染雾协勤工作总结 篇一
在过去的一段时间里，我有幸参与了协勤工作。通过这次经历，我学到了很多东西，同时也遇到了一些挑战。在这篇总结中，我将分享我的经验和教训。
首先，协勤工作要求我们具备良好的沟通能力和团队合作精神。在协助组织各类会议和活动的过程中，我需要与不同的人合作，包括活动组织者、参与者和其他协勤人员。良好的沟通能力帮助我更好地理解他人的需求和期望，并与他们保持良好的互动。团队合作精神则帮助我与他人协调合作，共同完成任务。通过这次经历，我学会了如何更好地与他人合作，以及如何有效地传达和接收信息。
其次，协勤工作也要求我们具备一定的组织能力和解决问题的能力。在准备和组织活动的过程中，我需要考虑各种细节和可能出现的问题。我学会了如何制定详细的计划和时间表，以确保活动的顺利进行。同时，当遇到问题时，我也学会了如何迅速做出决策和寻找解决方案。这些能力不仅在协勤工作中有所帮助，也对我个人的发展有着积极的影响。
然而，协勤工作也存在一些挑战和困难。首先，时间管理是一个重要的问题。由于协勤工作通常需要在有限的时间内完成，因此我们需要合理安排时间，确保任务能够按时完成。在这方面，我意识到自己需要提高自己的时间管理能力，并更加高效地利用时间。
另外，协勤工作也要求我们具备一定的应变能力。由于活动的策划和执行过程中可能会出现各种变化和意外情况，我们需要能够灵活应对，并快速做出调整。这需要我们具备一定的决策能力和应急处理能力。通过这次经历，我意识到自己在这方面还有很大的提升空间，需要更加灵活和果断地应对各种情况。
总的来说，协勤工作是一次宝贵的经历。通过这次经历，我不仅学到了很多实际的技能和知识，还锻炼了自己的沟通能力、团队合作能力、组织能力和解决问题能力。虽然在这个过程中也遇到了一些挑战，但我相信这些挑战让我成长了许多。我将继续努力提升自己，在未来的工作中发挥更大的作用。
协勤工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我有幸参与了协勤工作。这次经历让我收获颇丰，同时也面临了一些挑战。在这篇总结中，我将分享我在协勤工作中的体会和感悟。
首先，协勤工作要求我们具备良好的组织能力和协调能力。在协助组织各类活动和会议的过程中，我需要对各项工作进行规划和安排，确保活动的顺利进行。同时，我还需要与不同的人合作，包括活动组织者、参与者和其他协勤人员。这要求我具备良好的协调能力，能够与他人合作，共同完成任务。通过这次经历，我学会了如何更好地组织和协调工作，以及如何与他人合作。
其次，协勤工作也要求我们具备一定的沟通能力和解决问题的能力。在与他人合作的过程中，良好的沟通能力帮助我更好地理解他人的需求和期望，并与他们保持良好的互动。解决问题的能力则帮助我在遇到困难和挑战时能够迅速做出决策和寻找解决方案。通过这次经历，我意识到自己在这方面还有很大的提升空间，需要更加注重沟通和问题解决能力的培养。
然而，在协勤工作中也存在一些困难和挑战。首先，时间管理是一个重要的问题。由于协勤工作通常需要在有限的时间内完成，因此我们需要合理安排时间，确保任务能够按时完成。在这方面，我意识到自己需要提高自己的时间管理能力，并更加高效地利用时间。
另外，协勤工作还要求我们具备一定的应变能力。由于活动的策划和执行过程中可能会出现各种变化和意外情况，我们需要能够灵活应对，并快速做出调整。这需要我们具备一定的决策能力和应急处理能力。通过这次经历，我学会了如何在面对变化和困难时保持冷静，并快速作出正确的决策。
总的来说，协勤工作是一次宝贵的经历。通过这次经历，我不仅学到了很多实际的技能和知识，还锻炼了自己的组织能力、协调能力、沟通能力和问题解决能力。虽然在这个过程中也遇到了一些挑战，但我相信这些挑战让我成长了许多。我将继续努力提升自己，在未来的工作中发挥更大的作用。
协勤工作总结 篇三
梦想一旦被付诸行动，就会变的神圣，于是，我义无返顾地选择了在公安机关当一名辅警，那里成了我梦想起航的地方，我先后在派出所和交管大队工作，在工作之余，努力学习法律法规和公安业务知识，我目前的梦想离自己更近了。
一直以来，我的梦想就是做一名警察，破那些漂亮的大案要案，那是多么有成就感，每当憧憬这些，心里就无比自豪。然而，在新发派出所所处的日子里，我觉得自己对自己的职业有了新的认识和感悟。
在刚刚到派出所的时候，一次很普通的出警让我感触很深，事情很简单：报警人黄某的称自己被别人拦住了不让走;当我们赶到现场后询问得知，黄某开收割机在这片田里面收割水稻，因为前往陈某水稻田的必经之路是一条很窄的小道，旁边都是水沟，黄某担心自己的收割机一旦过去的话很容易就会跌落水沟，会有很大的危险，所以拒绝去收割陈某的稻田;而雨季即将来临，陈某一旦不收割，这一季的收成就会泡汤，所以，情急之下，将面包车横在路上，不让黄某的车离开，黄某已经被迫呆了一个多小时了，不得已报警。当时我想，这件事情太容易处理了，直接把双方带回所里处理，堵车情节违反了治安管理处罚法，不仅省事还可以解决指标，但是所长的做法却让我很疑惑。
所长先带着我们与双方沟通，紧接着做思想工作，但双方仍旧僵持不下，黄某要误工的损失，陈某要稻田不及时收割的损失。我很不耐烦，所长却不停的劝说。整整过了2个小时，黄某见我们还不能解决情况，不停的打举报电话，举报我们没有解决他的情况。当时听到这些我都急了，“带回所里处理，我们更省事”，这些话到了嘴边还是强咽了回去。但是所长依旧热情细致的做陈某的工作，最终，所长语重心长的话打动了陈某，陈某答应将水泥板铺在水渠上，让收割机安然驶过;黄某也答应连夜将稻田收割完毕。历经5个多小时的耐心工作，双方终于握手言和。
回到警车上，已经是将近凌晨12点，所长和我们一行人连晚饭都没有吃，在一个夜宵摊前，所长说“他们都是农民，带回所里处理，矛盾会更加激化而无法解决事情”，陈某是合情合理不合法，黄某是不合情理但是合法，现在我们帮助他们协调好了，不仅双方都满意，也消除了我们的工作隐患。我们这5个多小时的工作是值得的，虽然民事调解比不上侦破大案要案风光，但是能够圆满调解双方事主，心里面还是很有成就感的。
工作中，我时常回忆着一次又一次水火不容的双方握手言和的一幕，总让人想起“全国优秀人们警察”范党育说的一句话，“派出所每天处理的都是一些鸡毛蒜皮的小时，可这些小事却是关系群众利益的大事，只有把这些小事处理好了，群众才会满意，社会安定、和谐”。我想：实现中国梦，警察梦，需要每名民警付出辛勤劳动，脚踏实地的做好本职工作，无论是破获刑事大案要案，还是处理关系群众利益的“小事”，都是在全力维护治安稳定，都是在为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做贡献。此刻，我觉得自己的梦想越来越清晰，越来越真实。
中国梦 警察梦并不是某个警种的梦，也不是某几个警察的梦，而是所有人民警察的梦。在为中国梦奋斗的过程中，我们要做的不是争取成为某一耀眼的警种，而是要让自己成为一名实实在在的服务人民、维护稳定的人民警察，在圆梦的征途上，做“中国梦警察梦”的忠诚守护者。
协勤工作总结 篇四
为加强协警队伍管理，规范协警行为，确保协警队伍更好发挥职能作用，避免发生问题，木厂派出所结合工作实际，制定协警管理制度如下：
一、仪容仪表及作风管理制度：
(一)执勤时要注意遵守社会公德，文明执勤。
(二)上班时间，留短发，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外);严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不准警便服混穿。
(三)不得违反“五条禁令”各项条款：
1、严禁滥用警械、具或打人、骂人;
2、严禁着协警服装在外饮酒;
3、严禁酒后驾驶机动车;
4、严禁在工作时间饮酒;
5、严禁参与赌博。
(四)严禁敲诈、勒索、索贿、受贿;严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。
(五)不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。
(六)不准随意扣押证件及其它物品;严禁非法搜查他人住所。
二、内务管理制度：
(一)要爱护公共财物，妥善保管好公用物品，严禁损毁或借他人使用。
(二)协警必须接受值班民警检查，服从内务安排。
三、交接班制度：
(一)值班协警要做好交接班工作，下班协警要向当班协警阐明其当班时的情况，及时衔接好未完成职责范围内的有关工作;
(二)交接班要有记录，交接双方协警要签字认可，队长要定期或不定期检查交接班记录情况，做到分工明确、责任到位。
四、赃款、赃物及违禁品收缴登记制度：
(一)协警不得扣押赃款、赃物，更不能以任何理由隐瞒、谎报、挪用及调换;
(二)协警在执勤中当场发现赃款、赃物或违禁品等物要及时汇报民警，及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写一式两份暂扣物品登记表)，然后悉数交由民警处理。
五、保密制度：
(一)协警必须严格遵守保密制度，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说;
(二)协警如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处;
(三)如发现协警有问题必须如实向领导反映，或将问题以书面的形式投寄监督箱反映。
六、安全制度：
安全制度特指协警自身安全问题和队伍内安全管理，协警一定要有安全意识、自我保护意识和加一理念，在现场处置各类问题时，要提高警惕、确保自身安全并提高处理能力和水平。
请求增援二要素：要求增援的协警汇报地点要准确和事件的轻重缓急，在现场要灵活处置确保自身安全。
协勤工作总结 篇五
一、政治思想方面
在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“_”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名_党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较...
协勤工作总结 篇六
一、认真学习工作职责、法律、法规和政策。
工作中我们不断积累和学习与工作职责相关的法律、法规和政策，熟练掌握专业知识，注重提高自身的理论水平，只有这样才能更好地为社区居民开展服务。仅一个多月，我们就接待暂住人员、户口迁移、补办户口本、低保、失业人员、退休人员、投诉等与关民生息息相关的咨询近百十余人次，不管这其中有怎样的难度，归不归我们管，都是掏出一颗暖心尽力去帮助解决或耐心告知其解决途径。
二、开展安全生产大检查和消防检查工作。坚持将日常安全监督和整治相结合，消除消防安全隐患根源。期间共悬挂防火宣传横幅，宣传栏4期，与10家重点单位签订消防安全管理责任书，辖区内的餐饮、宾馆、娱乐场所是我们重 1
点检查的对象，每周进行检查一次，下达隐患整改通知书12份，并让其负责人签字盖章、留联系方式，加强信息管理，留下书面记载，从根源上消除安全生产隐患。冬天到了，我们积极宣传居民安全生活常识，提升辖区居民防火意识、安全取暖和用电安全，杜绝火险隐患和中毒事件。
三、开展治安巡逻工作。协助派出所切实做好压发案工作，对发案多地段做到重点巡查，重点打击制定了一系列措施，不定期召开确保有成效巡逻的“小会”，定期排查，治安隐患情况的治安问题，发现问题及时记录，及时上报。最大限度地确保了社区人民群众的生命财产安全。下一步将按照所里安排部署，依法排查赌博、吸毒打等违法犯罪窝点。
四、为社区居民提供贴心服务。比如为居民发放身份证，考虑到居民有的有白天上班，民警秦英与我们商量可以利用下班时间和周末去入户发放，此举深受社区居民欢迎。还有 五号街坊违规办午托班的两起群众投诉事件中，民警秦英亲自带头去做工作，我们先是讲安全方面知识，让他们意识到孩子生命安全的重要性，在随后的检查中，发现其配有灭火器，防火地毯，并且家中没有明火，考虑到这些孩子吃住不方便，该房屋也不存在明显安全隐患，最终决定：保证这些孩子不扰民;接受警务室及周围邻里不间断的监督检查;可以到这一季度过完再解散此午托班。该班管理人员看到了我们的诚意和体谅，露出了满意的笑脸。其中一家在我们连吃了三次的闭门羹的情况下，第四次终于开了门，该租赁户由开始的情绪抵触 ，到后来脸上露出笑容这让我感觉到我们的付出是值得的。同时做社区其它矛盾纠纷的排查工作，处理各类矛盾隐患10余起，将各类矛盾隐患抑制在萌芽状态。
最后退休人员的社会化管理是大势所趋，为老年人开展服务是我们肩上的另一副重担。虽然有很多是居委会办的，但是能为我社区老年人服务，配合居委会工作我也是心甘情愿的。
六、工作中的不足与今后的努力方向
工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些明显不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，尽职尽责地把自己协勤的岗位做得更好。为创建平安、和谐社区尽一份微薄之力。不辜负领导和同志们对我的期望。
