突部

二O一二年六月

防突工作总结 篇五

过去的一年,我们与时俱进,坚持科学发展观,坚持规范化管理,不断完善各项规章制度,让制度去约束人,去规范人的言行。先后完善了《瓦斯抽采工管理制度》、《瓦斯抽采、封孔考核制度》、《防突科安全管理细则》等,通过完善管理制度,改进抽探队工资分配办法,加强封连孔质量的管理,使瓦斯抽采效果明显提高。10月份以后平面抽放泵管道瓦斯浓度稳定在11%左右,日抽采量3400m3左右,达到了瓦斯发电的标准要求。

同时,我们始终坚持每旬一次的业务知识学习,不断提高自身的业务素质。先后编制完成了《矿井瓦斯抽采设计》、《矿井防突专项设计》、《矿井三年瓦斯抽采达标规划》、《矿井瓦斯综合治理方案》、《矿井抽采达标评判细则》、《16015工作面防治煤与瓦斯突出专项设计及防突安全技术措施》、《23022工作面防治煤与瓦斯突出专项设计及防突安全技术措施》、《二1煤层瓦斯抽放半径测试及管理系统推广应用计划》、《低浓度瓦斯发电可行性研究(论证)报告》、《瓦斯灾害防治实验室可行性论证报告》、《郑州广贤工贸有限公司新丰煤矿“一矿一策”“一面一策”瓦斯治理方案》等工作。特别是10月份我们依据中国矿业大学瓦斯研究所提供的25021工作面有关瓦斯基础参数和我矿对25021工作面抽采达标竣工验收资料,以及防突工测定的有关基础参数,编制了《25021工作面前100米范围瓦斯抽采达标评判报告》的初稿。

我们边学习、边应用,理论结合实际,完成了《11111回采工作面瓦斯地质图》、《16015上下付巷掘进工作面瓦斯地质图》、《23012回采工作面瓦斯地质图》的'绘制工作。

防突工作总结 篇六

重庆巨能文家坝措施井项目部

防突工作总结(最新6篇)

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